LAHDEN AMK, AVAJAISPUHE 9.9.2013



Samankaltaiset tiedostot
Korkeakoulujen henkilöstön pedagogisen ja digitaalisen opetus- ja ohjausosaamisen vahvistaminen

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

FUAS ja sen toiminnallisen ohjauksen malli

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

TKI-TOIMINTA OSANA MAMKIN PERUSTEHTÄVÄÄ

FUAS-virtuaalikampus rakenteilla

Tietoa Laureasta. Finnsecurity ry:n turvallisuusalan kouluttajien ajankohtaispäivä Reijo Lähde 3/11/2014

Hyvät käytännöt opetuksen ja TKI:n integroinnista kansainvälisestä näkökulmasta

Laurea-ammattikorkeakoulu vuonna 2020

Ammattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus. Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki

Kohti maailman parasta korkeakoululaitosta ammatillinen korkeakoulutus keskeinen osa

Opetussuunnitelmat ja osaaminen

Oivaltamisen iloa. Suomi vuonna Tekniikan Alojen Foorumi Markku Lahtinen. Tammikuu 2012

Hankkeiden vaikuttavuus: Työkaluja hankesuunnittelun tueksi

Globaali vastuu Diakin strategiassa ja käytännössä. Rehtori Jorma Niemelä Korkeakoulujen kv. asioiden kevätpäivät Tampere 12.5.

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

Opiskelijaosuuskunta oppimisympäristönä fysioterapian ammattikorkeakouluopinnoissa

MITEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN JA YLIOPISTOJEN UUDET RAHOITUSMALLIT VAIKUTTAVAT KORKEAKOULUJEN KV-TOIMINTAAN NYT JA TULEVAISUUDESSA?

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Ohjaus ja opintojen eteneminen: ajankäyttö, opintoihin kiinnittyminen ja

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Network to Get Work. Tehtäviä opiskelijoille Assignments for students.

Löydämme tiet huomiseen

Suomalainen koulutusosaaminen vientituotteena

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

Opiskelijakeskeinen oppiminen opiskelukyvyn edistäjänä

Ympärivuotinen opiskelu opintojen ja ohjauksen sekä opintotehokkuuden näkökulmista

Kaakkois-Suomen ammattikorkeakoulu - Xamk aloitti , kun Kymenlaakson ja Mikkelin ammattikorkeakoulut yhdistyivät

Arvoisa kaupunginjohtaja, hyvät valmistuvat opiskelijat, hyvät omaiset, läheiset ja muut kutsuvieraat

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

ATLAS-kartan esittely - Peli palveluiden yhteiskehittämisen menetelmistä Päivi Pöyry-Lassila, Aalto-yliopisto

Siirtymä maisteriohjelmiin tekniikan korkeakoulujen välillä Transfer to MSc programmes between engineering schools

Harjoittelu, opinnäytetyöt ja projektityöt

Terveys ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

TAMKin strategia kohti vuotta Hyväksytty Tampereen ammattikorkeakoulu Oy:n hallituksessa

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Click to edit Master title style

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA. Yhtymähallitus Yhtymäkokous

Integroivaa pedagogiikkaa Linkussa

Maakuntastrategian kumppanuusfoorumi/ Kumppanuustyöpajat toukokuussa 2015 ¼: Yhdessä rajat ylittäen/ Yhteistyötaidot

LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULUN STRATEGIA 2020

Strategia April 28, 2015

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

KOULUTUKSEN ARVIOINTI ALUEEN NÄKÖKULMASTA

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

METROPOLIA AMMATTIKORKEAKOULU Johanna Holvikivi

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK

Innovaatiopedagogiikka miksi, mitä, miten?

Metropolia Master's ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Learning by doing tekemällä ammatin oppiminen, pedagogiikan kehittämishanke

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulun Bioanalytiikan koulutusohjelma: Bioanalyytikko

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Suomalaisen koulun kehittäminen

Aalto-yliopiston laatujärjestelmä ja auditointi. Aalto-yliopisto Inkeri Ruuska, Head of Planning & Management Support

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Mikkelin ammattikorkeakoulu

Ammattikorkeakoulujen tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan kansainvälinen arviointi Väliraportti

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY

VUOSI 2015 / YEAR 2015

Hyvät kutsuvieraat, arvoisa pääjohtaja, hyvät ammattikorkeakoulun uudet ja jatkavat opiskelijat, hyvät opettajat ja muu henkilökunta,

Metropolia Ammattikorkeakoulu Liiketalouden ala

Ammatillisen koulutuksen opettajien liikkuvuus ja osaamisvaatimukset

A new model of regional development work in habilitation of children - Good habilitation in functional networks

Opiskelijat valtaan! TOPIC MASTER menetelmä lukion englannin opetuksessa. Tuija Kae, englannin kielen lehtori Sotungin lukio ja etälukio

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN PALAUTE VAASAN AMMATTIKORKEAKOULULLE SYKSYLLÄ 2011

Miksi Kotkan-Haminan seudun elinkeinostrategian tavoitteisiin on kirjattu uudet oppimisympäristöt?

Energiatehokkuus muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Arto Pekkala

Campus Conexus Marita Mäkinen & Johanna Annala. Tampere Opintoasiainpäälliköiden talvipäivät

NAO- ja ENO-osaamisohjelmien loppuunsaattaminen ajatuksia ja visioita

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Sinisen biotalouden aineettomasta arvonluonnista kasvua Satakuntaan: kestävän merellisen matkailun koulutuskokeilu

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU Rehtori. Lukuvuoden avajaisjuhla klo Rehtorin tervehdys

Ikäosaaminen Karelia-ammattikorkeakoulussa. Aluetta palveleva, laadukas ja työelämäläheinen

Kansainvälistyvä Keski-Suomi

Miksi kotikansainvälisyys? Kansainvälinen yliopisto opiskelijanäkökulmasta Milla Ovaska Asiantuntija, kansainväliset asiat Aalto-yliopiston

Yliopisto-opinnoissa karttuvat työelämätaidot. Eila Pajarre, Mira Valkonen ja Sanna Kivimäki TTY

Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Tehtävä. Profiili. Visio. Tavoite 2022

Perustietoa hankkeesta

Vertaispalaute. Vertaispalaute, /9

D3: Miten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen uudet rahoitusmallit vaikuttavat korkeakoulujen kv-toimintaan nyt ja tulevaisuudessa?

Satakunnan ammattikorkeakoulun avajaiset Porissa Avajaispuhe Rehtori Seppo Pynnä

Vapaan sivistystyön päivät , Jyväskylä Jan-Markus Holm

ProAgria. Opportunities For Success

Camilla Wikström-Grotell, prefekt, prorektor DIAK to be Arcada s new neighbour A new sports hall is being planned

Digitalisaation ja IT:n johtamisen vaatimat kyvykkyydet ja osaamisen kehittäminen

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Transkriptio:

1 LAHDEN AMK, AVAJAISPUHE 9.9.2013 Hyvät osallistujat: opiskelijat, kollegat, kumppanit ja muut kutsuvieraat. Minulla on erityisen suuri ilo toivottaa teidät kaikki mitä lämpimimmin tervetulleiksi Lahden ammattikorkeakoulun lukuvuoden 2013-2014 avajaisiin. Dear students, colleagues, partners and honoured guests. It is my great pleasure as the president of Lahti University of Applied Sciences to wish you all most warmly welcome to the opening ceremony of the academic year 2013 to 2014. Tämä avajaistilaisuus on erityisesti uusien opiskelijoiden tilaisuus. Toimintamme päätavoite on teidän opiskelijoiden oppimisestanne huolehtiminen sekä oppimisen ja opetuksen laadun kehittäminen. Korostamme kaikessa toiminnassamme opiskelija- ja oppimiskeskeisyyttä. The main purpose of all our activities is to take care of student learning and enhance quality of teaching and learning. In all our activities we ll place focus on students and learning. OPISKELIJAT JA OPPIMINEN KESKIÖÖN Aivan aluksi onnittelen teitä kaikkia uusia opiskelijoita siitä, että olette valinneet Lahden ammattikorkeakoulun opinahjoksenne. Teitä on hiukan alle tuhat uutta opiskelijaa, jotka olette parhaillaan aloittamassa opintojanne korkeakoulussamme. Olette aidosti tervetulleita osaksi korkeakouluyhteisöämme ja toivon, että te todella sen myös näin koette. Korkeakoulun monipuoliseen toimintaan osallistuminen jo opiskeluaikana antaa teille monenlaisia mahdollisuuksia kehittää omaa asiantuntijuuttanne ja osaamistanne.

2 Korkeakouluopinnoissa yksi tärkeistä tavoitteista on se, että teistä opiskelijoista kasvaa myös työelämän uudistajia ja vaikuttajia ei niinkään mallioppimisen kautta koulutettuja toimijoita, jotka jatkavat ammattikuntien perinteisiä malleja. Ja tämä asiantuntijuuden kasvu tulevaisuusorientoituneesti pitäisi osata hoitaa niin, että ammatti-identiteetti on vahva ja selkeä, mutta samalla joustava ja työelämän tarpeissa muuntuva. Oppimiseen ja opiskelijoiden ohjaukseen kiinnitetään erityinen huomio. Tämä merkitsee uudenlaisen palvelukulttuurin ja uusien palveluiden kehittämistä, jotta opiskelijakokemus olisi mahdollisimman myönteinen. Se ei kuitenkaan merkitse opiskelijoiden ylenpalttista holhoamista tai pelkkään opiskelijoiden viihtymiseen keskittymistä. Opiskelijoiden ja oppimisen nostaminen keskiöön edellyttää selkeää oppimisprosessin johtamista, hyvää opetusta ja hyvää palvelua sekä opiskelijoiden asiantuntevaa ohjausta kohti työelämän vaatimaa itseohjautuvaa, vastuullista ja aloitteellista otetta omista opinnoista. Parhaat oppimistulokset tehdään yhdessä on strateginen tavoitteemme ja siksi opetusta ja oppimista kehitetään Lahden ammattikorkeakoulussa määrätietoisesti. Osaamisen kehittämisen painopiste tulevina vuosina on monialaisuuden vahvistaminen sekä se, että oppiminen tapahtuu erilaisissa työelämälähtöisissä projekteissa sekä tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan hankkeissa. Hankkeet ja projektit toimivat uudenlaisina oppimisympäristöinä, joissa on mahdollista verkottua alan työelämän osaajien ja asiantuntijoiden kanssa jo opiskeluaikana sekä samalla kehittää verkosto-osaamista, kehittämisosaamista, viestintä- ja vuorovaikutusosaamista, eettistä osaamista sekä vahvasti painottuvaa kansainvälisyysosaamista. Työelämän edustajat osallistuvat myös opiskelijoiden osaamistavoitteiden määrittämiseen, uusien opetussuunnitelmien kehittämiseen sekä erilaisten työelämäprojektien suun-

3 nitteluun. Koulutuksen kehittämisessä seurataan aktiivisesti eri alojen työllistämislukuja sekä opiskelijoiden sijoittumista koulutusta vastaaviin tehtäviin. Sosiaalisen median merkitys tulee erityisesti korostumaan eikä kukaan meistä edes tiedä, millaista mobiilioppimista ja -ohjausta on muutaman vuoden kuluttua jo kehitetty opiskelijoiden oppimisprosessia edistämään ja opettajien työtä sujuvoittamaan. Tässä olisi hyvä hyödyntää uusien opiskelijoiden mukanaan tuomaa osaamista sosiaalisessa mediassa ja ottaa teidät mukaan luomaan uusia pedagogisia ratkaisuja. Pedagogisessa kehittämisessä tavoitteenamme on olla myös erilaisten digitaalisten ratkaisujen edelläkävijöitä. Opiskelijoita on nostettu toiminnan keskiöön myös FUAS-liittouman yhteistyössä. FUAS-liittouma (Federation of Universities of Applied Sciences) on Lahden ja Hämeen ammattikorkeakoulujen sekä Laureaammattikorkeakoulun muodostama strateginen liittouma, jossa on yhteensä noin 21 000 opiskelijaa. FUAS-liittouma avaa opiskelijoillemme uusia ja parempia opiskelumahdollisuuksia. Yhteisen FUAS-strategian mukaan opiskelijoille tarjotaan mahdollisuuksia päätoimiseen opiskeluun ympäri vuoden ja opintoja on mahdollista valita FUAS-korkeakoulujen tarjonnasta. Tästä on jo hyviä näyttöjä kolmena kesänä tarjottujen kesäopintojen toteutusten kautta. Sekä viime että tänä vuonna noin 1500 opiskelijaa osallistui kesäopintoihin ja opintopisteitä tuotettiin 6100 (vuonna 2012). Tulee kuitenkin muistaa, että ammattikorkeakouluna emme pysty nostamaan opiskelijoita keskiöön, ellei meidän henkilöstömme puhalla yhteen hiileen ja voi hyvin. Henkilöstö on tärkein inhimillinen voimavaramme ja siitä syystä meidän tulee aivan erityisesti huolehtia henkilöstömme osaamispääoman kehittämisestä, työhyvinvoinnista ja yhteisöllisyyden vaalimisesta. Toivon erityi-

4 sesti, että jokainen henkilöstömme jäsen voisi lukuvuoden aikana kokea työn iloa ja motivaatiota vaativassa työssään. Johtamisen, lähiesimiestyön ja työhyvinvoinnin kehittämiseen panostetaan tänä lukuvuonna mm. johtamis- ja työhyvinvointikyselyn avulla, joka toteutetaan lokakuussa. Johtamisen laadun systemaattinen kehittäminen liitetään osaksi uudistuvaa laatujärjestelmäämme, jossa sovittujen kehittämistoimenpiteiden toteutumista myös seurataan ja arvioidaan. VAIKUTTAVAA ALUEKEHITYSTÄ Ammattikorkeakoululla on kolme lakisääteistä perustehtävää pedagogiikka, tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta sekä aluekehitys. Lahden ammattikorkeakoulu palvelee laajasti koko Päijät-Hämeen aluetta. Aluekehitystä on tarpeen selkeästi vahvistaa ja se edellyttää korkeakoulun avautumista toimintaympäristöön sekä joustavia ja toimivia sidosryhmä- ja kumppanuusmalleja. Tavoitteena on rakentaa entistä vaikuttavampi osaamista ja innovaatioita tuottava kokonaisuus, jonka aktiivisina toimijoina ovat myös yritykset ja erilaiset elinkeino- ja kehitysyhtiöt. Kehittämisen yhtenä muutosvoimana on alueen elinkeinoelämän rakennemuutos, jossa muun muassa työpaikkarakenteen palveluvaltaistuminen on jo nyt nähtävissä. Ammattikorkeakoulumme tunnettuutta alueella on yleisesti ottaen syytä vahvistaa. Lahden ammattikorkeakoulun koulutuksen ja TKI-toiminnan painoalat ja profiilit on muodostettu yhtenevästi alueen kehittämisen kärkien kanssa. On tärkeää saada kehitettyä kansainvälisen tason kärkiosaamista valitsemillamme painoaloilla muotoilu, ympäristö ja hyvinvointipalvelujen kehittäminen. Se tarkoittaa strategisia valintoja, uusia avauksia ja erityistä panostamista näiden painoalojen koulutuksen ja tki-toiminnan kansainvälistämiseen

5 sekä kansainvälisen osaamisen siirron vauhdittamiseen aluekehityksen näkökulmasta. Lahden ammattikorkeakoulussa tehtiin viime vuonna yli 900 opinnäytetyötä, jotka osaltaan kehittävät aluetta, aloja, työelämää ja organisaatioita. Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan volyymi oli kaikkiaan noin 6,5 miljoonaa euroa, mikä on myös yksi aluevaikuttavuuden indikaattori. Tästä kansainvälisen, kilpaillun tki-rahoituksen osuus oli 1,4 miljoonaa euroa. Lahden ammattikoulun strategian mukaisesti kaikki toiminnot on päätetty sijoittaa Niemen kampusalueelle vuoteen 2018 mennessä. Niemen osaamiskeskittymä syntyy Lahden ammattikorkeakoulun, Lahdessa toimivien yliopistojen ja yritystoiminnan ympärille. Kyseessä on suurin Suomessa toteutettava osaamiskeskittymä seuraavan kymmenen vuoden aikajänteellä.. Myös Lahden yliopistokampuksen toiminnot sijoittuvat valtaosiltaan samaan toimintaympäristöön. Niemen kampuksen yhtenä keskeisenä päätavoitteena on tilojen ja palvelujen yhteiskäyttö (amk, yliopisto, yritykset), monialaisen toiminnan mahdollistaminen ja yhteisöllisyyden tukeminen. Tulevan oppimisympäristön käyttäjäkeskeinen suunnittelu on osa Päijät-Hämeen liiton rahoittamaa Innovaatiokeskittymä-hanketta, jotta hallinnoi Lahden seudun kehitysyhtiö Ladec Oy. Tulevaisuuden kampukseen liittyy strategian mukaisesti nykyisten tilojen kokonaismäärän puolittaminen ja nykyaikaistaminen vastaamaan laajamittaista pedagogiikan uudistamista ja työelämäyhteyden syventämistä. KORKEAKOULUKENTÄN AJANKOHTAISET HAASTEET Korkeakoulukentän laajamittainen uudistaminen ja rakenteellinen kehittäminen etenevät suunnitellusti. Ammattikorkeakoulujen toimilupahakemukset jätetään Opetus- ja kulttuuriministeriöön tämän kuun loppuun mennessä. Toimi-

6 luvassa määritetään mitä tutkintoja ja tutkintonimikkeitä ammattikorkeakoulu voi antaa. Uudet toimiluvat astuvat voimaan ensi vuoden alusta. Samoin tuolloin astuu voimaan uusi ammattikorkeakoululaki sekä uusi rahoitusmalli, joka perustuu yksinomaan tuloksellisuuteen. Lukuvuoden aikana Lahden ammattikorkeakoulussa valmistellaan myös ammattikorkeakoulun osakeyhtiöittämistä, joka sinällään ei vaikuta opiskelijan arkeen eikä oppimisprosessiin. Opetus- ja kulttuuriministeriö painottaa uudistuksissaan korkeakoulutuksen laatua, tehokkuutta ja vaikuttavuutta sekä vahvaa kansainvälistä tasoa. Haasteista huolimatta me keskitymme Lahden ammattikorkeakoulussa tulevaisuuden tekemiseen yhteisöllisellä, osaavalla, aloitteellisella ja innovatiivisella otteella. Students and learning in the center. First of all I would like to congratulate all of you new students for choosing LUAS as your place to study and develop your skills and competences. You, students are genuinely an important part of our higher education community. Welcome to this community of learning. Students and learning in the center means strong development in the service culture of this organization so that the student experience could be as positive as possible. Regional impact. Regional task is one of the three statutory tasks of a university of applied sciences. Therefore it is important for the higher education institution to be strongly rooted in the region with good connections and cooperation with the companies and organisations of the region.the planning phase for the new higher education campus in Niemi region is continuing as scheduled and the new multidisciplinary campus area should be ready by 2018. The new cam-

7 pus area will combine LUAS, university activities and enterprises in the same area and proximity. Topical issues in the Finnish higher education arena. Among other UAS s Lahti university of applied sciences is applying its operating licence from the Ministry of Education and Culture and the new licence will be effective from the beginning of next year. The new law for UAS s will be effective from the 1 st of January as well as the new funding model. Despite of all these challenges and changes we shall anyhow concentrate on making the future together collaboratively, proactively and with innovative touch. Toivotan näin lopuksi vielä kaikille opiskelijoillemme menestystä opinnoissa ja kaikille läsnäolijoille hyvää alkavaa lukuvuotta ja hyvää syksyä! Finally, I would like to wish all our new and old students success in studies and all of you participants good academic year and good autumn! Outi Kallioinen, rehtori