Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Samankaltaiset tiedostot
ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Lapin ELY-keskus - asiantuntevaa palvelua ja aluekehittämistä

Pohjois-Pohjanmaan ELY keskuksen ESR ja EAKR hankkeet ja niiden suuntaaminen

Kasvupalvelut / TE-palvelut

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

TE-toimiston palvelulinjat osana palvelumallin muutosta

POHJOIS-POHJANMAAN MAAKUNTASUUNNITELMA 2040 JA MAAKUNTAOHJELMA : MAAKUNTAOHJELMAN KYSELYTUNTI

Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen strategisen tulossuunnitelman valmistelu

TRAFI sidosryhmätapaaminen

Pohjois-Karjalan ELY-keskuksen strategisia linjauksia vuosille

TE-palvelut ja validointi

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

strategiasta

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti. Taustat, tavoitteet ja muutokset. Lapin TE-toimiston kuntainfo , strategiapäällikkö Tuija Ohtonen

Kainuun ELY-keskus 2013

Lapin ELY-keskuksen. monikanavaisesti

Tulossuunnittelu Kaakkois-Suomen ELY-keskus. Strategiset valinnat

Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Kaupunginvaltuusto

Uusi tulosohjausjärjestelmä, tulossuunnittelu ja strategiakausi Juha Levy, Pohjois-Pohjanmaan ELY-kekus

Muutos 22! -koulutus

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksen

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

TE-palvelut, Lappi. Esittely TE-palvelu uudistuksesta Lapissa. TE-palvelut, Lappi Eija Sokero

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

MAAKUNTASUUNNITELMA. MYR - Keski-Suomi Martti Ahokas. KESKI-SUOMEN LIITTO Sepänkatu Jyväskylä

SEGMENTTIAJATTELUA PALVELUN TAVOITTEET JA TOTEUTUS. Koottu Henkilöasiakkuusstrategian loppuraportista

Elinvoimaa monialaisista maakunnista

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

TE-palvelujen asiakasprosessien kehittäminen

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Savojen ilmasto-ohjelmatyö

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Työllisyydenhoito kunnassa

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Varsinais-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus)

Vanhojen rakennusten uusiokäyttö maaseudulla

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

KAUPUNKISTRATEGIA

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

TULEVAISUUDEN KASVUPALVELUT

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Riistatiedon merkitys hallinnonalan päätöksenteossa. ylitarkastaja Janne Pitkänen Maa- ja metsätalousministeriö

Rakennerahastokausi millaista toimintaa rahoitetaan? Timo Ollila ELY-keskus

Satakunnan ELY-keskuksen monivuotinen tulossopimus

Työllisyyskokeilut myönteisiä odotuksia ja mahdollisuuksia?

Alueelliset kehitysnäkymät Lappi 1/2015

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja

Ohjaamo osana ESR-toimintaa

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma

Sote- ja maakuntauudistuksen tiekartta: Kasvupalvelut

Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut

Elinvoimainen Ylivieska 2021

Rakennerahasto-ohjelman alueelliset suunnitelmat. Itä- ja Pohjois-Suomen näkökulma Heikki Ojala Suunnitteluryhmän puheenjohtaja

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Työvoiman saatavuus Lapissa Rovaniemi Rahoitusasiantuntija Liisa Irri

Tuetun työllistymisen palvelulinja

Länsi-Suomen ESR-haku Kannonkoski / Antti Hänninen (Keski-Suomen ELY-keskus)

Aluekehittäminen ja TKIO

Maahanmuuttajien työllistäminen


Merellinen Raahe ELÄVÄ KAUPUNKI

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Häme-ohjelma Maakuntasuunnitelma ja maakuntaohjelma. Järjestöfoorum Riihimäki. Hämäläisten hyväksi Hämeen parasta kehittämistä!

Kaakkois-Suomen ELY-keskuksen strategisen tulossopimuksen tarkistus vuodelle

Vastuullinen ja rohkea Säkylä. Säkylän kuntastrategia

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Rakennerahastotoiminnalla kestävää kasvua ja työtä

Jämsän elinvoimapalvelut

Leif Fagernäs EK:n toimintasuunnitelma PK-yritysvaltuuskunta

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Etelä-Savon Teollisuuden osaajat

TE-palvelu-uudistus TEM

Suomalaisen työpolitiikan linja

Kaupunginvaltuusto

Tilannekatsaus Kasvupalveluista ELO-verkostolle lokakuu Tea Raatikainen / Lähde: J. Tonttila/ TEM, Pasi Patrikainen KESELY

Aluekehityksen tilannekuvan ja valtion ja maakuntien aluekehittämiskeskustelujen 2018 valmistelu. Alueiden uudistumisen neuvottelukunta

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Rakennerahastokausi Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari , Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

Kuntajohdon seminaari

Työ- ja elinkeinohallinto kuntoutujan työllistymisen tukena

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen

Vuoden 2016 talousarvioesitys; JTS:n pääkohdat TEM, pääluokka 32. Eduskunta, valtiovarainvaliokunta Budjettineuvos Eero Murto

Elinvoiman ja. hyvinvoinnin. vuoropuhelua. Lohjalla. Katri Kalske Pekka Puistosalo

TE-TOIMISTON UUDISTETTU PALVELUMALLI

TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTOJEN RAKENNEUUDISTUS

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Kasvupalvelupilotit ja heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistyminen Elisabet Heinonen

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA TOIMINTALINJA Aluekehitysasiantuntija Krista Tupala Satakuntaliitto

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Transkriptio:

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut Kaikkien työpanosta tarvitaan yhteistyötä ja vastuullisuutta rakennetyöttömyyden nujertamiseksi Avauspuheenvuoro seminaarissa 27.3.2012 2.4.2012 1

ELY-keskusten valtakunnallisen strategian painotukset Hyvä saavutettavuus ja maankäyttö Monimuotoinen luonto ja puhtaat vedet Alueen vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Kasvu ja kansainvälistyminen Yritysten ja julkisen sektorin uudistumiskyky Kestävä yhdyskuntakehitys ja toimiva liikennejärjestelmä Alueen elinvoimaisuus Elinkeinoelämän menestystekijät Luonnonvarojen kestävä käyttö Väestön hyvinvointi Tasapainoinen väestörakenne ja korkea työllisyys Toimivat matkat Turvallinen ruoka Nuorten osallistaminen Kirjasto, kulttuuri- ja liikuntapalvelut Uusiutuva energia ja ekotehokkuus Toimivat työmarkkinat ja osaava työvoima Terveellinen, turvallinen ja viihtyisä elinympäristö Maahanmuuttajien kotouttaminen 2.4.2012 2 2

Lapin ELY-kskuksen strateginen tulossuunnitelma vuosille 2012-2015 Lapin ELYn strategiset painotukset lähivuosina - Toimintaympäristön ennakoiva kehittäminen laajaalaisesti - Suurhankkeiden hallittu hoitaminen - Osaajia ja osaamista elinkeinoelämään - Maaseudun kokonaisvaltainen kehittäminen 2.4.2012 3

Lapin ELY-keskuksen strateginen tulossuunnitelma vuosille 2012-2015 Tavoitteet alueen elinvoimaisuuden vahvistamiseksi - Lapin vahvuuksien hyödyntäminen ELYn toiminnassa ja aluekehityksessä - Työvoima- ja koulutustarpeiden ennakoinnin kehittäminen sekä työhön osallistumisen nostaminen lähemmäksi valtakunnallista tasoa - Maankäytön ja liikenteen suunnittelu siten, että se tukee tasapainoista ja monipuolista yhdyskuntien kehittämistä - Lapin luonnonvarojen kestävän käytön edistäminen - Monimuotoisen luonnon ja puhtaan ympäristön säilymisen ja ennallistamisen tehostaminen Alueen elinvoimaisuus Alueen vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen Tasapainoinen väestörakenne ja korkea työllisyys Kestävä yhdyskuntakehitys ja toimiva liikennejärjestelmä Luonnonvarojen kestävä käyttö Monimuotoinen luonto ja puhtaat vedet 2.4.2012 4

Lapin ELY-keskuksen strateginen tulossuunnitelma vuosille 2012-2015 Tavoitteet elinkeinoelämän menestymiseksi - Elinkeinoelämän maankäytöllisiin ja logistisiin palvelutarpeisiin vastaaminen - Yritykset kasvavat ja kansainvälistyvät kilpailukykyä kehittämällä. Elinkeinoelämän kehittymisen tukeminen julkisen sektorin toimintaa kehittämällä - Osaamisen tason nostaminen kansalliselle ja kansainväliselle tasolle strategisilla osaamisalueilla - Uusiutuvan energian käytön tukeminen ja materiaalitehokkuuden edistäminen sekä kierrätykseen ja kylmään liittyvän osaamisen vahvistaminen - Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon paraneminen vahvistamalla työvoiman ja toimijoiden/verkostojen osaamista ja uudistamalla palveluita ja kehittämällä verkostomaista toimintatapaa Elinkeinoelämän menestystekijät Hyvä saavutettavuus ja maankäyttö Kasvu ja kansainvälistyminen Yritysten ja julkisen sektorin uudistumiskyky Uusiutuva energia ja ekotehokkuus Toimivat työmarkkinat ja osaava työvoima 2.4.2012 5

Lapin ELY-keskuksen strateginen tulossuunnitelma vuosille 2012-2015 Tavoitteet väestön hyvinvoinnin edistämiseksi - Lappilaisten arjen toimivuuden edellytysten paraneminen sekä Lapin vetovoimaisuuden lisääminen viihtyisänä, terveellisenä ja turvallisena elinympäristönä - Tieverkon päivittäisen kunnossapidon pitäminen nykyisellä tasolla ja vaihtoehtoisten toteuttamismuotojen hakeminen julkisessa liikenteessä verkostoyhteistyön avulla - Paikallisen elintarviketuotannon kysynnän ja saatavuuden lisääminen - Lappilaisten nuorten aktiivisuuden, osallisuuden ja elämänhallinnan parantaminen monialaisen yhteistyön kautta - Kotoutumisen tehostuminen kokonaisvaltaisen kehittämisen ja monialaisen yhteistyön kautta - Kulttuuri- (ml. liikunta)palveluiden saatavuuden turvaaminen ja toimintatapojen kehittäminen Väestön hyvinvointi Terveellinen, turvallinen ja viihtyisä elinympäristö Toimivat matkat Turvallinen ruoka Nuorten osallistaminen Maahanmuuttajien kotouttaminen Kirjasto, kulttuuri- ja liikuntapalvelut 2.4.2012 6

Lapin työmarkkinoiden lähiajan näkymiä Elinkeinoelämän kehitysnäkymät positiivisia Työttömyyden aleneminen hidastuu viime vuoteen verrattuna Työvoiman saatavuus vaikeutuu useilla aloilla Työvoiman ja työttömien ikääntyminen Työmarkkinoiden kohtaanto haasteena! 2.4.2012 7

TE-toimiston ydintehtävät, asiakkaat ja palvelut Ydintehtävät: Asiakkaat: Osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen Yritysten toimintaedellytysten parantaminen Yritykset ja muut työnantajat Työnhakijat ja muut henkilöasiakkaat Palvelut Työnvälitys Työnvälitys ja yrityspalvelut Asiakkaat: - suoraan työmarkkinoille työllistyvät työnhakijat - Yritysasiakkaat ja työnantajat (koordinaatiovastuu) Asiakashyödyt: - Työnhakijoiden työllistyminen - Yritystoiminnan käynnistyminen ja tukeminen Osaamisen kehittämispalvelut Asiakkaat: - henkilöasiakkaat, joiden työllistyminen edellyttää osaamisen kehittämistä - Työntekijöitä tarvitsevat työnantajat Asiakashyödyt: - Suunnan ja tavoitteiden määrittely osaamisen kehittämiselle - Osaamisen lisääntyminen ja työllistyminen Tuetun työllistymisen palvelut Asiakkaat: - työnhakijat, jotka tarvitsevat yksilöllistä tukea ja/tai moniammatillista palvelua työllistyäkseen - Työntekijöitä tarvitsevat työnantajat Asiakashyödyt: - Työmarkkinoille kuntoutuminen - Työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen yhteistyössä kuntien ja muiden kumppaneiden kanssa 2.4.2012 8

Kohti Lapin TE-toimistoa TE-palveluuudistuksen kolme kärkeä Perustehtävät säilyvät ennallaan asiakkaiden palvelutarpeet ja asiakkuuksien hallinta korostuvat palvelulinjoihin perustuvat asiakkuudet, yhdenmukaiset prosessit ja säännöllinen raportointi Palveluiden tuottamistavat muuttuvat Verkkopalveluiden vahvistuminen, alueelliset puhelinpalvelut käyttöön, ilman aikavarausta tuotettavien palveluiden väheneminen, aikavarauspalveluita kasvokkain, puhelimitse ja etäpalveluina TE-toimiston johtaminen, toiminta ja tehtävät alueellisia Kaikki esimiestehtävät alueellisia ja henkilöstön tehtävissä myös paljon alueellisia tehtäviä; tehtäviä hoidetaan eri paikkakunnilta 2.4.2012 9