Ajankohtaista Opetushallituksesta ja yhteenvetoa Oppisopimuskoulutuksen alueellisista laatupäivistä



Samankaltaiset tiedostot
AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA AIKUISKOULUTUKSESTA

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen aikuiskoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammatillisen lisäkoulutuksen ajankohtaiskatsaus. Seppo Hyppönen Yksikön päällikkö, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

AmKesu-aluetilaisuus Turku Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Osaamisperustaisuus todeksi ammatilliset tutkinnot, perusteet, määräykset ja ohjeet uudistuvat

AmKesu-aluetilaisuus Oulu Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

AJANKOHTAISTA Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

AmKesu-aluetilaisuus Helsinki. Minna Bálint Ammatillinen aikuiskoulutus opetusneuvos

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta. Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

Ajankohtaista Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Tehdään yhdessä! Mitä, miten ja miksi?

AmKesu-aluetilaisuus Kokkola Arto Pekkala Ammatillinen aikuiskoulutus

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

Ajankohtaista tutkintojärjestelmästä ja tutkinnoista

Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen

Ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän kehittäminen (TUTKE2)

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

UUDISTETUT AMMATILLISTEN

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA AIKUISKOULUTUKSESTA. VANHUSTYÖN TUTKINTOTOIMIKUNNAN YHTEISTYÖPÄIVÄ Anne Mårtensson Opetushallitus

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon perustason ensihoidon ja välinehuoltoalan perustutkinnon koulutuskokeilujen tilannekatsaus

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Ammatillisen aikuiskoulutuksen lainsäädännön uudistusnäkymät. Markku Kokkonen Johtamisen erikoisammattitutkinnon kehittämispäivä 13.4.

Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot

Näyttötutkintojärjestelmän kehittäminen Minna Bálint Opetushallitus

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen

Maahanmuuttajat ammatillisessa koulutuksessa

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

UUDISTETUT TUTKINNON JA OPETUSSUUNNITELMAN PERUSTEET

PUHE- JA NÄKÖVAMMAISPALVELUJEN TUTKINTOTOIMIKUNNAN JA TUTKINNON JÄRJESTÄJIEN YHTEISTYÖPÄIVÄ

AMMATTIKOULUTUKSEN PERUSTETYÖ Sirkka-Liisa Kärki Tutkinnot - yksikön päällikkö, opetusneuvos

Ammatilliseen. koulutukseen. liittyvää sanastoa

Oppisopimuskoulutuksen laatuhankkeen loppuraportin keskeiset viestit koulutuksen järjestäjille

NÄYTTÖTUTKINTO- TOIMINNAN KEHITTÄMISSEMINAARI. Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Ammattipätevyysseminaari. Yli-insinööri Timo Repo

Johtamisen tutkintotoimikunta

Ajankohtaista näyttötutkinnoista. Minna Bálint

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

ECVET osana ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän kehittämistä

Liiketalouden koulutuksen kehittämispäivä: TUTKINTOJEN PERUSTEIDEN TOIMEENPANO

Markku Kokkonen Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon järjestämisedellytysten

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa

Ajankohtaista näyttötutkintotoiminnasta Kiinteistönvälitysalan ajankohtaispäivä tutkintojen järjestäjille. Minna Bálint Opetushallitus

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen järjestäjät /502/2008 ASIA: NÄYTTÖTUKINNOISSA OTETAAN KÄYTTÖÖN OPISKELIJAPALAUTEJÄRJESTELMÄ.

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN OPISKELIJAHALLINNON KOULUTUSPÄIVÄT

Ajankohtaista. Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan yhteistyöpäivä Helsinki. Riikka Vacker opetusneuvos

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän uudistus - tavoitteet ja uudet säädökset

Päivi Yli-Karro WinNova,

Ajankohtaista. Hius- ja kauneudenhoitoalan tutkintojen kehittämispäivät

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Muutokset näyttötutkinnon järjestämisessä ym.

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEIDEN

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

TEHOA NÄYTTÖTUTKINTOPROSESSIIN SEMINAARI Muutoksen tuulet näyttötutkintojärjestelmässä Arto Pekkala

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Näyttötutkinnot. Osoita osaamisesi joustavasti ja yksilöllisesti näyttötutkinnossa

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

VST. Osaamisen ja sivistyksen asialla

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen

Karjatalouden tutkintotoimikunnan infopäivä liittyen seminologin ammattitutkinnon tutkinnon perusteiden uudistamiseen. 9.6.

Näyttötutkintojen rahoitus. Olli Vuorinen

Työpaikkaohjaajakoulutus

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Logistiikan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon ja oppisopimuksen rahoitus Pasi Rentola

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

Miten ammatillisia tutkintoja voidaan kehittää työelämälähtöisemmiksi?

AITU, AIPAL ja Osaan.fi

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ajankohtaista näyttötutkinnoista 4/2013

Tutkintorakenteen kehittäminen osana ammatillisen koulutuksen reformia - Tutkintojen uudistaminen

Ammatillinen koulutus muutospyörteessä

Ammatillinen perustutkinto oppisopimuskoulutuksella

OKM Ohjausryhmän kokous Aira Rajamäki, opetusneuvos Ammatillinen peruskoulutus

Ajankohtaista näyttötutkinnoista. Markku Kokkonen Maaliskuu 2011

Ajankohtaista tutkintotoimikunta-asiaa ja näyttötutkintojen järjestämissopimusten uusiminen

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Näyttötutkintoon valmistava ja ammatillisena peruskoulutuksena järjestettävä oppisopimuskoulutus

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Transkriptio:

Ajankohtaista Opetushallituksesta ja yhteenvetoa Oppisopimuskoulutuksen alueellisista laatupäivistä Opso ry:n syyspäivät 19.11.2013 Riikka Vacker, opetusneuvos Ammatillinen aikuiskoulutus

Ammattikoulutuksen tutkintorakenne 52 perustutkintoa 190 ammattitutkintoa 132 erikoisammattitutkintoa Ammatti- ja erikoisammattitutkinnoissa yhteensä 4371 tutkinnon osaa, lisäksi perustutkintojen osat (tilanne 30.5.2013)

Näyttötutkintojen perusteiden kehittäminen Näyttötutkintojen perusteita uudistetaan noin 30 perustetta/vuosi Näyttötutkinnon perusteasiakirjaa kehitetään: vain määräystekstiä, muut asiat mahdollisiin liitteisiin perusteasiakirjan laatimisen prosessin nopeuttaminen

Näyttötutkinnon perusteiden rakenne I II (III Tutkinnon muodostuminen Tutkinnossa vaadittava ammattitaito, ammattitaidon osoittamistavat ja arvioinnin perusteet tutkinnon osittain Tutkintoa koskevat muut määräykset) Liitteet: Liite 1. Tutkinnon kuvaus Liite 2. Esim. ohjeita näyttötutkinnon suorittamiseen

Esimerkki

Tutkintotoimikunnat 147 tutkintotoimikuntaa kaudella 1.8.2013 31.7.2016 Tutkintotoimikuntien tehtävänä on mm. vastata näyttötutkintojen järjestämisestä ja valvonnasta; sopia näyttötutkintojen järjestämisestä; antaa tutkintotodistus; päättää arvioinnin oikaisemisesta

OKM:ssä monta rautaa tulessa, jossa työssä OPH:kin mukana Esimerkkejä vireillä olevasta kehittämistyöstä: 1. Rahoitusjärjestelmän uudistaminen 2. Monityönantajainen oppisopimus 3. Nuorten aikuisten osaamisohjelma 4. Näyttötutkintoaineistojen kehittäminen 5. Ammatillisen koulutuksen tutkintojärjestelmän kehittäminen (TUTKE2)

Monityönantajainen oppisopimuskoulutus OPH:n asettama Monityönantajaisen oppisopimuskoulutuksen selvitystyöryhmä tekee OKM:lle selvityksen monityönantajaisen oppisopimuskoulutuksen toimivuudesta nykyisellään, ehdotuksia mahdollisista kehittämis- ja säädösmuutostarpeista. Työ valmistuu 01/2014. Työryhmä kuulee oppisopimuskoulutuksen järjestäjiä, työelämäjärjestöjä ja muita asiantuntijoita.

Nuorten aikuisten osaamisohjelman tilannekatsaus (20.9.2013) Oppilaitosmuotoisessa ammatillisessa lisäkoulutuksessa aloittanut 1 350 opiskelijaa (tavoite 2 500 opiskelijaa koko vuonna) Oppisopimuskoulutuksena järjestettävässä ammatillisessa lisäkoulutuksessa käytetty 261 oppisopimuspaikkaa (tavoite 1 534 paikkaa) Suurin osa aloittaneista oli pääkaupunkiseudulla, Tampereella ja Turussa Aloittaneiden lukumäärä tulee vielä nousemaan, koska koulutuksia alkaa ja oppisopimuksia tehdään vielä loppuvuonna Oppilaitosmuotoisessa koulutuksessa aloittajatavoite tultaneen saavuttamaan ja oppisopimusmuotoisessa koulutuksessa siitä jonkin verran jäädään

Näyttötutkintoaineistojen kehittäminen OKM on asettanut työryhmän, jonka tehtävänä on mm: Määritellä miltä osin tutkintotilaisuuksissa tarvitaan erityisiä näyttötutkintoaineistoja ammattitaidon osoittamiseksi ja arvioimiseksi ja mitä ko. aineistot voisivat olla Määritellä näyttötutkintoaineistojen käytön periaatteet Tehdä ehdotus rahoitusperiaatteista Tehdä ehdotus muista toimenpiteistä, joilla kehitetään näyttötutkintojärjestelmän toimivuutta ja tehokkuutta Toimikausi päättyy 31.3.2014

Näyttötutkintoaineistojen kehittämisen lähtökohtia Valmistelutyö ei sidoksissa olemassa oleviin näyttötutkintoaineistoihin Maksuttomuus Tukimateriaalin tulee yhtenäistää käytäntöjä tasalaatuisuus Yhteiset, alakohtaiset ja tutkintokohtaiset pelisäännöt Tukimateriaali kaikille aloille / kaikkiin tutkintoihin Tutkintotoimikuntien, tutkinnon järjestäjien ja tutkinnon suorittajien käyttöön Laadinnan kytkentä uudistettaviin tutkinnon perusteisiin

TUTKE2 Ammatillisten tutkintojen ja tutkintorakenteen kehittäminen opetushallinnon ja työelämän yhteistyönä HE esitysluonnos säädösmuutoksista; kuulemistilaisuus oli 24. syyskuuta 2013 Ammattikoulutusta koskeviin lakeihin muutoksia, tarkoitus saada pääosin voimaan 1.8.2014, yhteiset tutkinnon osat 1.8.2015 Näyttötutkintojen perusteet muutettava uuden lain mukaisiksi 1.8.2018 mennessä Lisää tietoa: http://www.minedu.fi/opm/koulutus/artikkelit/tutke/index.html

TUTKE2 - Muuttuvat säädökset Laki ammatillisesta koulutuksesta (630/1998) > Laki ammatillisesta peruskoulutuksesta Asetus ammatillisesta koulutuksesta (811/1998) > Asetus ammatillisesta peruskoulutuksesta Valtioneuvoston päätös tutkintojen rakenteesta ja yhteisistä opinnoista ammatillisessa peruskoulutuksessa (213/1999) > Valtioneuvoston asetus ammatillisen perustutkinnon muodostumisesta Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (631/1998) Asetus ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (812/1998) Opetus- ja kulttuuriministeriön asetus ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetussa laissa tarkoitetusta tutkintorakenteesta 47/2012 ja opetusministeriön asetus ammatillisista perustutkinnoista 216/2001 > tilalle yhteinen asetus Opintotukilaki 65/1994: 5 Työttömyysturvalaki 1290/2002: 2 luvun 10

Henkilökohtaistamisen opas Opas henkilökohtaistamisen hyviin käytäntöihin ja karikoiden välttämiseen OPH rahoittaa, tekijöinä NTM-kouluttavat ammattikorkeakoulut Valmistuu keväällä 2014

Kaikki koulutustieto yhdessä paikassa Todennetun osaamisen rekisteri Ilmoittautuminen ja haku esi- ja perusopetukseen Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen Haku korkeakouluihin www.opintopolku.fi Asiakaspalveluratkaisu Haku aikuiskoulutukseen HOPS - työkalu Rakenteiset ja sähköiset opetussuunnitelmat ja tutkinnon perusteet

AIPAL - palautteenantokanava AMMATILLISEN NÄYTTÖTUTKINNON SUORITTAJA vastaa valtakunnallisiin ja tutkinnon järjestäjäkohtaisiin kysymyksiin koskien hakeutumista, valmistavaa koulutusta ja tutkinnon suorittamista. Tutkinto- ja opintoalakohtaiset raportit Anonyymit vastaukset Anonyymiä tilastotietoa TUTKINNON JÄRJESTÄJÄ Kehittäminen Laatutyö TUTKINTO- TOIMIKUNTA Tuki, seuranta Laatutyö OKM OPH Kehittäminen Seuranta NÄYTTÖ- TUTKINTO- MESTARIEN KOULUTUS Tulokset osaksi koulutusta

AIPAL uudistuu 2014 Taustalla tekninen uudistus Samalla kehitetään käytettävyyttä ja raportointia Valtakunnalliset palautekysymykset tarkastellaan uudelleen

AITU OPH:n tutkintotoimikunta- ja näyttötutkintojen järjestämissopimusrekisteri uudistetaan 2014; uusi nimi AITU Vaiheet I OPH:n sisäiseen käyttöön 2014 II laajenee tutkintotoimikuntien käyttöön 2014 III laajenee tutkinnon järjestäjien käyttöön???? Tavoitteena on edetä askel askeleelta kohti sähköistä asiointia huomioiden OPH:n kokonaisarkkitehtuuri

Oppisopimuskoulutuksen laatupäivät syksyllä 2013 7 alueellista tilaisuutta: Jyväskylä, Kuopio, Helsinki (2), Tampere, Vaasa, Oulu Tilaisuuksissa kerrottiin oppisopimuskoulutuksen lainsäädännöstä, prosessista ja rahoituksesta sekä saatujen pyyntöjen johdosta myös tarkastustoiminnan kautta esille tulleista käytännön esimerkeistä Ohjelmaa valmisteltiin yhteistyössä Opso ry:n hallituksen kanssa Yleisön palaute: erittäin tarpeellisia, OKM ja OPH saivat kehittämisehdotuksia

Yleisön esille nostamia käytännön haasteita Henkilökohtaistamista koskevan asiakirjan ja henkilökohtaisen opiskeluohjelman suhde; asiakirjakokonaisuus, allekirjoitukset Hakeutumisvaiheen henkilökohtaistaminen yhteistyössä kaikkien osapuolten kanssa Dokumentointi riittävällä tarkkuustasolla Eri toimijoiden vastuut, tehtävät ja tiedonkulku Tutkintotoimikuntien erilaiset käytännöt Oppisopimusajan pituus ja sen muutokset Monityönantajaisuus Byrokraattisuuden kokemus; erityisesti työpaikoilla

Yleisön esittämiä toivomuksia Hyvien mallien ja käytäntöjen esittely Vastaavia koulutuksia, joissa näkökulmana yrittäjien oppisopimus, tietopuolisten opintojen tarjoajat ja työnantaja Yhteisiä lomakkeita; sähköistämistä Rahoitusjärjestelmän kehittäminen oppisopimuskoulutuksen erityispiirteet huomioiden Tutkintojen suorittaminen tutkinnon osa kerrallaan, jota myös rahoituksen tulisi tukea + muita

Oppisopimuskoulutusten jatko Oppisopimuksen tietotori ti 13.5.2014 (Helsinki) Miten laatukoulutuksia olisi hyvä jatkaa?

Onneksi olkoon! Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt vuoden 2013 ammatillisen koulutuksen laatupalkinnot Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnialle, Etelä-Savon ammattiopistolle, Jyväskylän ammattiopistolle ja Koulutuskeskus Sedulle. Vuoden 2013 teemana oli yrittäjyys.