STRATEGIA TOIMINNAN PAINOPISTEET. SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA DELEGATIONen FÖR STIFTELSER OCH FONDER

Samankaltaiset tiedostot
STRATEGIA TOIMINNAN PAINOPISTEET. SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA DELEGATIONen FÖR STIFTELSER OCH FONDER

STRATEGIA TOIMINNAN PAINOPISTEET SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA DELEGATIONEN FÖR STIFTELSER OCH FONDER

maanantaina 14. marraskuuta 2016 klo Finlandia-talon Terassisalissa (Mannerheimintie 13), Helsinki.

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Liite nro 1 Hallitus Viestinnän yleiset periaatteet

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

SÄÄTIÖIDEN MERKITYKSESTÄ YHTEISKUNNASSA LIISA SUVIKUMPU SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA

Mediakasvatusseuran strategia

Hollolan kunta. Viestintäpolitiikka 2025

Keliakialiiton strategia

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Näin luet toimintasuunnitelmaa

SPEK2020. strategia

Riistatiedon merkitys hallinnonalan päätöksenteossa. ylitarkastaja Janne Pitkänen Maa- ja metsätalousministeriö

Strategia toimintaa ohjaamassa

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Näin luet toimintasuunnitelmaa

PROFESSORILIITON STRATEGIA VUOTEEN 2022

Säännöt. Hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa Nimi ja kotipaikka

Tervetuloa kokeilemaan!

Omaishoitajat ja Läheiset Liitto ry:n strategia ja pitkän tähtäimen suunnitelma (PTS päivitetty )

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

Mediallistumisen vaikutukset johtajuuteen, maineeseen ja asiantuntijuuteen

INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA

Kepan strategia. Hallituksen esitys Kepan syyskokoukselle

SKOL, toimintasuunnitelma Esitys hallitukselle

Green Net Finland ry. Toimintasuunnitelma Green Net Finland ry, Elannontie 3, VANTAA Y-tunnus

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Vahva kuvataide hyvinvoiva kuvataiteilija Suomen Taiteilijaseuran strategia

Click to edit Master title style

Click to edit Master title style. Click to edit Master text styles Second level Third level

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

Leader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina. Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia

Maailman parasta kansalaisjärjestötoimintaa. STEAn strategia

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TSL:n strategia vuosille

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Vauhtia ja vaarallisia tilanteita säätiöissä

K E S K I - P O H J A N M A A N K A M A R I O R K E S T E R I

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Hyvinvointia ja säästöjä...

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

PEFC SUOMI SUOMEN METSÄSERTIFIOINTI RY

Tutkimuksen rahoitus valtion talousarviossa 2017

Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen.

Toimintasuunnitelma 2018

Pelastuslaitosten ulkoinen viestintä 2017 Ulkoisen viestinnän tila sekä koettuja haasteita ja kehittämisideoita laitoksilta

Click to edit Master title style

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

<Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia > Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjien strategia

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

KOULUTUS VAIKUTTAMISTYÖN RAKENTAJANA CP-LIITON KEVÄTPÄIVÄT VANTAA, Marion Fields Suunnittelija, OK-opintokeskus

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

Ylioppilaskunnan suunta

Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina

LISÄARVOA NUORISOTYÖLLE Valtakunnallinen nuorisokeskusverkosto uudisti strategiansa. Alueelliset nuorisotyöpäivät Helena Vuorenmaa 14.8.

Viestintä- strategia

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

TAKO-verkoston toimintavuosi ja tulevaisuuden strategia. Johanna Lehto-Vahtera TAKO-seminaari

Avaimet arviointiin. Museoiden arviointi- ja kehittämismalli. Avaimet arviointiin

Terve Kunta -verkosto tukee kuntia hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Tietoa päätöksentekoon: tilaisuuden avaus Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

1 TOIMINTA-AJATUS 2 STRATEGISET LINJAUKSET

Suomen Potilasturvallisuusyhdistys SPTY

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

Autenttisuutta arviointiin

Löydämme tiet huomiseen

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Metsäsektorin hyväksyttävyys kriisissä

Mitä on markkinointiviestintä?

Huippuyksikköohjelmien viestintä

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

Miten lisää arvoa kalalle yhteenveto syksyn 2016 työpajasta

Yhteiskunnallinen yritys hyvinvointipalveluissa Sinikka Salo Apulaiskaupunginjohtaja

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Allianssin päivitetty strategia Esitys Suomen Nuorisoyhteistyö Allianssi ry:n kevätkokoukselle

Strategiatyön toimintasuunnitelma 2013

TANSSIN TIEDOTUSKESKUKSEN STRATEGIA

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Transkriptio:

STRATEGIA 2017 2019 + TOIMINNAN PAINOPISTEET 2017 SÄÄTIÖIDEN JA RAHASTOJEN NEUVOTTELUKUNTA DELEGATIONen FÖR STIFTELSER OCH FONDER

neuvottelukunta Mitä NeuvottelukuNta tekee? Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta on suomalaisten apurahanjakajien yhdistys, Suomen ainoa säätiöiden etu- ja tukijärjestö. Neuvottelukunnan jäsenet ovat yhteiskunnan tukipilareita, jotka toimivat yhteiseksi hyväksi ennakkoluulottomasti, joustavasti ja vakaasti. Neuvottelukunnan tavoite on olla säätiökentän yhdistäjä ja opastaja. Se edistää säätiömyönteisyyttä viestimällä suomalaisille säätiöiden toiminnasta ja arvoista. Neuvottelukunta on kaikkien yhteinen asia ja yhteisellä asialla. Mitä säätiöt tekevät? Yleishyödyllisten säätiöiden merkitys yhteiskunnallemme on huomattava: vuonna 2015 Neuvottelukunnan 179 jäsentä tukivat suomalaista tiedettä, taidetta, kulttuuria ja sosiaalisia tarkoituksia yli 451 miljoonalla eurolla. Summan suuruus korostuu, kun sitä vertaa vaikkapa valtion osoittamiin varoihin taiteen ja kulttuurin edistämiseksi (452 miljoonaa euroa 2015), Suomen Akatemian myöntövaltuuteen (319 miljoonaa euroa 2015) tai Veikkauksen koko voittokertymään (541 miljoonaa euroa 2015). Säätiöt tukevat kansalaisyhteiskuntaa merkittävällä tavalla ja Neuvottelukunta tukee säätiöitä. Miten Neuvottelukunta toimii? Neuvottelukunta työskentelee yhdessä muiden yhteiskunnallisten, tieteellisten, taiteellisten ja kulttuuristen tahojen, muiden rahoituksen myöntäjien, apurahansaajien ja tiedotusvälineiden kanssa. Kansainvälinen vuorovaikutus ja yhteistyö ovat tärkeä osa kaikkea toimintaa: Neuvottelukunta välittää ulkomaisten verkostojensa parhaita ideoita, osaamista, asiantuntijatietoa ja käytäntöjä edelleen jäsenkunnalle ja sidosryhmille. Neuvottelukunta on jäsentensä etujen ajaja ja puolustaja, kouluttaja ja asiantuntija, tiedonvälittäjä ja keskustelufoorumi, tutkimuksen tukija ja julkaisija. Yhdistys kokoaa jäsenkunnasta ideoita ja tekee hallittuja uusia aloitteita. Toiminta on määrätietoista, proaktiivista, ennakoivaa, nopeasti reagoivaa ja säätiökentän myönteistä kehitystä tukevaa. Medialle ja suurelle yleisölle Neuvottelukunta tarjoaa ajantasaista, tutkimukseen perustuvaa säätiötietoa ja kiinnostavia näkökulmia säätiöihin. Apurahanhakijat tuntevat Neuvottelukunnan opastajana apurahakysymyksissä. Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunnan hallitus valmistelee kolmivuotisen, tarpeen mukaan päivitettävän strategian. Strategiset linjaukset ovat pohjana vuosittaiselle toimintasuunnitelmalle ja talousarviolle, jotka yhdistys hyväksyy syyskokouksessaan.

TOIMINTAympäristö MaailMaNlaajuiNeN talouskriisi on muuttanut myös säätiöiden toimintaympäristöä pysyvästi. Yhteiskunnallinen murros tarjoaa säätiöille entistä enemmän toimintamahdollisuuksia ja -velvoitteita. Muutos velvoittaa säätiöitä miettimään arvojaan ja tavoitteitaan, kun niillä on mahdollisuuksia vaikuttaa yhä monipuolisemmin ja laajemmin. Esimerkiksi tutkimus- ja korkeakoululeikkaukset luovat säätiöille uusia tilanteita ja reagointitarpeita. Säätiöt voivat vahvistaa asemaansa määrittelemällä paikkansa uudelleen yhteiskunnan tukijoina. Yksilöille karttuva varallisuus ja pääomien kasautuminen haastavat Neuvottelukuntaa tekemään lahjoittamisesta ja säätiömuodosta ymmärrettäviä ja kiinnostavia. Neuvottelukunta perustelee ja osoittaa toiminnallaan, että varallisuuden säätiöiminen on järkevää ja lisää yhteiskunnallista hyvinvointia. Säätiöt ovat vakuutus hyvästä toiminnasta, asiantuntijuudesta ja luottamuksen säilyttämisestä. Säätiöt ovat ominaisia kehittyneille, varakkaille ja korruptoitumattomille yhteiskunnille, joissa yksittäinen säätiömuoto ei dominoi ja joissa arvostetaan hyvää mainetta. Suomi on vielä toistaiseksi tällainen vakaa demokratia, jossa 3. sektorin merkitys kasvaa jatkuvasti. Maan tasapainoisen, monipuolisen säätiökannan täytyy tukea murroksessa olevaa kansalaisyhteiskuntaa yhä vahvemmin. Tehokkuuden, mitattavuuden ja vaikuttavuuden odotukset kohdistuvat kuitenkin itsestään selvästi myös säätiöihin. Tähän kannattaa sää tiöissä suhtautua tervetulleena kannustimena itsearviointiin: oman toiminnan kriittisen tarkastelun ja aktiivisten toimenpiteiden kautta koko säätiökenttä vahvistuu. Neuvottelukunnan vaikuttamistyölle todellista tarvetta luovat yleinen niukkuuden ilmapiiri sekä yhä lisääntyvä epäjohdonmukaisuus ja ennakoimattomat muutokset sääntelyssä. Uusi säätiölaki on vielä monta vuotta sisäänajovaiheessa, jolloin sen tulkinnat ja käytännöt vasta kehittyvät. Maan hallitusohjelman kirjaus, selvitetään säätiöiden ja yhdistysten verokohtelu, edellyttää kentän perusteellista valmistautumista. Digitalisaatiota ei voi ohittaa säätiöissäkään. Uudet välineet ja tekemisen tavat ovat mahdollisuuksia, joiden kokeilijoiksi joustavat ja ketterät säätiöt luontevasti sopivat. Yhdessä kokeileminen vähentää muutoksen ja epäonnistumisen pelkoa: säätiöiden monipuolisen yhteistyön kehittäminen kuuluu Neuvottelukunnan pitkän aikavälin tavoitteisiin. Säätiöiden toiminnan strategisessa suunnittelussa pätevät muussakin kehitystyössä sovellettavat linjaukset: megatrendeihin reagointi, keinojen päivittäminen nykyajan ongelmia vastaaviksi ja vakiintuneiden tapojen terve kyseenalaistaminen. Säätiöissä ja niiden etuja ajavassa yhdistyksessä tulevaisuudessa tarvittavia ominaisuuksia ovat kyvyt muuntautua ja selättää epäonnistumisen pelko, halu yhteistyöhön ja kriittiseen ajatteluun sekä tiedonjano.

Tutkimuksen tukija ja julkaisija Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta hyödyttää tutkimustiedolla säätiöitä itseään ja julkista päätöksentekoa. Tutkimustarpeiden kartoittaminen ja tutkimusten toteuttaminen tapahtuu yhteistyössä jäsenkunnan ja sidosryhmien kanssa. Jäsentensä etujen ajaja Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta vahvistaa yleistä mielikuvaa säätiöiden merkityksestä yhteiskunnassa, selkeyttää asiatiedoin säätiöiden asemaa julkisessa keskustelussa sekä vaikuttaa lainsäädäntöön ja muuhun säätelyyn säätiöiden eduksi ja toimintamahdollisuuksien turvaamiseksi. mahdollistaja vaikuttaja vaikuttaja yhdistäjä tietäjä TIEDONvälittäjä ja keskustelufoorumi Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta viestii monipuolisesti ja ajankohtaisesti, kehittää säätiöiden keskinäistä yhteistyötä ja luo säätiöille mahdollisuuksia vuoro vaikutukseen sidosryhmien kanssa. Neuvottelu kunta on Euroopan kansallisten säätiöyhdistysten liiton DAFNE:n ja maailmanlaajuisen WINGS:n jäsen sekä tekee yhteistyötä Euroopan säätiökeskuksen EFC:n kanssa. Kouluttaja ja asiantuntija Säätiöiden ja rahastojen neuvottelukunta tukee, neuvoo ja kouluttaa jäsenistöä monipuolisesti, ennakoiden, joustavasti ja ammattimaisesti. Neuvottelukunta tarjoaa säätiöille mahdollisuuksia uudelleenajatteluun ja tuo esiin säätiöiden luomia roolimalleja muutokselle.

Tärkeimmät tavoitteet Säätiöiden välisen yhteistyön kehittäminen ja vahvistaminen, esimerkkinä Suomi100-yhteishanke Itsenäisen Suomen juhliessa 100-vuotistaivaltaan 2017 Neuvottelukunnan jäsensäätiöt ovat päättäneet muistuttaa roolistaan Suomen rakentajana yhteisellä hankkeellaan Vuosisadan rakentajat. Säätiöiden haastekilpailu nuorison paremman tulevaisuuden puolesta. Nuorten haasteiden ratkomisen ohella hanke osoittaa säätiöiden merkitystä yhteiskunnallisina hyväntekijöinä ja kehittää säätiöiden uusia toimintatapoja. Juhlahankkeella Neuvottelukunnan jäsenistö vastaa myös vaikuttajien ja kansalaisten toiveeseen säätiöiden suuremmasta avoimuudesta ja vaikuttavuudesta. Yhdistyksen asiantuntijaroolin vahvistaminen Uusi säätiölaki on ollut voimassa vajaan vuoden, ja meneillään on monia säätiöiden toimintaan vaikuttavia sääntely- ja muutoshankkeita. Neuvottelukunta palvelee jäsenistöään osaamisellaan niin koko kentän vaikuttamistyössä ja kouluttamisessa kuin neuvomalla yksittäisiä säätiöitä. Apurahasäätiön toiminnan logiikka tunnetaan parhaiten Neuvottelukunnassa. Säätiöitä yleisesti hyödyttävät selvitykset ja viranomaispyynnöissä tukeminen hyödyttävät koko jäsenkuntaa ja apurahansaajia, kun yhdistykseen keskittyy yhä enemmän ja yhä monipuolisempaa asiantuntemusta. Säätiötiedon ja -tietouden kasvattaminen Neuvottelukunta edistää säätiöaiheista tutkimusta oman tutkimusstrategiansa pohjalta. Päämääränä on lisätä säätiötietoutta ja ennakoida tulevia tietotarpeita. Kartuttamalla erilaisia perustietoja säätiöistä Neuvottelukunta voi myös paremmin kehittää säätiöiden ja rahastojen keskinäistä yhteistyötä, uusia avauksia ja viestintää.

painopisteet 2017 TAVOITE 1: Säätiöyhteistyön kehittäminen (suomi100-hanke) toimintaympäristö yhdistäjä TIEDONvälittäjä ja keskustelufoorumi TAVOITE 2: SääTIÖASIANTUNTIJUUDEN VAHVISTAMINEN mahdollistaja Tutkimuksen tukija ja julkaisija vaikuttaja Jäsentensä etujen ajaja TAVOITE 3: Säätiötiedon kasvattaminen tietäjä Kouluttaja ja asiantuntija sidosryhmät

NEUVOTTELUKUNNAN TOIMINNAN MYÖTÄ SIIS mikä muuttuu? Säätiöiden toiminta kehittyy myönteisesti. Kansalaisten tieto ja hyvä käsitys säätiöistä lisääntyy. Mitä säätiöistä pitäisi jäädä MieleeN? Apurahasäätiö-sanan yhteydessä ihmisille tulee myönteinen mielleyhtymä. Kymmenen vuoden kuluttua kaikki suomalaiset pitävät apurahasäätiöitä maailman hyväntekijöinä. Mitä hyötyä Neuvottelukunnasta on? Tasoitamme tietä säätiöiden tärkeälle työlle! Neuvottelukunta mahdollistaa muutoksen. Ilman Neuvottelukuntaa säätiöt olisivat kuormittuneempia, yksinäisempiä ja näkymättömämpiä. Hyötyjinä ovat viime kädessä kaikki kansalaiset ja suomalainen yhteiskunta. Säätiöiden piirissä suurimman hyödyn saavat jäsenet, jotka saavat tukea ja opastusta toiminnalleen, uusia ideoita ja toimintatapoja sekä yhteistyömahdollisuuksia muiden säätiöiden ja sidosryhmien kanssa.