Ohjaustyön uudet työtavat ja mahdollisuudet Kohti valtakunnallista verkko-ohjausta Marko Kilpeläinen, Kohtaamo-hanke 16.3.2017
Hyöty- Utility Fit for Purpose, mitä käyttäjä saa palvelusta Takuu- Warranty Fit for Use, miten käyttäjä saa palvelun
Mistä asioista nuoret haluavat tietoa ja ohjausta? (Lähde: Etelä-Karjalan Ohjaamon kysely nuorille, vastaajia 499)
Mitä tietoa netistä ammatteihin liittyen? Norjassa tehtiin tutkimus miten ihmiset löytävät ammatteihin liittyvää tietoa, mitä he löytävät ja kuka sitä tarjoaa https://utdanning.no/ 1000 haetuinta termiä, 20 000 tulosta Google tutkimuksen mukaan 94% liikenteestä tulee Googlen kautta Lukemattomia ammatteihin liittyviä keskusteluja sosiaalisessa mediassa Neuvojen ja tiedon laatu vaihtelee, usein värittynyttä Virallisten äänien/tahojen puuttuminen/vähyys keskusteluissa Markkinointiviestintää Foorumit https://prezi.com/aocuj58idtss/second-e-guidance-and-e-governance-seminar/
Mitä nuoret löytävät verkossa? Sairaanhoitaja + koulutus Oppilaitoksien sivut Opintopolku.fi Te-palvelut.fi Keskustelufoorumit
http://keskustelu.suomi24.fi/tyo-ja-opiskelu 10.3.2017
Verkko-ohjauksen kehittämisessä alkuvaiheen pääpaino ammatinvalinta- ja uraohjauksessa Ohjauksen verkkopalvelu koostuu kahdesta pääosiosta 1. Etsi itse tietoa, josta käyttäjä saa itsepalveluna tietoa eri elämäntilanteeseensa liittyen Pääpaino koulutuksen ja työllistymisen teemoissa 2. Kysy neuvoa tai hakeudu ohjaukseen, Mahdollisimman matala kynnys, kysymyksiä voidaan esittää myös anonyymisti Mahdollisuus jatkokysymyksiin Ohjaus, jossa käyttäjä voi saada syvempää ohjausta Syvempiä, pitkäkestoisempia prosesseja Monialaisen ohjauksen mahdollisuus samassa työtilassa
Etsi itse tietoa
Työväline B Työväline A Verkko-ohjauksen rakentuminen Anonyymi Kevyt kirjautuminen Vahva tunnistautuminen Ohjaustyön osio Ulkopuol. tietovarannot
Verkko-ohjaus 1. kehittämisvaiheen tuloksena käyttöön Asiakkaan ja ammattilaisen yhteinen työtila ohjausprosessiin Dokumenttien säilyttäminen ja jakaminen Muistiinpanot Tekstipohjainen verkko-ohjaus Kirjoittamalla tapahtuvaa viiveellistä ohjausta Mahdollisuus hyödyntää tarvittaessa myös chat-ohjausta Itsepalvelun mahdollistaminen Ohjausta tukevat välitehtävät Testausmahdollisuus Toimintapäiväkirja Tulevat ja menneet ohjauskerrat Kalenterimuistutukset Palutekyselyt ohjauksen vaikuttavuuden ja laadun mittaaminen Palvelutarvearvio osaksi ohjausprossessia Kehittämistyö alkuvaiheessa, 1. vaihe käyttöön 2017
Verkko-ohjaus 1. kehittämisvaiheen ohjaajan näkymät Työjono Näkymä omiin ja organisaation avoimiin kysymyksiin ja ohjauspyyntöihin Ohjaustilojen muokkaus Ohjeita
Verkko-ohjaus 1. kehittämisvaiheen ohjaajan näkymät Omat asiakkaat Kooste omista ohjattavista ja heidän työtiloistaan
Verkko-ohjaus 1. kehittämisvaiheen ohjaajan näkymät Omat tehtäväpohjat ja aineistot
Miten verkko-ohjauksen konseptimme on onnistunut? Selkeästi nuorille, ei pelkästään syrjäytyneille peräkammarinpojille. Voisin ehdottomasti käyttää. Kaikille nuorille, joita mietityttää jotkut asiat. Urasuunnittelu tällä hetkellä on itselle tärkeää, en tiedä tarvinko ohjausta netin kautta kun on niin hyvät henkilöt nyt saatavilla Nuorille ja nuorille aikuisille, voisin itse käyttää koulutukseen, opiskeluun ja ammatinvalintaan liittyviin asioihin, työnhakuunkin. Nuorille, nuorille aikuisille. Itseäni kiinnostaa nuo uraohjausjutut, työnhaku ja opiskelu. Voisin käyttää. Tämä on selkeästi parempi kuin esim. työkkärin sivut. Ihan kaikki nuoret ihmiset, täältä löytyy monipuolisesti nuoren elämään liittyviä asioita. Todennäköisesti kyllä käyttäisin. Nuorille opiskeluun ja urasta, työstä kiinnostuneille ihmisille. Saattaisin käyttää jos muistasin näiden olemassaolon Kenelle vaan joka tarvii ohjausta. Ikäasia ei näy. Käyttäisin jos ilmaantuisi tarvetta
Mikä verkko-ohjauksen konseptissa on parasta? Ohjausosuus, idea on hyvä Helppolukuisuus Etsi tietoa-osio, josta voi etsiä eri asioita Asiat oli aika hyvin jäsennelty. Etsi itse tietoa oli aika hyvin jäsennelty. Ohjaus eli keskusteluapu matalan kynnyksen kautta. Selkeys, yleisanti on positiivinen ja innostava saat apua meiltä jos tarvit
Ideoita! marko.kilpelainen@ely-keskus.fi p. +358 29 502 0224 Twitter: @MtKilpelainen