Ajankohtaista työsuojelurintamalta hyvä tietää työpaikalla , TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä,

Samankaltaiset tiedostot
Sairauslomien omailmoituskäytännöt työpaikoilla

Työturvallisuuskeskus TTK ja kemianteollisuuden oppilaitosyhteistyöhanke

Perusasiat kuntoon lähivuosien keskeisiä asioita ja näkökulmia työpaikoilla

Työpaikan keinot työkyvyn tukemisessa maatilalla

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

Miten tunnistan psykososiaaliset kuormitustekijät?

Hyvää huomenta Hyvää huomista

Työhyvinvointi ja työturvallisuus tulevaisuuden työelämässä

Työhyvinvointi ja johtaminen

Kokonaisvaltainen turvallisuuden hallinta työpaikoilla

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jari Toivonen Pohjois-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Työturvallisuuskeskuksen Parempi työ kevätseminaari , Helsinki. Verkosta voimaa- ammattiliittona TTK:n toiminnassa

Työturvallisuuskeskuksen työalatoimikunnat. Teollisuusliiton edustajat ja hankkeet Työsuojeluyksikkö/Pentti Hartikainen

Työtapaturmien ja ammattitautien vähentäminen Eurosafety-messut

Korvaava työ kemian aloilla

ISO/DIS kommenttipuheenvuoro

Sosiaali- ja terveysministeriö

TYÖSUOJELUN JA TYÖHYVINVOINNIN TILANNE JA TARPEET TYÖPAIKOILLA

Psykososiaalinen kuormitus työpaikoilla Liisa Salonen

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Jarmo Osmo Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintovirasto

Ergonomiatoiminta Työturvallisuuskeskuksessa

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

TYÖTURVALLLISUUS OSANA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISTA

Yhteistoimintamenettely

Tiedosta turvaa - työsuojeluviranomaisen näkökulma. Ylitarkastaja Keijo Päivärinta

Työhyvinvointi ja johtaminen

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Valtakunnallinen työsuojelun vastuualueiden työsuojelulautakuntien seminaari

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

UUSI MAA JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUS JA OMAILMOITUSMENETTELYN KÄYTTÖÖNOTTO

Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Yhteistoimintamenettely

Suuntana parempi työelämä Työterveyshuolto työpaikan hyvinvoinnin tukena

Liisa Hakala. Johtaja, Sosiaali- ja terveysministeriö

Työsuojelun ja työterveyshuollon yhteistyö

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Yrittäjägallup toukokuu 2019

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

LUOTTAMUSHENKILÖ- KOULUTUS

Päihteet puheeksi yhteistyöllä työkykyä tukemaan

Työpaikan vaarojen selvittäminen ja arviointi

Lisätään vain vaikuttavaa ehkäisevää toimintaa!

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 (12) SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ

Työhyvinvoinnilla mielenrauhaa ja tulevaisuutta. Sosiaali- ja terveysministeri Paula Risikko Tampere

Teknologiatellisuuden työkaarimalli

Kotihoito valvontahavaintojen valossa

Hyvät työhyvinvointikäytännöt. Johanna Mäki ja Tuula Viitala Iällä ei ole väliä -työhyvinvointiseminaari

TURVALLISUUDEN JA TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMISEN JA KOKONAISHALLINNAN KEHITTÄMINEN

Otanko riskin vai vältänkö vaaran? - tutkimustietoa ja selviytymiskeinoja

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KILJAVAN OPISTON KURSSIT VUONNA Luottamusmiesten peruskurssi (3 pv + 2 pv, 5 pv) Kiljavan opisto

Työurien pidentäminen, mitä olisi tehtävä?

Tarkastuskertomus 2019/ (3) Työsuojelutarkastus

Sosiaali- ja terveysalan valvonta ISAVIn työsuojelun vastuualueella vuosina

Hyvinvointia työstä. KP Martimo: Työhyvinvoinnista.

Työturvallisuutta perehdyttämällä

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Henkinen kuormitus työssä lisääntyy vai vähenee?

TYÖ- TERVEYS- HUOLTO. Työterveyshuolto on jokaisen työntekijän oikeus. Sen järjestäminen on työnantajan lakisääteinen velvollisuus.

Terveydenhuollon laatupäivä

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

KURSSILUETTELO EK SAK KOULUTUSTYÖRYHMÄSSÄ HYVÄKSYTYT KILJAVAN OPISTON KURSSIT VUONNA 2016

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Teollisuuden työturvallisuuden iltapäivä Kajaani Lakimies Keijo Putkonen EK Oulu

FINLANDIA-TALO. henkilöstöjohtaja

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Häirintä asiakasaloitteisessa valvonnassa aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueilla 2017

Eini Hyttinen, ylitarkastaja Itä-Suomen aluehallintovirasto, työsuojelun vastuualue

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Strategisella yhteistyöllä hyvinvointia ja tuloksia

KILJAVAN OPISTON KURSSiKALENTERI 2015

Työpaikan työsuojeluyhteistoiminta

TÄRKEIMMÄT PERUSTEET LIITTYÄ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTOON

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Henkisen työsuojelun kehittäminen pelastustoimessa. Helsinki Erityisasiantuntija Jouni Pousi

Työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen sekä työttömyyskassojen työsuojeluvalvonta

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina Turvallinen, terveellinen ja tuottava kuntatyö 2015

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Kirkon työolobarometri 2011

Työterveyshuollon näkökulma asiakaskohtaamisten haasteisiin ja mahdollisuuksiin

Ylitarkastaja Tuula Uurala. Missä on ergonomia? Ergonomia ja työsuojeluvalvonta

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

Ennakoiva työturvallisuuskulttuuri psykososiaalisen kuormituksen valvonnan näkökulmasta

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Työsuojeluvaalit 2017

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Kansainvälinen työturvallisuuspäivä -Tunnista altistumisriskit

Työsuojelun toimintaohjelma Saarijärven kaupunki

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

TYÖSUOJELU, YHTEINEN TYÖPAIKKA JA VERKOSTOMAINEN TOIMINTA

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

Työnilon julistus Liisa Hakala Johtaja STM / Työsuojeluosasto/ Toimintapolitiikkayksikkö

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA

Transkriptio:

Ajankohtaista työsuojelurintamalta hyvä tietää työpaikalla 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 1

Sisältö Työehtosopimusneuvottelut 2017 Työsuojeluvaalit 2017 Työsuojeluviikko 2017 Kyselytutkimus työoloista 2016 Kyselytutkimus sairauspoissaolojen omailmoituskäytännösta Yhteistyö työnantajaliittojen kanssa Työalatoimikunnat ja Työturvallisuuskeskus Ajankohtaista Suomessa Ajankohtaista EU:ssa ja maailmalla 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 2

Työehtosopimusneuvottelut 2017 Ammattiosastojen käsittely ja esitykset tavoitteiksi keväällä 2017 Työehtosopimus- ja työympäristöjaostojen kokous 9.6.2017 Pääluottamusmiespäivät 10.-11.6.2017 Tavoitteiden kiteyttäminen toimistolla Neuvottelut alkavat syksyllä 2017 Tärkeää saada hyviä ja perusteltuja esityksiä työsuojelun ja työhyvinvoinnin osalta 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 3

Työsuojeluvaalit 2017 Työsuojeluvaalit marras-joulukuussa 2017 Käynnistäkää ehdokkaiden etsintä mahdollisimman pian! Liiton toimistosta toimitetaan ohjeita alkusyksystä Ammattiosaston otettava roolia ehdokkaiden etsinnässä 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 4

Työsuojeluviikko 2017 Ajankohta: 30.10.-5.11.2017 Teema: Tekoja työpaikalla Työpaikoilla vapaat kädet: Teemojen suhteen Toteutustapojen suhteen Liitolta jonkin verran tukimateriaaleja ja opastusta Luentoapua Aineistoa ja vinkkejä netissä Tärkeää aloittaa keskustelu työnantajan kanssa mahdollisimman pian 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 5

TEAM työolokysely 2016 Koetko työsi kuormittavaksi tai haitalliseksi terveydelle? TEAM (netti) 55% 45% SAK 30% 70% TEAM (puh) 43% 57% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kyllä En 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 6

TEAM työolokysely 2016 Mistä työsi rasitustekijät pääasiassa johtuvat (kolme tärkeintä)? Huono ergonomia (epäsopivat istuimet, pöydät, työskentelyasennot, työvälineet) Kuumuus, kuumat työskentelyolosuhteet Kylm yys tai vetois uus Pölyisyys Raskaiden tavaroiden tai kappaleiden nostot Seisomatyö Istumatyö Toistuvat yksipuoliset työliikkeet Jatkuva kiire Epämukavat työajat Huonokuntoiset tai soveltumattomat työvälineet 37,9 % 46,5 % 23,0 % 29,0 % 22,7 % 24,2 % 38,1 % 41,7 % 37,2 % 39,4 % 22,0 % 18,4 % 11,6 % 7,3 % 36,2 % 27,0 % 32,6 % 24,5 % 15,2 % 15,7 % 8,4 % 10,5 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:5.38, Hajonta:2.96) (Vastauksia:1738 / 14820 (12%)) Kemianteollisuus (KA:4.97, Hajonta:3.02) (Vastauksia:686 / 14820 (5%)) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 7

TEAM työolokysely 2016 Miten erilaiset vaarat on tunnistettu ja arvioitu? Erittäinhuonosti 2,8 % 1,6 % Huonos ti 16,4 % 15,8 % Hyvin 56,2 % 59,8 % Erittäinhyvin 13,7 % 18,1 % En osaasanoa 4,7 % 10,9 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:3.14, Hajonta:0.91) (Vastauksia:3236 / 14820 (22%)) Kemianteollisuus (KA:3.08, Hajonta:0.76) (Vastauksia:1236 / 14820 (8%)) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 8

TEAM työolokysely 2016 Ennaltaehkäistäänkö/torjutaanko havaitut vaarat? Erittäinhuonosti 3,4 % 2,3 % Huonos ti 20,0 % 19,1 % Hyvin 53,2 % 56,6 % Erittäinhyvin 13,0 % 17,1 % En osaasanoa 5,0 % 10,4 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:3.07, Hajonta:0.94) (Vastauksia:3228 / 14820 (22%)) Kemianteollisuus (KA:3.03, Hajonta:0.81) (Vastauksia:1229 / 14820 (8%)) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 9

Johtaminen on avain Johtaminen ja esimiestoiminta Hyvä l lä tolalla 24,8 % 24,9 % 75,2 % Kehitettävä 75,1 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki (KA:1.75, Hajonta:0.43) (Vastauksia:3222 / 14820 (22%)) Kemianteollisuus (KA:1.75, Hajonta:0.43) (Vastauksia:1231 / 14820 (8%)) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 10

TEAM työolokysely 2016 Minkä yleisarvosanan (4-10) antaisit työpaikkasi työsuojelutoiminnalle, työympäristön laadulle ja työhyvinvoinnille? 100, 0 % 80,0 % 60,0 % 40,0 % 39,9 % 36,4 % 27,6 % 23,8 % 20,0 % 0,0 % 13,6 % 14,7 % 11,3 % 12,8 % 7,3 % 6,1 % 2,8 % 1,7 % 0,9 % 1,0 % 4 5 6 7 8 9 10 Kaikki (KA:7.25, Hajonta:1.23) (Vastauksia:3254 / 14820 (22%)) Kemianteollisuus (KA:7.36, Hajonta:1.19) (Vastauksia:1241 / 14820 (8%)) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 11

Kyselytutkimus sairauspoissaolojen omailmoituskäytännöistä Vastaajia 320 Yli 1/3:lla sairauspoissaoloprosentti yli 5 %; 7 %:lla yli 8 % 95 %:lla mahdollisuus käydä lääkärillä ilmaiseksi 66 %:lla omailmoituskäytäntö Pääsääntöisesti omailmoitus käsittää 3 sairauspäivää 52 %:lla koskee myös lapsen sairastumista 35 %:lla tulee tehdä kirjallinen vakuutus työhön palatessa 38 %:lla omailmoituskäytäntö rajattu tiettyihin sairauksiin 74 %:lla esimies voi aina vaatia lääkärintodistusta Omailmoituskäytännön myötä sairauspoissaolopäivien määrä on vähentynyt 32, 4 %:lla, pysynyt samana 34,8 %:lla ja lisääntynyt 1,4 %:lla Omailmoitusmenettelyä pidetään erittäin tärkeänä (pisteet 4,4/5) 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 12

Yhteistyö työnantajaliittojen kanssa Hyvää huomista Työhyvinvointiyhteistyötä vuodesta 2009 (TES) Nettisivut http://www.hyvaahuomista.fi Varhaisen välittämisen opas Mukana Työelämä 2020 hankkeessa Tavoitteena Kemiassa Suomen paras työelämä 2020 Tulosten mittaaminen ja mittarit Sisäisen motivaation hanke Yhteiskehittäminen vuonna 2017; tuottavuus ja työhyvinvointi Responsible Care yhteistyö kemiassa vuodesta 2003 http://www.kemianteollisuus.fi Työhyvinvointi tullut mukaan 25. juhlavuosi 2017 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 13

Työturvallisuuskeskuksen työalatoimikunnat Kemian TAT Oppilaitoshanke Työhyvinvointitoiminnan itsearviointityökalu Graafisen alan TAT Viestintäalan työhyvinvointi puntarissa raportti Oppaita Kumi- ja autonrengasalan TAT Rengasturvallisuus korttikoulutus Oppaita ja videoita Lasikeraamisen teollisuuden TAT Lasialan tietoiskuja Oppaita Tekstiili- ja kenkäteollisuuden TAT Tietoiskuiltapäiviä Opas http://www.ttk.fi/ 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 14

Työsuojelu Suomessa Ei uutta merkittävää työsuojelulainsäädäntöä lähiaikoina Uusi HTP-arvo julkaisu 2016 STM:n Työsuojeluvalvonnan runkosuunnitelma 2016 2019 Valvonta kohdennetaan riskiperustaisesti Psykososiaalisen kuormituksen merkitys valvonnassa vahvistuu TEAM-alat eivät ole erityisenä kohteena Laajoja valvontahankkeita : yhteiset työpaikat ja vuokrat Työsuojeluviranomaisen valtakunnallinen puhelinneuvonta 1.2.2016 lähtien numerossa 02 95 016 620 Työsuojeluvalvontaviranomaisen uudistus 2017 2018 (LUOVA) Työelämä 2020 hanke http://www.tyoelama2020.fi Laaja hanke syntyykö käytännön hyötyjä? Kemian alat mukana Työterveyslaitoksen resurssit vähentyneet 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 15

Kansainvälisiä aiheita Työsuojelun puitedirektiivin nojalla annettava syöpädirektiivi (CMD) uusinnan alla Sitovat raja-arvot useille aineille (mm. kvartsi, kromi VI, kovapuupöly) Nanomateriaalit ja teknologia Turvallisuuden normitus pääkysymys ISO 45001 Työterveys ja -turvallisuusstandardin valmistelu Vrt. laatujärjestelmä ISO 9001 ja ympäristöjärjestelmä ISO 14001 Kemikaalien luokitus-, merkintä- ja pakkausjärjestelmän uudistus (CLP) finaalissa 1.6.2017 lähtien vain uudet merkinnät näkyvissä 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 16

Kiitos! 6.5.2017, TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry, EVO/Kari Mäkelä, www.teamliitto.fi 17