ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT. Nina Harjulehto

Samankaltaiset tiedostot
ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja

Näyttötutkinnossa osaamista osoitetaan ja arvioidaan tutkintotilaisuudessa tutkinnonsuorittajan henkilökohtaisen tutkintosuunnitelman mukaisesti

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

OPAS NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTIIN. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

OPAS TUTKINTOTILAISUUDEN SUUNNITTELU JA NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI LÄHIHOITAJA SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO

AIKUISTEN AMMATILLINEN NÄYTTÖTUTKINTO PÄHKINÄNKUORESSA

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

MITEN AMMATIN OSAAMISTA VOIDAAN

Yhteistyö tutkinnon järjestäjän ja vankilan välillä. Näyttötutkintojen arviointi

Tutkintosuoritusten arviointi

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi Markku Kokkonen Opetushallitus. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

JÄRJESTÄMISSUUNNITELMA Työelämä tutkintotilaisuuksien kehittäjänä. Golfkentänhoidon tutkintotoimikunnan yhteistyötilaisuus 8.1.

NÄYTTÖTUTKINTOARVIOIJIEN PEREHDYTYSTILAISUUS

YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN OSAAMISEN VARMISTAMISEKSI. Meriti Veki

ARVIOINNIN OPAS. Ammatillinen peruskoulutus Näyttötutkinnot. Pirkko Laurila

Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunta

Osaamisen ja ammattitaidon arviointi. Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan yhteistyöpäivä Soili Nevala

1. Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus Tutkintosuoritusten arvioijat...

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.4 Tuotteistaminen

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.2 Yritystoiminnan käynnistäminen

Arviointi näyttötutkinnossa. Päivitetty UB

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.3 Yritystoiminnan analysointi ja kehittäminen

Yrittäjän ammattitutkinto Tuotannon hallinta

Näyttötutkintojärjestelmän keskeisiä periaatteita

Tutkintosuoritusten arviointi

Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus... 2

Työpaikkaohjaaja. Tutkinnon suorittajan osaamisen arviointi tutkintotilaisuudessa. Mitä tarkoittavat.. Erilaisia tutkintoja.

Oppisopimusopiskelijan arviointi työpaikalla

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.1 Yritystoiminnan suunnittelu

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.8 Sähköinen liiketoiminta

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Arvioinnin suunnittelu

Ohjeita tutkinnon järjestäjille

Yrittäjän ammattitutkinto. 3.9 Ulkomaankauppa

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma (Hensu) Ja täydentävä aineisto näyttötutkinnoissa

Näyttötutkinnon / tutkinnon osan suorittamisen henkilökohtaistaminen

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Työpaikkaohjaajakoulutus

Turvallisuusalan perustutkinnon tutkintotilaisuuksien järjestäminen

Näyttötutkinnon arvioinnin opas

AROPE. Näyttötutkintojen arvioijan perehdyttäminen. Anita Aalto-Setälä Eeva-Kaarina Aurila Pertti Huhtanen Teija Ripattila Anna Tolonen

Kehitysvamma-alan ammatti- ja erikoisammattitutkinto

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

ARVIOINTI ARVIOINNIN OPPAASSA

Näyttötutkinnon arvioijan opas

AIKUISTEN AMMATILLINEN NÄYTTÖTUTKINTO

Tutkinnon suorittajan osaamisen arviointi tutkintotilaisuudessa. Työpaikkaohjaajakoulutus 3ov Oulun TOPPI

Osaamisen arviointi näyttötutkinnoissa

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN

Työpaikkaohjaajakoulutus. Aikuisten näyttötutkinnot

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

Arvioinnin suunnittelu näyttötutkintojen

SEURAKUNTAOPISTO AMMATTITAIDON OSOITTAMINEN/ARVIOINTI

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOINTI

Laadukas arvionti. On jotakin paljon harvinaisempaa, jotakin arvokkaampaa kuin kyvykkyys. Se on kyky tunnistaa kyvykkyys.

TERV ETULOA

KULJETUSALAN TUTKINTOTOIMIKUNTA (8244) NÄYTTÖJEN JÄRJESTÄMISSUUNNITELMAA (NÄYTTÖSUUNNITELMAA) KOSKEVA OHJEISTUS

AUDIOVISUAALISEN VIESTINNÄN AMMATTITUTKINTO. Valmistavan koulutuksen koulutussuunnitelma, peligrafiikan osaamisala

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon, PÖYTÄKIRJA lähihoitajan tutkintotoimikunta no. 8312

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Työpaikkaohjaajakoulutus

Ennakkokysymyksiä ja aiheita - vastauksia

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

SEURAKUNTAOPISTO LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO 1

Pysyväisohje tutkintotoimikunta 8802 Päivitetty

Kuvasanakirja. näyttötutkinnoista ja henkilökohtaistamisesta

Aikuisten ammatilliset näyttötutkinnot

Lainsäädännön muutokset ja vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen 2016

LAPSI- JA PERHETYÖN PERUSTUTKINTO/ Tutkintotilaisuus/Tutkinnon osa: Ilmaisutaitojen ohjaus

Yrittäjän ammattitutkinto Franchisingyrittäminen

Hyvän elämän puolesta. Näyttötutkinto-opas opas tutkinnon suorittajille, arvioijille ja opettajille

Toimintalukuja kaudelta

Sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan kommentteja Juha Mäkitalo, sosiaali- ja terveysalan tutkintotoimikunnan varapuheenjohtaja

Ammattiosaamisen näytöt

Näyttötutkinnon suorittajan opas sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Näyttötutkinnon arviointi

Työvalmennuksen erikoisammattitutkinto Keskustelutilaisuus , EK

HIEROJAN TUTKINTOJEN KEHITTÄMISPÄIVÄ AJANKOHTAISTA HIEROJAN TUTKINNOISSA

Mikä on näyttötutkinto? Tässä oppaassa on kerrottu lyhyesti ja selkeästi, mitä näyttötutkinto tarkoittaa.

TYÖSSÄOPPIMISEN LAATUKRITEERIT TYÖPAIKALLE Yhdessä tekemällä -hanke

ARVIOIJAKOULUTUS. Tutkintotilaisuuksien arviointi työpaikalla

Näyttötutkinnot - tulevaisuutta työpajoilla? Synergia seminaari Hämeenlinna

Yrittäjän ammattitutkinto. Ohje tutkinnon järjestäjälle

Ohje näyttötutkintojen järjestämissopimuksen laadintaan

Näyttötutkinnon arvioijan opas

Tutkintotodistusten jakauma, yht. 180 kpl(2002 perusteet)

NÄYTTÖTUTKINNON ARVIOIJAKOULUTUS. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, Lähihoitaja

LIIKENNEOPETUKSEN PÖYTÄKIRJA [02/2011] 1 (5) TUTKINTOTOIMIKUNTA (8258)

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ammatillisessa peruskoulutuksessa Uudistuneet ammatillisten perustutkintojen perusteet

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

Hylätty tutkintosuoritus

Tampereen kaupunkiseudun opetushenkilöstön ja oppilaitosjohdon osaamisen kehittämisohjelma Miksi?

Oppisopimus. - väylä ammattitaitoon. Pirjo Leskinen koulutustarkastaja Pohjois-Karjalan oppisopimuskeskus.

GOLFKENTÄNHOIDON TUTKINTOTOIMINTA KAO:SSA

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Transkriptio:

ARVIOIJIIN LIITTYVÄT ASIAT Nina Harjulehto 1

ARVIOINTI TAPAHTUU VUOROVAIKUTUSTILANTEENA, JOHON VAIKUTTAA MONET ASIAT 2

TUTKINNON SUORITTAJA Kaikenikäisiä (yli 18v.), kaiken kokoisia ja kaikennäköisiä kaikenlaisissa elämäntilanteissa Onko opiskelijavalinnassa onnistuttu? Äidinkielenä: suomi, ruotsi, venäjä, kiina, somali Taitoa joka junaan On työkokemusta, on oppisopimusta ja untuvikkoa alanvaihtajaa Joskus kiinnostaa, joskus ei 3

YMPÄRISTÖ Tutkinnonjärjestäjän vastuulla on sopivien näyttöympäristöjen valinta Ympäristöt kuvattu kunkin oppilaitoksen järjestämissuunnitelmassa Koettua: Voisiko teille mitenkään tulla kun meillä on enää 200 tutkinnon suorittajaa ilman paikkaa kyllä meille vielä yksi tutkinnonsuorittaja mahtuu seitsemän muun lisäksi Työyhteisö kriisissä, mutta silti opiskelijat tervetulleita Meillä ei työkuvaan kuulu kun hyvin rajatut tehtävät, opiskelijankaan ei tarvitse muuta osata Kiire! Ei luokassa ole mahdollisuutta arvioida avustajaa kun on samalla huolehdittava 25 oppilaasta Meidän työyhteisössä on kolme työntekijää, joista nimetty arvioija sairaana,kuka siis hoitaa arvioinnin Parhaimmillaan paikka, johon moni tutkinnon suorittaja haluaisi töihin tutkintotilaisuuden jälkeen 4

SUUNNITELMA AMMATTITAIDON OSOITTAMISEKSI Yleensä toimitettava viimeistään viikkoa aikaisemmin arvioijille, hyväksytään kolmikantaisesti Suunnitelmassa kuvataan tavat osoittaa osaamista Koettua Tuliko ajoissa? Tavoittiko esimiehen edustajan? Osaa, osaan ja osaan mutta en kuvaa miten osoitan Se vaikea suomen kieli esim. Jokainen ketä tyhjentää viimeiset lääkkeet, niin pitää huolehtia että seuraavalle hoitokerralle on tarpeeksi lääkkeitä/ tarpeita asiakkaalle Asiakaalle antaen erilaisia mahdollisuuksia omatoimiset myös ottaen huomioon asiakaan voimavarat. Mitä suomi24-palstalta löytyy?? 5

TUTKINTOTILAISUUS Pääsääntöisesti viisi työvuoroa Ammattitaidon osoittamista monipuolisesti Koettua Työtekijäarvioija ja tutkinnonsuorittaja eri työvuoroissa ja eri ryhmissä; seinänläpiarviointia Kaksi tutkintotilaisuutta samaan aikaan samalla arvioijalla Monta työelämän arvioijaa, kokonaisuus jää hahmottumatta Tutkinnonsuorittaja ei olekaan vielä valmis osoittamaan osaamistaan, mutta yritetään vahvasti tukien saada T1:llä läpi Parhaimmillaan ammattitaitoa vahvistava kokemus 6

Kolmikantaista ARVIOINTI Tutkinnon suorittajalla oikeus tuoda esille osaamistaan Arvioidaan olemassa olevaa ammattitaitoa ja vain sen tutkinnon osan ammattitaitoa, jota ollaan arvioimassa Kolmikanta mukana myös vastineessa, jos tutkinnon suorittaja tekee arvioinnista oikaisupyynnön Koettua Meillä on vain puoli tuntia aikaa tähän arviointiin se hoitosuunnitelma käytiin läpi silloin työssäoppimisessa Kuka johdattelee ja ketä arviointikokouksessa, kuka oikeasti päättää? Arvioidaanko oikeasti osaamista vai oppimista? Mikä 10-palikka?? Hylätty, missä kulkee T1 raja? Onko H2 hyvä vai ei? Jälkipuheet Jääviys/Esteellisyys/esteettömyys Arvioijien motivaatio vaihtelee Parhaimmillaan ammattitaitoa vahvistavaa kannustavaa analyysiä osaamisesta ja joustavaa yhteistyötä arvioijien välillä 7

TYÖNTEKIJÄARVIOIJAAN LIITTYVÄT ASIAT Työntekijäarvioijalla tulee olla työkokemusta ja koulutus ja/tai perehdytys arviointiin liittyviin asioihin Koettua: Hajontaa paljon Työntekijöiden edustaja ei ehtinyt havainnoida kun oli niin kiire.. Rooli arvioinnissa/arviointikeskustelussa joskus jäsentymätön Mikä koulutus? 8

TYÖNANTAJA-ARVIOIJAAN LIITTYVÄT ASIAT Työnantajan edustajalta toivotaan tuntemusta arviointikohteista Koettua: Rooli epäselvä: Miks mun pitää olla täällä Tarkkailee yleisiä työelämätaitoja ja tuo niistä näkökohtia esille Mukana toimintatuokioissa, saanut mielikuvan miten erityisesti suunniteltu toiminnallisuus sujuu Raportointikäytäntöjen havainnointi Vuorovaikutus asiakkaisiin ja henkilökuntaan Työntekijän tuki arviointipäätöksessä joudun välillä lypsämään osallistumista Osallistuminen surkeeta, ihan sama onko paikalla vai ei Ei tunne arvioinnin kohteita, puhuu aivan muusta Ei johtaja ehdi tai on eri yksikössä 9

OPETUSALAN ARVIOIJAAN LIITTYVÄT ASIAT Opetusalan arvioijalla on yleensä NTM-koulutus (yhdellä kolmikannasta oltava) lisäksi hänellä on ylempi korkeakoulututkinto tai vanhamuotoinen sairaanhoidonopettajan tutkinto Onko johtaja/puheenjohtaja/tasa-arvoinen osallistuja Asema korostuu jos joku kolmikannan jäsen tai tutkinnon suorittaja ei osallistu aktiivisesti Käytäntöjen yhtenäisyys, harhaa??? Onko järjestämissuunnitelma ja -sopimus sittenkään luettu kunnolla Paljonko oma tiedetausta vaikuttaa arviointiin 10