Ammattiliiton näkökulmia ammatillisen ja vapaaehtoisen työn rajapintojen määrittelyyn Yhdessä enemmän yli rajojen 4.3.2010 Marjo Katajisto
Missä JHL:n jäsen kohtaa vapaaehtoisen? Kotityöpalvelu Kiinteistönhoito Puistoala Ympäristönhuolto Sosiaaliala Terveysala Päihdehuolto Nuoriso-, vapaa-aika- ja liikunta-ala Turvallisuusala (palo- ja pelastustoiminta) Opetus-, sivistys- ja kulttuuriala
Ammatillisuus käsite Kyse jäsenen ymmärryksestä omasta työstään ammatin ja ammattialan historiasta ja kehityksestä työtään ohjaavista eettisistä valinnoista, arvostuksista ja ihmiskäsityksestä ammatin yhteydestä laajempaan työprosessiin / työkokonaisuuteen (yhteiskunnallisen merkityksen, osana organisaation strategiaa) ammattiin liittyvästä ammattitaidon hallinnasta jatkuvan kehittymisen merkityksestä oman persoonan, ammatin ja työyhteisön kehittymiselle Ammatillisuutta ohjaa myös: Lainsäädäntö, määräykset, suositukset
Ammatillisen koulutuksen edunvalvonta Koulutuksen ja työelämän tarpeiden vastaavuus Laaja-alaisuus Ammatillinen liikkuvuus Tavoitteena on työyhteisön tavoitteita edellyttämän ammattitaidon ja osaamisen (ei erillisten ammattien) vahvistaminen ja kehittäminen Työntekijällä on riittävä ammattipätevyys tehtävien hoitamiseen - mahdollisuus hyödyntää ammattitaitoaan
Historia kohti ammatillista työtä Monilla nykyisillä tutkinnoilla ja työtehtävillä vuosikymmenien taakse ulottuva historia Esim. hoivan lähtökohtana ollut vapaaehtoistyö Kehittyminen pääosin julkisen sektorin palkkatyöksi lainsäädännön, koulutuksen, tutkimuksen ja etujärjestötoiminnan tukemina Ammatillisen identiteetin sekä ammatti- ja tutkintonimikkeiden määrittelyssä (edelleen) vaikeuksia
Historia kohti ammatillista työtä Kyse sukupuolten aseman määrittelystä palkkatyöhön perustuvassa yhteiskunnaassa (erit. hoiva ja naisen asema) Eri koulutusten ja ammattien asemasta (palkkaus, arvostus ja tehtäväkenttä) suhteessa muihin ammatteihin
Esimerkkejä kehityksestä Hoito- ja hoiva lähihoitajan työssä Kelpoisuusehdot Tehtävärakennesuositus Lasten aamu- ja iltapäivätoiminta Ammattitutkinto Kelpoisuusehdot Nuoriso-, liikunta- ja vapaa-aika-alat Tutkinnot (ammattitutkinto, ammatillinen perustutkinto, AMK ja ylempi AMK, maisteriohjelmat ) Työnantajan määritelmät kelpoisuuksista
Hyvinvointivaltion rajat Hoivaoikeudet subjektiivinen oikeus, lain määrittelemät hoivatakuut Hoivaköyhyys miten talous on vaikuttanut / vaikuttaa palveluiden saatavuuteen? tuleeko julkiseen hoivaa aukkoja kuka paikkaa? Hoivavastuu läheiset, ystävät, omaiset vai julkinen vastuu? mahdollisuus hoitovapaisiin?
Mitä tulevaisuus tuo? Palvelurakenteiden muutokset Lähihoitajan tehtävässä korostunut laajaalaisuus Tehtävien ja palveluiden pilkkominen kilpailuttamisen myötä vaikuttanut myös lähihoitajan työhön - erityisesti kotihoidossa Yhteiskunnalliset yritykset? Kotona tehtävä työ harmaan talouden areena?
Hoivatyön rajojen etsintä myös sosiaalialan sisällä Hoiva-avustaja koulutus Tukipalvelut hoivatyössä Ikääntyvät kotona Vammaisten henkilöiden henkilökohtainen avustaja Mahdollistaa osallisuus ja yhteisöllisyys Tuki kotona asumiseen ja arkeen Laitoshoidon purku ei saa muodostua kotona sijaitsevaksi vankilaksi
Tehtävät HOIVA-AVUSTAJA Sosiaalihuoltolaissa määritelty kotipalvelu: Asumiseen muuhun tavanomaiseen elämään kuuluvien tehtävien ja toimintojen suorittaminen ja niissä avustaminen. Sosiaalihuoltoasetuksessa määritelty kotipalvelun tukipalvelut: ateria-, siivous- vaatehuolto- ja turvallisuuspalveluihin liittyvät tehtävät kuljetus-, asioimis-, virkistysja päivätoimintapalvelut LÄHIHOITAJA Sosiaali- ja terveysalan hoito-, huolenpito- ja kasvatustehtävät Erilaisten ja eri-ikäisten ihmisten toimintakyvyn tukeminen Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden tehtävärakennesuositus Lähihoitajan tehtävät sosiaalihuollon eri sektoreilla (STM:n julkaisu 2007:14)
Ammattilainen - vapaaehtoinen Eettisyys ammattietiikka Kyky ammatilliseen vuorovaikutukseen Osallistaminen / Yhteisö - kuntouttava työote Tuntee oman ammattitaitonsa rajat