Maaseutuvaikutusten arviointi NILAKAN alueen pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

Samankaltaiset tiedostot
Maaseutuvaikutusten arviointi Kuopio seudun pilotti. Kuntajakoselvittäjien työseminaari Tarja Pöyhönen, Kuntaliiton MVA-pilotti

Maaseutuvaikutusten arviointi kuntalaisten osallistamisen välineenä. Kuntalaiset keskiöön seminaari Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

MAASEUTUVAIKUTUSTEN ARVIOINTI NILAKAN (PIELAVESI-KEITELE-TERVO- VESANTO) KUNTAJAKOSELVITYKSEN YHTEYDESSÄ

Yhteisten asukasiltojen yhteenveto

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

MAASEUTUPOLITIIKAN NEUVOSTO ja sen laaja #maaseutupolitiikka

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Paikkaperustaisuus lähtökohtana maaseudun kehittämisessä. Salo

Porin seudun kuntajako-selvitys

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Kuntarakenneuudistuksen tavoitteet ja tilannekatsaus

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

KIRKONKYLÄT PALVELUKESKUKSINA. Kuopion kirkonkylät mukaan hankkeeseen? Haku käynnissä

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Kuntalaisten ja järjestöjen osallistaminen kuntien turvallisuustyöhön. Saija Sambou OM, rikoksentorjuntaneuvosto

Arjen turvaa kunnissa

Pohjois-Savon Aluetyöverkoston tapaaminen 28.5.

Paikallisdemokratia / Lähidemokratia / Kumppanuus

Kuntarakenneselvityksistä

Viisi kiinnostavinta löytöä Johanna Viita

Kuntajakoselvityksen tausta ja toteutus. Kuntajakoselvittäjä Ossi Repo

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Selvitysprosessissa otettava huomioon

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

PÖYTYÄN KUNNAN TULEVAISUUSFOORUMI

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Julkisen ja kolmannen sektorin yhteistyö terveyden edistämisessä edellytyksiä ja esteitä

TULEVAISUUS TALOUDEN JA PALVELUVERKON NÄKÖKULMASTA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI) NYKYTILA (8 ERILLISTÄ KUNTAA)

Iisalmen kaupungin strategian päivitysprosessi

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan kuntajakoselvitys

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Maaseutuvaikutusten arvioinnin pilotointi Pirkanmaalla MVA työkaluna sote- ja maakuntauudistuksessa Pirkanmaan pilotti

Elämää elinvoimaisella alueella

Maaseutuvaikutusten arviointi kunnan kehittämisen työkaluna

Ohittamaton Keminmaa elinvoimaa ja luonnetta

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

Uusi Kotka 2025 osallistava kaupunkistrategiaprossi työsuunnitelma. Elinvoimalautakunta Kaupunginhallitus

Esitykset paikallisdemokratiaviikon keskusteluillasta Esitetty yhdistysillassa

17.00 tilaisuuden avaus, Anna Helminen, kaupunginhallituksen pj, Imatra

Lähipalvelut seminaari

Case: Hyvinvointikertomus ja kirjastot. Tietojohtaminen kirjastossa-koulutuspäivät Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Pienten kuntien osallisuustyö Kuntademokratiaverkoston tapaaminen

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

Lähidemokratia ja kuntarakenneuudistus (tiivistelmä)

1. HYTE: 2. Matkailu: 3. Teollisuus 4. Kasvupalvelut:

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Uuden kuntalain rakenne ja keskeiset periaatteet. Parlamentaarinen seurantaryhmä

Jyväskylän kaupunkiseudun erityisen kuntajakoselvityksen toteutus

Alueellista demokratiaa? Lähidemokratian toimintamallit Suomen kunnissa

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Palveluiden järjestäminen ja yhteisötoiminta uudessa, avoimen tiedon Oulussa

Keski-Satakunnan kuntajakoselvitys työryhmien toimeksianto

Pohjois-Satakunnan kuntarakenneselvitys

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Jyväskylän kaupunkistrategia 2014-

Lepojärvi Tommi. LAPIN SOTE-MALLI selvityshanke

KAUPUNGIN STRATEGIATYÖ JA OPPIMISYMPÄRISTÖUUDISTUS

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

PPP -toimintamalli maaseudun yritystoiminnan edistäjänä. Sanna Tihula

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Nilakan kuntarakenneselvitys: kansalaisopistotoiminnan järjestämisen vaihtoehtoiset mallit

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

Muutosagentin työn mahdollisuudet ja riskit - Kokemuksia Keski-Suomen SOTE2020-hankkeesta Petri Oinonen

Matkalla uuteen maakuntaan

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Talous ja valmistelun talouteen liittyvät asiat. Kesäetappi Tarja Miettinen

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

Pelastustoimen uudistaminen jatkuu - maakuntauudistus etenee. Varautuminen

Sote- ja maakuntauudistus Kymenlaakson kuntien projektina

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

KAUPUNKISTRATEGIA

Työvaliokunnan kokous

Ohjausryhmän tiedotustilaisuus

Tervetuloa kokeilemaan!

Järjestöjen strateginen vaikuttaminen nyt

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Yhdistymisselvityksen tavoitteet

TEEMME TURVALLISTA KAUPUNKIA YHDESSÄ. ERILAISET IHMISET OVAT VAHVUUTEMME.

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Sote-uudistus ja kolmas sektori Päijät-Hämeessä

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Muutosviestintä kuntaliitostilanteessa Case Salo

Johtajuus, demokratia ja kansanvalta maakuntaja sote-uudistuksessa. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen 15.3.

YHTEINEN TAMPERE - UUSI OSALLISTUMINEN

Sosiaali- ja terveysryhmä

Sote- ja maakuntavalmistelu pidennetyn esivalmisteluvaiheen aikana Jukka Lindberg, muutosjohtaja

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Alatunnisteen tietoalue

IDIS- JUANKOSKI YHTEISKUNNALLINEN YRITYS PAIKALLISEN ELINVOIMAN RAKENTAJANA PED-VERKOSTO JUANKOSKI - KUNTAKOKEILU

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Maakunnan keskeiset tehtävät

Transkriptio:

Maaseutuvaikutusten arviointi NILAKAN alueen pilotti Kuntajakoselvittäjien työseminaari 12.3.2015 Seija Korhonen, YTR, kansalaistoiminta

Rooli ja tausta asiantuntijana Kehittäjä: työtehtävät maaseudun kehittäjänä, jossa tiivis yhteistyö kuntien ja niiden sidosryhmien kanssa (maakunnallinen ja valtakunnallinen taso) Asukas, kuntalainen Tervon kunta Aktiivinen järjestötoimija (kunta, maakunta) Luottamushenkilö Tervon kunnassa (yhteistoiminta-alueet) Luottamushenkilö maaseudun kehittämisorganisaatioissa 2

Nilakan alue Kunnat: Keitele, Pielavesi, Tervo, Vesanto Asukkaita 11208 Työpaikkaomavaraisuus 89 % Koko alue harvaan asuttua alhainen taajama-asteisuus (alle 50 %) erityisesti palvelutuotannon haasteet Vanhusvoittoinen väestö, ikääntyvien määrän kasvu Lasten, nuorten ja työikäisten (muutos -31,5 % vuoteen 2030) määrän vähentyminen Yleinen taloustilanne, haasteita myös alueen kunnissa Valtionosuuksien määrä korkea: 42,7 55,3 % 3

5

Kuntajakoselvitys VM:n myöntämän erityisluvan mukainen selvitys Selvityksen lähtökohdaksi sovittiin uuden kunnan perustaminen vuonna 2017 Nilakan kunnat kuuluvat Kysteri-liikelaitokseen (sote) ja muodostavat Nilakan palvelualueen Työ kytkettiin Istekki Oy:n toteuttamaan ICT selvityshankkeeseen Selvityksen painopisteenä alueen elinvoiman säilyttäminen ja kehittäminen Arviointi: myönteiset ja kielteiset vaikutukset, mahdollisuudet ja haasteet Näkökulmat: kuntalainen, henkilöstö, elinvoima ja talous sekä mahdolliset kustannusvaikutukset 6

Selvityksen painopisteet + arviointi Talous + hallinto: talouskehitysnäkymät, tietojärjestelmien yhdistäminen ja hyödyntäminen, uuden kunnan johtaminen, hallinto, organisaatio SOTE: lähi-, seutu- ja keskitettyjen palvelujen määrittely; pohdintaa palvelujen tuottamisen uusista muodoista ja toimintamalleista Vapaa-aika ja sivistystoimi: johtamisjärjestelmän mallinnus, ICT:n hyödyntämistä pohdittu eniten, uusia palvelumalleja Henkilöstö: kuvattu keskeisimmät mahdollisuudet ja kehittämishaasteet 7

Painopisteet Tekninen ja kiinteistöryhmä: laajimmat yhteenvedot etujen ja haittojen arvioinnista, kuvattu vaihtoehtoisia toimintatapoja sekä pohdittu mahdollisuuksien hyödyntämistä ja uhkiin varautumista Elinkeinoryhmä: kuvattu elinvoimamalli, sisältää myös Nilakan Kehitys Oy:n, joka vastaa Nilakan kunnan elinvoiman kokonaisvaltaisesta kehittämisestä (hanketoiminta, kehittäminen, viestintä ja markkinointi, asuminen, ICTkehitys jne.) Elinvoimastrategialuonnos: visio, tavoitteet, painopisteet, kärkihankkeet, pääklusterit 8

MVA - Nilakka Yrittäjien ja kuntien elinvoimailta Kaikkien kuntien yhteinen valtuustoseminaari Asukasilloissa runsaasti osanottajia (50 80/tilaisuus) Maaseutuvaikutusten arvioinnin työpaja: teemoina elinvoima, yhdyskuntarakenne ja toimintaympäristö, palvelut sekä demokratia ja identiteetti osallistujina viranhaltijat, luottamushenkilöt, yrittäjät, MTK, järjestöt (asukkaat) Valtuustot päättävät 24.3. edetäänkö sopimusluonnos vaiheeseen Arviointi jatkuu, mikäli valtuustot hyväksyvät esityksen sopimusluonnoksen tekemisestä 9

Kokemuksia ja pohdintaa YLEISTÄ Selvitysaineisto on monipuolista ja kattavaa tilastotietoa, painottuu usein talouteen miten aineistoa voisi koota ja hyödyntää paremmin? kehittämisnäkökulma, vahvuuksien ja mahdollisuuksien hyödyntäminen? Miten liitostilanteissa paremmin pystytään huomiomaan toimintakulttuurin tai tapojen muutos? Selvityksissä/liitoksissa usein isompi sanelee käytännöt selvitetäänkö koskaan pienemmän osapuolen hyvien käytäntöjen soveltamisen mahdollisuutta? Eri vaihtoehtojen vertailu liitos vai yhteistyö? 10

Kokemuksia ELINVOIMA Mitkä ovat vaikutukset maaseudun elinvoimaan? Vaikutukset maaseutualueen yritystoimintaan: kunnan ostojen keskittäminen keskuskuntaan; kunnan ostot usein merkittäviä mikro- ja pk-yrityksiltä yritysneuvonta maaseudun yritysten kehittäminen julkisten työpaikkojen väheneminen (myös srk, mahdollisesti yritykset) 11

Kokemuksia PALVELUT Palvelujen saatavuus/saavutettavuus usein heikkenee maaseutualueilla kuntaliitoksissa; miten tämä voitaisiin huomioida jo selvitysvaiheessa? Voidaanko määritellä lähi-, seudulliset ja keskitetyt palvelut? Paikalliset ratkaisut palvelujen tuottamiseen, uudet toimintamallit? Julkisten/kunnan palvelujen vähenemisen vaikutukset yritysten palveluihin ja niiden saatavuuteen 12

Kokemuksia DEMOKRATIA JA LÄHIDEMOKRATIA Demokratiakysymykset käsitellään usein hyvin suppeasti, vaikka muutos liitoksissa on suuri edustuksellinen demokratia ohenee yhteistoiminta-alueiden luottamuspaikat häviävät pääsääntöisesti maaseudulta vanhus- ja vammaisneuvosto sekä nuorisovaltuusto asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet kuntaliitoksen jälkeen (kuntarakennelaki) 13

Kokemuksia. ASUKKAIDEN VAIKUTTAMISMAHDOLLISUUDET Asukkaiden osallistaminen selvitys- ja/tai liitosvaiheessa on usein heikkoa kuntalaisten kuulemis- tai asukastilaisuudet ovat usein ainoa mahdollisuus asukkaille sanoa sanottavansa Kolmannen sektorin toimintaedellytykset usein heikentyvät: kunnan tilojen käyttö, yhteisöille kiinteistöverot, järjestöjen sulautuminen keskusjärjestöön paikallistoiminnan hiipuminen 14

MVA:n hyödyt Lisää näkökulmia: uusia ratkaisuvaihtoehtoja maaseutualueen elinvoiman ja palvelujen säilymiseen sekä lähidemokratian toteuttamiseen myös uusi kunta hyötyy (kustannusvaikutukset) Lisää eri sidosryhmien yhteistyötä ja kuntalaisten osallisuutta Ongelmia voidaan usein ratkaista Realiteetit tunnistetaan ja hyväksytään paremmin, kun on perusteet (luottamushenkilöt, asukkaat) Kehittäminen voi käynnistyä oikea-aikaisesti 15