Työpaikkojen liikkumisen ohjaus, ECOMM 2014 esimerkkejä Helena Suomela, liikkumisen ohjauksen asiantuntija, Helsingin Seudun Liikenne Helsingin seudun liikenne -kuntayhtymä
Associate companies into the cobuilding of a quality label of Workplace Mobility Plans (WMP) Valérie Vincent, Personal Travel Advisor, Mobility Department Tisséo-SMTC
Creation of Quality Label 136 työmatkaliikkumissuunnitelmaa 180 000 työntekijää Tavoitteena: Nostaa esiin parhaat käytännöt Tuoda esiin yritysten tai organisaatioiden omia aloitteita. Kannustaa niitä, joilla työmatkaliikkumissuunnitelma on vielä kesken -> Kuinka kehittää toimintaa ja ylläpitää erilaisia lähestymistapoja käyttämällä yhtä laatumerkkiä?
Kuinka olla tarpeeksi vaativa ilman syrjintää? Tutkimukset ja niiden vertailu Yhteistyö! -> Ehdotus arviointiasteikosta, tasoista, merkinnöistä ja pisteytyksestä
Toimet suhteessa kestävään kehitykseen Saatava tunnustusta
Synteesissä Label -> Trophy Tee tämä, saat tämän
Personalised travel planning with a twist - using rewards to get citizens involved... Tom Murray Willis
Connecting Wiltshire työskentelee useiden organisaatioiden kanssa alueella. Työpaikoille tarjotaan mahdollisuuksia osallistua hauskoihin ja vuorovaikutteisiin tapahtumiin sekä apua henkilökohtaisiin matkansuunnitteluihin. -> Connecting Wiltshire Travel Challenge
Personalised travel planning (PTP) Informaatio Haaste Mukautettu palkintojärjestelmä
Mobility management as a tool for facilitating cycling in the sector of home care (cleaning services and family care) Katrien Backx, Leuven, Belgia
Public social welfare centre of Leuven +/- 230 työntekijää +/- 1200 asiakasta Palvelut: siivous ja kotihoito Tavoite: Enemmän kestävää liikkumista: Kotoa asiakkaiden luokse Asiakkaiden välillä -> Palvelunlaadun kärsimättä.
Miten?
63 vastaajasta 46 olivat tyytyväisiä muutokseen! Julkisen liikenteen käyttö ja pyöräily lisääntynyt Lyhyemmät työssäkäyntietäisyydet ja matka-ajat
Strategic tools that show results in the CERO-process Markus Robèrt, PhD, Royal Institute of Technology, Stockholm, www.cero.nu
Speak their language
HSL:n Työnantajayhteistyö
HSL tarjoaa neuvoja ja välineitä Työmatkalaskuri & -liikkumissuunnitelma kartoitus henkilöstön työmatkaliikkumisesta ja siihen liittyvistä kehittämistoiveista sekä niiden pohjalta tehty toimenpidesuunnitelma työpaikan kestävän liikkumisen edistämiseksi Räätälöityä neuvontaa ja tietoa joukkoliikenteestä infotilaisuudet henkilöstölle Joukkoliikennesuunnitteluun vaikuttaminen toiveet aikataulu-, reitti- tai pysäkkimuutoksista osallistuminen joukkoliikennelinjan rahoitukseen Sijoittumisneuvontaa etsittäessä uutta toimitilaa matka-aikakarttasovellus kuvaa joukkoliikenteen matka-ajat käyttäjän määrittelemään osoitteeseen mak.hsl.fi (räätälöidyt kartat tilattavissa: yritysinfo@hsl.fi) Sähköiset aikataulupalvelut
Työmatkalaskuri Helppokäyttöinen, selainpohjainen työkalu työntekijöiden työmatkaliikkumisen nykytilan ja muutospotentiaalin kartoittamiseen Työnantaja saa omat tunnukset kyselyn hallinnointiin ja tulosten tarkasteluun Maksuton palvelu HSL-alueen työpaikoille
Työmatkalaskurin hyödyt työnantajalle ja työntekijälle mahdollisuus vaikuttaa kustannuksiin, työntekijöiden terveyteen, pienentää hiilijalanjälkeä ja laajentaa ympäristö- ja yhteiskuntavastuuta tulosten vertailu muihin samantyyppisiin työpaikkoihin konkreettinen tieto helpottaa liikkumisaiheen käsittelyä konkreettisia neuvoja ja kannustimia oman liikkumisen muuttamiseen kestävämmäksi terveysvaikutukset kustannussäästöt päästösäästöt palautetta omasta liikkumisesta, muutosseuranta mahdollisuus tulosten jakamiseen (esim. FB, Twitter)
Työnantajakampanja syys-lokakuu 2014 Tavoitteena lisätä työsuhdematkalipun käyttöä ja HSL:n työantajapalveluiden tunnettuutta 300 yhteydenottoa 40 neuvontakäyntiä 285 uutta työmatkaseteliasiakasta
Kysymyksiä? Kommentteja? Helena Suomela Helena.suomela@hsl.fi @hsuomela