Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin

Samankaltaiset tiedostot
Tutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Teologit Katri Korolainen-Virkajärvi Työelämäyhteyshenkilö HY/ Humanistinen tiedekunta. Opiskelijapalvelut/ ura- ja rekrytointipalvelut

#UusiTyö Mitä tarkoittaa uusi työ? Henna Keränen Uusi työelämä ja kestävä talous, Sitra

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Stressinhallintaa itsensä johtamisen ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin avulla Anne Karilahti

Opiskelumotivaatio Tiina Kerola

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu Seija Leppänen

Päättökysely 2017 tulokset

Työelämän osaamistarpeet ja muutostrendit

URAOHJAUKSELLA TUKEA OPISKELIJOIDEN URASUUNNITTELUUN

Ohjaus Oulun yliopistossa

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

Toteemi Hyvinvointi ja tulevaisuususko

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

OPISKELUHYVINVOINTITYÖ JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULUSSA. Heini Pietilä

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Työnantajien suhtautuminen alle 30- ja yli 50-vuotiaisiin Toukokuu 2018

TESSU Tehdään yhdessä ohjausta -projekti 2018 Pirjo Hänninen, Päivi Kauppila, Anne Leppänen, Seija Mäkinen, Mervi Pasanen

AJANHALLINNASTA LISÄÄ VOIMAVAROJA

Oma roolini uudessa työpaikassa

Tulevaisuuden osaamistarpeet työelämässä? Jokke Eljala Suomalaisen Työn Liitto Soveltavan liikunnan päivät , Helsinki

Psyykkinen toimintakyky

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

URASUUNNITTELU JA ITSETUNTEMUS

AMKista uralle - uraseurantatiedot käyttöön Satu Helmi

Ohjaus- ja työelämäpalvelut

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

LÄHTÖKOHTANA OSAAMINEN - PALVELUT OPISKELIJOILLE

GAS-prosessi Aslakissa, ensikokemuksia Kiipulasta

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Työnhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

Eläköön elämä ja työ IV Mistä virtaa tähän kaikkeen?

Ohjauskysymys. Mikä sinua työssäsi motivoi?

Uraohjaus työllistyvyyden parantamiseksi

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Urapolulla.fi - opiskelijoiden tulevaisuuskysymyksistä toimijuuden tukemiseen Leena Itkonen, Eija Hanhimäki ja Titta Turunen

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Taitobingo. KESTO min Sopii yksilö- ja ryhmätyöskentelyyn. TARVIKKEET Taitobingolomakkeita (1 lomake / osallistuja) Kyniä

Kotimainen kirjallisuus

Navigoi urallasi Uraohjaus Deloittella

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

TOIVOKESKEINEN OHJAUSMENETELMÄ

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

Verkostot ja työnhaku

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

Opiskelijaelämän kuopat ja henkilökohtainen opinto-ohjaus tukitoimena

Ensihoitajien psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen sekä työssäjaksaminen. Anssi Aunola Lääkintämestari Keski-Uudenmaan pelastuslaitos

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

HYVINVOINTI VIRTUAALITYÖSSÄ

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

Tämä kohta liittyy vahvasti motivaation tasoon ja sisäiseen innostukseen tai ulkoiseen motivaation lähteisiin

Liite 11. Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen!

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille

Päättökysely 2018 tulokset

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Oulun yliopiston mentorointiohjelma

AIKUISVÄESTÖN HYVINVOINTIMITTARI Minun elämäntilanteeni

IOC & IPC Athlete Career Programme ohjelma ja huippu-urheilija työelämässä Sami Itani Henkilöstöjohtaja, Adecco Finland. Turku, 20.9.

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Tohtoreiden uraseurannan tulokset. Urapalvelut

Käsityön taiteen perusopetus UUDET RYHMÄT ALKAVAT SYKSYLLÄ 2017 PERUSOPINNOT, E172512

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Ohjaus ja opiskelija. Oped-Exon päätösseminaari Arto Hiltunen Oped-Exon päätösseminaari Hämeenlinna

Aalto yliopisto, Luentosali U3, Otakaari 1

Ohjauksen mahdollisuudet työelämän muutoksissa

TIEY1 Opintojen ohjattu suunnittelu (2 op) eli LuK-vaiheen HOPS-ohjaus eli Opettajatuutorointi

Työllistymisen mahdollisuudet seminaari / Päivi Kohta

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Suunnitelma työpaikkavalmentajana toimimiseen

YKI TAUKOHUONE. Lämmittely. Mistä taukohuoneessa jutellaan?

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

- Elämäntilanteen ESY selvittämisen ympyrä

Ammattiosaajan työkykypassi

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

YTM. Politiikkatieteet

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valtti-hanke

Urapalvelut opiskelijoille

Psykologinen pääoma kestävän työhyvinvoinnin lähteenä

Hankkeen tuloksia ajalta

Aalto-yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden uraseurannan tuloksia

Ulkomaalaiset opiskelijat Etelä-Savon voimavaraksi -projekti

Toiminnassa hyödynnetään Vaalan paikallisia vahvuuksia: luontoa, lähipalveluja, yrityksiä ja kulttuuriympäristöä. Tarja Karjalainen

Work Pilots Oy:n nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

Paras työelämä luodaan yhdessä! - Riittääkö että työssä viihdytään?

Transkriptio:

Uran rakennuspuita ja toimintasuunnitelma hyvinvointiin 4.11.2016 klo 15-16 Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulu Seija Leppänen psykologi, uraohjaaja Aalto-yliopiston oppimispalvelut, opiskelijapalvelut

Tilaisuuden sisältöä Eri urasuunnittelutyyppejä Moderni työelämä ja Career Design Suunniteltu sattuma uralla Sitran tutkimustuloksia työnhakutaidoista Uran rakennuspuita Hyvinvoinnin toimintasuunnitelma

Erilaisia urasuunnittelutyyppejä Mä kans (minä kanssa kun kaveritkin ) Opiskeluputki ( otan sitä ja tätä, mutta mitä opintojen jälkeen.. ) Ajopuu ( tätä tänään ja huomenna ehkä jotain muuta, jotain aina sattuu kohdalle.. ) Tuuppausefekti ihanteiden tai perinteiden suuntaan ( meidän suvussa kaikki ovat opiskelleet täällä ) Visionääri ( minulle on selvää, mihin opinnoillani tähtään ) lähde: Timo Lampikoski

Modernille työelämälle tyypillistä Mark Savickas: Life Designing in 21 st century, IAEVG conference 27.9.2013

Moderni urasuunnittelu: Life Design Työt ovat usein projektiluontoisia ja kokoavat ihmiset yhteen, työ ei määritä identiteettiä enää eläkeikään saakka. Tarve rakentaa identiteettiä: mitä haluat elämäsi olevan? Minkä asian parissa toimimiseen suhtaudut intohimoisesti? Missä haluat olla loistava? Miten voit ansaita rahaa sillä mikä on innostavaa ja tärkeää? Tutkinto on vain pääsylippu työelämään, sen jälkeen voi tapahtua mitä tahansa. Tarvitaan sopeutumiskykyä ja aktiivista oman paikan etsimistä maailmassa. Etsi laajuutta, valinnanvaraa ja mahdollisuuksia työn suhteen. Work doesn t love you back! The Life Designing at the XXIe siecle / Mark Savickas

Suunniteltu sattuma Ennustamattomat sosiaaliset tekijät ja sattumanvaraiset tapahtumat vaikuttavat merkittävästi ihmisten elämään. Hyödyksi uran hallinnassa: Sitoutuminen jatkuvaan oppimiseen ja taitojen kehittämiseen Uteliaisuus tutkia oppimismahdollisuuksia: mitä seuraavaksi? Sinnikkyys esteiden edessä Joustavuus ja optimismi maksimoida yllättävien tapahtumien hyöty Tehokas verkostoituminen Työn ja muun elämän tasapaino Ennakointi ja budjetointi kahden työn välissä tilanteiden varalle John Krumboltz: The Happenstance Learning Theory

SITRA Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten ja millä ehdoilla, sekä mitä taitoja he näkevät työnhaussa tarvitsevansa. Kysely toteutettiin joulukuussa 2015 ja siihen vastasi 5000 suomalaista. Tutkimuksen käytännön toteutuksesta vastasi Iro Research Oy Sitran Työelämän taitekohdat -avainalueen toimeksiannosta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Miten työ ja tekijä kohtaavat? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Työnsaantipolut Miten hakeuduit nykyiseen työtehtävääsi? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Valtaosa työssä olevista on tyytyväisiä nykyiseen työhönsä Miten tyytyväinen olet nykyiseen työpaikkaasi? Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Työnsaannissa auttaneet vahvuudet Mitkä seuraavista ovat vahvuuksiasi? % = auttanut työn saamisessa Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Millaisia vahvuuksia tulevaisuuden työelämässä tarvitaan? Arvioi, kuinka merkityksellisiä seuraavat ominaisuudet ovat kymmenen vuoden kuluttua työn saannin ja työelämässä pysymisen kannalta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016

Uran rakennuspuita ja itsetutkiskelua Täytä lomakkeen 1.sivu (noin 10 minuuttia) Keskustele kirjaamistasi asioista vieruskaverin kanssa tai pikku ryhmässä 2.sivun kysymysten avulla (noin 10 minuuttia)

TOIMINTASUUNNITELMA HYVINVOINTIIN

1) Fyysinen hyvinvointi Terveys Kunto Levon määrä Liikuntalajit ja määrä

2) Henkinen hyvinvointi Itsetuntemus, suhtautuminen itseen Psyykkinen kestävyys, elpymisen ja toipumisen keinot Stressin hallinta Itsestä huolehtiminen ja paussit työnteossa

3) Sosiaalinen hyvinvointi Hyväksyvä ja myötätuntoinen asenne itseä ja muita kohtaan Ajanvietto ystävien kanssa Huolien ja murheiden jakaminen läheisten kanssa Kuuluminen elämää rikastuttaviin ryhmiin Rakentavat kommunikointitaidot

4) Intellektuaalinen hyvinvointi Tehokkaat opiskelu- ja ongelmanratkaisutaidot Eri näkökulmien ja isomman kuvan ymmärtäminen Uteliaisuus uusia ilmiöitä kohtaan Luovuus ja itsensä toteuttaminen arkipäivässä

TEE HYVINVOINNIN TOIMINTASUUNNITELMA SE TUKEE TAVOITTEIDESI TOTEUTUMISTA