Kaupunkikehityspalvelut

Samankaltaiset tiedostot
Kaupunkikehityspalvelut Elinvoima ja työpaikat

Toiminnallisten tavoitteiden seurantaraportti 1/2017, Tekninen lautakunta

Invest-in toiminta Rakennemuutoshankkeet Yritysten ja asukkaiden tarpeisiin sopiva perusrakenne valmiina

Kaupunginvaltuuston tuloskortit

Toiminnallisten tavoitteiden seurantaraportti 1/2017, Kaupunkisuunnittelulautakunta

Mittarit, arviointi ja tavoitetaso / vastuutaho Helmikuun Kuukausikohtaiset työttömyysprosentti

Strategiset lähtökohdat vuosille :

Elinvoimaa turvaamassa läpi rakennemuutosvuosien

Toiminnallisten tavoitteiden seurantaraportti 2/2017, Kaupunkikehityslautakunta

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

Kaupunginvaltuusto

Strategian päivitys. kh , 323 kv , 71

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

Strategisten tavoitteiden seurantaraportti 2/2018, Kaupunkikehityslautakunta. Dnro 170/ /2018

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Elinkeino-ohjelman yrityskysely. Niina Immonen, Johtaja, yrittäjyysympäristö

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Iisa Järvinen poistui tämän asian käsittelyn aikana klo

Elinvoimainen Ylivieska 2021

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

KOKKOLAN STRATEGIA. Sisältöluonnos

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän yliopiston yhteinen yrittäjyysstrategia. Yhteinen yrittäjyysstrategia

Inkoo

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Tilakeskus-liikelaitos Resurssit ja johtaminen

Palvelustrategia Helsingissä

Vaalan kuntastrategia 2030

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Työvoima- ja yrityspalveluiden alueellinen kokeilu Tampereen kaupunkiseudulla ja Sastamala-Punkalaidun alueella

Onko Kouvolassa elinvoimaa?

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Vaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä

Oulu 2020 kaupunkistrategialuonnos Kommentoitavaksi

Kaupunkikehityslautakunta Vuoden 2018 talousarvio Taloussuunnitelma vuosille Investointisuunnitelma vuosille

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Valtuusto Kunnanhallitus Strategiakortit 2013 LIITE 1

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen

Kirkkonummen kuntastrategia

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Salon kaupunki Organisaation uudistaminen johtava konsultti Jaakko Joensuu

Tulevaisuuden Salo 2020 Elinkeinopoliittisen ohjelma

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Tarkastustoimen viestintäsuunnitelma

Hartolan kuntastrategia

Innovatiivisuus kaupungin käytäntönä; strateginen näkökulma

Luova monimuotoinen oppiminen uudistuvassa Suomessa (LUMOUS-ohjelma)

KUNTASTRATEGIA Kirjanen kunnan roolista hattulalaisten elämässä.

Osallisuus Vantaalla. Kuntalaiset keskiöön Verkosto

KARKKILAN KAUPUNKI KÄYTTÖTALOUSOSA KAUPUNGINHALLITUS TALOUSARVIO 2017 TALOUSSUUNNITELMA

Helsingin strategiaohjelmasta tukea kestävälle liikennepolitiikalle. Leena Silfverberg

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Unohtuuko asiakas hankintaprosessissa Kommenttipuheenvuoro Suomen sosiaalioikeudellinen seura ry

Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta

JPP-mittari, sujuvat prosessit, 1-3 / tavoite 2

Kirkkonummen kuntastrategia

KOKKOLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖOHJELMA

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

LTK:n es. TA 2018 TS 2019 TS Selite TA 2017 Raami 2018

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma

Kuntastrategia

Tavoite Mittari Tavoitearvo Seuranta Asiakas Eri ikäryhmien osallisuuden vahvistamisen tueksi tehdään toimenpideohjelma. Kouluterveyskysely,

D3: Miten ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen uudet rahoitusmallit vaikuttavat korkeakoulujen kv-toimintaan nyt ja tulevaisuudessa?

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

KAUPUNKISTRATEGIA

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Oma Häme kuntakierros Forssa

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

AVIen ja ELY-keskusten yhteisen strategiaasiakirjan valmistelutilanne

Maakunta- ja sote-uudistus, ja kunnan uudet tehtävät. Luottamushenkilökoulutus Kaupunginjohtaja Kristina Stenman

Miten kunnissa valmistaudutaan tulevaan

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

Kaupunkilähtöistä kaupunkipolitiikkaa

Muuttuva maakunta muuttuvassa maailmassa

Ennakoiva strategia. Tulevaisuus- näkymät. Suunniteltu tulevaisuus. Nykytila. Mennyt

Miten olemme onnistuneet, millaisia viestejä tulevalle valtuustokaudelle?

Miten Metsästrategia 2025 tukee alan koulutuksen kehittämistä?

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

SOSIAALI- JA TERVEYSJOHTAJA PIA NURME PORVOON MITALLA SOTE-UUDISTUKSEEN UUSIMAAN SOTE-ILTA

KAUPUNGINHALLITUKSEN TALOUS- JA TOIMINTARAPORTTI

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

kokonaisuudistus - Työryhmän esitys Hyvä neuvottelukunta Hallitusneuvos Auli Valli-Lintu

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Transkriptio:

109 Kaupunkikehityspalvelut Kaupunkikehityspalveluiden tuloskortti Elinvoima ja työpaikat 1. Luo edellytyksiä uusille työpaikoille. 1.1. Työllisyys paranee ja työpaikkaomavaraisuus kasvaa. 1.1.1 Invest-In toiminta / Osaamiskeskittymän toteuttaminen. 1.1.2. Yritysten ja asukkaiden tarpeisiin sopiva perusrakenne valmiina. 1.1.1.1. Kuukausittaiset työttömyysluvut parempia kuin edellisen vuoden vastaavat. Raportoidaan myös Invest In - toiminnan kautta tulleet työpaikat. Osaamiskeskittymä on toiminnassa. 1.1.2.1. Luovutettavissa olevia tontteja 2 v., kaavoitettuja tontteja 5 v. ja raakamaata 10 v. tarvetta vastaava määrä. 1.1.1.1. Riskit: Salon Riskiluku 4 toiminnasta riippumattomat tekijät vaikuttavat ja 6. negatiivisesti. Toimintaympäristö ei vastaa yritysten tarpeisiin. Salo ja sijoittuvat yritykset eivät kohtaa. Toimenpiteet: Aktiivinen seuranta, edunvalvonta ja nopea reagointi asioihin. Aktiivinen palautteenseuranta ja toimintaympäristön kehittäminen ja muuttaminen. Aktiivinen verkottuminen ja markkinointi. 1.1.2.1. Riskit: Olemassa oleva infra ei vastaa tarpeisiin. Kysyntä kasvaa, mutta kaupunki ei reagoi asiaan riittävästi. Riskiluku 4 ja 3. Kehittämispalveluiden Kaupunkisuunnittelulautakunta

110 2. Vahvistaa ja monipuolistaa salolaista osaamista. 2.1 Työvoiman osaaminen vastaa yritysten tarpeita. 2.1.1. Yhteistyö korkeakoulujen kanssa. 2.1.2. Täydennyskoulutukset. 2.1.1.1. Yhteistyöhankkeet oppilaitosten kanssa, kaupungille tehtävät opinnäytetyöt. Yhteistyökumppaneina mm. Turun yliopisto, Turun ammattikorkeakoulu, Aalto Yliopisto ja Salon seudun koulutuskuntayhtymä. 2.1.2.1. Edistetään täydennyskoulusta niin, että yksikään sijoittuminen tai yrityksen kehittämishanke ei kariudu osaamisen puutteeseen. Raportoidaan koulutuksista. Toimenpiteet: Aktiivinen palautteenseuranta ja toimintaympäristön kehittäminen ja muuttaminen. Ennakoiva kaavoitus ja raakamaan hankinta. Kaupunkisuunnittelulautakunta. 2.1.1.1. Riskit: Paikkakunnalla tarjottavat palvelut vähenevät merkittävästi. Toimenpiteet: Edistetään oppilaitosten toimintamahdollisuuksia. Etsitään aktiivisesti harjoittelupaikkojen syntymistä, opinnäytetöitä ja t&k-hankkeita. 2.1.2.1. Riskit: Osaaminen ei vastaa tarpeita. Toimenpiteet: Kehitetään salolaista osaamista. Luodaan verkosto, jonka kautta myös ulkopuolinen osaaminen on käytettävissä / osaamiskeskittymä. Riskiluku 6. Kehittämispalveluiden Riskiluku 4. Kehittämispalveluiden

111 3. Toimii vahvana kumppanina yrityksille ja muille toimijoille. 3.1. Tuotekehitysyhteistyö ja kokeiluhankkeet. 3.2. Hyvä yrittäjyysilmapiiri. 3.1.1. Tuotekehitysyhteistyö ja kokeiluhankkeet, kokeilun tuotteistaminen. 3.2.1. Joustavat ja nopeat lupapalvelut, vetovoimainen kaavoitus ja tarpeellinen infra, myönteinen palveluasenne ja johdonmukainen päätöksenteko. 3.1.1.1. Tuotekehityshankkeet jatkuvasti käynnissä. 3.2.1.1. Kaupungin saamat arviot kyselyissä paranevat aiemmista. 3.1.1.1. Riskit: Ei ole resursseja. Paikallinen toimintaympäristö ei kiinnosta. Toimenpiteet: Kehitetään kaupungille edullisia ja yrityksille helppoja tapoja tehdä tuotekehitysyhteistyötä. Otetaan tuotekehityshankkeet vakavasti ja tiedotetaan positiivisista tuloksista. Huolellinen hankkeiden kokonaisarviointi. Riskiluku molempiin 6. Riskiluvut 3, 4 ja 4. Kehittämispalveluiden 3.2.1.1. Riskit: Kaupungin taloudellinen tilanne estää riittävät resurssit. Joustava ja myönteinen asenne ei ulotu kattavasti organisaatiossa. Päätöksenteossa ratkaisevat muut kuin strategian mukaiset intressit. Toimenpiteet: Toimitaan kestävän talouden periaattein ja turvataan tavoitteen kannalta keskeiset resurssit. Kehitetään johtamista ja pide- Kaupunkikehityspäällikkö, kehittämispalveluiden

112 4. Viestii ja markkinoi rohkeasti Saloa. 4.1. Kansainvälisillä markkinoilla toimivien yritysten sijoittuminen Saloon aktiivisten myyntitoimien seurauksena. 4.2. Pendelöintiedellytyksiä parannetaan. 4.1.1. Riittävä resursointi Salon suunniteltuun ja dokumentoituun myymiseen kv. yrityksille. 4.2.1. Kartoitetaan esteet / puoltavat tekijät Salossa asumiselle, vaikka työpaikka olisi muualla ja poistetaan esteet. 4.1.1.1. Kv-yrityksiin kohdistuvien myyntihankkeiden määrä ja dokumentointi. 4.2.1.1. Toteutetaan suora katuyhteys Tupurista mt 100:lle kesään 2017 mennessä. tään yllä asiakaspalvelutaitoja. Panostetaan valmistelun laatuun ja korostetaan strategiavaikutuksia päätöksenteossa. työllisyyspalvelut, kaupunkikehityspalvelut. 4.1.1.1. Riski: Kaupungin taloudellinen tilanne estää riittävät resurssit. Toimenpide: Toimitaan kestävän talouden periaattein ja turvataan tavoitteen kannalta keskeiset resurssit. 4.2.1.1. Riski: Taloudellinen tilanne ei salli investointia. Toimenpide: Toimitaan kestävän talouden periaattein ja turvataan tavoitteen kannalta keskeiset resurssit. Kaupunkisuunnittelulautakunta. Riskiluku 4. Kehittämispalveluiden Riskiluku 3. Kaupunkisuunnittelulautakunta

113 4.2.1.2. Selvitetään kaupungin mahdollisuudet edistää muualla työssäkäyvien pendelöintiä Salosta (ns. pendelöintipassi tai palveluseteli). Riskiluvut 4 ja 6. 4.2.1.2. Riskit: Priorisoidaan toimenpiteet väärin. Edistämistoimet pysähtyvät kaupungin toimivallan ulkopuolisiin esteisiin. Toimenpiteet: Tarkastellaan ilmiötä mahdollisimman laajasti ja eri näkökulmista. Myötävaikutetaan oman toimivallan ulkopuolella olevien esteiden poistamiseen proaktiivisella vaikuttamisella. Kaupunkisuunnittelulautakunta. Kaupunkisuunnittelulautakunta

114 Uudistuvat palvelut ja kuntalaisten hyvinvointi (vastuuhenkilödennäköisyys ja riskiluku 1. Uudistaa ennakkoluulottomasti palveluja ja toimintatapoja. 1.1. Maakuntauudistuksen jälkeisen kunnan suunnittelu on toteutettu järjestämislain mahdollistamassa aikataulussa. 1.1.1 Jatketaan uuden kunnan suunnittelua (henkilöstöorganisaatio) ja osallistutaan maakuntauudistusta valmisteleviin työryhmien työskentelyyn. 1.2.1. Ravitsemis- ja puhtaanapitopalveluiden sekä kiinteistöhuoltopalveluiden tuottamistavat selvitetään. 1.2.2. Sote-kiinteistöjen osalta varaudutaan uudistukseen. 1.1.1.1. Salo 2021 hankkeen tulokset ja maakuntauudistus valmistelevien työryhmien tulokset. 1.2.1.1. Selvitystöiden käynnistämiset, toimenpiteet selvitysten pohjalta. 1.2.2.1. Salon sote-kiinteistöjen tulevaisuutta koskevat ratkaisut. Riskit: Ei tunnisteta Riskiluku 3 kaupungin kannalta olennaisia asioita uudistuksessa. Toimenpiteet: Runsas ja riittävän ajoissa aloitettu keskustelu uudistuksen sisällöstä. työllisyyspalvelut, kaupunkisuunnittelulautakunta ja tekninen lautakunta omalta osaltaan. Riskit: Selvitys ei johda ratkaisuun tai tehtyyn valintaan ei sitouduta. Toimenpiteet: Panostetaan selvitystyön laatuun ja vaikutusten arviointiin.. Riskiluku 4 Riskit: Ei tunnisteta uudistuksen vaikutuksia ja 3 Riskiluvut 3 sote-kiinteistöjen osalta. Sote-uudistuksen siirtymäajan jälkeen kaupungin käsissä on ylimääräisiä kiinteistöjä.

115 (vastuuhenkilödennäköisyys ja riskiluku 2. Edistää palveluratkaisuilla kuntalaisten hyvinvointia ja alueen vetovoimaa. 2.1. Kolmannen sektorin ja yksityisen palvelutuotannon osuus palveluiden tuottamisessa kasvaa. 2.1.1. Käynnistetään valmistelutyö yhdistysten kanssa palveluiden tuottamisen työnjaosta. Yksityisen palvelutuotannon kartoitus. 2.1.1.1 Valmistelutyön käynnistäminen, päätökset ja raportointi. Tavoitetasona säilyttää palvelut kustannustehokkaasti. / Toteutuneet muutokset. Toimenpiteet: Aktiivinen perehtyminen uudistuksen sisältöön. Noudatetaan totuttuja ja toimivia malleja kiinteistöjen realisoinnissa. omalta osaltaan. Riskit: Ei tunnisteta olennaisia tekijöitä toimintatavan valinnassa tai tehtyihin linjauksiin ei sitouduta yksittäisissä päätöksissä. Toimenpiteet: Panostetaan selvitystyön laatuun ja linjauskeskustelun sisältöön. tekninen lautakunta. Riskiluku 4

116 Vakavarainen talous 1. Tasapainottaa vastuullisesti talouttaan niin, että arviointimenetelmiin kriteerit eivät täyty. 2. Edistää kustannustehokkuutta, tuottavuutta ja vaikuttavuutta. Johtaminen ja osaava henkilöstö 1.1. Kaupungin vuosikatteella katetaan suurin kausiraportit ja valtuus- 1.1.1 Hallituksen kuu- osa investoinneista. ton kolmannesvuosiraportissa seurataan strategisten tavoitteiden ja talousarvio toteutumista. 2.1. Tilojenkäytön optimointi. Sosiaali- ja terveydenhuollon käytössä olevien kiinteistöjen arvon määritys ja tulevan käytön arviointi. 2.1.1. Jatketaan tyhjien tilojen aktiivista myyntiä ja markkinointia. Parannetaan käytössä olevien tilojen kustannustehokkuutta minimoimalla käytössä olevat tilat ja energiatehokkuutta parantamalla. 1.1.1.1 Vuoden 2017 talousarvion toimintakate toteutuu kaupunkikehityspalveluissa. Vuoden 2017 talousarvion investointiohjelma toteutuu kaupunkikehityspalveluissa suunnitelman mukaisesti. 2.1.1.1 Käytössä olevat neliöt ja käyttökustannukset laskevat aikaisempien vuosien tasosta. Riskit: Vapautuvien tilojen realisointi ei edisty. Toimenpiteet: Ollaan valmiita asettamaan hintataso tilanteen mukaan oikeaksi., tilapalvelut. Riskiluvut 6 ja 3. Riskiluku 3 Johtamisen ja osaavan henkilöstön kortin tavoitteet raportoidaan kaupunginhallituksen kortin mukaisesti keskitetysti kaupunginhallitukselle. Riskit: Talousarvio laaditaan epärealististen oletusten varaan. Ulkoisessa toimintaympäristössä tapahtuu kaupungista riippumattomia äkillisiä heikennyksiä. Toimenpiteet: Analyyttinen ja riittävä keskustelun talousarvion käsittelyn yhteydessä. Ulkoisen toimintaympäristön aktiivinen seuranta. tekninen lautakunta., Janne Lehto