VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE. Riitta Aikkola 2011



Samankaltaiset tiedostot
VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE Riitta Aikkola

TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA

Saa mitä haluat -valmennus

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

MERCURIA KAUPPIAITTEN KAUPPAOPPILAITOS MINÄ MERKONOMIOPISKELIJANA

Urakirja opiskelijoille ja valmistuneille. Osa II. 8 askelta urapolullani

Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

YRITTÄJÄTESTIN YHTEENVETO

1. Työkirjan käyttäjälle Missä vaiheessa olet? Tavoitteiden asettaminen opinnäytetyön etenemiseksi5

MINUN HYVÄ OLONI OSA II: OMAN HYVINVOINNIN POHTIMINEN

Näyttötutkinnon suorittaminen, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto. Näyttötutkinnon suorittaminen 2008

Millainen on hyvä työhakemus?

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

minä#yritys Yrittäjävalmennuksen työkirja Start

VALTTIKIRI OPINNÄYTETYÖ ETENEMÄÄN TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE

Lapsen oikeus pysyvyyteen ja jatkuvuuteen perheen oikeus tukeen

Harjoittelijoiden palaute yliopiston tukemasta harjoittelusta 2012

SUOKI TOIMINTA PASSI

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

Oma ääni kuuluviin omat taidot näkyviin

Huippu-urheilijaa hyödyttävät ominaisuudet

oppimisella ja opiskelemisella

Åbo Akademi KEHITYSKESKUSTELU

Työhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta

Kokeile ja kehitä -seminaari 7.11

Märsky Heikki Pajunen Novetos Oy. Luomme menestystarinoita yhdessä

TOIMINTA PEVA PASSI. nimi:

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

SINUN UNELMASI SINUN MIKSI

Ohjaus Oulun yliopistossa

Työhakemuksen tekeminen

UUDELLE%URALLE% %ASKELMERKIT%ALANVAIHTOON!%

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

TYÖPAIKAT. Rakenna oma polkusi tulevaisuuteen askel kerrallaan, yhdessä eteenpäin

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry

3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla paperille. Vääriä vastauksia ei ole.

IMUA JA HYVINVOINTIA OMAAN TYÖHÖN. Anki Mannström

Opiskelukyky, stressinhallinta ja ajanhallinta

Oma Yritys-Suomi - Entrepreneur Test

Reflektoiva oppiminen harjoittelussa Insinööritieteiden korkeakoulu

10 ASIAA joilla varmistat, että onnistut elämäntapamuutoksessa.

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

Elämä on 10 % sitä mitä sinulle tapahtuu ja 90 % sitä miten siihen reagoit

ESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p

OSATA. Osaamispolkuja tulevaisuuteen

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

U N E L M. Motivaatio Hyvinvointi. Elämäkortti

Ajatukset - avain onnellisuuteen?

Tiimin muodostaminen seurassa

TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ

MUUTOS JA MUUTOKSESSA ELÄMISEN TAIDOT EIJA HIMANEN

Elämäntaitojen nelikenttä

Kilpailemaan valmentaminen - Huipputaidot Osa 3: Vireys- ja suoritustilan hallinta. Harjoite 15: Keskittyminen ja sen hallinta

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Tehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Rikoksen kuvaus ja menettelytapa

EVÄSPAKETTI OPISKELIJAN TYÖSSÄOPPIMISEEN

3. Arvot luovat perustan

Hyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy

Mielen hyvinvointi projekti

Tämä kohta liittyy vahvasti motivaation tasoon ja sisäiseen innostukseen tai ulkoiseen motivaation lähteisiin

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Toteemi Hyvinvointi ja tulevaisuususko

VALTTIKIRI OPINNÄYTETYÖ ETENEMÄÄN TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE. Riitta Aikkola 2011

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

KIELENOPPIJOITA TIEDONHANKINTA KESKIÖSSÄ KUUNTELEMALLA OPPIJA (AUDITIIVINEN) KIELEN KÄYTTÖ, VUOROVAIKUTUS NÄKEMÄLLÄ

Ajanhallinta ja suunnitelmallinen opiskelu

TYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.

OPISKELIJAKESKUKSEN opiskelu- ja uraohjauspalvelut. Ohjausta ja neuvontaa. Ota yhteyttä

HRHelp työnhakijan ja työnantajan työkaluna osaamistarpeiden tunnistamisessa Helsingin kaupunki

Reteaming kehittymisen malli. Lähde: Ben Furman, Tapani Ahola aikuiskoulutuspäällikkö Ulla Kauppila

Kohti yhdessä tekemisen kulttuuria. Merja Mäkisalo-Ropponen SH, TtT, kansanedustaja

Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Asenne, motivaatio ja kompetenssi työnhaussa. Työnhakuveturi Seija Utriainen

Työnhakijoiden arvostukset ja ratkaiseeko kulttuuri työnhaussa. Ammattilaisten työnhakututkimus JUHA VAARA & NIILO MÄKELÄ MPS ENTERPRISES 30.1.

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

MATKALLA TÖIHIN TYÖELÄMÄVALMIUDET. & iida. saara

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

4 ensimmäistä sähköpostiasi

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

Avain terveyteen ja hyvinvointiin

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

Vuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen

Valmis tutkinto työelämävalttina - VALTTI. Toimenpiteet ja toiveet Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Diakonia ammattikorkeakoulun Oulun yksikkö

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Transkriptio:

VALTTIURA TUNNISTA MAHDOLLISUUTESI TYÖKIRJA OPISKELIJOILLE Riitta Aikkola 2011

7. Tiedoksi Valttiuratyökirjan on kehittänyt avainohjaaja Riitta Aikkola Valtti Valmis tutkinto työelämävalttina -projektissa. Työkirjan aineisto ja tehtävät perustuvat Aikkolan Vaasan ammattikorkeakoulussa ohjaaman Valttikiriryhmän sisältöihin ja tavoitteisiin. Ryhmä toteutettiin talvella 2009 ja alkuvuodesta 2010. Valtti Valmis tutkinto työelämävalttina -projekti on Euroopan sosiaalirahaston (ESR) ja Pohjois-Pohjanmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen osarahoittama valtakunnallinen kehittämisohjelma vuosiksi 2008 2011. Sisältö 1. Työkirjan käyttäjälle... 3 2. Tavoitteeni... 4 3. Tunne itsesi... 6 3.1 Taitosi... 6 3.2 Arvosi... 7 3.3 Persoonallisuutesi... 9 3.4 Ulkoiset tekijäsi... 10 4. Tunnista vaarat... 14 4.1 Opinnoissasi... 14 4.2 Ajankäytössäsi... 16 4.3 Päätöksissäsi... 17 5. Tiedä mahdollisuutesi... 22 5.1 Persoonalliset ominaisuutesi... 22 5.2 Ilon ja onnistumisen kokemuksesi... 23 5.3 Työelämään liittyvät toiveesi... 24 5.4 Koulutuksesi... 25 5.5 Unelmien työpaikkasi... 27 6. Epäonnistumisesta voittoon... 31 32

6. Epäonnistumisesta voittoon Epäonnistuminen tulee kääntää mahdollisuudeksi. Opettele arvostamaan sitä, sillä epäonnistuminen saattaa viedä sinut menestykseen. Ajattele, että takaisku viekin sinua lähemmäs lopullista päämäärää. Jos et opi epäonnistumaan, et välttämättä saa uusia mahdollisuuksia. Epäonnistuminen ei ole kehotus häpeään tai syyllisyyteen vaan oppimiseen. Usein voit oppia enemmän odottamattomista lopputuloksista kuin niistä tuloksista, jotka menevät suunnitelmiesi mukaan. Ollaksesi voittaja sinun on yritettävä yhä uudelleen, vaikka epäonnistuit viime kerralla ja sitä edelliselläkin kerralla. Jokaiseen seuraavaan yritykseen sinulla on enemmän kokemusta, enemmän tietoa ja enemmän päättäväisyyttä. Jokainen epäonnistuminen lisää sinun mahdollisuuksiasi onnistua. On sääli, jos lopetat yrittämästä tai luovutat juuri, kun alat lähestyä maalia. Joka päivä opit jokaisen yrityksen kautta ja tulet samalla taitavammaksi. Palkinto voi olla lähempänä kuin luuletkaan. Usko, että sinusta on tulossa voittaja. Viisas kuulkoon ja saakoon oppia lisää ja ymmärtäväinen oppikoon elämänohjetta. San 1:5. 31

Mikä työssä tyydyttää? 1. Työkirjan käyttäjälle Tämä työkirja on tarkoitettu sinulle, opiskelija, joka kaipaat omien mahdollisuuksien selkeyttämistä suunnitellessasi tulevaa työuraa ja työnhakua. Työkirja johdattaa sinut aktiivisesti tarkkailemaan valintojasi, tulevaisuuttasi ja uraasi. Tulevaisuuteen ja uraan vaikuttavat sinun koko elämäsi ja persoonasi. Työkirja on hyvä työkalu omien vahvuuksiesi, motivaatiosi löytymisessä. Kirjan tehtävät auttavat sinua hahmottaan omaa toimintaasi ja antavat sinulle vinkkejä siitä, miten päästä urallasi eteenpäin. Osalla opiskelijoista on selvä käsitys siitä, mihin pyrkivät ja mihin haluavat, mutta osalle tulevaisuus voi näyttää epäselvältä. Tämän kirjan myötä toivon, että sinun tulevaisuutesi ja urasi selkeytyisivät. 30 3

2. Tavoitteeni Miten saavuttamasi osaaminen tukee unelmatyöpaikkaasi pääsyä? Tutkintosi on tärkeä työnhaun kannalta, mutta se ei ole ainoa peruste työnantajalle. Työnantajat odottavat työnhakijalta myös muuta osaamista ja muita vahvuuksia. Jokainen meistä on ainutlaatuinen, meillä kaikilla on erilaisia vahvuuksia, kokemuksia ja kiinnostuksen kohteita. Olemme oman elämämme asiantuntijoita. Kirjoita tutkinnon saamisen lisäksi kolme henkilökohtaista päämäärää, johon haluat päästä. Mikä on unelmiesi työympäristö? 1. 2. Miten työsi tulokset näkyvät? 3. 4 29

Mitkä työtehtävät korostuvat? Kun olet asettanut itsellesi tavoitteet, tehnyt töitä niiden eteen ja lopulta pääsyt päämäärään, itsetunto ja tyytyväisyys elämään lisääntyvät. Koulutusalan valinta on sinulle aikoinaan ollut tietty tavoite/ päämäärä. Mieti, mitkä tekijät vaikuttivat koulutusalasi valintaan? Kirjaa vähintään kolme tekijää. Mitä taitoja erityisesti haluat käyttää? (organisaatiotaito, päätöksentekotaito, ihmissuhdetaidot, kirjallinen ilmaisu, esiintymistaito, ystävällisyys, aloitteellisuus, harkintataito, analysointitaito jne.) 1. 2. 3. Näitä perusteluita voit hyödyntää työnhaussa ja tulevaisuuden uraa miettiessäsi. 28 5

3. Tunne itsesi Jos työ- ja koulutussuunnitelmasi eivät heti toteudu, niin millaisia vaihtoehtoisia suunnitelmia sinulla on? Päästäksesi eteenpäin elämässäsi sinun on ensin tunnettava itsesi. Sinun on pysähdyttävä miettimään, mitkä ovat arvosi, kiinnostuksen kohteesi, tietosi ja taitosi sekä millainen olet persoonaltasi. 3.1 Taitosi Mahdollisuuksia opetella taitoja on kaikkialla. Taito ei tule pelkästään koulussa oppimalla, vaan erialisia taitoja on mahdollista oppia missä tahansa. Tärkeintä on, että käytät elämässäsi niitä taitoja, jotka ovat sinulle tärkeitä. Kaikkia taitoja voidaan kehittää, mutta se vaatii aina sitoutumista, itsekuria ja työtä. Voit oppia, minkä tahansa taidon, jos niin päätät. 5.5 Unelmien työpaikkasi Kuvittele mielessäsi, millainen olisi unelmiesi työpaikka. Kirjoita sitten tarina aiheesta, jonka otsikkona on Päivä unelmieni työpaikassa. Kun olet kirjoittanut tarinan, niin vastaa vielä seuraaviin kysymyksiin: Mitkä ovat sinun taitosi? Mikä unelmien työssä innostaa ja motivoi? 6 27

Millaista osaamista koulutus on antanut sinulle? Mitkä taidoistasi ovat sellaisia, mitä haluaisit käyttää tulevassa työssäsi? Miten voit edelleen kehittää taitoasi? Missä asioissa koet tarvitsevasi lisäoppia? Voit käydä korkeakouluopiskelijoiden uraohjaus- ja itsearviointipalvelussa (www.uraohjaus.net) tekemässä taitouratehtäviä, joiden avulla hahmotat persoonallisuuden piirteitäsi, tietojasi ja taitojasi. 3.2 Arvosi Kuuluuko jatkokoulutus suunnitelmiisi? Jos kuuluu, niin minne haluaisit hakea? 26 Omien taitojen hahmottaminen on monesti helpompaa kuin vastata kysymykseen, mitkä ovat arvoni. Arvot voivat olla yksilöllisiä, mutta myös yhteisöllisiä. Omien arvojen ymmärtäminen auttaa sinua näkemään, mikä sinua motivoi opiskelussa, elämässä ja työssä. Kysy itseltäsi, mitä todella arvostan ja mikä motivoi elämässäni ja miksi se on minulle tärkeää? 7

Kirjoita kolme tärkeintä arvoasi. Minkälaisia työpaikkoja aiot valmistuttuasi hakea? 1. 2. Millaista osaamista työkokemukset ovat sinulle jo antaneet? 3. Windmillsin sivujen (www.windmillsonline.co.uk/interactive) tehtävät auttavat sinua näkemään asioita, joita todella arvostat elämässäsi (valitse pääsivulta sininen laatikko oikealta Main Section, tämän jälkeen valitse ylimmästä vihreästä laatikosta Section 1, Where am I neljäs tehtävä The things I really value ). 5.4 Koulutuksesi Millaista koulutusta olet hankkinut tähän mennessä? 8 25

Millaisia asioita olet oppinut harrastusten tai yleensä elämäsi kautta? Voiko niistä olla hyötyä tulevassa työssäsi? 3.3 Persoonallisuutesi Persoonallisuutesi näkyy muun muassa siinä, miten käyttäydyt toisten ja ympäristön kanssa ja miten tuot itseäsi esiin. Mitä paremmin tunnet itsesi sitä helpompaa sinun on tarkastella persoonallisuuttasi. Palauta mieleesi sinun persoonallisuudestasi sanottu osuvin, mielenkiintoisin ja yllättävin väite. 5.3 Työelämään liittyvät toiveesi Osuvin? Mitä toivot työltäsi? Millaiset asiat ovat sinulle tärkeitä työssä? Mielenkiintoisin? Yllättävin? 24 9

Millaisena näet oman persoonallisuutesi? Mitä ominaisuuksiasi haluaisit kehittää, mistä haluaisit luopua kokonaan? Miksi? Lisäinformaatiota saat Kiersey -sivulta (www.keirsey.com/sorter/instruments2.aspx?partid=0), jossa sinun on mahdollista löytää The Keirsey Temperament Sorter-kyselyn 70 kysymyksen avulla oma persoonallisuustyyppisi. 5.2 Ilon ja onnistumisen kokemuksesi Millaisia ilon ja onnistumisen kokemuksia sinulla on ollut opiskelussasi ja työssäsi? 3.4 Ulkoiset tekijäsi Tulevaisuuteemme, päätöksiimme ja uraamme vaikuttavat myös ulkoiset tekijät, joita ovat muun muassa perhe, ystävät, harrastukset, media, nettikontaktit, taloudellinen tilanne, työja elämänkokemus, työllisyystilanne ja erilaiset tapahtumat. 10 23

5. Tiedä mahdollisuutesi Mitkä ulkoiset tekijät ovat vaikuttaneet päätökseesi valita koulutusalasi? Perustele miksi ja miten? 5.1 Persoonalliset ominaisuutesi Mieti vaihtoehtojasi ja sitä, mitä toivot tulevaisuudeltasi ja uraltasi. Urasuunnittelussa vastaa seuraaviin kysymyksiin: Mitkä ovat hyviä puoliasi ja luonteenpiirteitäsi? Minkä ulkoisten tekijöiden arvioit vaikuttavan tulevaan uraasi? Perustele miksi ja miten? Miten ne ovat näkyneet opiskelussasi ja työssäsi? Miten aiot kehittää ihmissuhdeverkkoasi liittyen tulevaan uraasi? 22 11

Voit hahmottaa elämänviivatehtävän avulla henkilökohtaista elämänhistoriaasi ja kehittymistäsi. Piirrä suurelle paperille oma elämänviivasi, johon merkitset opintosi, harrastuksesi, työkokemuksesi, luottamustoimesi, vapaaehtoistyösi, äitiys/isyyslomasi, varusmiespalveluaikasi, elämäsi erityistapaukset ja -piirteet, muutot jne. Palauta mieleesi kaikki, missä olet ollut mukana ja millä on ollut merkitystä oman elämäsi kannalta. Tämän jälkeen arvioi ja pohdi elämänviivastasi myös: päätöksesi antaa sinulle mielenrauhan, voit todennäköisesti hyvillä mielin edetä ratkaisuissasi. Joskus mielenrauhan tuo myös odottaminen. Mitä olet oppinut? Mitä taitoja ja ominaisuuksia tietty jakso sinulle opetti? 12 21

Seuraavat kysymykset auttavat sinua arvioimaan omaa tapaasi tehdä päätöksiä. Mitkä asiat sinua innostivat ja kiinnostivat? Mikä on sinulle ollut erityisen tärkeää? Miksi? Miten persoonalliset piirteesi ovat kehittyneet? Mikä on viimeisin iso päätös, minkä olet tehnyt? Millaisissa ympäristöissä olet parhaimmillasi? Miten sen teit? Oli päätöksentekotapasi millainen tahansa, niin kuuntele myös sisäistä ääntäsi, kun joudut tekemään tärkeitä päätöksiä. Jos 20 13

4. Tunnista vaarat 4.1 Opinnoissasi Vahvuudet (Strengths) Mahdollisuudet (Opportunuties) Heikkoudet (Weaknesses) Uhat (Threats) Erilaisissa selvityksissä ja kyselyissä on saatu esimerkiksi seuraavia syitä opintojen herpaantumiseen: omatoimisuutta vaativat tehtävät vaikea saada valmiiksi opintojen suunnittelu vähäistä poissaolot työssä samanaikaisesti runsas alkoholin käyttö negatiivinen asenne itseä kohtaan vähäinen liikunta oman ryhmän/yhteisön puuttuminen laiskuus (huom! luova laiskuus voi olla hyväksi) ihmissuhteet opiskelumotivaation ja -taitojen puute henkinen hyvinvointi 2. Intuitiivinen Päätös tapahtuu tunteiden ja intuition perusteella. Se tehdään sen mukaan, mikä tuntuu oikealta eikä sen mukaan, mikä olisi rationaalista. 3. Välttelevä Päätöksentekoa vältellään tai siirrettään eteenpäin tehtäväksi, koska ei olla varmoja sitä, mikä onko päätös oikea. Viivyttely voi kannaltasi olla negatiivinen tai positiivinen ratkaisu. Joskus on hyvä odottaa ratkaisua. 4. Spontaaninen Hetken mielijohteesta tehty päätös voi olla hyvä silloin, kun kyse ei ole tulevaisuuden suunnittelusta. 14 19

mutta pelkkä laiskuus voi myös joskus olla päätöksen tekemisen esteenä. Sinun on yleensä helpompi tehdä päätös silloin, kun ymmärrät, millaisiin vaikeuksiin saatat joutua. Jokainen voi muuttaa omaa tapaansa toimia, kun vain päättää vaihtaa tapaansa ajatella. Valinnat ja päätökset lähtevät aina ensin ajatuksista ja ajatukset synnyttävät teon. Ajattelutapasi ratkaisee, pääsetkö eteenpäin vai jämähdätkö paikallesi. Muokkaa itsellesi ajatustapa ja asenne, että onnistut. Älä anna periksi, vaan voita itsesi ja jatka eteenpäin! On tärkeää tiedostaa, että päätöksiä voi tehdä eri tavoin eri tilanteissa. Alla näet yhdenlaisen jaottelun neljästä erilaisesta tavasta tehdä päätöksiä: 1. Rationaalinen Päätös tapahtuu käyttämällä loogista ja jäsenneltyä lähestymistapaa. Apuna voit käyttää esim. SWOT -analyysia, jossa nelikentän avulla kartoitetaan vahvuudet, heikkoudet, hyödyt ja uhat (ks. seuraavalla sivulla oleva taulukko). Kun tiedostat syitä opintojen herpaantumiseen, niin mieti, miten pystyt estämään sen? Seuraavassa on muutamia keinoja hakea apua opintojen etenemiseen: Kun tarvitset tukea opintojen suunnitteluun ja etenemiseen, ota rohkeasti yhteyttä korkeakoulusi opinto-ohjaajaan. Voit testata oman opiskelutyylisi Lingua@net Europa Plussa -sivuilla (www.linguanet-europa.org/plus/fi/ways/styles.jsp), testit ovat suomenkielisiä). Turun yliopiston opiskeluohjeita-sivulla on kattavasti opiskeluohjeita muun muassa oppimisesta, lukemisesta, kirjoittamisesta, tenttimisestä, tiedonhausta jne. (www.oppiminen.utu.fi). Tampereen yliopiston täydennyskoulutuskeskuksen Verkkotutor tarjoaa samankaltaisia ohjeita Verkkotutor-sivuilla (www.uta.fi/tyt/verkkotutor). Opi oppimaan-verkkopalvelu tarjoaa tietoa ja tukea aikuisten oppimisvaikeuksista (www.opioppimaan.fi). 18 15

Kaiken oppimisen takana on merkityksenanto, mitä tahdon, mihin pyrin ja mitä tavoittelen? Väitetään, että kaikkien ja kaikenikäisten on mahdollista oppia melkein mitä tahansa usein jopa 5 20 kertaa tavanomaista nopeammin ja 10 100 kertaa tehokkaammin kuin yleensä kuvitellaan. Tärkeintä on, miten opitaan. On pyrittävä käyttämään kaikkia aisteja oppimisessa. Stressi ehkäisee oppimista, joten pyri välttämään sitä. Lue lisää aiheesta kirjasta G. Dryden & J. Vos. (1996) Oppimisen vallankumous. Tietosanoma. Selvitä, mihin käytät aikaasi. Seuraa viikon ajan joka päivä ajankäyttöäsi. Kirjaa ylös puolentunnin tarkkuudella, mihin aikasi kuluu. Paljonko käytät aikaa nukkumiseen, ruoanlaittoon ja syömiseen, kotiaskareisiin, aamu- ja iltatoimiin, opiskeluun kotona ja koulussa sekä vapaa-ajan viettoon? Jos olet tyytymätön ajankäyttöösi seurattuasi sitä, mieti, miten voit parantaa omaa ajankäyttöäsi. Laadi itsellesi ajankäyttösuunnitelma tuleville kuukausille. Aseta konkreettiset tavoitteet! Jos laiskuus estää sinua etenemästä, päätä aloittaa tekemällä opintoja vain 10 15 min. kerrallaan. Jos tämä ei onnistu lepää hetki ja yritä uudelleen. 4.2 Ajankäytössäsi Onko opintojen suunnittelu ja ajankäyttö sinulle ongelmallista? Ehditkö harrastamaan ja löytyykö aikaa myös ystäville ja perheelle? Saatko ajan riittämään kaikkeen haluamaasi? Ajankäyttösi on sinun hallussasi tai sitten ei sinä itse teet valintasi, mihin aikasi käytät joko hyödylliseen tai hyödyttömään. Opiskelulle on järjestettävä aikaa, jos haluat saavuttaa tutkintosi. 16 Selvittääksesi vielä tarkemmin ajankäyttöäsi, voit myös käydä korkeakouluopiskelijoiden uraohjaus- ja itsearviointipalvelussa (www.uraohjaus.net) tekemässä aikaura tehtävän. 4.3 Päätöksissäsi Joskus päätösten tekeminen on hankalaa. On vaikea ottaa seuraavaa askelta, kun et ole varma siitä, mihin se johtaa. Et uskalla tai et osaa tehdä päätöstä. Tämä voidaan tulkita laiskuudeksi, 17