TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain OS : Ryhmä: KIKKI Metsäteollisuus vs. muu teollisuus vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Metsäteollisuus vs. muu teollisuus vertailuja Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt0, tmt0,... ja tmt : tmt0, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 00 00 0 0 0 0 ika
Organisaatioprosessien toimivuutta kuvaavia mittareita 0 Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Tyytyväinen työn tulokseen Organisaation toiminta luotettavaa Työpaikan ihmiset ovat ahkeria Työpaikalla toisia auttamisen ja tukemisen henki Työ ei sisällä liikaa turhia tehtäviä Tiedonsaanti työasioissa riittävää Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan Työtehtävien määrä ei jatkuvasti liian suuri Organisaatio toimii riittävän joustavasti ja nopeasti Työstä saa hyödyllistä palautetta Työnteko häiriytymätöntä Työtehtävien ja vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu Työpaikan ylin johto perillä työn vaatimuksista Päätöksenteko perustuu hyvään tietoon ja harkintaan Organisaatio toimii ennakoivasti TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Toteutumisaste ihanteelliseen tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Palkkaus ja työaikajärjestelmäindeksit [0,] Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, =Kyllä} 0 Työaikajärj liukuva+pankki+säästö+jousto, indeksi PJÄRJ kehityskeskustelut+päivitys, indeksi Vuorottelu+opinto+perhevapaajärj, indeksi PJÄRJ työnkuvaus+pisteys, indeksi Työvuorojen vaihtamisjärj, indeksi Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0 Osa aikatyöjärj, indeksi Etätyöjärjestelmä, indeksi Koulutussuunnitelma, indeksi Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0 TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Mahdollisuusaste tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Palkkauksen ja arvostuksen tyytyväisyysmittareita Työkaverit, kollegat ja muu työyhteisö arvostaa työtä Taloudellinen tilanne mahdollistaa tärkeiden asioiden toteuttamisen 0 Tyytyväinen työpaikan etuihin Tyytyväinen palkkaan Tyytyväinen työn muihin korvauksiin Organisaatiolla on hyvät mittarit tai keinot arvioida todellista työsuoritusta Työtehtävän palkka arvo kyetään perustelemaan hyvin TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Uhkattomuuden ja jatkuvuuden mittareita Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin Työ tehty erittäin turvallisesti 00 Työnteko epäonnistumisen pelosta vapaata Ei jatkuvaa työpaikan menettämisen uhkaa Tyytyväinen työn tulokseen Hyvä itsetunto ja varmuus työelämässä Työnkuvassa ei huononemisuhkaa Tyytyväinen asemaan organisaatiossa Työllistymismahdollisuudet yleisesti erinomaiset TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Osaamisen ja työn kehittämisen mittareita Osaaminen riittää työtehtävien vaatimuksiin Työvälineet määrällisesti ja laadullisesti riittävät 0 Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan Työstä saa hyödyllistä palautetta mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti Voi vaikuttaa organisaation toiminnan kehittämiseen TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Työn sisällön tyytyväisyysmittareita Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Osaaminen täydessä käytössä työssä Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva Työ sopivan vaihtelevaa Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Työvoiman uusintamisen mittareita Vapaa ajalla todella kiinnostavaa tekemistä Ei työstä johtuvia unihäiriöitä Ei henkisiä ongelmia (masennus, ahdistus, uupumus) Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta Fyysinen työkyky erinomainen Vapaa ajalle riittävästi energiaa Nukkuminen riittävää Työtehtävien määrä ei jatkuvasti liian suuri Työn ulkopuolinen elämä ei täyty vastuista ja velvollisuuksista 0 00 TES_ = Metsateollisuus () TES_ = Teknologiateollisuus () TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Sosiaalisen toiminnan dynamiikan mittareita Työstä ei aiheutunut vahinkoa työyhteisölle Ei kohdannut henkistä väkivaltaa (kiusanteko, ahdistelu, häirintä) Työelämässä ei ole joutunut esittämään epämieluisaa roolia 0 0 Työpaikan ihmiset ovat ammattitaitoisia Esimiesten kanssa tulee toimeen erinomaisesti Työpaikan ihmiset ovat ahkeria Kilpailu työntekijöiden välillä ei liian kovaa Vahvat ja hyödylliset ystävä ja muut suhdeverkostot Työkaverit, kollegat ja muu työyhteisö arvostaa työtä Työpaikalla toisia auttamisen ja tukemisen henki Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä Työtehtävien ja vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu Työpaikan ylin johto perillä työn vaatimuksista TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Kiireettömyyden mittareita Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta Tyytyväinen työn tulokseen Työpaikan ihmiset ovat ahkeria Työpaikalla toisia auttamisen ja tukemisen henki Työpaikalla realistiset tulostavoitteet Työ ei sisällä liikaa turhia tehtäviä Työtehtävien määrä ei jatkuvasti liian suuri Voi vaikuttaa työaikojen kokonaispituuteen Työnteko häiriytymätöntä TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Esimiestoiminta arjessa mittareita Ei kohdannut henkistä väkivaltaa (kiusanteko, ahdistelu, häirintä) Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Esimiesten kanssa tulee toimeen erinomaisesti Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta 0 Kilpailu työntekijöiden välillä ei liian kovaa Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä Työpaikalla realistiset tulostavoitteet Työ ei sisällä liikaa turhia tehtäviä Tiedonsaanti työasioissa riittävää Työstä saa hyödyllistä palautetta Työtehtävien ja vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu Työpaikan ylin johto perillä työn vaatimuksista Päätöksenteko perustuu hyvään tietoon ja harkintaan Organisaatio toimii ennakoivasti TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Sähläämättömyyden mittareita Tarkka tieto tehtävän tarkoituksesta ja tavoitteesta Organisaation toiminta luotettavaa Työ ei sisällä liikaa turhia tehtäviä Tiedonsaanti työasioissa riittävää Työnteko häiriytymätöntä Työtehtävien ja vastuiden jako on hyvin organisoitu ja valvottu Päätöksenteko perustuu hyvään tietoon ja harkintaan Organisaatio toimii ennakoivasti TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Luottamuksen mittareita Ei jatkuvaa työpaikan menettämisen uhkaa Organisaation toiminta luotettavaa Työnkuvassa ei huononemisuhkaa Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä Tiedonsaanti työasioissa riittävää Päätöksenteko perustuu hyvään tietoon ja harkintaan TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
rvot ja vastuunotto mittareita Työelämässä ei ole joutunut esittämään epämieluisaa roolia 0 Organisaatio toimii vastuullisesti luonto ja ympäristökysymyksissä Työpaikan arvot vastaavat omiani Työ on yhteiskunnallisesti tärkeää ja arvokasta Organisaatio toimii ennakoivasti TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Työn ja muun elämän tasapainon mittareita Vapaa ajalla todella kiinnostavaa tekemistä 0 0 Tyytyväinen työaikoihin Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta Työpaikan alueellinen sijainti ihanteellinen Voi vaikuttaa vapaitten ja lomien pitämisen ajankohtaan Vapaa ajalle riittävästi energiaa Nukkuminen riittävää 00 Voi vaikuttaa työnteon ajoitukseen Voi vaikuttaa työaikojen kokonaispituuteen Työn ulkopuolinen elämä ei täyty vastuista ja velvollisuuksista Voi vaikuttaa työntekopaikkaan TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Henkisen ja fyysisen tilan häiriöttömyyden mittareita Henkiset työperäiset sairaudet (=ei lainkaan,..., =erittäin vakavia) (K) Fyysiset työperäiset sairaudet (=ei lainkaan,..., =erittäin vakavia) (K) 0 Ei kohdannut henkistä väkivaltaa (kiusanteko, ahdistelu, häirintä) Ei henkisiä ongelmia (masennus, ahdistus, uupumus) Fyysinen työkyky erinomainen Hyvä itsetunto ja varmuus työelämässä TES_ = Metsateollisuus () TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Pron toiminnan tavoitemittareita Tyytyväinen työaikoihin Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta Tyytyväinen työn tulokseen 0 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva mmattiyhdistystoiminta riittävän vahvaa Vapaa ajalle riittävästi energiaa 00 Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan Työpaikan arvot vastaavat omiani Taloudellinen tilanne mahdollistaa tärkeiden asioiden toteuttamisen mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti 0 Työllistymismahdollisuudet yleisesti erinomaiset Tyytyväinen palkkaan TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Pron toiminnan tavoitemittareita Tyytyväinen työaikoihin Vapaa aika ja lomat rauhoitettu työasioilta Tyytyväinen työn tulokseen 0 Työn kohde erittäin kiinnostava ja motivoiva mmattiyhdistystoiminta riittävän vahvaa Vapaa ajalle riittävästi energiaa 00 Työpaikalla ei suosita eikä syrjitä Voi vaikuttaa työtehtävien sisältöön ja tekotapaan Työpaikan arvot vastaavat omiani Taloudellinen tilanne mahdollistaa tärkeiden asioiden toteuttamisen mmatti ja muiden työtaitojen kehittämiseen panostetaan tarkoituksenmukaisesti 0 Työllistymismahdollisuudet yleisesti erinomaiset Tyytyväinen palkkaan TES_ = Metsateollisuus (00) TES_ = Teknologiateollisuus (0) TES_ = TEOLLISUUS ja TES_!= Teknologiateollisuus ja TES_!= Metsateollisuus () TES_!= TEOLLISUUS (0) 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\METSTEOLLISUUS_VRT_MUU_TEOLL\minstat_KIKKI_00_tmt.txt