Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset. Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto

Samankaltaiset tiedostot
Luonnonvaraklusterin kokous Päivi Holopainen Lapin liitto

Hyvinvointialan klusterikokous Päivi Holopainen Lapin liitto

Matkailu- ja kulttuuriala Klusterikokous Päivi Holopainen, Lapin liitto

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

Lapin toimialaklusterit 2016

Kone- metalli-, sähkö ja muu teollisuus Klusterikokous Kemi. Päivi Holopainen, Lapin liitto

ENNAKOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTANA OSUVA

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

Ennakoinnista ja maakunnallisesta ennakointityöstä. Päivi Ouallen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

ELYt ja alueellinen ennakointi

Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa

TNO-toiminnan ennakointia ja heikkoja signaaleja. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

Kymenlaakson Liitto. Ennakointi Kymenlaaksossa

Laadullinen ennakointi JEDU

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

Case Satakunta Miten naapurimaakunta ennakoi? Kari-Matti Koittola

Eduskunta. Ennakoinnin institutionaalinen viitekehys. Valtioneuvosto. Tulevaisuusvaliokunta. Tutkimuslaitokset Tekes.

Ennakoinnin ajankohtaisfoorumi : Koulutustarjonta 2016-prosessin käynnistyminen alueilla ja alueellinen ennakointiyhteistyö

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Alueyhteistyön kehittäminen määrällisten koulutustarpeiden ennakoinnissa

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus OPH/Ammattikoulutus/Ennakointi ja strateginen kehittäminen

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Selvitys toteutetaan osana Lappi kuvaan 2030 maakunnallista ennakointihanketta, jota rahoittaa Lapin ELY-keskus Manner-Suomen ESR-ohjelman tuella.

ENNAKOIMA YHESSÄ! Lappilaisen ennakoinnin hyviä käytäntöjä

Työvoiman tarve Suomen taloudessa vuosina VATTAGE-malli ennakointityössä

SATAKUNNAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN NEUVOTTELUKUNTA

Maakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

Marko Mäkinen Pirkanmaan liitto

Yrityskartoituksen kooste (syksy 2014 ja ) n = 1096

VATT:n ennusteet Toimiala Online -tietopalvelussa. Toimiala Onlinen syysseminaari Jussi Ahokas

Klusteriennakointimalli osaamistarpeiden selvittämiseen

Osaamisen ennakointi kuntapalveluissa

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Päijät-Hämeen työpaikkaennusteen laadinta MOR / JM

Valtiontalouden tarkastusviraston tuloksellisuustarkastuskertomukset 222/2011. Koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointi, mitoitus ja kohdentaminen

Millaisella henkilöstön kehittämisellä edistetään ennakointiosaamista ja uudistumiskyvykkyyttä?

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

ERM-Ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma Satakunnassa

Yhdessä ennakoiden tulevaisuuteen. Keski-Suomi-ennakoi hankkeen arviointi , JAMK

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Kainuun ennakointihanke

Toimivat työmarkkinat Osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen - kehittämisohjelma

Toimivat työmarkkinat - Osaajia ja työpaikkoja Keski- Suomeen

Alue-ennakoinnin uudistaminen. Satakuntaliitto

E-verkostomallialoitteen esittely

Lappi sopimus Arktinen, rohkea, varautuva, ennakoiva ja Lappilainen

Aikuisten TNO -toiminnan ennakointi. Päivi Holopainen Ennakointikoordinaattori, Lapin liitto

Energia- ja resurssitehokkuus TKI-foorumi. Satakuntaliitto

Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus - Ennakointi ja strateginen kehittäminen yksikkö

ESR-PROJEKTIN VÄLIRAPORTTI

ELO Keski-Suomessa. TNO-asiantuntijoiden koulutus Salmia. Marja Pudas, Keski-Suomen ELY-keskus

Loppuraportti, VR 1 Aluekehitys ja strateginen suunnittelu. Maakuntauudistuksen Satakunnan esivalmistelu Ohjausryhmän kokous Timo Vesiluoma 20.6.

Koulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH

PS Aikoo. Toimialafoorumien tulevaisuuden toimintamalli

Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi

Kestävä Rakentaminen -klusteri

Koulutustarpeiden jatkuva ennakointi. Marko Koskinen,

Kunta-alan tulevaisuuden osaamistarpeet ja henkilöstön saatavuus Eväitä työelämän ja koulutuksen kohtaamiseen Riikka-Maria Yli-Suomu

FINAL PROPOSAL Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Alueellisten työryhmien tuloksia

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Aluetalouden tilastoseurannan kehittäminen (ATIK) -hanke: Eväitä Keski-Pohjanmaan uuden maakuntaorganisaation tietopalvelujärjestelmän kehittämiseen

LUONNOS III Ennakointityöryhmän ehdotus koulutustarve-ennakoinnin tavoitteiksi ja toimenpiteiksi

KESKI-POHJANMAAN HYVINVOINNIN VALTATIE -HANKE

Työvoima- ja koulutustarve 2025 Markku Aholainen maakunta-asiamies Etelä-Savon maakuntaliitto

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Toimialapalvelun ajankohtaista

Ristiinpölytys neljän tuulen tiellä Keski-Suomessa. ELO-toiminta Paula Hiltunen Pohjois-Karjalan ELY-keskus

Kainuun ennakoinnin toimintamallit

Maakunnan ennakointiprosessi

NUORET JA LAPSET MAAKUNNAN TULEVAISUUDEN TEKIJÖINÄ

KOULUTUKSEN JA TUTKIMUKSEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA (KESU) Alustavia näkökulmia; perusuran valinta

Matkalla tiedon tuottamisesta pysyvään palveluun

Pirkanmaan ennakointipalvelu

Työpaikkakehitys ja työvoimatarve 2025 KESU-prosessi

Arvoisa vastaanottaja,

Maakunnan väestö-, elinkeino- ja työllisyyskehitys sekä asumisen kehittämisen näkymät

Näkemyksestä ja tiedosta menestystä

TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄ JA OSAAMISTARPEET KOULUTUSTOIMIKUNNISTA ENNAKOINTIRYHMIKSI

KANSALLISEN ENNAKOINNIN TOIMINTATAVAN KEHITYS

Haasteita ja kokemuksia

ESR-PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

ESR Pohjois-Karjalassa. Työllisyyttä ja hyvinvointia seminaari Raisa Lappeteläinen

Työelämäosaamisen edistäminen Tampere Baronetti-järjestelmä on työelämän osaamisen ennakointijärjestelmä

Tiedon hyödyntäminen-seminaari Hämeenlinna

Oulun alueen ammatillisen koulutuksen kehittämissuunnitelma

Järjestöneuvottelukunta Pohjois-Pohjanmaalle

1000 uutta työpaikkaa alueellinen kokeilu

Koulutustarpeet 2020-luvulla - ennakointituloksia. Ennakointiseminaari Ilpo Hanhijoki

Transkriptio:

Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto

Maakunnallisen ennakoinnin toimintamalli ja ennakoinnin välineet: Ennakoinnin toimintamalli esiteltiin Avoin ja arktinen -seminaarissa, ja hyväksyttiin viimeisessä ohjausryhmässä. Syksyllä 2014 malli hyväksytetään myös Lapin liiton hallituksessa. Toimintamalli on Lapin luotsissa: http://luotsi.lappi.fi/toimintamalli Ennakoinnin välineet ovat ennakointiyhteistyön toiminta- malleja (mm. toimialaklusterit, toimintaympäristökuvaus) ja käytössä olevia työkaluja (mm. C&Q-osaamistarvekartoitus, ForeAmmatti, Toimiala-Onlinen kuvaajat).

Maakunnan tilan seuranta ja yhteinen vuosittain päivitettävä toimintaympäristökuvaus Lapin toimintaympäristökuvaus toteutettiin sähköisenä prosessina Lapin luotsi -ennakointisivustolle http://luotsi.lappi.fi/lapin-toimintaymparisto kaksi kertaa projektin aikana (2012 ja 2013). Jatkossa päivittäminen toteutetaan Ennakointivastaavien koordinoimana ja asiantuntijoiden omana työnä. Maakunnan tilan seurantaa tehdään mm. toimintaympäristökuvauksen indikaattoreiden avulla.

Jatkuvan klusterityömallin suunnittelu OSUVA-klusterien pohjalta Toimialaklusterityön tavoitteet ja tehtävät sekä klustereiden rakenne, toiminta ja vastuut on täsmennetty ja viimeistelty OSUVA-hankkeiden tulosten pohjalta: http://luotsi.lappi.fi/toimialaklusterit Toimintamallin käyttöä on tuettu mm. kokoamalla klusterikohtaisia sivuja Lapin luotsiin: http://luotsi.lappi.fi/toimialojen-nakymat Jatkossa klusteritoiminnan koordinoivana tahona toimii Ennakointivastaavien ryhmä, joka myös kutsuu koolle klustereiden puheenjohtajat kaksi kertaa vuodessa.

Ennakointialustan sisällön ja toimintojen suunnittelu sekä päivittäminen viranomaisten jatkuvana toimintana Lapin ennakointisivustona toimii Lapin luotsi, joka on rakennettu maakuntaportaali Lappi.fi -sivuston hankepohjalle. Luotsin sisältö on rakentunut tietoa kokoavaksi ja välittäväksi alustaksi niiden prosessien pohjalta, joissa tuotetaan ennakointia tukevaa tietoa. Päivitysoikeudet ovat sisältökohtaiset: Lapin toimintaympäristökuvaus + kuvaajat: liiton, ELYn ja AVIn asiantuntijat Alueelliset kehitysnäkymät: Lapin ELY Toimialojen näkymät: RKKy Lapin suhdanteet: Lapin liitto Ajankohtaista: Ennakointivastaavat Muiden osioiden päivittämisestä vastaa toistaiseksi Lapin liitto

Lyhyen ja pitkän aikavälin ennakoinnin kokoaminen jatkuvaksi prosessiksi yhteistyössä työelämän kanssa Kokoavana prosessikuvauksena toimii Ennakoima yhessä! - Lapin ennakoinnin toimintamalli, joka sisältää sekä lyhyen että pitkän aikavälin ennakointia. Toimialaklustereissa käsitellään sekä lyhyen että pitkän tähtäimen ennakointitietoa (mm. työvoimatarpeet, toimialojen kehittyminen) ja viedään tuloksia sekä KESUprosessiin että koulutuksen suunnitteluun. Lapin luotsi -sivustolla on saatavissa sekä lyhyen että pitkän aikavälin ennakointitietoa.

Toteutetaan erillisselvitys Lapin työvoima- ja osaamistarpeista Toteutettiin ostopalveluna Innolink Research Oy:n tutkimus Pohjoista luovuutta selvitys kulttuuri- ja luovien alojen merkityksestä Lapissa 2013 Selvitystarve nousi esille ohjausryhmän keskustelujen pohjalta ja tuloksia hyödynnettiin puolustettaessa kulttuurialan työpaikkoja Lapissa. Selvitys on saatavissa pdf-versiona Lapin luotsin sivuilta: http://luotsi.lappi.fi/c/document_ library/get_file?folderid=683161& name=dlfe-20179.pdf

Ennakointiprosessin (KESU) seurantamallin rakentaminen Seurantamallin rakentaminen oli kytköksissä uuden KESUkierroksen alkuun, joka käynnistyi kunnolla vasta alkuvuodesta 2014 VATT:n perusuran laskelmilla. VATT:n laskelmien pohjalta tehtiin uudet Lapin perus- ja tavoiteurat työpaikkojen kehittymisestä toimialoittain ja vietiin ne HEMAASU-seurantamalliin. Pohjatyötä seurantamallille tehtiin HEMAASU-työkaluun kouluttautumisella sekä sen seurantamalliin perehtymällä. Lisäksi viimeisempiä seurantatietoja vietiin HEMAASUtyökaluun.

Lapin ennakoinnin toimintamalliin sitouttaminen Sitouttamisen pohjalla oli ennakoinnin eri toimijaryhmien selkeä tehtävien ja vastuiden määrittely, joka tehtiin toimintamallin suunnittelun aikana. Ryhmien jäsenet ja vastuuhenkilöt nimettiin. Maakunnallista ennakointityötä ohjaa jatkossakin strategisesta ja sisällöllisestä näkökulmasta Maakunnallinen ennakointiryhmä. Projektin aikana perustettiin Ennakointivastaavien ryhmä, joka toimi aktiivisesti toimintamallin kehittämisessä ja käyttöönotettavien toimintatapojen suunnittelemisessa ja toteuttamisessa. Projektin jälkeen Ennakointivastaavien ryhmä toimii Lapin ennakointityötä suunnittelevana ja koordinoivana ryhmänä sekä käynnistyvän ennakointiprojektin ohjausryhmänä. Toimialaklustereiden puheenjohtajia sitoutettiin ennakointitoimintaan puheenjohtajapalavereissa ja muita klusteritoimijoita klusterikokouksissa.

Lapin ennakointitoimijoiden kansainvälisen opintomatkan toteuttaminen Toteutettiin kansainvälinen opintomatka ennakointitoimijoille Bilbaoon EN RLMM-verkoston seminaariin 8.-12.10.2013. Matkan tuloksista kirjoitettiin matkaraportti. Kv-opintomatkan tuloksena tuli kutsu ERFC:n ja EUMPI-verkostojen yhteistapaamiseen ja workshopiin Varsovaan, johon projektipäällikkö osallistui. Matkan tuloksista tehtiin matkaraportti. Lisäksi matkan tuloksena ERFC-verkoston puheenjohtaja tuli pitämään esityksen Avoin ja Arktinen seminaariin, Ennakointivastaavat saivat kutsun kirjoittaa EN RLMM-verkos- ton julkaisuun sekä EN RLMM-ver- kosto ilmaisi halukkuutensa järjestää vuoden 2016 seminaarinsa Rovanie- mellä.

Maakunnallinen ennakointiryhmä ohjaa työtä ja Ennakointivastaavien ryhmä tekee vuosisuunnitelman Projektin ohjausryhmänä toimi Maakunnallinen ennakointiryhmä, joka seurasi ja ohjasi projektin toteuttamista. Ennakointivastaavien ryhmä teki Lapin ennakoinnin vuosisuunnitelman (vuosikellon) vuosille 2013 ja 2014. Vuosikelloa päivitetään tarvittaessa ja se löytyy Lapin Luotsin sivuilta: http://luotsi.lappi.fi/vuosikello

Projektin loppuseminaari Projektin loppuseminaarina toimi Avoin ja arktinen Alueiden ennakointiseminaari Seminaari järjestettiin yhteistyössä TEM:n alueosaston, Lapin ELY-keskuksen ja Lapin ennakointitoimijoiden kanssa. Seminaariin osallistui noin 150 osallistujaa ympäri Suomen. Seminaarissa esiteltiin Lapin ennakoinnin toimintamalli. Seminaarin aikana jatkettiin kv-yhteistyötä ERFC-verkoston kanssa kutsumalla verkoston puheenjohtaja Ibon Zugasti puhujaksi. Seminaari sai erinomaista palautetta. Seminaarin esitykset saatavissa Lapin luotsista: http://luotsi.lappi.fi/seminaariohjelma