Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen Tampere Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Samankaltaiset tiedostot
Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen. Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Ajankohtaista näyttötutkinnoista 4/2013

Näyttötutkintojen järjestämisestä sopiminen

Lainsäädännön muutosten vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen

Henkilökohtaistamista koskevan asetuksen soveltaminen

Markku Kokkonen Luonnonvara- ja ympäristöalan koulutuksen kehittämispäivät Näyttötutkinnon järjestämisedellytysten

Järjestämisedellytysten arviointi, uusi järjestämissopimusohje ja uudet lomakkeet. Markku Kokkonen Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Opetushallitus

Näyttötutkintojen henkilökohtaistaminen ja arviointi

Ajankohtaista tutkintotoimikunta-asiaa ja näyttötutkintojen järjestämissopimusten uusiminen

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

Ajankohtaista näyttötutkinnoista. Markku Kokkonen Koulutus- ja tutkintotoimikunnat Opetushallitus

Ajankohtaista näyttötutkintotoiminnasta Kiinteistönvälitysalan ajankohtaispäivä tutkintojen järjestäjille. Minna Bálint Opetushallitus

Johtamisen tutkintotoimikunta

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Arvioinnin suunnittelu

AmKesu-aluetilaisuus Helsinki. Minna Bálint Ammatillinen aikuiskoulutus opetusneuvos

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen näyttötutkinnoissa

Ajankohtaista. Hius- ja kauneudenhoitoalan tutkintojen kehittämispäivät

Tehdään yhdessä! Mitä, miten ja miksi?

Ohje näyttötutkintojen järjestämissopimuksen laadintaan

Ajankohtaista Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö

YHTEISTYÖ TYÖELÄMÄN OSAAMISEN VARMISTAMISEKSI. Meriti Veki

Ajankohtaista näyttötutkinnoista Tammikuu Markku Kokkonen Opetushallitus

Ajankohtaista näyttötutkinnoista. Markku Kokkonen Opetushallitus Lokakuu 2011

Lainsäädännön muutokset ja vaikutukset näyttötutkintojen järjestämiseen 2016

Ajankohtaista ammatillisessa aikuiskoulutuksessa

AmKesu-aluetilaisuus Turku Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Näyttötutkintojen järjestäminen ja tutkintotoimikuntien tehtävät

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Arvioinnin suunnittelu näyttötutkintojen

Osaamisperustaisuus todeksi ammatilliset tutkinnot, perusteet, määräykset ja ohjeet uudistuvat

Karjatalouden tutkintotoimikunnan infopäivä liittyen seminologin ammattitutkinnon tutkinnon perusteiden uudistamiseen. 9.6.

Näyttötutkinto ja tutkintotilaisuuksien arviointi Peruskoulutus

Näyttötutkintojärjestelmän kehittäminen Minna Bálint Opetushallitus

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Ammatilliseen. koulutukseen. liittyvää sanastoa

Ajankohtaista näyttötutkinnoista Kehitysvamma-alan tutkintotoimikunnan ja tutkinnon järjestäjien kehittämispäivä

Henkilökohtaistaminen sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

Näyttötutkintojen ja tutkintotoimikuntien tilannekatsaus

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

AmKesu-aluetilaisuus Kokkola Arto Pekkala Ammatillinen aikuiskoulutus

TIE NÄYTTÖTUTKINTOON

Henkilökohtaistaminen perhepäivähoitajan ammattitutkinnossa

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

Sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon. Muutokset näyttötutkinnon järjestämisessä ym.

NÄYTTÖTUTKINTOJEN JÄRJESTÄMISSOPIMUKSET JA -SOPIMUSTEN TEKEMINEN

Näyttötutkintojen arviointipäätösten ja osaamisen tunnustamispäätösten toimitus tutkintotoimikunnille näyttötutkintojen suoritusrekisteriin

HENKILÖKOHTAISTAMIS- MÄÄRÄYS 43/011/2006

/440/2006. Näyttötutkintojen järjestäjät Tutkintotoimikunnat NÄYTTÖTUTKINTOJEN JÄRJESTÄMISSOPIMUKSET

Osaamisen arviointi, arvosanan antaminen ja arvioinnin dokumentointi Markku Kokkonen Opetushallitus. Osaamisen ja sivistyksen parhaaksi

Oppimisen aikainen arviointi Näyttötutkinnon suorittajan arviointi. Markku Kokkonen Opetushallitus

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Työpaikkaohjaajakoulutus

AmKesu-aluetilaisuus Oulu Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Osaaminen ja tutkinnon suorittaminen opiskelijalähtöisesti. Minna Bálint Opetushallitus AMPA

NÄYTTÖTUTKINTOJÄRJESTELMÄN PEREHDYTYS TUTKINNON JÄRJESTÄJILLE ALKAEN

Ajankohtaiskatsaus. Sopimuskäytännöt ja näyttötutkintotoiminta toimikaudella

Ajankohtaista näyttötutkinnoista

Tullialan ammattitutkinnon infotilaisuus Tullin asiakkaille. Munkkiniemen koulutustalo/ Tullin koulutus Hollantilaisentie 11, Helsinki

VST. Osaamisen ja sivistyksen asialla

AIKUISKOULUTUKSEN ASIAKIRJAT AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA AIKUISKOULUTUKSESTA

AJANKOHTAISTA AMMATILLISESTA AIKUISKOULUTUKSESTA

Laadukas arvionti. On jotakin paljon harvinaisempaa, jotakin arvokkaampaa kuin kyvykkyys. Se on kyky tunnistaa kyvykkyys.

Tutkintosuoritusten arviointi

Valo-valmennus oppilaitosyhteistyön aloittaminen:

Välinehuoltoalan perustutkinnon koulutuskokeilujen yhteistyöpäivä

Oppimisen aikainen arviointi Osallistumistodistukset

AJANKOHTAISTA Seppo Hyppönen Ammatillinen aikuiskoulutus -yksikön päällikkö, opetusneuvos

Työpaikkaohjaajakoulutus. Aikuisten näyttötutkinnot

Tutkintosuoritusten arviointi

Näkökulmia henkilökohtaistamiseen onnistumisen edellytyksiä ja hyviä käytäntöjä. Markku Kokkonen Ammatillinen aikuiskoulutus Syksy 2014

Ajankohtaista ammatillisesta aikuiskoulutuksesta. Näyttötutkinnon suorittajan arviointi Markku Kokkonen Opetushallitus

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Turvallisuusalan perustutkinnon tutkintotilaisuuksien järjestäminen

Näyttötutkinnon / tutkinnon osan suorittamisen henkilökohtaistaminen

Kehittämispäivät Riihimäki

Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus... 2

Henkilökohtaistamisprosessi oppisopimuskoulutuksessa

Osaamisen arviointi näyttötutkinnoissa

Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi Tutkintotoimikunnan uutisia

Koulunkäynnin tukitehtävien tutkintotoimikunta

TUTKINTOTOIMIKUNNAN YHTEISTYÖPÄIVÄ

Erityisryhmät henkilökohtaistamisessa

Työpaikkaohjaajakoulutus

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI


1. Yleistä Näyttötutkinnon järjestämisedellytykset Tiedotus, neuvonta ja ohjaus Tutkintosuoritusten arvioijat...

Kouluttajan ja tutkintojen järjestäjän vastuu tutkintojen laadusta. Veikko Ollila

Arvioinnista ja osaamisen tunnustamisesta osana näyttötutkinnon henkilökohtaistamista

UUDISTETUT AMMATILLISTEN

Ennakkokysymyksiä ja aiheita - vastauksia

Strateginen painopiste: osaaminen ja koulutus

Transkriptio:

Näyttötutkintojen järjestämisen laadun kehittäminen Tampere 4.6.2013 Markku Kokkonen Opetushallitus Ammatillinen aikuiskoulutus

Näyttötutkinnot laadunhallintajärjestelmänä Rahoittajat Koulutuksen järjestäjät, yhteisöt tai säätiöt Opetushallitus Tutkintotoimikunnat Arvioijat Tutkinnon suorittajat Työelämä Tiedonhallinta ja dokumentointi

Lainsäädäntö ja laatu (1) Laki ammatillisesta aikuiskoulutuksesta 631/1998 Koulutuksen järjestämisedellytykset (4 ) Näyttötutkintojen järjestämisedellytykset (7 ) Näyttötutkintojen järjestämisestä ja valvonnasta vastaavat Opetushallituksen yhteydessä toimivat tutkintotoimikunnat (7 ) Koulutuksen järjestäjän tehtävänä on arvioida antamaansa koulutusta ja sen vaikuttavuutta sekä osallistua ulkopuoliseen toimintansa arviointiin (15 )

Lainsäädäntö ja laatu (2) Laki opetus- ja kulttuuritoimen rahoituksesta (1705/2009) Tietojen toimittaminen ja tarkastus (58 ) Perusteettoman edun palauttaminen (62 ) Tuloksellisuusrahoitus (25 ) Opiskelijan oikeudet ja velvollisuudet Viittaussäännöksen (631/1998, 11 ) mukaan sovelletaan eräitä ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998, 5. luku) säännöksiä

Lainsäädäntö ja laatu (3) Asetus ammatillisesta aikuiskoulutuksesta (812/1998) Tutkintotoimikuntien tehtävänä on ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetussa laissa (631/1998) mainittujen tehtävien lisäksi seurata näyttötutkintojärjestelmän toimivuutta omalla alallaan ja tarvittaessa tehdä järjestelmän kehittämistä koskevia aloitteita. Henkilökohtaistamismääräys (OPH 43/011/2006) Henkilökohtaistamisen toteutumista on arvioitava tutkinnon suorittamisen ja tarvittavan ammattitaidon hankkimisen edetessä osapuolten keskenään sopimalla tavalla.

Tutkintotoimikunnat ja laadunvarmistus (1) Ilmoitus tutkintotilaisuuksien aloittamisesta tutkintotoimikunnalle > tutkintotoimikunnalla mahdollisuus tulla seuraamaan tutkintosuorituksia Vierailukäynnit (OPH ohje 2/440/2011) Näyttötutkintojen järjestämissopimukset (OPH ohje 1/440/2012) Suullinen kuuleminen Asiakirjojen pyytäminen Arvioinnista päättäminen ja tutkintotodistusten antaminen Arvioinnin oikaisupyyntöjen käsittely

Tutkintotoimikunnat ja laadunvarmistus (2) AIPAL-palautejärjestelmän tulokset Opetushallituksen tekemät selvitykset näyttötutkintojen järjestämisedellytyksistä Arvioijien hyväksyminen Mikäli tutkintotilaisuus ei vastaa sille asetettuja vaatimuksia, tutkintotoimikunnan on välittömästi ryhdyttävä toimiin tilanteen korjaamiseksi

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus (1) Perustuu Euroopan Unionin ammatillisen koulutuksen Kööpenhamina-prosessin yhteydessä kehitettyyn yhteiseen eurooppalaiseen viitekehykseen (CQAF, Common Quality Assurance Framework), suositus annettu 2004 Suositus kattaa ammatillisen koulutuksen, ammatillisen aikuiskoulutuksen ja näyttötutkintojen järjestämisen. Suosituksen tehtävänä on tukea ja kannustaa ammatillisen koulutuksen järjestäjiä kehittämään toimintansa laatua kohti erinomaisuutta.

Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus (2) Suositukset koskevat seuraavia toimintoja: 1. Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena 2. Asiakassuuntautuneisuus 3. Johtajuus 4. Tuloshakuisuus 5. Jatkuva oppiminen, innovointi ja parantaminen 6. Henkilöstö voimavarana 7. Toimivat prosessit 8. Työelämälähtöisyys ja kumppanuudet 9. Yhteiskunnallinen vastuu

Palautejärjestelmät Opal AIPAL Henkilöstö Tutkintosuoritusten arvioijat Koulutuksen tai tutkinnon hankkijat Työelämän yhteistyökumppanit Opiskelijat

Lisää laadunhallinnan välineitä Vertaisarviointi näyttötutkintoon ja valmistavaan koulutukseen 2010 Opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämät laatupalkinnot (vuosittain) Laatuverkostot Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke (HEKO)

Hyödyllisiä linkkejä (1) Ammatillisen koulutuksen laadunhallintasuositus http://oph.fi/download/46734_ammatillisen_koulutuksen_ laadunhallintasuositus.pdf Vertaisarviointi http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/laadunhallinnan_t uki/vertaisarvioinnit Laatupalkinnot http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/laadunhallinnan_t uki/laatupalkinnot

Hyödyllisiä linkkejä (2) Laatuverkostot http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/laadunhallinnan_t uki/laatuverkosto Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke (HEKO) http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/ohjeita_koulutuks en_jarjestamiseen/nayttotutkintojen_jarjestaminen/henkil okohtaistaminen AIPAL http://oph.fi/tietopalvelut/arviointi-_ja_seurantatieto/aipal

AIPAL-palautteiden valtakunnalliset tulokset vv. 2010-2012 Tutkinnon suorittajien mielipiteitä näyttötutkintoon hakeutumisesta, tutkinnon suorittamisesta ja valmistavasta koulutuksesta Marika Eino AMKO 15.6.2012 14

Taustatietoja AIPAL-palautteen antaminen on vapaaehtoista ja anonyymiä. Tulokset ovat suuntaa-antavia. Vast. % Vastaajia 2010: 16 020 63% 2011: 18 435 64% yht. 34 455 Oppisopimusopiskelijoita 2010-2011: 12 424 60% Äidinkieli 2010-2011: suomi 31 658 92% ruotsi 1 061 3% muu 1 769 5% 15

Hakeutumisvaiheen valtakunnallinen yhteenveto Tutkinnon järjestäjät ovat toimineet henkilökohtaistamisen periaatteiden mukaisesti hyvällä tavalla. (81% vastaajista oli tätä mieltä.) 16

Tutkinnon suorittamisvaiheen valtakunnallinen yhteenveto Tutkinnon järjestäjät ovat toimineet henkilökohtaistamisen periaatteiden mukaisesti hyvin. (79% tutkinnon suorittajista oli tätä mieltä). 17

Tarvittavan ammattitaidon hankkimisvaiheen valtakunnallinen yhteenveto Tutkinnon järjestäjät ovat toimineet henkilökohtaistamisen periaatteiden mukaisesti melko hyvällä tavalla (74% vastaajista oli tätä mieltä). 18

Tutkinnon suorittajan taustan vaikutus vastauksiin Oppisopimusopiskelijoiden palaute oli hieman valtakunnallista palautetta parempaa. Korkeakoulutetut vaikuttivat olevan hieman tyytymättömämpiä (n. 5% enemmän ei-vastauksia) valtakunnalliseen keskiarvoon verrattuna. Äidinkielenään muita kuin kotimaisia kieliä puhuvat olivat useiden kysymysten kohdalla tyytyväisempiä (n. 10-15% enemmän kyllä-vastauksia) kuin valtakunnallinen keskiarvo. Jos tutkinnon suorittajan pohjakoulutuksena oli: Ei tutkintoa, Kansa-, kansalais-, perus- tai keskikoulu, Lukio/ylioppilastutkinto tai ammattikoulu tulokset eivät poikenneet merkittävästi valtakunnallisista. 19

Huomioita Tutkinnon suorittajat olivat selkeästi tyytyväisimpiä oppilaitoksen toimiin hakeutumisvaiheessa. Tutkinnon suorittamisen edetessä tyytyväisyys tippui hieman, mutta erot eivät olleet merkittäviä. Tärkeää on, että suurin osa tutkinnon suorittajista koki ammattitaitonsa lisääntyneen. (74% paljon + 20% jonkin verran.) Kyllä vastatessaan tutkinnon suorittajat olivat tyytyväisiä henkilökohtaistamiseen. Melko tai erittäin tyytyväisiä oltiin 69%- 74% tapauksista. Tyytymättömiä tai hieman tyytyväisiä oltiin vain 7%-8% tapauksista. 20

Kehittämisen kohteita näyttötutkinnon järjestäjille Taloudellisista tukimuodoista kertominen Opiskeluun liittyvien vaikeuksien selvittäminen Tutkintotilaisuuden suunnittelu tutkinnon suorittajan kanssa Oppilaitoksen ja työpaikan ohjaus työssäoppimisen aikana Henkilökohtaistamista koskevan kirjallisen suunnitelman tekeminen Tutkintotilaisuuksien järjestäminen työpaikoilla 21

Näyttötutkintojen järjestämisedellytysten selvitykset 6/2011-5/2013 (1) Opetushallituksen tulee avustaa tutkintotoimikuntia selvitettäessä oppilaitosten edellytyksiä tutkintojen järjestämiseen (A 812/1998, 5 ) Opetushallitus tekee selvityksen tutkintotoimikunnalle sen pyynnöstä Selvitys voidaan tehdä 1) näyttötutkintojen järjestämissopimuksen hakemisvaiheessa tai 2) sopimuksen voimassa ollessa.

Näyttötutkintojen järjestämisedellytysten selvitykset 6/2011-5/2013 (2) 145 selvitystä Keskimääräinen käsittelyaika 4 viikkoa (aiemmin arvioissa vv.1997-2011 3,5 kuukautta) 85 näyttötutkinnon järjestäjää 37 tutkintotoimikuntaa 48 tutkintoa, joista 25 % pt, 43 % at ja 32 % eat

Selvitysten johtopäätökset (OPH suosittelee) 22 % ei sopimusta asiakirjojen perusteella 74 % sopimus täydennysten jälkeen, jotka on mainittu selvityksessä 1 % sopimus solmitaan 3 % selvitys tehty sopimuksen voimassa ollessa. Noudattaako näyttötutkinnon järjestäjä sopimusta? Selvitys ei sido tutkintotoimikuntaa Selvitys koskee vain Opetushallitukselle lähetettyjä asiakirjoja ja mahdollisen vierailun aikana tehtyjä havaintoja.

Selvityksissä toistuvia kehittämiskohteita (1) Henkilöstön ajantasainen näyttötutkinto-osaaminen Näyttötutkintojen järjestämissopimus (OPH ohje 1/440/2012) ja lomakkeet Henkilökohtaistaminen kyseisen tutkinnon näkökulmasta SORA-tutkinnot ja eisora-tutkinnot Koulutuksen järjestäjä? Tutkintotilaisuuksista vastaava oppilaitos tai muu yksikkö? Näyttötutkintotilaisuuksien sisältö (kaikki on osoitettava)

Selvityksissä toistuvia kehittämiskohteita (2) Tutkintosuoritusten arviointi Arvioinnin dokumentointi (= arviointilomakkeet) Ristiriitaiset kuvaukset Ei vastata esitettyyn kysymykseen Tutkintotoimikunnalle lähetetään liitteitä, jotka eivät kuulu näyttötutkintojen järjestämissopimus-hakemukseen Käsitteet (tutkinnon perusteet ja Näyttötutkinto-opas 2012) Valinnainen tutkinnon osa toisesta tutkinnosta (osoitetun osaamisen arviointi- ja päätöksentekoprosessi)

Kiitos!