Osaamisen uudistamista vai uudelleen paketointia muuttuvassa työympäristössä

Samankaltaiset tiedostot
TKI-toiminnan kirjastopalvelut. Hanna Lahtinen, Amk-kirjastopäivät, , Jyväskylä

Tietoasiantuntijoiden osaamisen kehittyminen, kontekstina hanketoiminta ja moniammatillinen yhteistyö

Tunnen iloa siitä, että olen saanut syventää. Tietoasiantuntijoiden roolit ja toiminta koulutuksen ja työelämän kehittämishankkeissa VÄITÖSLUENTO

Tietoasiantuntijoiden uudet, vanhat ja siniset osaamisvaateet ammattikorkeakouluissa

Trialogisen oppimisen suunnitteluperiaatteet

Tutkiva ja kehittävä työnote - Tietoasiantuntijat hoitoalan hanketyössä

Liisat Ihmemaassa. Diskurssianalyyttinen tutkimus neuleblogeista käytäntöyhteisönä

Trialoginen oppiminen: Miten edistää kohteellista, yhteisöllistä työskentelyä oppimisessa?

Students Experiences of Workplace Learning Marja Samppala, Med, doctoral student

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Opettajat yhteisöllisinä asiantuntijoina

Autenttiset oppimisratkaisut syväoppimisen tukena. Leena Vainio, Omnia Irja Leppisaari, Centria

Tietoasiantuntijoiden roolit ja toiminta koulutuksen ja työelämän kehittämishankkeissa

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

Innovatiivinen, kehittyvä koulu: Tutkimuksen viitekehys, tutkimusmenetelmät ja alustavia tuloksia

Metsänvuokrauksen arvoverkostoanalyysi

Verkostoitumisen merkitys Teoriaa ja tutkimuksia verkostoitumisesta

Terveysalan opettajien tiedonhallinnan osaamisen uudistaminen

Inspiroivat oppimisympäristöt?

Kansainväliset IL-kehykset suomalaisissa korkeakoulukirjastoissa. Kyselyn tulokset

Kehittämistyötä kumppanuudessa

Tehostettu kisällioppiminen tietojenkäsittelytieteen ja matematiikan opetuksessa yliopistossa Thomas Vikberg

Voimavaralähtöinen, aktivoiva ja kuntouttava työote

Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologikoulutus

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Lasten kaltoinkohtelun riskin tunnistamisen toimintamallin koulutus- ja juurruttamisprosessi yliopiston ja työelämän yhteistyöhankkeena

Tuire Palonen Oppimistutkimuksen keskus

UUSIA AVAUKSIA OPETUKSEEN JA TYÖELÄMÄÄN

IL-SUOSITUKSEN TILANNE

Kuinka turvaat työllisyytesi?

Mittaamisen vaikeus. KOKEMUKSET JAKOON informaatiolukutaidon kipupisteet STKS:n seminaari, Helsinki

HUMAN & GREEN TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEEN

Verkko-oppiminen: Teoriasta malleihin ja hyviin käytäntöihin. Marleena Ahonen. TieVie-koulutus Jyväskylän lähiseminaari

Oppisopimuskoulutuksen hyödyt ja haasteet työnantajan näkökulmasta

Työelämävalmiudet: Oivallus-hankeken seminaari

Sote-uudistusta odotellessa kirjasto- ja tietopalveluiden käyttö ja tarve yliopistollisessa sairaalassa

Työn kehittäminen vertaisryhmässä Informaatikkotiimi. Kainuun ja Pohjois-Pohjanmaan kirjastopäivät Elina Kauppila

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Yhteiskehittelyllä uudenlaista osaamista vanhustyöhön

VKK-Metro Pääkaupunkiseudun kuntien varhaiskasvatuksen kehittämisja koulutusyhteistyö

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

Vaikuttavuuden arvioinnin haasteet laadullisten tulosten näkökulma

Asiantuntijuus yliopistoopetuksen

SILTA -malli Pirjo Niemi-Järvinen Asiantuntija SILTA-toiminta

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Kuinka ohjata opiskelijoita informaatiolukutaitoon?

Aalto University School of Engineering Ongelmaperusteisen oppimisen innovatiivinen soveltaminen yliopisto-opetuksessa

Yhteisöllisen oppimisen ohjaaminen teknologiatuetuissa ympäristöissä

Avoin toimintakulttuuri. SotePeda 7/24 Hanna Lahtinen

1) Työelämän muutokset ja osaamisvaatimukset. 2) Asiantuntijuustutkimuksen näkökulmia

FUTUREX Future Experts

INFORMAATIOLUKUTAITO OPETUSSUUNNITELMISSA SeAMK:ssa

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

Moniammatillista yhteistyötä kehittämässä. Neljän Tuulen Seminaari VTT, sosiaalipsykologi Kaarina Isoherranen

Tampereen eoppimisen klusteri Ajankohtaistiedote

Miksi sosiaalityön käytäntötutkimuksen kansainvälinen suosio kasvaa?

Verkko-opetus arvon yhteistuotannon ympäristönä Ari-Matti Auvinen

Työelämäläheisyys ja tutkimuksellisuus ylemmän amktutkinnon. Teemu Rantanen yliopettaja

TOPI & VAKA konsepti - Case Metropolia ammattikorkeakoulu

i sosiaalityön muutoksen paikannuksia

Pedagoginen toimintaympäristö opetuksen laadun mittarina

Kirjaston integrointi opetukseen

Mitäon yhteisöllisyys? Sosiokulttuurisen teorian mukaan oppimista tapahtuu, kun ihmiset ovat keskenään vuorovaikutuksessa ja osallistuvat yhteiseen

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Seuraavaksi: Kehittämispäällikkö Virpi Einola-Pekkinen, VM: Valtion uusi työnteon malli

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

Moniammatillinen yhteistyö kuntoutusosastolla

Eksistentiaalisten kysymysten äärellä Polamkin palvelukonsepti

Hoitotyön Tutkimussäätiö ja Suomen JBI-keskus näyttöön perustuvan toiminnan kehittäjänä. Hannele Siltanen Sh, TtM, tutkija Hoitotyön Tutkimussäätiö

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Tiedonhaun ohjauskeskustelut Oulun yliopiston Tiedekirjasto Pegasuksessa Pakkoko paras menetelmä?

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Kysely TURBO-verkosto Yhteenvetoraportti, N=12, Julkaistu: Vertailuryhmä: Kaikki vastaajat

Käytännön näkökulma Toipumisorientaatioon asumispalvelun arjessa. Lilinkotisäätiö

voimavaroja. Kehittämishankkeen koordinaattori tarvitsee aikaa hankkeen suunnitteluun ja kehittämistyön toteuttamiseen. Kehittämistyöhön osallistuvill

Yhteenveto ryhmätyöskentelystä

Etäopetuksen monet muodot

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

Suositellaan suoritettavaksi ennen Pedagoginen kenttäprojekti (5 op) -opintojaksoa:

TOPI - VAKA pedagoginen toiminta opinnollistamiskokonaisuus

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

Työllistämistoiminnan hyviä käytäntöjä Ote työstä -hanke

Työhyvinvoinnin kehittäjien valmennuskoulutus organisaation sisällä

Organisaa(odynamiikka - mitä sillä tarkoitetaan? FINOD tutkimusseminaari Risto Puu(o

OYS:n Kuntoutusosaston terapiahenkilöstön työnkuva

PEDAGOGINEN JOHTAJUUS

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

ANTTI LÖNNQVIST JA MIIKKA PALVALIN NEW WAYS OF WORKING JA TIETOTYÖN TUOTTAVUUS

Valmentajakoulutuksen lähitulevaisuuden. Antti Kauppi

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Uudet alat ja niiden edellyttämä asiantuntijuus. Futurex seminaari Tuire Palonen

Lukiolaisille tietotyötaitoja uudenlaisella pedagogiikalla

Oppimisympäristöjen merkitys kestävän kehityksen taitojen oppimiselle. Kati Lundgren

Tulevaisuuden opettajat ja kouluttajat. Elinikäinen oppiminen ja koulutuspolitiikka konferenssi , Helsinki

Opettajasta valmentajaksi -- miten koet uuden roolisi siinä? Kyselyn tulosten yhteenveto

KUNTO Muutoksen seurantakysely

Reflektiivinen ammattikäytäntö. Merja Sylgren

TRITONIA 2012 KALVOT VUOKKO PALONEN & MARITA AHOLA

Transkriptio:

Osaamisen uudistamista vai uudelleen paketointia muuttuvassa työympäristössä KINE 2016 Hanna Lahtinen, FT www.laurea.fi

Johtaminen Yksi menestymisen mahdollistajista on henkilöstön osaamisesta ja rooleista huolehtiminen 1. Tietoasiantuntijat hankkeissa 2. Mitä on asiantuntijuus? 3. Minkälaisessa toimintaympäristössä asiantuntijat työskentelevät? 4. Minkälaisilla tietokäsityksillä? 2

Taustaa Informaatikkona (1993-) kahdessa oppilaitoksessa amkkirjastoa kehittämässä Laurea-kirjaston kehittäminen ja johtaminen (2000-) Vuodesta 2009 alkaen tutkimusta oman työn ohella Eri näkökulmista julkaistut tutkimusartikkelit 2011-2015 Väitös kesäkuussa 2016 TaY, Informaatiotieteiden yksikkö Teoreettisen ja empiirisen tutkimuksen sekä käytännön työn kietoutuminen toisiinsa 3

Laurean Tieto- ja julkaisupalvelut Tietoaineiston hankinta -> käytön mahdollistaminen ja ohjaus Osallistuminen tiedon käsittelyprosesseihin ja -käytäntöihin Julkaisemisen koordinointia Tiloja & välineitä e-kirjat 132 000 painetut kirjat 46 000 nimekettä e-lehdet 25 000 - painetut lehdet 300 nimekettä e-opinnäytetyöt 8 300 tietokannat 80 Laureassa opiskelijoita 7 803 Henkilökuntaa 570 6 osoitteessa Uudellamaalla Verkossa 24/7 4

Esityksen taustana väitöstutkimus 5

Tietoasiantuntijat mukana hankkeissa Uusimaa innovoi (2006-2007) Yritysten innovaatioympäristön kehittäminen Palat paikoilleen innovaatiostrategia enni (2008-2010) Hoitotyön tieto- ja työkäytäntöjen kehittäminen Tutkimukselliseen näyttöön perustuvan toimintamallin sekä sähköisen potilastietojoen kirjaamisen osaamisen kehittäminen 6

Tietoasiantuntijuuden kolme orientaatiota tutkituissa hankkeissa Perinteinen tiedonhaun ja -hankinnan asiantuntijan rooli Luotin siihen, että he olisivat olleet yhteyksissä, jos tarpeita olisi ollut. Tietoasiantuntijan rooli on kuitenkin tässä vain semmoinen bonus, se varsinainen toimintahan on siellä ihan muualla. Mutta ainakin on ollut mahdollisuus. Olen ollut olemassa, olen ollut käytettävissä. Informaatiolukutaidon ohjaajan rooli Kyllä siinä piti koko ajan kuumeisesti miettiä, mitä tämä tässä nyt käytännössä tarkoittaa, että miten voisi oman panoksensa tähän antaa ja mitä tässä toivotaan. Kyllä tuntui, että se on aika vaikea tehtävä, kun on tottunut oppilaitosympäristössä. Tämä oli ihan uudenlainen tilanne sitten. Tietokäytäntöjen kehittäjän rooli En ole jäänyt olemaan, vaan olen ollut tarjoamassa, mitä näen ja kuulen ja jaan sitä muitten kanssa, että siinä mielessä tämä jaettu asiantuntijuus voisi olla selkeä yhteistyörooli minulle. 7

Orientaatioiden perustat Orientaatiot johdattelevat pohtimaan kysymyksiä Mitä on asiantuntijuus Minkälaisessa toimintaympäristössä asiantuntijat työskentelevät Minkälaisilla tietokäsityksillä 8

Mitä on asiantuntijuus Koulutuksen kautta hankittu muodollinen asiantuntijuus Työkokemuksen kautta saavutettu asiantuntijuus työyhteisössä (työhön sosiaalistaminen) Konteksteihin, tilanteisiin ja rooleihin nivoutunut asiantuntijuus (innovatiiviset tietoyhteisöt) Kuka/mikä määrittelee asiantuntijuuden Minkälaisia valtasuhteita asiantuntijuus sisältää 9

Minkälaisessa toimintaympäristössä asiantuntijat työskentelevät? Käytäntöyhteisö Ammattiyhteisön sisäiset käytännöt Rutiinien optimoiminen ristiriitojen välttämiseksi Käytäntöjen edelleen siirtäminen Muuttumattomuus (Lave & Wenger) Innovatiivinen tietoyhteisö Moniammatillinen Avoimet ja joustavat käytännöt Reflektoiva ja kyseenalaistava Uudistava Vaikuttaa myös lähiyhteisöjen kehittymiseen (Hakkarainen & kumppanit; Somerville) 10

Minkälaisilla tietokäsityksillä Tieto objektina Tietämys Staattinen Varastoitavissa ja siirrettävissä oleva Kiinnittyy objekteihin Dynaaminen Muotoutuu ja aktivoituu kontekstissaan ja tilanteissa Kiinnittyy esim. työkäytäntöihin, toimintaan ja prosesseihin Tietokäsityksellä on merkitystä toiminnan kehittämisen mahdollisuuksissa 11

Tutkimuksen pohdintaa 12

Tietoasiantuntijat tietomaisemissa Tietomaisemat (Lloyd) - Fyysinen tieto (tekstit, sanat jne.) - Kokemuksellinen ja kehollinen tieto - Sosiaalisen vuorovaikutuksen mahdollistama tieto Tietoasiantuntija liikkuu sujuvasti tietomaisemien sisällä ja välillä? Tietoasiantuntijalla on tietokäytäntöjen kehittäjän ja ylläpitäjän rooli? - ei sulje pois perinteistä roolia ja toimintaa - kyse enemmänkin painotuksesta 13

Rooli tietokäytäntöjen muodostamisessa ja kehittämisessä Yhteisöllisessä työskentelyssä erilaiset toimintatavat ja kulttuurit synnyttävät jännitteitä, hukkaa, tehottomuutta ja jopa toiminnan tai tavoitteiden estymistä Tietoasiantuntijoita tarvitaan yhteisten pelisääntöjen rakentajiksi yhteisöllisessä toiminnassa Tietokäytäntöjen muodostaminen ja kehittäminen 14

Mitä tietokäytännöt ovat Jaettuja toiminnan muotoja, jotka muotoutuvat, kehittyvät ja jalostuvat tilanteiden ja kontekstien mukaan Sisältää käsitteistä, välineistä ja toiminnan tavoista muodostuvan vuorovaikutuksen tilan Yhteisöllistä tiedon esiin saamista, olennaisen seulomista, analysointia, jakamista, tulkintaa, tiivistämistä, synteesiä, integrointia, uudelleen muotoilemista, indeksointia, varastointia, hyödyntämistä 15

Osaamisen uudistamista vai uudelleen paketointia muuttuvassa työympäristössä Kannustan pohtimaan osaamisen perustaa ja rooleja hakeutumaan dynaamisella tietokäsityksellä innovatiivisiin tietoyhteisöihin erilaisiin konteksteihin ja tilanteisiin Kiitos! Hanna.lahtinen@laurea.fi Opetuksen ja TKI:n Tieto- ja julkaisupalvelut 16

Kirjallisuutta Hakkarainen, K., Paavola, S. & Lipponen, L. (2003). Käytäntöyhteisöistä innovatiivisiin tietoyhteisöihin. Aikuiskasvatus, 23 (1), 4-13. Hakkarainen, K., Lallimo, J. & Toikka, S. (2012). Kollektiivinen asiantuntijuus ja jaetut tietokäytännöt. Aikuiskasvatus, 32 (4), 246-256. Lloyd, A. (2010). Information literacy landscapes: information literacy in education, workplace and everyday contexts. Oxford: Chandos Publishing. Somerville, M. M. & Howard, Z. (2008). Systems thinking: an approach for advancing workplace information literacy. The Australian Library Journal, 57(3), 257-273. Somerville, M., Howard, Z. & Mirijamdotter, A. (2009). Workplace information literacy: cultivation strategies for 'working smarter' in 21st century libraries. In: D.M. Mueller (ed.) Proceedings of the 14th National Conference of the Association of College and Research Libraries (ACRL). Wenger, E. (1998). Communities of practice: learning, meaning and identity. Cambridge: Cambridge University Press. 17