SOS-lapsikylä & Selviytyjät (Pesäpuu ry) KOKO ELÄMÄ MUKANA osallisuusfoorumit 2013 14

Samankaltaiset tiedostot
Nuoren hyvä tuleminen sijaishuoltoon Lahti. Johanna Barkman Osallisuuden taidot ja valmiudet

Luottamus sytyttää - oletko valmis?

VOIMA VAIKUTTAA! 5 KÄRKEÄ: N U O R T E N K O K E M U S A S I A N T U N T I J O I D E N V E R K O S T O L A K L O M U K A N A :

raportti Helena Inkinen, Pesäpuu ry

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Osallisuuden pedagogiikka - kohti uudenlaista toimintakulttuuria. Elina Kataja, LTO, KM, Päiväkoti Kuusimäki, Lempäälä

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

Itsetunto. Itsetunto tarkoittaa ihmisen tunteita ja ajatuksia itsestään sekä sitä miten hän kunnioittaa ja arvostaa itseään.

Kaijonharjun päiväkodin toimintasuunnitelma

Reilun Pelin työkalupakki: Muutoksen yhteinen käsittely

Toimintakyvyn edistäminen osana kotihoidon perustehtävää. Anna Viipuri

#lupakertoa - asennekysely

Lasten ja nuorten osallisuuden vahvistaminen Hanna Markkula-Kivisilta

LAPSET MUKANA SOS- LAPSIKYLÄN SIJAISHUOLTOA KEHITTÄMÄSSÄ. Sari Carlsson Yhteiskehittämispäivä Turku

Kouluhyvinvoinnin vahvistaminen osallisuutta kehittämällä TIINA ANNEVIRTA, OKL, TURUN YLIOPISTO EMMI VIRTANEN, KESKUSKOULU, LIETO

Yksinhuoltajana monikkoperheessä

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

Tervetuloa Teinilän Lastenkotiin

Urheilijan henkisen toimintakyvyn tukeminen

SELVIYTYMISTARINOITA Pesäpuu ry:n Selviytyjät tiimi Suvi Koski

Oppilaiden Vastanneita Vastaus-% Oppilaat lk ,9 % Vanhemmat ,1 %

Ohjaus ja monialainen yhteistyö

Koti, koulu ja lapsen paras. Kari Uusikylä MLL -seminaari

Uskomme sinuun usko sinäkin

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

Lapset palveluiden kehittäjiksi! Pääkaupunkiseudun lastensuojelupäivät

KANNUSTAVA KOMMUNIKOINTI LAPSEN ITSETUNNON VAHVISTAJANA. PÄIJÄT-HÄMEEN VARHAISKASVATTAJA tapahtuma Piia Roos (Janniina Elo)

VARHAISKASVATUS SUUNNITELMA

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

Perhosveitsi-Heikki ja lika-aki

raportti Reetta Peltonen Pesäpuu Ry

Kaupunkitilaa myös lapsen ehdoilla

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Osallisuuden kehittämistä VKK-Metron tutkimuspäiväkodeissa

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Nuoruus. - haittaks se? Nuorten foorumi Tampere Pesäpuu ry:n Selviytyjät-tiimi

oppimisella ja opiskelemisella

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

Kohtaamisen taito. Aito kohtaaminen. Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo. LAPE-päivät , Tampere

KOONTI: Työkalupakki ryhmän yhteiseen toimintaan. Heidi Kokko Aivovammaliitto Liittopäivät 2014

raportti Reetta Peltonen, Pia Lahtinen, Onni Westlund Pesäpuu Ry

aikuinen kysyy ja kyl lapsikin sit kertoo. Lapsen osallisuuden vahvistaminen arjessa ja heitä koskevassa päätöksenteossa

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

Nuoren itsetunnon vahvistaminen

Nuoret ovat toivon sanansaattajia

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

Muutoksessa elämisen taidot

Tulevaisuuskakku. Ryhmätöiden tuotoksia ja Sitran puheenvuorosta mieleen jääneitä asioita

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

Osalliseksi omaan lähiyhteisöön Susanna Tero, Malike-toiminta

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?

Aidon kohtaamisen. loppuhuipentuma! Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo , Saimaa Stadium

Meri-Toppilan päiväkodin toimintasuunnitelma

HENKILÖKUNNAN HENKISEN TURVALLISUUDEN Lapin ammattiopisto, Rovaniemi. Hyvinvointipäivä

KAIKKI MUKAAN! Lasten osallisuus päiväkodissa

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

LUKIOLAINEN - HUOLEHDITHAN JAKSAMISESTASI JA MIELESI HYVINVOINNISTA

Vapaaehtoistoiminta antaa iloa!

Laululinnun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kolmen teeman kokonaisuus omien ja kaverien vahvuuksien tunnistamiseen ja hyödyntämiseen.

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Mirjam Kalland Milloin lapsi on riittävän vanha pärjätäkseen turvallisesti yksin?

Kohtaamisen taito lastensuojelussa/ Lasse-koulutukset : Kokemusasiantuntijoiden viestit

J.J. Jedulainen

PU:NC Participants United: New Citizens

OSALLISUUDEN JOHTAMINEN. Marianna Kokko Varhaiskasvatuspäällikkö

KAIKKI MUKAAN! Oppilaiden osallisuus koulussa

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

Työkaluja kriisitilanteiden käsittelyyn

VANHEMMAN ALKOHOLINKÄYTÖSTÄ KÄRSIVÄN LAPSEN TUKEMINEN

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E

Kokemuksia perhehoidosta. Kuudes tapaaminen. Kouluttajakansio KeVa - perhehoidon valmennus

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Kasvatus- ja opetusjohtaja Lari Marjamäki

NextMakers-kasvuyritysbarometri. Julkaistu Microsoft Fluxissa

ITSETUNTO JA PÄIHDE. Jukka Oksanen 2014

Tiimityö Sinulla on yhteisö, käytä sitä!

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

LEIKKIKOONTI. Espoo, Helsinki ja Vantaa sekä ohjaajat

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

TUKIHENKILÖN PERUSKOULUTUS ESPOO Eija Himanen

Alueelliset nuorisotyöpäivät Monialainen yhteistyö - opetustoimi

Työkaluja haastavien tunteiden käsittelyyn

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Transkriptio:

SOS-lapsikylä & Selviytyjät (Pesäpuu ry) KOKO ELÄMÄ MUKANA osallisuusfoorumit 2013 14 Valtakunnalliset lastensuojelun perhehoidon päivät 12.-13.11.2014 Selviytyjät-tiimi Osallisuuden taidot ja valmiudet

TAVOITTEENA: 1) Tarjota foorumi lasten, nuorten ja aikuisten yhteistyöskentelylle tärkeä aiheen parissa 2) Käydä keskustelua lapsen osallisuudesta sijaishuollossa ja muodostaa yhteinen näkemys lapsen osallisuus -käsitteestä jokaisessa toimipisteessä

SOS-lapsikylä & Selviytyjät (Pesäpuu ry.) KOKO ELÄMÄ MUKANA osallisuusfoorumit 2013 14 FOORUMIN RUNKO Virittäytyminen päivän teemaan toiminnallisesti Tutustuminen Silmälasileikki - tarkasteltiin kyläyhteisöä eri näkökulmista Learning Café työskentely: Työstettiin pienryhmissä seuraavia teemoja: Osallisuuden käsite mitä se tarkoittaa? Osallisuuden painajainen pelot ja esteet Osallisuuden ilot missä olemme onnistuneet? Osallisuuden tulevaisuus miltä kylässä näyttää v. 2035? Lounas Osallisuuden pyörä Millaisin konkreettisin keinoin osallisuuden pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi ja yhteiseksi tekemiseksi? Unelmatyöpaja (+ kahvit) Lopputunnelmat ja päivän päätös

OSALLISUUDEN KÄSITE Vaikea sana/käsite. Rikkaus. Henkinen pääoma. Sosiaalinen pääoma. Ymmärrys jostain. Vaatii vaivannäköä. Oikeus jota ei voi ottaa pois.

ONNISTUMISET Levon, luovuuden ilmapiiri. Hyväksyvä ilmapiiri. Omasta itsestä kumpuava toiminta ja mielikuvat, avaudutaan elämiselle.

Pilkka Cath larkins, co-director The centre for children & young people s participation univesrity of central lancashire OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Kuulluksi tuleminen

OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Millaisin konkreettisin keinoin pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi? Turvallisuuden lisääminen Epäonnistumisen pelko Torjutuksi tulemisen pelko Pidetään yllä ja ruokitaan positiivista asennetta Otetaan kaikki huomioon Mietitään omia vuorovaikutustapoja Etsitään toisista myös hyviä puolia Annetaan rehellistä hyvää palautetta pienistäkin asioista Sallitaan epäonnistuminen ja muistetaan, että: Kaikki mokaa joskus. Kenen silmissä epäonnistuu ja kenen silmissä onnistuu? Pelon kohtaaminen: Kun pelon jakaa, se ei ole yhtä pelottavaa. Kannustetaan avoimeen keskusteluun - Ei pidetä sisällä huonoja asioita, vaan puhutaan niistä Jokaisella elämässä luotettava ihminen Kylissä samana pysyvät, turvalliset aikuiset Vertaistukiryhmät Uskallus varhaiseen puuttumiseen (esim. kiusaaminen) Uskallus pyytää apua (koskee sekä aikuisia, että lapsia)

OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Millaisin konkreettisin keinoin pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi? Ujous, tervehtimisen pelko Turvallinen ryhmä ja ympäristö Hyväksyy itsensä sellaisena kuin on Erilaiset persoonat täydentävät toisiaan Aikuisten ja kavereiden rohkaisu auttaa Tulevaisuuden tavoitteet kannustaa yrittämään ja auttamaan toisia Aikuinen ei saa arvostella kun nuori tai lapsi kertoo asioita levitellä lapsen / nuoren asioita. Jos kerrotaan, niin lapsen tai nuoren pitää tietää siitä. Askel kerrallaan itsetunto paranee Kannustetaan osallistumaan pienin tavoittein Yhdessä tehden tutustutaan Kun tutustumiseen käytetään aikaa, niin asioista kertominen helpottuu Harjoitellaan itseilmaisua Voidaan opetella pienissä ryhmissä Ennakkotieto auttaa ja rohkaisee osallistumaan Myönteinen palaute osallistumisesta

OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Millaisin konkreettisin keinoin pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi? Ei kiinnosta! Selvitä, mitkä asiat painavat mieltä. Ne voivat olla: Väsymys, mielipaha, masennus, kriisi, ikävä Suru, pelko ja pettymykset Asenne ja ikä Asiat ovat niin vaikeita, ettei ymmärrä niitä Asiat ovat oman mukavuusalueen ulkopuolella Ole avoin ja rohkea! Kysy mitä kuuluu Kysy mitkä asiat kiinnostavat Jos rohkeus ei riitä, ota kaveri mukaan Kavereiden, ystävien ja aikuisten esimerkki mukana olemisesta Osallisuus on oppimista Rikotaan ennakkoasenteita Kaikki saa osallistua joka vaiheeseen Ryhdytään suunnittelemaan ja toteuttamaan, eikä jäädä odottamaan Osoitetaan, että asialle tehdään jotakin Pidetään lupauksista kiinni Kannustetaan pienestä saakka tuomaan itseään julki Positiiviset onnistumiset synnyttävät mielihyvää

OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Millaisin konkreettisin keinoin pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi? Asenne Motivaation puute Asenne on rock! Rohkaistaan kokeilemaan hyvää tekeviä asioita pois omalta mukavuusalueelta kohti avoimuutta ja ennakkoluulottomuutta kohti itsenäistä ajattelua Kaikki on mahdollista, kun haluaa. Vahvistetaan molemminpuolista kunnioitusta, tasavertaisuutta, empaattisuutta ja ystävällisyyttä Perusteltu kehu on tärkeää Pitää saada kehuja oikeasta asiasta Kerrotaan myös se, minkä jo osaa hyvin ja mikä sujuu Perusteltu kehu on henkilökohtaisen arvostuksen osoitus Muistutetaan, että oma asenne vaikuttaa myös päätöstentekoon

OSALLISUUDEN PYÖRÄN TEEMAT Millaisin konkreettisin keinoin pelot ja esteet voisivat vaihtua iloiksi? Särö sydän - sydänsuru Kuuluu elämään. Kun siitä muille kertoo, helpottaa. Muut voivat lohduttaa. Että kolhut vahvistaa, opettaa. Ja aika haavat parantaa. Sydänsuru Jakamalla sydänsurut voi sydänystävän löytää. Pyydä apua. Muutkin sitä tarvitsee.

OSALLISUUDEN KEHÄT Työskentelyn reunaehdot Persoona / henkilö Ihmissuhde / ihmisten välinen vv Instituutio / yhteisö Lait / sopimukset / politiikka Sosiaaliset asenteet Cath Larkins, Co-Director The Centre for Children & young people s participation Univesrity of Central Lancashire

Turvallisuus, asenteet ja arvot työskentelyssä. Ikä- ja kehitystaso: lapsilähtöisyys, lapsen ajatukset ja tunteet työskentelynkeskiössä. Sitoutuminen työskentelyn tavoitteisiin. Onko vapaus valita osallistua tai olla osallistumatta? Olemme täällä heitä varten. Työskentelytavat Joustavuus, tilanteenlukutaito Mitä osallisuus merkitsee henkilölle itselleen? Oikeus osallisuuteen omassa elämässä. Lapsi ja nuori, ainutlaatuisena ja arvokkaana yksilönä. Johdon esittämä tarve ja sen antama lupa teeman käsittelyyn. Resurssit. Osallisuuden näkeminen osana perustehtävää. Osallisuuskiertue osana suuremassa prosessissa. Lait ja asetukset, mm. LsL ja LOS, edellyttävät lapsen osallisuutta Reunaehdot Yhteiskunnallinen paine osallisuuden vahvistamiseen. Asenteet ja arvot.

Let me believe in you while you work on believing in yourself. Uskalla rohkeasti mennä oman mukavuusalueesi ulkopuolelle. Luottaen, että siivet kantaa. SOS-lapsikylä & Selviytyjät (Pesäpuu ry)