Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko he vahvistaneet henkilökohtaista merkityksellisyyttä toimintansa ytimessä

Samankaltaiset tiedostot
Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa. Erityisasiantuntija/MANE kansalaistoiminnan verkosto Tauno Linkoranta Muurla

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

Konkreettista tukea alueelliseen kehittämiseen

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

TOIMINTAYMPÄRISTÖ ELÄÄ

Toimiva ja tuloksellinen yhteistyö järjestöjen ja julkisen sektorin välillä. Juha Heikkala

Saimaan rannalla. Mikkelin kaupungin osallisuussuunnitelma

Toimintasuunnitelma 2018

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Tulevaisuusverstas. Toiminnallinen tehtävä

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Kumppanuudella kohti hyvinvointia

Kiteen hyvinvointikertomuksen tilannekatsaus ja yhdistysten osallisuus hyvinvointikertomuksen valmistelussa - vaikuttamisen paikat -

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

Ryhmä 2 Tulevaisuustyöskentelyn koonti ALU-koordinaattori Anna Holopainen, Hyria säätiö anna.holopainen(at)hyria.fi

Kolmas sektori ja julkiset palvelut

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Moninaisuus on rikkaus Lahti

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Järjestöfoorumi Rautjärven kunta Kehitysjohtaja Annaleena Rita

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Pääkaupunkiseudun yhteistyöhankkeiden seurantaryhmän arvioinnista johdetut toimenpiteet 2008

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

KOLMANNEN SEKTORIN ROOLI JA HAASTEET TULEVAISUUDESSA

Palveleva Kaukolämpö FinDHC ry:n

TYÖLLISYYDENHOIDON KEHITTÄMISKUMPPANUUS MIKKELISSÄ. Pekka Patama 15. huhtikuuta 2015

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

Kansalaisyhteiskunta järjestöt mukaan. Pääsihteeri Kristiina Kumpula Suomen Punainen Risti

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt

Etelä-Tampereen palvelualue

KUMPPANUUDET JA VARAINHANKINTA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Nuorten tulevaisuusseminaari Kirkko 2020

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Ohjelman aihioita Kepan kevätkokous

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Vuorovaikutuksen uudet mahdollisuudet ja haasteet

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö rahoittajan näkökulmasta

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Yhdistykset yhteiskunnan kivijalkana vuonna 2020

Laadukas ohjaus ja valmennuksen arki + ryhmätyöt Varkaus. Petri Puroaho

Ajankohtaiskatsaus toimintasuunnitelmaan 2018

Tampereen kaupungin ja yhdistysten välinen yhteistyö

Kehittyvät Kylät palveluita tuottamassa

Järjestöjen rooli hyvinvoinnin toimijoina

VAPAAEHTOISPOHJAINEN JÄRJESTÖ

Nurmeksen järjestökuntayhteistyön asiakirjan taustakysely

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele

Muutostyön tekeminen kunnassa

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Viestintäsuunnitelma

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

SPEK2020. strategia

Miten viemme TE-palveluuudistuksen

ASUKKAAT - kehityksen jarru vai voimavara?

PU:NC Participants United: New Citizens

Varsinais-Suomen sote-valmistelun järjestöjen intressiryhmien kuulemiset työryhmä

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

VAPAAEHTOISTYÖ JÄRJESTÖTOIMINNAN YTIMESSÄ

RAY kansalaisten ja yhteisöllisyyden vahvistajana

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Alkoholiohjelman kumppanuusprosessi, kunnat. Ota yhteyttä oma alueesi aluekoordinaattoriin jo kumppanuuden suunnitteluvaiheessa!

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Osallistuva Orivesi ja Järjestöjen talo

Mihin haasteisiin hankerahalla tehty kehittämistyö voi vastata? Juhani Jarva Projektijohtaja Pohjois-Suomen Lasten Kaste hanke

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

AIKUISSOSIAALITYÖN JA JÄRJESTÖJEN YHTEISTYÖ -ASIAKKAIDEN HYVINVOINTIA LISÄÄMÄSSÄ SEKÄ MOLEMPIIN SUUNTIIN TAPAHTUVAN TIEDONKULUN VAHVISTAMISEKSI

Vapaaehtoistyö maalaismaakunnan elämässä

Perheet keskiöön! Järjestöt lapsi- ja perhepalveluita kehittämässä järjestöagentti Matti Virtasalo Kittilä

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Kumppanuutta Ammattitaitoa Käytännöllisyyttä Yksilöllisyyttä Arvontuotantoa. Valtakunnallinen toimija

Yleinen järjestökoulutus:

Ajatuksen murusia Tuija Mäkinen

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Perheet Keskiöön! Perheet keskiöön! On STEAn rahoittama järjestöjen perhekeskustoiminnan kehittämis- ja koordinaatiohanke

SAKU-strategia

Nyt tulisi järjestöjen valmistautua Miten? Mihin? K-S sote järjestöjen alueverkoston tapaaminen

Järjestöjen toiminnan arviointi ja JÄRVI-hankkeen kehittämät välineet

Transkriptio:

Kumppanuuspäivä 2016 Kumppanuuspöytä 4, vetäjinä Mari Brunou ja Tauno Linkoranta Tulevaisuuden kansalaistoiminta Alustuksena Tulevaisuuden kansalaistoiminta PP (liitteenä). Alustuksen jälkeen jakauduttiin pareittain pohtimaan alustuksessa esiin nostettuja Juha Heikkalan väitteitä. Kutakin väitettä pohti kaksi paria. Työpajojen pohdinnan tuotokset on koottu alle. VÄITE 1 Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko he vahvistaneet henkilökohtaista merkityksellisyyttä toimintansa ytimessä Ryhmien mielestä väite on totta. Uusiutuminen ja ajassa eläminen tuo elinvoimaisuuden. Nykypäivänä eletään yksilökeskeistä elämää ja kansalaistoiminnassa korostuu merkityksellisyys. Järjestö voisi toimia tulevaisuudessa kansalaistoiminnan ja vapaan liikkuvuuden pohjana. Tulevaisuudessa tulee huomioida eri vaikuttamisen kanavat. Järjestöjen toiminnassa on syytä mennä toiminnan tarkoitus edellä. Sivupohdinta: Onko jäsenmaksu tulevaisuutta? Maksulle tulisi saada ainakin jotain vastinetta. Miten yhdistysten joukkorahoitukset tai sponsori rahoitukset toiminnan ylläpitämiseksi? VÄITE 2 Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko ne määritelleet tai varmistaneet asemansa julkisen hallinnon ja muiden toimijoiden kumppanina Ryhmien mielestä väite on totta. Väite korostuu niiden kohdalla, jotka tekevät yhteistyötä aktiivisesti muiden kanssa tai tuottavat palveluita jäsenistön ulkopuolelle. Kumppanuus lähtee kuitenkin järjestön kyvystä määritellä perustehtävänsä. Yhteinen pohdinta kumppanuuksista on tärkeää. Millaisilla sopimuksilla sitä tehdään? Kumppanuuden käsite on osin kuitenkin vielä hakusessa. VÄITE 3 Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko ne omaksuneet uusien sukupolvien toimintatavat osaksi jäsensuhdettaan Ryhmien mielestä väite on totta. Toimijoiden tulee pysyä ajassa mukana ja ottaa tiedottamisen ja markkinoinnin kaikki keinot käyttöön. Toiminnan tulee olla tavoiteltaville ikäpolville mielekästä. Kuka määrittelee tulevaisuuden toiminta ja palvelutarpeen? Ovatko vanhat toimijat oikeita määrittelijöitä? Kehittämistä tulee tukea eri keinoin esim. kuntien toimesta tai erilaisin kehittämishankkein. Tulevaisuudessa tärkeää on tiedottaminen, some sekä muiden sähköisten alustojen käyttö. Entä joukkorahoitukset sekä vaihdanta?

VÄITE 4 Järjestöjen elinvoimaisen tulevaisuuden on ratkaissut se, ovatko ne kyenneet kääntämään näkökulmansa järjestölähtöisestä tuotanto-tarjonnasta ihmisen arjen ongelmaratkaisua tukevaksi toiminnaksi Ryhmien mielestä väite on totta ja ei ole totta. Tärkeää on kumppanuudessa tuotetut arkea tukevat palvelut. Toiminnan tulee olla merkityksellistä ihmisille. Yhteistoimintaan ollaan valmiita, jos ollaan toteuttamassa itselle tarpeellisia asioita. Toiminta on tässä ja nyt. Edelleenkin tunnistetaan tarve jalkautua ihmisten pariin selvittämään, millaisia toiveita alueelliseen toimintaan on olemassa. Kuitenkin uusi näkökulma pitää aidosti sisäistää ja yhdistyksen perustoiminta kirkastaa. Löydetään hyvä balanssi oman perustoiminnan osalta. Lopussa käytyä yhteistä pohdintaa tulevaisuudessa: Millaisella puheella voimme vakuuttaa esim. päättäjät järjestö- ja kansalaistoiminnan merkityksestä? Tuntuu, että Suomessa merkitsee vain eurot. Onko luvut oikea tapa osittaa toiminnan tehokkuutta, ne tuovat esiin osaltaan toiminnan todellisen volyymin. On syytä esittää myös yhdistysten tarjoamat resurssit (esim. vapaaehtoistoiminta henkilötyövuosiksi ja euroiksi). 3. sektorin toiminnan saavutuksista pitäisi tehdä enemmän tarinoita ihmisistä ja teoista. Lopuksi pohdimme sitä, ymmärtääkö kukaan todellista arvoa siitä huolimatta? Työpajojen vastausten koonnin ja keskustelun jälkeen katsottiin läpi kumppanuuspöydän vetäjien ajatus Tulevaisuuden kansalaistoiminnan kolmen A:n mallista (Liitteenä). Kolmen A:n malli kiteytti Kumppanuuspöydän keskustelut tiivisti. Kuvia Kumppanuuspöydän työskenteystä: