2 Kansan Sivistystyön Liitto ry Lintulahdenkatu 10, 00500 Helsinki ksl.fi Graafinen suunnittelu: Kia Petrelius Paino: Suomen Uusiokuori Oy, Somero 2015 Koulutusesite 2016
3 TERVETULOA OPISKELEMAAN KSL-OPINTOKESKUKSEEN! Kädessäsi on KSL-opintokeskuksen koulutusesite vuodelle 2016. KSL-opintokeskus on valtakunnallinen aikuisoppilaitos, joka järjestää koulutusta ympäri Suomea. Tuemme ja ohjaamme vuosittain yli 18 000 aikuisen oppijan oppimista. Opintokeskusta ylläpitää sivistysjärjestö Kansan Sivistystyön Liitto KSL ry. Teemme vahvaa yhteistyötä järjestöjen kanssa: tarjoamme koulutusta yhdistystoimijoiden osaamisen kehittämiseen sekä tuemme järjestöjen omaa koulutustoimintaa ja opintokerhoja eli itsenäisiä vertaisoppijoiden ryhmiä. Tuotamme myös ammatillista lisäkoulutusta ja kulttuuritoimintaa. Palvelujemme avulla tuemme osallistujien järjestöosaamista, yhteiskunnallista osaamista ja kansalaisvaikuttamisen taitoja sekä kulttuurioppimista. Olemme yhteisöllisten ja yhteistoiminnallisten oppimismenetelmien osaajia. KSL:n koulutukset ovat tunnettuja osallistavien menetelmien käytöstä ja ryhmän osaamisen hyödyntämisestä. Koulutuksissa opit hyödyllisiä taitoja ja tietoja yhdessä muiden kanssa, kaikkien osaamista ja kokemuksia hyödyntäen. Osallistujat ovat koulutuksiimme hyvin tyytyväisiä. Uusimman koulutuspalautekoonnin mukaan osallistujat antavat koulutuksillemme keskimäärin arvosanan 4,4 (kun 1 on huonoin ja 5 paras). Vastaajien mielestä erityisen hyvällä tasolla ovat ilmoittautumisen sujuvuus (4,8), koulutuksen hyvä tunnelma (4,7) sekä kouluttajan keskeisten asiasisältöjen hallinta (4,5). Tutustu siis palveluihimme ja tule mukaan! KSL-opintokeskus Anneliina Wevelsiep opintojohtaja, pääsihteeri
4 KLIKKAA! TILAA KOULUTUS RYHMÄLLE...5 Kehitä yhdistystoimintaa...6 Löydä mahdollisuuksia muutostilanteisiin...11 Syvennä kouluttajataitojasi...14 Uudista työyhteisöäsi...16 OSALLISTU KOULUTUKSEEN...18 TIETOA OSALLISTUJILLE...19 KOULUTUKSET PAIKKAKUNNITTAIN...22 Helsinki...22 Jyväskylä...23 Oulu...23 Rovaniemi...23 Tampere...24 Turku...24 AMMATILLINEN LISÄKOULUTUS...25 KSL-KURSSITUKI...28 KSL-OPINTOKERHOTUKI...29 KULTTUURI...29 KSL-JULKAISUT...30 YHTEISKUNNALLISET OPISTOT...31 Koulutusesite 2016
5 TILAA KOULUTUS RYHMÄLLE KSL-opintokeskus tuottaa tilauksesta koulutuksia eri kokoisille ryhmille. Koulutukset toteutetaan tilaajan tarpeiden ja toiveiden mukaan. Kouluttajillamme on vahvaa osaamista useilta aloilta ja aiheista. Koulutus voi kestää muutaman tunnin tai olla pitkäkestoinen prosessi. Ykköstavoitteemme on, että koulutukset tukevat tavoitteitanne ja toimintaanne pidemmällä aikavälillä. Koulutus voidaan järjestää joko KSL:n tiloissa tai siellä, missä te olette. Voitte tilata tämän esitteen koulutuksia omalle ryhmällenne sopivaan aikaan ja paikkaan. Ota yhteyttä ja kerro koulutustarpeestanne, niin teemme teille tarjouksen. Tilauskoulutusten hinnat vaihtelevat koulutussisältöjen ja -järjestelyjen mukaan. Kysy asiasta lisää tai pyydä tarjous räätälöidystä tilauskoulutuksesta koulutuspäällikkö Tarja Muukkoselta, tarja.muukkonen@ksl.fi tai 020 790 9524. KSL-opintokeskus
6 KEHITÄ YHDISTYSTOIMINTAA Eurot ojennukseen yhdistyksen talous ja kirjanpito Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Koulutuksessa kerrataan lyhyesti kirjanpidon ja taloudenhoidon perusteet, mutta osallistujalla tulee olla aiheista perusymmärrys. Pääpaino on kirjanpito-ohjelman käytön (yhdistyksen käytössä oleva ohjelma tai maksuton, verkosta ladattava ohjelma) ja kirjanpitoraporttien lukemisen opettelussa. Koulutus on suunnattu yhdistysten ja ammattiosastojen taloudesta vastaaville henkilöille ja toiminnantarkastajille. Heittoja näytelmiä ja sketsejä omista tarinoista Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Koulutus antaa valmiudet ohjata näytelmä-, sketsi- tai kirjoittajakerhoa, jonka tuotokset perustuvat osallistujien omiin tarinoihin. Jokaisen osallistujan tarina on tärkeä osa ryhmän rakentamassa uudessa kertomuksessa. Osallistujat saavat käyttöönsä Heittoja-opintoaineiston (KSL 2014). Koulutus on toiminnallinen ja jokainen osallistuja pääsee esiintymään yhteisissä tarinoissa. Jäsenhankinta Koulutuksessa saat ideoita ja käytännön harjoitusta jäsenen kohtaamiseen, jäsenyyden markkinointiin ja positiiviseen viestintään. Koulutus on suunnattu ammattiliittojen luottamushenkilöille sekä ammattiosastojen ja yhdistysten johtokuntien jäsenille. Kulttuurikuntoilu Toteutus: kaksi lähipäivää & taidekokemus ensimmäisen koulutuspäivän iltana (16 ot) Kulttuurikuntoilemaan kutsumme erityisesti yhdistysten ja ammattiosastojen kulttuurivastaavia ja kulttuuritoiminnasta kiinnostuneita aktiiveja. Koulutuksessa pohditaan kulttuurin merkitystä omassa elämässä sekä sitä, miten kulttuuritarjontaa voi hyödyntää yhdistystoiminnassa tai opintokerhossa. Koulutuksessa käytetään toiminnallisia menetelmiä. Siihen sisältyy lisäksi teatteriesitys tai näyttelyssä vierailu, jota hyödynnetään oppimisessa. Koulutusesite 2016
7 Tulosta markkinointiviestinnällä Toteutus: iltakoulutus (4 ot) Koulutuksessa opit hyödyntämään markkinointiviestinnän oppeja yhdistystoiminnassa. Tiiviissä iltakoulutuksessa keskitytään yhdistyksen toiminnan tavoitteiden määrittelyyn ja budjetointiin, tunteita herättävään markkinointiviestintään sekä markkinoinnin kanaviin. Sosiaalinen media yhdistyksen apuna Koulutuksessa tutustutaan yhdistyksiä ja ammattiosastoja hyödyttäviin sosiaalisen median työkaluihin. Opit, miten sosiaalisen media palveluja voi käyttää yhdistysviestinnän ja koko yhdistyksen toiminnan tukena. Päivän aikana myös harjoitellaan sosiaalisessa mediassa toimimista ja tehdään suunnitelma sen käytöstä oman yhdistyksen toiminnan tukena. Taitava ja toimiva hallitus Toteutus: kaksi lähipäivää ja ennakkotehtävä (14 ot) Koulutuksen tavoitteena on tutustua hallituksen ja toimihenkilöiden tehtäviin ja työnjakoon sekä kehittää hallituksen jäsenten yhteistyötä. Opit perusasiat kokouksen järjestämisestä ja kokousasiakirjojen laatimisesta. Lisäksi tutustut hallituksen tapoihin osallistaa ja innostaa jäseniä toimintaan. Koulutus on suunnattu ammattiosastojen sekä yhdistysten hallitusten ja johtokuntien jäsenille. Tapahtuman järjestäminen Toteutus: yksi lähipäivä & iltakoulutus (10 ot) Koulutuksessa opitaan, mitä vetävän tapahtuman järjestäminen vaatii. Osallistujat perehtyvät tapahtuman järjestämisen keskeisiin osioihin: tavoitteet ja idea, aikataulutus, budjetointi, toteutus ja työnjako sekä arviointi. KSL-opintokeskus
8 Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki Koulutuksessa käydään läpi, mitä uutta yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolain viimeisimmät muutokset tuovat tullessaan ja miten ne tulee huomioida järjestöissä. Lakeihin tutustutaan sovelletusti kunkin yhteisön ja järjestön näkökulmasta. Valmenna yhdistystäsi Toteutus: kaksi lähipäivää & ennakkotehtävä (14 ot) Koulutuksessa tutustutaan ajankohtaisiin yhdistysten ja järjestöjen toimintaympäristön muutoksiin sekä pohditaan niiden vaikutusta oman yhdistyksen toimintaan. Saat työkaluja strategisen toiminnan suunnitteluun, johtamisen roolien tunnistamiseen sekä osallistavaan ja kannustavaan johtamiseen. Varainhankinnan perusteet Koulutuksessa käydään läpi yhdistysten ja järjestöjen varainhankinnan perusasiat. Teemoja ovat laki ja talous, varainhankinnan keinot sekä kohdentaminen ja mittaaminen. Varmuutta esiintymiseen Koulutuksessa harjoitellaan erilaisia esiintymistilanteita, tutustutaan sanallisen ja sanattoman viestinnän merkitykseen sekä opetellaan rakentamaan selkeä puhe. Lisäksi tutustutaan jännityksen hallinnan keinoihin ja harjoitellaan hyvän äänenkäytön perusteita. Vasemmistolainen talouspolitiikka Koulutuksessa käydään läpi vasemmistolaisen talouspolitiikan lähtökohtia kuten talouden lainalaisuudet ja vastasyklinen talouspolitiikka. Päivän aikana saavutettava perusasioiden tuntemus auttaa laajemman talouskeskustelun ymmärtämisessä. Koulutusesite 2016
9 Virtaa vapaaehtoisiin Koulutuksessa pohditaan, miten yhdistysaktiivina, puheenjohtajana tai ohjaajana voi innostaa vapaaehtoisia toimintaan. Päivän aikana harjoitellaan taitoja, joilla yhdistyksen tai muun ryhmän jäseniä voi rohkaista saamaan iloa ja innostusta irti yhdessä tekemisestä. Koulutus on tarkoitettu kaikille erilaisten ryhmien kanssa työskenteleville ja innostavan asenteen kehittämisestä kiinnostuneille. Yhdistyksen perustamisen ABC Toteutus: kaksi lähipäivää & ennakkotehtävä (14 ot) Koulutuksessa saat täyden paketin tietoja ja taitoja yhdistyksen perustamista varten. Yhdistyksen perustamisen ja rekisteröinnin vaiheet käydään läpi aina yhdistyksen ideasta perustamiskokoukseen ja rekisteröintiin. Koulutuksessa opitaan tekemällä: osallistujat perustavat pienryhmissä kuvitteelliset yhdistykset ja harjoittelevat esimerkiksi perustamiskokouksen pitoa. Yhdistyksen tai yhteisön strategiaprosessi Toteutus: kolme lähipäivää (21 ot) Koulutuksen aikana pureudutaan yhteisön nykytilan arviointiin, toiminta-ajatukseen, näkemykseen tulevaisuudesta sekä arvoihin. Prosessi etenee alkukartoituksista ja -analyyseista strategisiin päämääriin ja toiminnan painopisteisiin. Lähipäivät ajoittuvat useammalle kuukaudelle, jotta yhteisössä jää aikaa työskentelylle. Yhdistys työnantajana Koulutuksessa tutustutaan tärkeimpiin seikkoihin, jotka tulee ottaa huomioon, kun yhdistys toimii työnantajana. Päivän aikana käydään läpi, mitkä lait, asetukset, määräykset ja sopimukset (myös paikalliset) määrittelevät ja raamittavat yhdistystä työpaikkana. Lisäksi tarkastellaan työnantajan vastuita ja velvollisuuksia sekä hyviä käytäntöjä. KSL-opintokeskus
10 Ymmärrä yhdistyksen taloutta Koulutuspäivän aikana saat perustiedot siitä, miten yhdistyksen taloutta tulee hoitaa ja millaista on hyvä taloussuunnittelu. Päivän aikana tutustutaan myös kirjanpitolainsäädäntöön ja annetaan ohjeita yhdistyksen kirjanpitoon. Yhdistyksen taloutta on tärkeää ymmärtää, vaikka ei toimisikaan yhdistyksen taloudenhoitajana. Talousymmärryksen lisääntyessä yhdistyksen toimintaa on helpompi suunnitella ja toteuttaa. Koulutusesite 2016
11 LÖYDÄ MAHDOLLISUUKSIA MUUTOSTILANTEISIIN Hyvä ilmapiiri ryhmään Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Koulutuksessa saadaan vastauksia ja keinoja seuraaviin kysymyksiin: Mistä hyvä ilmapiiri rakentuu? Miksi ryhmiin syntyy jännitteitä ja riitojakin? Miten autan ryhmääni käsittelemään ongelmia rakentavasti ja reilusti? Miten saan ohjaajana itselleni voimaa ja iloa ohjaamisesta? Koulutus soveltuu erityisesti niille, jotka ovat jo käyneet Ryhmän ohjaaminen -koulutuksen tai ovat kokeneita erilaisten ryhmien ohjaajia. Kohtaaminen asiakaspalvelussa Koulutuksessa harjoitellaan kuuntelun ja läsnäolon taitoja asiakaspalvelutilanteissa. Tavoitteena on löytää oma tyyli kohdata asiakas. Koulutus on toiminnallinen; menetelminä käytetään esimerkiksi improvisaatioharjoituksia ja draamatyöskentelyä. Osuuskunnassa työllistyminen Toteutus: iltakoulutus (4 ot) Kiinnostus osuuskuntia kohtaan on kasvussa. Työosuuskunta on yhteisöllinen yritys, jossa voi työllistyä joustavasti. Koulutuksessa käydään läpi, mitä on tiedettävä kun osuuskunnassa työllistytään ja osuuskunta toimii työnantajana. Koulutuksessa saa myös neuvoja osuuskunnan perustamiseen. KSL-opintokeskus
12 Menestyvä yhteiskunnallinen yritys -työpaja Toteutus: kaksi lähipäivää & etäopiskelua (20 ot) Työpaja tarjoaa konkreettisia työkaluja yhteiskunnallisen yrityksen johtamiseen, markkinointiin ja sen yhteiskunnallisten vaikutusten arviointiin. Koulutus toteutetaan flipped class room -menetelmällä, joten kurssin tapaamisissa ei ole luentoja vaan tapaamiset käytetään yhdessä oppimiseen. Tapaamisten välillä osallistujat katsovat videoluentoja ja lukevat kurssin teemoihin liittyviä tekstejä. Materiaaleihin on syytä tutustua huolellisesti, jotta työskentely tapaamisissa on mahdollisimman tehokasta. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen Koulutuksessa pohditaan, miten auttaa muutostilanteessa olevaa ihmistä tehokkaasti ja kuormittamatta liikaa itseä ja mietitään, kumpi on arvokkaampi: hyvä neuvo vai hyvä kysymys. Kurssilta saat käyttöösi nopean toiminnan työvälineet, joilla auttaa muutostilanteessa olevaa ihmistä eteenpäin elämässä. Menetelmää voi käyttää myös oman elämän ohjaamiseen. Osuuskunnan perustaminen -työpaja Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Työpajassa osallistujien osuuskuntaideoita työstetään toimivaan muotoon yrittäjyyskoulutuksen menetelmin. Lisäksi käydään selkeästi läpi osuuskunnan perustamistoimenpiteet ja osuuskunnassa työllistymiseen liittyvät seikat. Työpaja sopii sekä osuuskuntaa perustaville että jo perustetuille osuuskunnille, jotka haluavat kehittää toimintaansa. Tiety-tietotyötutkinto Toteutus: viisi lähipäivää & välitehtäviä (35 ot lähiopetusta & 35 ot etätyöskentelyä) Pitkäkestoisessa koulutuksessa luodaan työyhteisön yhteiset tietotyön tavat. Tutkinnon osat ovat: työ tietoyhteiskunnassa, yhteiskunta ja viestintä, tiedonhaku ja -hallinta sekä tietoturva ja tietosuoja. Koulutusesite 2016
13 Varmuutta esiintymiseen Toteutus: yksi lähipäivä tai kaksi iltaa (7 ot) Koulutuksessa harjoitellaan erilaisia esiintymistilanteita, tutustutaan sanallisen ja sanattoman viestinnän merkitykseen sekä opetellaan rakentamaan selkeä puhe. Lisäksi tutustutaan jännityksen hallinnan keinoihin ja harjoitellaan hyvän äänenkäytön perusteita. KSL-opintokeskus
14 SYVENNÄ KOULUTTAJATAITOJASI Erilaisen oppijan kohtaaminen Koulutuksen aikana saat eväitä erilaisten oppimistapojen ja oppimisvaikeuksien tunnistamiseen sekä moninaisten oppijoiden kohtaamiseen. Koulutuksessa käydään läpi myös menetelmiä sekä opetusjärjestelyjä, joiden avulla kaikilla olisi mahdollisuus mahdollisimman hyvään oppimiskokemukseen. Heittoja näytelmiä ja sketsejä omista tarinoista Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Koulutus antaa valmiudet ohjata näytelmä-, sketsi- tai kirjoittajakerhoa, jonka tuotokset perustuvat osallistujien omiin tarinoihin. Jokaisen osallistujan tarina on tärkeä osa ryhmän rakentamassa uudessa kertomuksessa. Osallistujat saavat käyttöönsä Heittoja-opintoaineiston (KSL 2014). Koulutus on toiminnallinen ja jokainen osallistuja pääsee esiintymään yhteisissä tarinoissa. Hyvä ilmapiiri ryhmään Toteutus: kaksi lähipäivää (14 ot) Koulutuksessa saadaan vastauksia ja keinoja seuraaviin kysymyksiin: Mistä hyvä ilmapiiri syntyy? Miksi ryhmiin syntyy jännitteitä ja riitojakin? Miten autan ryhmääni käsittelemään ongelmia rakentavasti ja reilusti? Miten saan ohjaajana itselleni voimaa ja iloa ohjaamisesta? Koulutus soveltuu erityisesti niille, jotka ovat jo käyneet Ryhmän ohjaaminen -koulutuksen tai ovat kokeneita erilaisten ryhmien ohjaajia. Kouluttajan työkalupakki Toteutus: kolme lähipäivää & ennakko- ja välitehtävä (21 ot lähiopetusta & 7 ot etätyöskentelyä) Koulutus on suunnattu kaikille kouluttajana ja oppimisen ohjaajana toimiville sekä yhdistyksissä koulutusta suunnitteleville ja toteuttaville henkilöille. Koulutuksesta saat perustyökalut kouluttajana toimimiseen. Opit, miten voit tukea omaehtoista oppimista niin koulutuksen suunnittelun kuin toteutustapojenkin kautta. Koulutuspäivien aikana tutustutaan tiiviisti seuraaviin Koulutusesite 2016
15 teemoihin: oppiminen ja sen edistäminen, kouluttajan teot sekä rooli, tehtävät ja vastuu, ryhmä oppimisessa, dialoginen ohjaaminen, koulutuksen suunnittelu sekä palautteen saaminen ja antaminen. Haastavan tilanteen ratkaiseminen koulutuksessa Päivän tavoitteena on tutkia ja etsiä ratkaisuja vaikeisiin tilanteisiin koulutuksessa. Samalla opetellaan tunnistamaan itselle vaikeimpia tilanteita ja ominaisia reagointitapoja. Koulutus toteutetaan toiminnallisesti: yhdessä tutkien ja kokeillen. Ryhmän ohjaaminen Koulutus sopii erilaisten ryhmien vetäjille tai sellaiseksi haluaville. Päivän aikana opitaan ryhmän toimintaan liittyvät perusasiat. Saat käyttöösi välineitä, joilla rakennat ryhmään rentoa oloa ja purat jännitteitä heti alkumetreiltä. Opit käyttämään ryhmän voimaa tavoitteiden saavuttamiseksi. Ryhmän voima käyttöön Toteutus: kaksi lähipäivää sekä ennakkotehtävä (14 ot lähiopetusta & 4 ot etätyöskentelyä) Ohjaatko tai haluaisitko ohjata erilaisia ryhmiä työ- tai vapaa-ajallasi? Koulutuksen avulla saat ryhmän mahdollisuudet ja osaamisen yhteiseen käyttöön entistä paremmin. Koulutuksessa vahvistat ryhmän toiminnan, roolien ja dynamiikan tuntemustasi sekä opit ryhmää aktivoivia ja sen toimintaa tukevia taitoja. Oppeja voit hyödyntää niin yhdistystoiminnassa, opintokerhossa, työelämässä kuin koulutuksessa. Varmuutta esiintymiseen Koulutuksessa harjoitellaan erilaisia esiintymistilanteita, tutustutaan sanallisen ja sanattoman viestinnän merkitykseen sekä opetellaan rakentamaan selkeä puhe. Lisäksi tutustutaan jännityksen hallinnan keinoihin ja harjoitellaan hyvän äänenkäytön perusteita. KSL-opintokeskus
16 UUDISTA TYÖYHTEISÖÄSI Hallinnan tunnetta työhön Koulutuksen tavoitteena on oppia tunnistamaan asiat, jotka vaikuttavat kokemukseen työstä ja työn hallinnasta. Koulutuksessa käsitellään muun muassa työn imua lisääviä ja sitä heikentäviä tekijöitä, hyvää ja huonoa stressiä, työn rajaamista sekä toimivan työyhteisön peruspilareita. Koulutus sopii hyvin myös vapaaehtoisille yhdistysaktiiveille. Rassaamisista ratkaisuihin Jokaisessa työssä on henkisesti kuormittavia asioita mutta moniin niistä voi vaikuttaa joko itse tai työyhteisönä. Koulutuksessa käydään läpi henkisen hyvinvoinnin perustekijät. Lisäksi pyritään tunnistamaan omaa henkistä työhyvinvointia vahvistavia ja heikentäviä asioita sekä etsitään ratkaisuja ongelmiin. Koulutus sopii hyvin myös vapaaehtoisille yhdistysaktiiveille. Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki Koulutuksessa käydään läpi, mitä uutta yhdenvertaisuuslaki ja tasa-arvolain viimeisimmät muutokset tuovat tullessaan ja miten ne tulee huomioida järjestöissä. Lakeihin tutustutaan sovelletusti kunkin yhteisön ja järjestön näkökulmasta. Tiety-tietotyötutkinto Toteutus: viisi lähipäivää & välitehtäviä (35 ot lähiopetusta & 35 ot etätyöskentelyä) Pitkäkestoisessa koulutuksessa luodaan työyhteisön yhteiset tietotyön tavat. Tutkinnon osat ovat: työ tietoyhteiskunnassa, yhteiskunta ja viestintä, tiedonhaku ja -hallinta sekä tietoturva ja tietosuoja. Koulutusesite 2016
17 Työyhteisötaidoilla tulosta Koulutuksessa pureudutaan työyhteisötaitoihin käytännön esimerkkien kautta, itse pohtimalla ja tekemällä. Päivän aikana etsitään vastauksia seuraaviin kysymyksiin: Millaisissa tilanteissa esimies- ja työntekijätaidot joutuvat koetukselle? Millaisia ongelmia ja mahdollisuuksia työtovereiden välille voi syntyä? Lisäksi pohditaan selkeitä ratkaisuja ja tapoja edistää sujuvaa yhteistyötä. Yhdistyksen tai yhteisön strategiaprosessi Toteutus: kolme lähipäivää (21 ot) Koulutuksen aikana pureudutaan yhteisön nykytilan arviointiin, toiminta-ajatukseen, näkemykseen tulevaisuudesta sekä arvoihin. Prosessi etenee alkukartoituksista ja -analyyseista strategisiin päämääriin ja toiminnan painopisteisiin. Lähipäivät ajoittuvat useammalle kuukaudelle, jotta yhteisössä jää aikaa työskentelylle. Yhdistys työnantajana Koulutuksessa tutustutaan tärkeimpiin seikkoihin, jotka tulee ottaa huomioon, kun yhdistys toimii työnantajana. Päivän aikana käydään läpi, mitkä lait, asetukset, määräykset ja sopimukset (myös paikalliset) määrittelevät ja raamittavat yhdistystä työpaikkana. Lisäksi tarkastellaan työnantajan vastuita ja velvollisuuksia sekä hyviä käytäntöjä. KSL-opintokeskus
18 OSALLISTU KOULUTUKSEEN KSL-opintokeskus tuottaa koulutuksia järjestötoiminnasta, kouluttamisesta ja ohjaamisesta, työhyvinvoinnista, yhteiskunnasta sekä yhteiskunnallisesta yrittämisestä ja osuustoiminnasta. KSL:n koulutuksissa voit kartuttaa taitojasi työelämässä, oppia viestimään entistä paremmin tai hioa järjestöosaamistasi. Järjestämme koulutuksia Jyväskylässä, Helsingissä, Oulussa, Rovaniemellä, Tampereella ja Turussa. TULE MUKAAN! Ilmoittautuminen vuoden 2016 koulutuksiin alkaa 1.1.2016. Voit ilmoittautua koulutuksiin osoitteessa ksl.fi, sähköpostitse ksl@ksl.fi tai puhelimitse 020 790 9500 klo 10 14. Koulutusesite 2016
19 TIETOA OSALLISTUJILLE NÄIN ILMOITTAUDUT Voit ilmoittautua koulutuksiin osoitteessa ksl.fi, sähköpostitse ksl@ksl.fi tai puhelimitse 020 790 9500 klo 10 14. Ilmoittautuminen päättyy pääsääntöisesti kolme viikkoa ennen koulutuksen alkua. Ilmoittautumisajan päätyttyä kannattaa kuitenkin tiedustella mahdollisia peruutuspaikkoja. Varmistat paikkasi koulutuksessa ilmoittautumalla ajoissa. OSALLISTUMISEN VAHVISTAMINEN Koulutuksen ohjelma ja aikataulu sekä lasku osallistumisesta toimitetaan ilmoittautumisajan päätyttyä. ILMOITTAUTUMISEN PERUMINEN Muista aina perua ilmoittautumisesi, mikäli et pysty osallistumaan. Turha ilmoittautuminen vie paikan toiselta osallistujalta. PERUUTUSEHDOT Osallistuminen koulutukseen voidaan perua 10 päivää ennen koulutuksen alkuailman kuluja. Jos osallistuminen perutaan 9 päivän sisällä ennen koulutusta, peritään osallistumismaksusta puolet. Jos osallistuja jää pois koulutuksesta perumatta, häneltä peritään koko osallistumismaksu, ellei hänellä ole esittää lääkärintodistusta tai todistusta ylivoimaisesta esteestä. Mikäli koulutus peruuntuu vähäisen osanottajamäärän vuoksi, KSL-opintokeskus ei korvaa matka- tai muita kustannuksia. KSL-opintokeskus
20 KOULUTUSPAIKAT & KESTO Helsingissä koulutukset järjestetään pääsääntöisesti osoitteessa Lintulahdenkatu 10. Muilla paikkakunnilla koulutustila vaihtelee. Tarkan tiedon koulutuspaikasta saapumisohjeineen saat kutsukirjeessä. Koulutuksen kesto ilmoitetaan opintotunteina (ot). Yksi opintotunti kestää 45 minuuttia. OSALLISTUMISMAKSU Yksipäiväisen koulutuksen hinta on 80 / osallistuja, kaksipäiväisen 150 / osallistuja. Poikkeavista hinnoista kerrotaan koulutuskuvausten yhteydessä. Koulutuksen hintaan ei sisälly ruokailuja. ALENNUKSET Kaikki esitteen avoimet koulutukset (s.22-24) ovat maksuttomia Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n ja Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry:n jäsenille. Eläkeläiset saavat 75 %:n alennuksen avoimista koulutuksista. Monet ammattiliitot tukevat jäsenistönsä osallistumista kursseille. Kysy lisää omasta ammattiliitostasi. Katso ajantasainen aikataulu verkkosivuiltamme osoitteesta ksl.fi Koulutusesite 2016
21 LASKUTUS Osallistumismaksu laskutetaan ennen koulutusta, ilmoittautumisajan päätyttyä. TIEDOTUS KSL-opintokeskuksen toiminnasta tiedotetaan opintokeskuksen verkkosivuilla. Tutustu ksl.fi-sivustoon, josta löydät koko laajan koulutus- ja palvelutarjontamme. Tapahtumista ja toiminnasta kerrotaan myös opintokeskuksen Facebook-sivulla (facebook.com/kslry), Twitterissä (@kslopintokeskus) sekä uutiskirjeessä, jonka voit tilata verkkosivuiltamme. Jos kurssi ei toteudu, ilmoitamme siitä ilmoittautuneille henkilökohtaisesti sähköpostilla tai puhelimitse. TODISTUS Annamme osallistujalle todistuksen pyydettäessä. Pidätämme oikeuden aikataulumuutoksiin. KSL-opintokeskus
22 KOULUTUKSET PAIKKAKUNNITTAIN Koulutusten kuvaukset löytyvät esitteen kohdasta Tilaa koulutusta ryhmälle, s. 6-17. HELSINKI 12.3. Ymmärrä yhdistyksen taloutta (s.10) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 9.4. Tasa-arvolaki ja yhdenvertaisuuslaki (s.8) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 23.4. Yhdistys työnantajana (s.9) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 10. 11.9. Eurot ojennukseen yhdistyksen kirjanpito (s.6) Toteutus: kaksi lähipäivää klo 9.30 16 (14 ot) 17.9. Varainhankinnan perusteet (s.8) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 29.10.2016, 14.1. & 25.3.2017 Yhdistyksen tai yhteisön strategiaprosessi (s.9) Toteutus: kolme lähipäivää klo 9.30 16 (21 ot) Koulutuksen hinta 220 / osallistuja. Koulutusesite 2016
23 JYVÄSKYLÄ 10.12. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen (s.12) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) OULU 13.2. Ryhmän ohjaaminen (s.15) Toteutus: yksi lähipäivä kello 9.30 16 (7 ot) 27.2. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen (s.12 Toteutus: yksi lähipäivä kello 9.30 16 (7 ot) 19. 20.3. Osuuskunnan perustaminen -työpaja (s.12) Toteutus: kaksi lähipäivää klo 10 17 (14 ot) 2. 3.4. Hyvä ilmapiiri ryhmään (s.14) Toteutus: kaksi lähipäivää klo 9.30 16 (14 ot) 2.4. Kohtaaminen asiakaspalvelussa (s.11) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 26. 27.4. Varmuutta esiintymiseen (s.13) Toteutus: kaksi iltaa lähiopetusta klo 17 20.30 (7 ot) KSL-opintokeskus
24 ROVANIEMI 13.2. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen (s.12) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16.00 (7 ot) TAMPERE 30.1. Vasemmistolainen talouspolitiikka (s.8) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 13.2. ja 20.2. Osuuskunnan perustaminen -työpaja (s.12) Toteutus: kaksi lähipäivää klo 10 17 (14 ot) 20.2. Erilaisen oppijan kohtaaminen (s.14) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 27.8. Yhdistyksen perustamisen ABC (s.9) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 10.9. Sosiaalinen media yhdistyksen apuna (s.7) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) 19.11. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen (s.12) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) TURKU 14.5. Nopeat ja kätevät välineet muutostilanteessa olevan tukemiseen (s.12) Toteutus: yksi lähipäivä klo 9.30 16 (7 ot) Koulutusesite 2016
25 AMMATILLINEN LISÄKOULUTUS Ammatillinen lisäkoulutus on tarkoitettu sinulle, joka haluat kehittää ammattiosaamistasi. Koulutus voi olla käsityöntekijän ammattitutkintoon valmistavaa koulutusta. Ammatillisessa lisäkoulutuksessa koulutuksen kesto ilmoitetaan opintoviikkoina (ov). Yhdellä opintoviikolla tarkoitetaan opiskelijan arvoitua keskimääräistä 40 tunnin työpanosta. Lisätiedot: koulutuspäällikkö Tarja Muukkonen, tarja.muukkonen@ksl.fi tai 020 790 9524. Paperimuotoilu 10 ov, 12.2. 31.12.2016 Hinta: koulutusmaksu 150 & materiaalimaksut Toteutus: monimuotokoulutuksena viikonloppuisin Koulutuspaikka: Taitokeskus Aivia, Kivääritehtaankatu 6 G, 40100 Jyväskylä, aivia.fi Koulutus toteutetaan KSL-opintokeskuksen (koulutuksen järjestäjä) ja Taito Keski-Suomi ry:n (koulutuksen tuottaja) yhteistyönä. Lisätiedot: Taitokeskus Aivia vastaava opettaja Minna Lahti, minna.lahti@aivia.fi, 050 413 0995 koulutuspäällikkö Maire Valkonen, maire.valkonen@aivia.fi 050 432 1943. KSL-opintokeskus
26 KÄSITYÖNTEKIJÄN AMMATTITUTKINTO KSL-opintokeskuksessa voit suorittaa käsityöntekijän ammattitutkinnon näyttötutkintona. Näyttötutkinnot ovat ammattitaidon hankkimistavasta riippumattomia. Koulutuksessa, työelämässä ja harrastuksissa hankittu tutkinnon perusteiden mukainen osaaminen ja ammattitaitovaatimukset osoitetaan henkilökohtaisena näyttötutkintosuorituksena tutkintotilaisuudessa. Tutkinto suoritetaan joko osana valmistavaa koulutusta tai ilman valmistavaa koulutusta, mikäli ammattitutkinnon vaatimukset täyttyvät. Käsityöntekijän ammattitutkinto muodostuu kolmesta pakollisesta tutkinnon osasta, jotka ovat 1. tuotteiden suunnittelu 2. tuotteiden valmistus 3. käsityöyrityksen tuotanto ja liiketoiminta. Hinta: valmistavan koulutuksen koulutusmaksu: koko tutkinto 550 1. & 2. tutkinnonosa à 300 3. tutkinnonosa 250 sekä tutkintomaksu 58 & materiaalimaksut. tutkintotilaisuusmaksu ilman valmistavaa koulutusta 450 / tutkinnon osa sekä tutkintomaksu 58. Tutkinto on valmis, kun kaikki tutkinnon osat on suoritettu hyväksytysti. Tutkinnon suorittajan ammattiala määritellään henkilökohtaisessa näyttötutkintosuunnitelmassa. Ammattialaksi voi valita: tilasomistus, ohjaus- ja palvelutoiminta, tuotevalmistus, nukke- tai paperimuotoilu. Lisätiedot: koulutuspäällikkö Tarja Muukkonen, tarja.muukkonen@ksl.fi, 020 790 9524. Koulutusesite 2016
27 KÄSITYÖNTEKIJÄN AMMATTITUTKINTOON VALMISTAVA KOULUTUS Taitokeskus Aiviassa Jyväskylässä voi opiskella monimuotoisesti käsityöntekijän ammattitutkintoon valmistavia koulutuksia. Koulutuksessa voi valita ammattialaksi tilasomistuksen, ohjaus- ja palvelutoiminnan, tuotevalmistuksen tai nukke- ja paperimuotoilun. Osana valmistavaa koulutusta suoritetaan käsityöntekijän ammattitutkinto näyttötutkintona. Laaja-alainen koulutus tarjoaa erilaisia koulutuskokonaisuuksia, kursseja, työskentelytiloja ja mahdollisuuksia verkostoitumiseen kulttuurialan ja yrityselämän kanssa. Tutkinnon suorittajan ammattiala ja opintojen kesto määritellään henkilökohtaisissa näyttötutkintoja opiskelusuunnitelmissa. Kädentaitojen työpajat 42 ov, 4.1. 31.12.2016 Hinta: koulutusmaksu 300 & materiaalimaksut Tilasomistuskoulutus 42 ov, 4.1. 31.12.2016 Hinta: koulutusmaksu 300 & materiaalimaksut Kädentaitojen ohjauskoulutus 42 ov, 4.1. 31.12.2016 Hinta: koulutusmaksu 300 & materiaalimaksut Käsityöyrityksen tuotanto ja liiketoiminta 20 ov, 4.1. 31.12.2016 Hinta: koulutusmaksu 250 & materiaalimaksut Koulutuspaikka: Taitokeskus Aivia, Kivääritehtaankatu 6 G, 40100 Jyväskylä, aivia.fi. Koulutus toteutetaan KSL-opintokeskuksen (koulutuksen ja tutkinnon järjestäjä) ja Taito Keski-Suomi ry:n (koulutuksen tuottaja) yhteistyönä. Lisätiedot: Taitokeskus Aivia vastaava opettaja Minna Lahti, minna.lahti@aivia.fi, 050 413 0995 & koulutuspäällikkö Maire Valkonen, maire.valkonen@aivia.fi, 050 432 1943. koulutuspäällikkö Tarja Muukkonen, tarja.muukkonen@ksl.fi tai 020 790 9524. KSL-opintokeskus
28 KSL-KURSSITUKI Järjestääkö yhdistyksesi, ammatti- tai puolueosastosi opinnollista toimintaa, johon kaipaatte taloudellista tai pedagogista tukea? KSL-opintokeskus tarjoaa apua kurssin suunnitteluun ja taloudellista tukea kurssin kulujen kattamiseen. Tukea myönnetään ohjattuun oppimiseen kuten lähi- ja verkko-opetukseen, seminaareihin, luentoihin tai muihin koulutustapahtumiin. Tukea ei myönnetä kokouksiin tai huvitilaisuuksiin. Tuki määräytyy koulutustilaisuuden keston ja hyväksyttyjen menojen mukaan. KSL-kurssitukea voi hakea myös sähköisesti. Milloin kurssitukea voi saada? Kun kurssin kesto on vähintään neljä opetustuntia (1 opetustunti = 45 minuuttia) osallistujia on vähintään kahdeksan osallistujat ovat vähintään 15 vuotta täyttäneitä osallistujien ruokailu- ja majoituskuluihin ei saa tukea kurssille ei saa taloudellista tukea muilta julkisilta rahoittajilta (esimerkiksi RAY). Lisätietoa kurssien järjestämisestä ksl.fi > Järjestöille > Kurssipalvelut Lisätiedot: kurssisihteeri Niina Kari, niina.kari@ksl.fi, 020 790 9507. Koulutusesite 2016
29 KSL-OPINTOKERHOTUKI Perustakaa opintokerho, kun tahdotte tehdä yhdessä oppia yhdessä saavuttaa yhdessä pohtia yhdessä kyseenalaistaa yhdessä ymmärtää yhdessä analysoida yhdessä. Opintokerho on itsenäisesti, ilman opettajaa opiskeleva ryhmä. Opintokerhojen osallistujat päättävät itse opintosisältönsä, ohjaajansa ja aikataulunsa. Opintokerho voi toimia myös verkossa. KSL-opintokeskus tukee jäsenjärjestöjensä toimijoiden opintokerhojen toimintaa kouluttamalla ohjaajia, tuottamalla opintoaineistoja ja myöntämällä taloudellista tukea opintokerhon kuluihin. Tutustu tarkemmin verkossa ksl.fi > Opiskelijalle > Opintokerho. Lisätiedot: koulutustuottaja Tiina Huhtala, tiina.huhtala@ksl.fi, 020 790 9538. KULTTUURI KSL on mukana erilaisissa kulttuurihankkeissa ja järjestää kulttuuritapahtumia sekä kulttuurikursseja. Toimimme yhteistyökumppanina ja ohjelman tuottajana muun muassa Tampereen työväenkirjallisuuden päivässä. KSL-opintokeskus tarjoaa jäsenjärjestöilleen konsultointiapua kulttuuritapahtumien suunnitteluun. Osallistumme miellämme myös järjestöjen tapahtumiin esimerkiksi järjestämällä työpajoja. Olemme kiinnostuneita tekemään monenlaista yhteistyötä kulttuurin saralla. Lisätiedot: kulttuurituottaja Jutta Lithovius, jutta.lithovius@ksl.fi tai 020 790 9508. KSL-opintokeskus
30 KSL-JULKAISUT KSL tuottaa julkaisuja ja opintoaineistoja aikuiskasvatuksesta, kulttuurista, työelämästä ja yhteiskunnasta sekä järjestötaidoista. Osaa materiaaleista käytetään kurssien ja opintokerhojen oheismateriaalina, osa on itsenäisiä julkaisuja. Suurin osa julkaisuistamme on maksuttomia ja ne löytyvät verkkosivultamme sähköisessä muodossa. TILAA JULKAISUJA Tilauksen voit tehdä verkossa ksl.fi, sähköpostitse ksl@ksl.fi tai puhelimitse 020 790 9500. Kerro tilausta tehdessäsi julkaisun nimi, kappalemäärä sekä tilaaja, toimitusosoite ja laskutusosoite, jos eri kuin toimitusosoite. Lähetämme julkaisut postitse. Huomioithan, että veloitamme kaikista tilauksista postimaksun, mikäli lähetyskulut ovat yli 5 euroa. Koulutusesite 2016
31 YHTEISKUNNALLISET OPISTOT Yhteiskunnalliset opistot ovat KSL-opintokeskuksen lähellä toimivia yhdistyksiä ja toimintaryhmiä, jotka toteuttavat yhteiskunnallista koulutusta. Verkosto laajenee koko ajan. Opistot tuottavat ja rohkaisevat keskustelua, oppimista ja toimintaa Helsingissä, Jyväskylässä ja Tampereella. Toiminnasta eri paikkakunnilla vastaavat itsenäiset yhdistykset ja toimintaryhmät. Yhteiskunnallisilla opistoilla on hyvät suhteet ruohonjuuritason toimijoihin ja verkostoihin. Tärkeitä yhteistyökumppaneita ovat paikalliset kansalaisjärjestöt ja ammattiosastot. Opistot ovat hyviä yhteistyökumppaneita, mikäli yhdistyksenne tarvitsee apua paikallisen tapahtuman järjestelyissä. Lisätiedot: koulutustuottaja Jukka Peltokoski, jukka.peltokoski@ksl.fi tai 020 790 9503. KSL-opintokeskus
32 tykkää kslry Lintulahdenkatu 10, 4 krs., 00500 Helsinki toimisto@ksl.fi, etunimi.sukunimi@ksl.fi p. 020 790 9500 Koulutusesite 2016