HANKALASTI TAVOITETTAVAT OPISKELIJARYHMÄT, MIKÄ NEUVOKSI HAKEVAAN TOIMINTAAN

Samankaltaiset tiedostot
Nuorten aikuisten osaamisohjelma Ville Heinonen

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

Miten monikulttuurisuus ja tasa arvo kohtaavat nuorisotyössä? Veronika Honkasalo

Isän kohtaamisen periaatteita

Espoon työväenopisto. Visiomme: Espoon työväenopisto on Suomen arvostetuin vapaan sivistystyön suunnannäyttäjä. Saara Patoluoto 30.1.

Vanhempainryhmä osana polikliinisen luokan toimintaa. Laura Kortesoja Kalliomaan koulu

Kysely kandien kesätöistä Yhteenveto lääketieteen kandien kyselystä Tiedot kerätty syyskuussa 2013

PETRA-PROJEKTI TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Spurtti-projekti. Rekrytointien kielikoulutusmallien vertailua

Työssäoppimisen toteuttaminen

HAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI

10. VAPAA SIVISTYSTYÖ

Asiakkaan äänellä -kehittämistoiminta

Kotouttamisrahasto. Vuosiohjelma 2009

SUOMI TOISENA KIELENÄ JA KIRJALLISUUS

Maahanmuuttajien integroituminen Suomeen

VST vapaa sivistystyö. OAO AKOL ry vst-tiimi

Jokainen haastattelija muotoilee pyynnön omaan suuhunsa sopivaksi sisällön pysyessä kuitenkin samana.

TYTTÖ- JA POIKAPROGGIKSET - KOKEMUKSIA ELÄVÄST STÄ. Sainio Pia-Christine

Yläkoulun samanaikaisopetus: iloja ja haasteita aineenopettajan ja erityisopettajan yhteistyössä

Opetushallituksen valtionavustukset Pertti Pitkänen OPH

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

Perhevapaiden haasteet ja Väestöliiton joustomalli Helena Hiila-O Brien

Erilaisten oppijoiden polut ja tukitoimet aikuisena ammatillisessa koulutuksessa

Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti

VASTAUS SILJA METSOLAN VALTUUSTOALOITEESEEN KOTIHOIDONTUEN KUNTALISÄSTÄ

FYYSINEN TERVEYS JA HYVINVOINTI UUDESSA KOTIMAASSA

LIIKKUMISEN OHJAUKSEN OHJELMA LOHJELMA2 TULOSKORTTI

Selvitys Yanzu-verkostossa mukana olevan koulun Kiina-toiminnasta lv

Apop Aikuisten perusopinnot ja ETEVÄKSI-hanke

Kokemuksia järjestön ja oppilaitosten yhteistyöstä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisessä

AmAk Opettajakysely - Perusraportti

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Suomalaisten tutkinto-opiskelu ulkomaisissa korkeakouluissa

Naisten osuus teknillistieteellisen alan ylemmässä koulutuksessa kasvanut vuosina

Varsinais-Suomen aikuiskoulutusmittarit. Pirkko Kuhmonen

Haastateltavan nimi: Ajankohta: Tehtävä: Valmistaudu haastatteluun ja varmista, että sinulla on selkeä näkemys/vastaus seuraaviin kysymyksiin?

Kuva: Mika Perkiömäki

Läpäisyn tehostamisohjelman työseminaari, Paasitorni

Tutkimuksen Tulokset. Ja ideoiden esitteleminen. Espoon työväenopisto

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015.

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 11 Henkilöstöjaosto

Erityisliikunnan ammattikoulutuksen näkymiä Karjalan tasavallassa

OSA 3: VAIKEIDEN ASIOIDEN PUHEEKSI OTTAMINEN

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu Kotitalousopetuksen järjestäjien tilaisuus

OKKY:N TOIMINNAN PERIAATTEET

Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky Vantaan tulokset Heikki Miettinen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 8/ (9) Suomenkielisen työväenopiston jk reh/

Opas 3. luokalle siirtyvälle

Kuntien tasa-arvofoorumi Turku Sinikka Mikola

Hankkeen oma toiminta

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

HENKILÖKUNNAN HENKISEN TURVALLISUUDEN Lapin ammattiopisto, Rovaniemi. Hyvinvointipäivä

Keskustelun yhteenveto -Vaasa

Työhakemuksen täyttäminen Näin haet työtä Seurelta

Kokemuksia ja mahdollisuuksia vapaa sivistystyö nuorisotakuun ja maahanmuuttajien koulutuksen toteuttajana , Helsinki,

Poluttamo oma digipolku oppimiseen

NUORISOTOIMINNTOJEN HAASTEET KLUBIEN JOHDOLLE UUDET SUKUPOLVET -PALVELU

SOFIAN KANNATUSYHDISTYS RY SOFIA-OPISTO TOIMINTASUUNNITELMA

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Via Vis - väkivaltatyö Kansallinen turvallisuusseminaari Oulu

Opetussuunnitelman perusteet - valmiina käyttöön!

JOKILAAKSOJEN NOSTE. Loppuraportti

Ohjauksen hyvät käytännöt - Maahanmuuttajanuoret. Päivi Vatka Aluekoordinaattori, Kotona Suomessa -hanke

Hakutiedote 2018 NTK opintosetelit

HAKIJAN HAKEMUS HAKEMUSTYYPPI: Opetustoimi: suomenkielisen työväenopiston johtokunta: yleisa...

Elinikäinen oppiminen AIKAISEMMIN HANKITUN OSAAMISEN TUNNUSTAMINEN

Yhtenäiskoulu. Louhentie HELSINKI PL HELSINGIN KAUPUNKI. YHTENÄISKOULU. opas. peruskoulun.

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Kohti duunia: työnhaun opas nuorille

Käsityön taiteen perusopetus UUDET RYHMÄT ALKAVAT SYKSYLLÄ 2017 SYVENTÄVÄT OPINNOT, E172514

Tavoitteena on tarjota syksystä 2018 alkaen Omnian ammatillisille opiskelijoille mahdollisuus suorittaa ü ü

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN


Yhteistyö työelämän ja muiden sidosryhmien kanssa

Metsäniityn päiväkodin montessoriryhmien varhaiskasvatussuunnitelma

Malleja valinnanvapauden lisäämiseksi

Avustuksen hakija (hallinnollisesti vastuullinen verkoston jäsen) ja hankkeen koordinaattori Organisaatio Inarin kunta Ulla Hynönen

Väkivallan katkaisu ohjelma miehille - Ennaltaehkäisev -Verkostotyö

Perusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus oppilaiden näkemyksiä RJ Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi

Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki

Lukiokokeilu (-21)

VOIMAA HOIVAAN II MIESNÄKÖKULMAA SOTE-ALALLE

OHJAUSPYSÄKKI ONNIKKA

Kokemuksia osa-aikaisesta työskentelystä ansiosidonnaisella. Jari Majaniemi JustDoICT.fi

SUKUPUOLIVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

Asiakasmarkkinoinnin määritelmä

Ammattiopiston näkökulma. Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

OSAAVA KANSALAISOPISTON TUNTIOPETTAJA OPPIMISYMPÄRISTÖÄ RAKENTAMASSA

Myynnin ja markkinoinnin kehittäminen, Turku 2016

Otsikko. Alaotsikko. Tekijä

NEro-hanke ja Tilli Toukka -toiminta

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät.

Aikuisten neuvonta ja ohjaus - nykytila, haasteet ja käsitteet. Taustamateriaalit

Yhdessä oleminen ja kohtaaminen turvallisuutta luovana tekijänä turvallisuutta luovana Marttaliitto tekijänä ry

Koulutustarjonta Opintopolku.fi -hakupalvelu

Transkriptio:

HANKALASTI TAVOITETTAVAT OPISKELIJARYHMÄT, MIKÄ NEUVOKSI HAKEVAAN TOIMINTAAN Mitä hakeva toiminta on? Monia määritelmiä: Hakeva toiminta on henkilökohtaista, luokse menevää rekrytointia, jossa aikuiskoulutukseen haetaan ja innostetaan henkilöitä, jotka eivät ole osallistuneet siihen erilaisista osallistumisesteistä johtuen. (Fövux 1971)

Tai: Hakeva toiminta on prosessi, jossa ihmisiin, jotka eivät yleensä osallistu aikuiskoulutukseen, ollaan yhteydessä ei-institutionaalisissa puitteissa tavoitteena saada heitä osallistumaan koulutukseen. Työskentelyn edetessä tavoitteena on myös ihmisten mukaan saaminen heidän olosuhteidensa ja tarpeidensa kannalta relevanttien kurssien ja toimintojen suunnitteluun ja koordinointiin. (Kevin Ward, 1986)

Tai: Hakevalla toiminnalla tarkoitetaan 1) Ihmisten tietoisuuden lisäämistä koulutusmahdollisuuksista ja 2) Koulutusten tarjoamista lähellä ihmisiä tai koulutusten järjestämistä kohderyhmän tarpeiden pohjalta. (McGivney, 2001)

Hakevan toiminnan historiaa Ruotsin laaja Uppsökande verksamhet-kokeilu vuosina 1968-1971, jossa haettiin yli 13.000 aikuista opiskelemaan. Koulutetut hakijat menivät kohderyhmiin kuuluvien luokse kertomaan henkilökohtaisesti kursseista. Samalla he motivoivat, innostivat ja kannustivat heitä mukaan. Hakijoille maksettiin työstä palkkaa. Myös kurssille osallistuvat saivat opiskella työaikana tai saivat palkkion opiskelustaan.

Laajan hankkeen taustalla sivistyksellisen tasa-arvon tavoite. Torsten Husén: Mahdollisuuksien tasa-arvo ei riitä tasa-arvotavoitteen toteutumiseen, vaan tasa-arvoa on arvioitava lopputuloksen tasa- arvona!

Hakevan toiminnan historiaa Ensimmäiset suomalaiset kokeilut tehtiin 1970-luvun alkupuolella. Ensimmäisiä oli: Espoon työväenopiston aikuiskasvatuksen laudaturryhmän kokeilu, jossa aikuisopintoihin haettiin - Espoon Kivenlahden siirtotyöläisiä - Espoossa kotihoidon tukea saavia kotiäitejä - Helsingin keskusvankilan vankeja - Mäntsälän eläkeläismiehiä - Helsingin laboratoriokoulun kansakoulupohjaisia laboratorioapulaisia Kokeilujen perusteella voitiin yhteenvetona todeta, että Hakeva toiminta vaatii onnistuakseen hakijoiden kouluttamista, oikeiden kohderyhmien kartoittamista, opettajakoulutusta, aikaa, räätälöityjä opinto-ohjelmia, jatkuvaa kannustamista ja rahaa.

Muita kokeiluja: Etelä-Hämeen opistojen Miehet mukaan projekti 1984, jossa haettiin miehiä kansalaisopiston kursseille haastattelemalla heitä miesvaltaisilla työpaikoilla Menestys oli heikohko, sillä tarjolla vääriä kursseja, kuten Miesten vaatehuoltokurssi tai Miesten kokkikurssi. Olisi pitänyt olla tarjolla Auton skrobaamiskurssi tai Talon pikkuremonttikurssi tms.

Noste-hankkeen kokeilut 2003-2006

Petri Salon ajatuksia yhteisökasvatuksen toteuttamistavoista (2002) Hakeva/herättävä toiminta (outreach work) - Niiden ihmisten tavoittaminen, jotka eivät hakeudu omaehtoiseen aikuiskoulutukseen - Oveen koputtaminen, kapakassa samaan pöytään istuminen, uteliaisuuteen tai olemassa oleviin intresseihin turvautuminen - Perinteisistä institutionaalista lähtökohdista, periaatteista, toimintamuodoista, rooleista ja auktoriteeteista irtautuminen - Kasvatustoiminta toissijaista ensisijaisena päämääränä ihmisten tavoittaminen, kontaktin luominen, kuunteleminen, ymmärtäminen - Kasvatustoiminnassa lähdettävä liikkeelle täysin ihmisten ja tilanteen ehdoilla ilman kauaskantoisia ja yleviä tavoitteita - Jokaisesta yhteisöstä löytyy muutama keskeinen henkilö, joka tuntee useimmat, joka pitää yhteyttä muihin, joka organisoi, johon luotetaan, jota kuunnellaan

Kansalaisopiston toiminta-ajatus Hyvinkään kansalaisopistossa voit opiskella ja harrastaa läpi elämän vapaasti, luovasti ja joustavasti hyvässä ryhmä- ja yhteishengessä. Opetus vastaa ajankohtaisiin haasteisiin ja toteuttaa sivistyksellistä tasa-arvoa. "Yksinkin voi tuikkia mutta yhdessä saa loistaa"

OPETUSTUNTEJA noin 13.000 OPISKELIJOITA noin 5.000 KURSSILAISIA noin 8.000

Hakeva toiminta Hyvinkään kansalaisopistossa Hakevaa toimintaa on voitu kokeilla muutaman hankkeen yhteydessä: Iloa elämään, liikettä lihaksiin - Haettiin ylipainoisia tyttöjä ja poikia liikuntaharrastuksen pariin - Yhteys kouluterveydenhoitajiin, jotka suosittelivat lapsen vanhemmille lapsen liikuntaharrastuksen aloittamista - Aloitettiin 9-10 vuotiaitten tyttöjen ryhmä ja 10-12 vuotiaitten poikien ryhmä. Ryhmät saivat hyvän suosion. - Ongelmana on aina hankerahoituksen loppuminen ja hyvin liikkeelle saatujen toimintojen halvaantuminen.

Hakeva toiminta Hyvinkään kansalaisopistossa MONIKO l. MONIKULTUURISUUS TUTUKSI JA TAVAKSI -Henkilökohtaiset kontaktit maahanmuuttajiin MAMU-kerhon, AKK;n, MAMU-työryhmän ja työvoimatoimiston avulla. - Haastattelut, monikanavainen tiedottaminen - Osallistujia tullut riittävästi kaikille kursseille - kaikki kurssit toteutuneet - Hakijoiden briiffaus, Opettajien koulutus, - Opiston tullut tutuksi maahanmuuttajille, jotka hakevat nyt perheenjäseniään ja naapureitaan.

Mikä neuvoksi hakevaan toimintaan? Tärkeintä on tehdä päätös hakevan toiminnan aloittamisesta Sitten: - Selkeä tavoite ja suunnitelma: Miksi? Keitä haetaan, Mitä erityisesteitä kohderyhmään kuuluvilla on? Miten niitä voidaan vähentää? Mitä tarjotaan? Miten opetus toteutetaan? Miten tuloksia arvioidaan? - Mahdollisten yhteistyökumppaneiden hankkiminen - Hakijoiden ja opettajien kouluttaminen: - vuorovaikutustaitoihin, erityisesti kuunteluun - kunnioittavaan ja arvostavaan asennoitumiseen suhteessa haettaviin ja opiskelijoihin - aikaresurssien antaminen. - Vaikka monikanavaisuus on tiedottamisessa tärkeää, on ratkaisevan tärkeää aito kohtaaminen ja luottamuksen syntyminen