Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Samankaltaiset tiedostot
Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone

Raportointi >> Perusraportti Yritysten logistiikkatarpeet Forssan seudulla

20-30-vuotiaat työelämästä

Tietoja Manner-Suomen kuntien valtuuston ja hallituksen puheenjohtajista

Seurakuntavaalit 2018 Vaalikone. Koonti valituiksi tulleiden luottamushenkilöiden (N=3797) vastauksista

Näin tutkittiin alle 50-vuotiasta vastaajaa. 75 % vastaajista oli miehiä vuotiaat. 25 % vastaajista oli naisia.

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

ZA5776. Flash Eurobarometer 341 (Gender Inequalities in the European Union) Country Questionnaire Finland (Finnish)

Kansalaiset: Kokoomus, SDP ja Keskusta yhtä kyvykkäitä kuntapuolueita

Raportointi >> Perusraportti Opettajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Kansalaisjärjestöjen vaalikysely. Eläkeliitto ry, Eläkeläiset ry & Eläkkeensaajien keskusliitto EKL ry Luottamuksellinen

Kuntavaalikysely Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty ry

Kuntavaalikysely Jyty

Tasa-arvosuunnitelma

Anna tutki: Naisen asema työelämässä

Eduskuntavaalit ,4 Eduskuntavaalit ,3 Eduskuntavaalit ,9 Eduskuntavaalit ,0

Raportointi >> Perusraportti Työpaikkaohjaajan palaute työssäoppimisesta / laajennetun työssäoppimisen kokeilusta

Sukupuolinäkökulman valtavirtaistaminen. Hanna Onwen-Huma

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Valtuutetut: Kunnan elinvoimaisuuden kehittäminen on kunnan tärkein tehtävä, palvelujen tuottaminen listan viimeisenä

Ruokolahden kunta TASA-ARVOSUUNNITELMA. Kh / 341

Äänistä laskettu % Vihreä liitto. Äänestysalue Äänet Pros Äänestysalue Äänet Pros

Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet

Kansalaistutkimus: Toiveet seuraavan hallituskauden kehittämiskohteista STTK

LUOTTAMUSELINTEN PUHEENJOHTAJUUDET SUKUPUOLEN MUKAAN LAPISSA

Tasa-arvosuunnittelua koskevan työmarkkinakeskusjärjestöjen kuntasektoria koskevan tiedustelun tulokset

Julkisten palvelujen tulevaisuus

Valmiudet sote- ja maakuntauudistukseen

EDUSKUNTAPUOLUEIDEN KANSANEDUSTAJAEHDOKKAIDEN SUHTAUTUMINEN TYÖNANTAJAOLETTAMAN LISÄÄMISEEN TYÖSOPIMUSLAKIIN

KUNTIEN KASVUNÄKYMÄT 2014

Isien osuuden kasvattaminen perhevapaista lainsäädännöllisin keinoin STTK

Education at a Glance 2013: Sukupuolten väliset erot tasoittumassa

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 7 Henkilöstöjaosto

Työnantajan velvollisuus edistää tasa arvoa

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

Ehdokaskysely 2019 STTK Luottamuksellinen

Naisten ja miesten käsityksiä henkilöstöjohtamisesta, työhyvinvoinnista ja työn muutoksista kasvu- ja muissa yrityksissä

1. Seuraava kuvaus on lyhennetty lastensuojelun asiakirjoista. Lue kuvaus ja vastaa sitä koskevaan kysymykseen.

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

1. Minkä puolueen kunnanvaltuutettuna toimitte?

Tasa-arvon edistäminen korkeakoulumaailmassa

Uudenkaupungin kaupungin tasa-arvosuunnitelma. * Yhteisty ötoimikunta * Yhteisty ötoimikunta * Kaupunginhallitus

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

Nuorten toiveammatit ja työelämän sukupuolittuneisuus

Raportointi >> Perusraportti Palautepyyntö: JHS 158 Paikkatiedon metatiedot päivitys

Selvitys tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustilanteesta

KURIKAN KAUPUNGIN LUKIOIDEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

SDP olisi suosituin puolue maan hallitukseen

Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

Noin 2500 valtuutettua lähdössä ehdokkaaksi maakuntavaaleihin Vasemmistoliitossa suurin, Keskustassa vähäisin kiinnostus

Kurikka-lehti Lukijatutkimus 2006

Sukupuolten tasa-arvo hanketoiminnassa

Johtajien uramenestys liikunta-alalla naisten ja miesten näkökulmasta

Pron tutkimus: Sukupuolten välinen palkkaero näkyy myös esimiesten palkoissa

Palkkakartoitus. Tarja Arkio, asiantuntija, Akava. Toimenpiteet tasa arvon edistämiseksi työelämässä (Tasa arvol 6 a )

Kysely eduskuntavaaliehdokkaille osaamisen kehittämisen keinoista

Samapalkkakysely 2017 Ammattiliitto Pron luottamushenkilöiden vastaukset. Tanja Lehtoranta 2018

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Kouluterveyskyselyn 2015 tuloksia

Webropol 3.0 tulosten raportointi. Aki Taanila

9. Entä mitkä muut puolueet tulisi olla edustettuna Keskustan ja Kokoomuksen varaan rakentuvassa hallituksessa.

Poistetaan naisten ja miesten välinen palkkaero.

FSD2468 Kunnallisalan ilmapuntari 2008: valtuutetut

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Kummasta puolueesta Keskustasta vai Kokoomuksesta tulee pääministeri?

SDP suosituin puolue hallitukseen

Segregaatio ja (2/2007 4/2008) TKn, ETLAn ja PTn yhteishanke Rahoittaja: ESR / STM (S 02239)

HARRASTANUT VIIMEISEN 7 PÄIVÄN AIKANA (%)

Maailman laajin selvitys

Sukupuolten ammatillisen eriytymisen mittarit, kehitys ja rakenne

Naisten syrjintä miesenemmistöisissä työyhteisöissä

Tuusulan vetovoimatekijät -tutkimus. Ruotsinkylän kyläyhdistys ry - Klemetskog Byförening r.f. Lahela-Seura ry Reino Myllymäki

Mitä välii? Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan Mikael Thuneberg, T-Media

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE

Yhteenveto Kansalliskielistrategia-hankkeen kyselystä: Kuinka käytät kansalliskieliäsi?

1. Suomeen on parhaillaan rakenteilla viides ydinvoimareaktori. Kannatatteko viidennen reaktorin lisäksi lisäydinvoiman rakentamista Suomeen?

15 VUOTTA ELÄKKEELLÄ. Tuoreen tutkimuksen tulokset Sini Kivihuhta

Päättäjäkysely korkeakoulu- ja tutkimuspolitiikasta

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Tervon yhtenäiskoulu

Lakisääteisen palkkakartoituksen toteuttaminen

Kyselyn yhteenveto. Työolobarometri (TOB) RKK Kyselyn vastaanottajia Kyselyn vastauksia Vastausprosentti. Laskennalliset ryhmät taulukossa

Vaalikysely. 1. Minkä puolueen kunnanvaltuutettuna toimitte? 2. Kotikuntanne asukasmäärä. 3. Vastaajan sukupuoli. Vastaajien määrä: 80

Parikkalan kunta Henkilöstöhallinto. Tasa-arvosuunnitelma Yhteistyötoimikunta / 11 Henkilöstöjaosto

Seksuaalinen häirintä työelämässä

PUOLUEREKISTERISTERIIN MERKITYT JA SIITÄ POISTETUT PUOLUEET

Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan puoluekysely

Kansalaistutkimus STTK

Ajankohtaista edunvalvonnasta

Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus Mika Happonen, VTML

SAMAPALKKAISUUSOHJELMA Johdanto

PERHEVAPAAT MITÄ ON VANHEMPIEN RATKAISUJEN TAKANA?

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Seinäjoen kaupungin Opetustoimi Perusopetuksen arviointi JOHTAJUUS

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Puumalan yhtenäiskoulu

Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat

Transkriptio:

heli.kiemunki (Lapin ammattiopisto), olet kirjautuneena sisään. 10. maaliskuuta 2011 10:21:05 Your boss is {0} Kirjaudu ulos Etusivu Kyselyt Raportointi Asetukset Käyttäjätiedot Ota yhteyttä Oppaat Help Päällä P Raportointi >> Perusraportti Tasa arvovaalikone Vie tulokset Exceliin Beta raportointi Kyselyn nimi Tasa arvovaalikone Kyselyn tekijä heli.kiemunki Kysely luotu 15.2.2011 10:06:44 Vastaajien kokonaismäärä 1 Vastausajankohta Kokonaisraportti Taustatiedot 1. Etu ja sukunimi 1. Hilkka Halonen (36715776) 2. Sukupuoli (2.1) 1. Nainen 100% 1 (2.2) 2. Mies 0% 0 3. Ikä vuosina Kysymykseen vastanneet: 1 (ka: 3) (3.1) 1. 15 24 0% 0 (3.2) 2. 25 44 0% 0 (3.3) 3. 45 54 100% 1 (3.4) 4. 55 64 0% 0 (3.5) 5. Yli 64 0% 0

4. Edustamasi puolue: Kysymykseen vastanneet: 1 (ka: 6) (4.1) 1. Keskusta 0% 0 (4.2) 2. Kokoomus 0% 0 (4.3) 3. Kristillisdemokraatit 0% 0 (4.4) 4. Muutos2011 0% 0 (4.5) 5. Perussuomalaiset 0% 0 (4.6) 6. Sosiaalidemokraatit 100% 1 (4.7) 7. Suomen kommunistinen puolue 0% 0 (4.8) 8. Vasemmistoliitto 0% 0 (4.9) 9. Vihreät 0% 0 (4.10) 10. Jokin muu, mikä? 0% 0 Kysymys [4.10] (4. Edustamasi puolue:. 10. Jokin muu, mikä?) 1. Ei vastauksia Tasa arvo ja Lappi 5. Ovatko naiset ja miehet tasa arvoisia Lapissa? Kysymykseen vastanneet: 1 (ka: 2) (5.1) 1. Kyllä 0% 0 (5.2) 2. Ei 100% 1 1. Naisen euro on 80 centtiä. Ns. naisvaltaisten alojen palkkataso ei ole sama kuin miesvaltaisella alalla, vaikka koulutusaika on sama. Mm. teollisuuden johtotehtävissä naisia on vähän. (36715776) 6. Mikä asia vaatii eniten sukupuolten välisen tasa arvon edistämistä Lapissa? 1. Lapin, ja lappilaisen naisen, hyvinvointi tehdään työllä. Ja työhön päästään koulutuksen avulla. Koulutuksessa, jo perusteella, tulee kiinnittää huomio tasa arvokysymyksiin. Nais ja miesaloista on päästävä eroon. Esim. kaivosalan koulutusta tulee markkinoida myös naisille. Perheväkivallan vastaista työtä tulee tehdä joka saralla, yksikin lyönti on liikaa, ja vahingoittaa koko perhettä. Lapset kantavat taakkaa pisimpään, omaan aikuisuuteen saakka. (36715776) 7. Miten sinä edistäisit sukupuolten välistä tasa arvoa kansanedustajana? 1. Lainsäädääntötyön, jota on jo tehtykin, kautta. Erityisesti perhepolitiikan saralla voidaan tehdä paljon sellaista mikä vahvistaa naisen asemaa, ja siten vahvistaa koko perhettä. (36715776)

Tasa arvosuunnittelu 8. Miten Lapissa tulisi suhtautua niihin organisaatioihin, jotka eivät ole vielä laatineet tasa arvolain mukaista tasaarvosuunnitelmaa? 1. Lapin Liitto tms. voisi laatia listan, johon kaikki haluavat kuulua (lista työnantajista joilla suunnitelma on). Yritykselle/työnantajalle imago on tärkeä asia, ja tasa arvosuunnitelma nostaa yrityksen/työntantajan/organisaation imagoa. (36715776) 9. Pitäisikö oppilaitosten tasa arvosuunnitteluvelvoitteen koskea myös peruskoulua? (10.1) 1. Kyllä 100% 1 (10.2) 2. Ei 0% 0 1. Lapsia ja nuoria tulee kasvattaa ja valistaa tasa arvokysymyksissä. Varhain sisäistetty ajatus tasa arvosta oikeutena antaa vahvasti oikeudenmukaisen kasvuperustan, joka kantaa hedelmää myös aikuisena. (36715776) Tasa arvo ja palvelut 10. Otetaanko Lapin kuntien palveluissa, kuten sosiaali ja terveys, liikunta tai kulttuuripalveluissa, huomioon naisten ja miesten erilaiset palvelutarpeet? 1. Uskoisin näin. Lapin kuntien vapaan sivistystyön harrastusmahdollisuudet ovat laajat, ja huomioivat myös eri ikäisten naisten ja miesten tarpeet. (36715776) Tasa arvo ja päätöksenteko 11. Pitäisikö uuden eduskunnan sopia, että puheenjohtajuudet jaetaan vähintään tasa arvolain hengen mukaisesti 40/60? (13.1) 1. Kyllä 100% 1 (13.2) 2. Ei 0% 0

1. Muuten ei naiset pääse puheenjohtajiksi, niin se vaan on. Tosin tulee varmaan aika että miehetkin hyötyvät tästä. (36715776) Tasa arvo ja opiskelijavalinnat 12. Kannatatko sukupuolikiintiöiden asettamista korkeakoulujen opiskelijavalintoihin? Kysymykseen vastanneet: 1 (ka: 2) (15.1) 1. Kyllä 0% 0 (15.2) 2. En 100% 1 1. En näe mitään syytä sille, etteikö jokaiseen ammattiin ja jokaiseen alaan sovi niin naisia kuin miehiä. Korkeakouluvalinnoissa kuitenkin pyrkijän omat lahjat ja aiempi menestys merkitsevät paljon, ja näin on varmaan syytä olla jatkossakin. Toisaalta mietin että voisiko kiintiöitä jossain korkeakouluopinnoissa kokeilla. (36715776) Tasa arvo ja perhe 13. Kannatatko perhevapaiden kustannusten jakamista molempien vanhempien työnantajien kesken? (17.1) 1. Kyllä 100% 1 (17.2) 2. En 0% 0 1. Nyt perhevapaan kustannukset kantaa valtaosin ns. naisvaltainen ala. Olisi kaikkien etu, koko maan etu, että perhepolitiikkaa tehtäisiin tasapuolisesti, ja kustannukset jaetaan myös tasan. Lapsethan ovat yhteisiä, ja he ovat maan tulevaisuus. (36715776) 14. Pitäisikö miesten käyttää enemmän perhevapaita? (19.1) 1. Kyllä 100% 1 (19.2) 2. Ei 0% 0

1. Isälle tekee hyvää olla lasten kanssa. Naisten työurat saisivat vähemmän katkoksia jos isät käyttäisivät enemmän perhevapaita. Naiselle tämä vaikuttaa niin uralla etenemiseen kuin eläkkeeseenkin. (36715776)