Märsky 29.10.2012 Heikki Pajunen Novetos Oy Luomme menestystarinoita yhdessä
Aamun ajatus By Positiivarit: Maanantai 29.10.2012 AAMUN AJATUS Elämä on 10-prosenttisesti sitä miten elää ja 90-prosenttisesti sitä miten sen ottaa. 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Sanoako vai eikö sanoa?
Miksi emme sano tavoitteitamme muille? Pelätään epäonnistumisia. Ei tarvitse pettyä, kun ei koskaan yritäkään mitään Joutuu myöntämään virheensä masentaa. Joutuu myöntämään, että itsellä on parantamista Pelätään muiden suhtautumista, muut pitävät tavoitetta joko mahdottomana tai liian pienenä Ei tuo onnistu tai tuohonhan nyt pystyy kuka vaan Pelätään, että muut ajattelevat ethän sinä ikinä tuohon pysty Pelätään kapulanheittäjiä. Ei haluta olla ylpeitä tai brassailijoita. Pelätään, että joudutaan tekemään asioita. Pelätään muiden suhtautumista muut eivät halua tehdä enemmän Ne ovat niin henkilökohtaisia 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Jos sittenkin sanoisi?
Miksi meidän kannattaisi sanoa tavoitteemme muille? Ääneen sanottu tavoite pakottaa toimimaan Sen jälkeen ei kehtaa olla tekemättä mitään Pakottaa sitoutumaan Pakottaa päättämään mitä oikeasti haluaa Pakottaa määrittelemään mitä oikeasti haluaa Minua ymmärretään paremmin, jos olen kertonut mitä tavoittelen Ikävät tai muille hankalatkin asiat ymmärretään silloin paremmin Ääneen lausuttu tavoite kannustaa myös muita yrittämään se taas zemppaa itseä Vire nousee Muut auttavat tavoitteenasettelun tai toiminnan muuttamisessa realistiseksi. jos sinä oikeasti haluat Suomen parhaaksi esimieheksi, silloin sinun täytyy lopettaa tuo yksi iso asiantuntijaprojekti! Muut voivat myös innostaa ja kannustaa enemmän kuin uskommekaan he pitävät meitä oikealla polulla Tukijat tulevat paikalle voivat auttaa auttavat tosissaan olevia - Kannonnokka Tavoite mielessä löytyy uusia keinoja - ja kaikkia ei tarvitse keksiä itse 11.11.2012 Viestintäjohtaja Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos Reklamaatioprosessi
Mieti jotakin tapahtumaa, missä onnistuit todella hyvin
Mieti jotakin tapahtumaa, missä onnistuit todella hyvin Minkälainen tunne sinulla on juuri nyt?
Mieti jotakin tapahtumaa, josta olet ollut tosi innostunut? Kirjoita mahdollisimman paljon yksityiskohtia paperille
Jukka Jalonen Teemu Selänteeltä: Kuinka monta tekemistäsi maaleista muistat? 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Jukka Jalonen Teemu Selänteeltä: Kuinka monta tekemistäsi maaleista muistat? Selänne: Kaikki Jokaisen pelin jälkeen kävin ne läpi mielessäni, mitä siinä tapahtui, kun tein sen maalin 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
7. Voittamisen taito 1. Merkityksen kokemus 6. Esteiden läpäiseminen 2. Unelmat, visiot ja päämäärät 3. Arvot luovuuden lähteenä 5. Toimintasuunnitelmat 4. Vahvuuksien tunnistaminen
Tee muista urheilijoista tähtiä!
Luomme menestystarinoita yhdessä
Taitoluistelijan tarina 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Taitoluistelijan onnistumispäiväkirja 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Taitoluistelijan onnistumispäiväkirja 1 to 27.1. onnistuin kannattelemaan vasemman puolen ylhäällä ponnistuksesta rotaatioon -> vaikka kaaduin, onnistuin tulemaan ensin yhdelle jalalle alas - hyppy lähti oikeaan suuntaan kaarta pitkin onnistuin parantamaan yrityksiä nousujohteisesti 11.11.2012 Valmentava johtaminen Heikki Pajunen Novetos
Koripallojen heittäminen
Kotitehtävä 29.10.12 Kokeile väärän / toisen puolen harjoitusta kerran viikossa (vaikka 5 min, tai yksi koko harjoitus) Kertokaa positiivisia juoruja ja antakaa positiivista palautetta koulussa niin paljon, että 17.12 mennessä ihmiset huomaavat sen. Kysykää omalta lajiryhmältänne erilaisia kysymyksiä: Treenasimmekoko me tänään kuin maailmanmestarit? Nukuimmeko? Keskityimmekö? Pidä onnistumispäiväkirjaa 3 viikkoa Tehkää joku versio Onnistumispäiväkirjasta lajiryhmänne kanssa n. 5.12. Arvioi mitä olet tehnyt näiden 2 kuukauden aikana. Missä olet onnistunut? Urheilijana Lajikapteenina Lähetä tämä arviointi Simolle ja Hessulle 11.12. mennessä.
Luomme menestystarinoita yhdessä
Uusi tapa toimia Novetos Oy Bulevardi 46 B 00120 HELSINKI www.novetos.fi Heikki Pajunen +358 40 552 4703 heikki.pajunen@novetos.fi