RAPORTTI HENKILÖKEMIA -analyysin avulla voit tunnistaa sinun ja kumppanisi

Samankaltaiset tiedostot
Luontainen tyylisi. vuorovaikutustilanteissa Juha. Malliraportti

Suomalainen työelämä -taipumusten valossa -tutkimus

Uudista ja Uudistu LTA-analyysit kyvykkyyden kehittämisessä. Kari (INTJ)

NÄYTERAPORTTI KEHITÄ VAHVUUKSIASI -analyysi tunnistaa ihmisten luontaisia taipumuksia. Niitä voidaan hyödyntää itsensä kehittämisessä.

Laura Taina Anttila

Perusraportti NÄYTERAPORTTI

OMIA VAHVUUKSIA ETSIMÄSSÄ 6

Raportti esimiehille ja asiantuntijoille NÄYTERAPORTTI

LÖYDÄ SISÄINEN MOTIVAATIOSI Jari

Asiakkaan kohtaaminen, dialogisuus, arvot ja etiikka MISTÄ HYVÄ KESKUSTELUILMAPIIRI TEHDÄÄN?

Yrittäjän kompetenssi

Jari Saarenpää

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

Perusraportti NÄYTERAPORTTI Niilo Nokkela

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Demo Vastaajia raportilla: 12

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

S O S I A A L I S E N T Y Y L I N P R O F I I L I

Matematiikan tukikurssi, kurssikerta 3

Toimiva työyhteisö DEMO

Tuen tarpeen tunnistaminen

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Matematiikan tukikurssi

OMIA VAHVUUKSIA ETSIMÄSSÄ

Tunneklinikka. Mika Peltola

OMIA VAHVUUKSIA ETSIMÄSSÄ 2

TEKES MYYNTIKLINIKKA. Miten suomalaisista ideoista tehdään menestystarinoita? Tekes Syksy Elsa Ervasti Ervasti Consulting Oy.

Tuen tarpeen tunnistaminen

Ihmisten erilaisuus ryhmän toiminnassa

LUONTAISET TAIPUMUKSET. LUONTAISET TAIPUMUKSET Valmentajakysely 2017 Yhteenveto

HYP on lyhenne sanoista Huomioivaa Yhdessäoloa Päivittäin HYP on asenne ja yhdessäolotapa:

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

Millaiseen kouluun mahtuvat kaikki? Opettajan kommunikaatiosuhde ja ymmärrys vuorovaikutuksen voimasta Kaikkien Koulun mahdollistajana

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

Mitä eroa on ETIIKALLA ja MORAALILLA?

Benjamin Franklin > Quotes > Quotable Quote

Matemaattisen analyysin tukikurssi

Harjoite 5: Stressin tunnistaminen

JOHTAMISTAIDON MITTARI (360), kysymykset

360-arvioinnit ammattitaidon kehittämisessä

Onnistut yrittämässäsi, mutta jokin täysin epäolennainen. vikaan.

ESIMIES. Etunimi Sukunimi

MUUTOKSEN PSYKOLOGIA. ANU KANGASNIEMI PsT, terveyspsykologian erikoispsykologi, LitM, sert. liikunta- ja urheilupsykologi STRESSIPÄIVÄ 24.5.

Vuorovaikutustyylit. Lähde: Kauppila Vuorovaikutus- ja sosiaaliset taidot. PS-kustannus.

YHTEISTYÖKYVYN ARVIOINTI

1. Vastuullinen kumppani

MYYNTI. Etunimi Sukunimi

naisille, jotka (työ)elämän neuvotteluissa.

Millainen maailmani pitäisi olla?

Perustunteita. Ihmisellä on paljon erilaisia tunteita. Osa niistä on perustunteita.

Lefkoe Uskomus Prosessin askeleet

Duodecim- Osaamisen kehittämisen seminaari

Karl-Magnus Spiik Ky Oma-aloitteisuus / sivu 1

Tampereen Kaupunkilähetys ry, 2013 Rongankotikeskus Seksuaaliterveyttä kehitysvammaisille -projekti

Opettajan psykologinen tyyppi ja opetustyyli, katsaus MBTI - tyyppiteoriaan

Hyvinvointi, jaksaminen ja itsensä muistaminen. Kohtaamispaikkapäivät Ihmisenä ihmiselle

Hyvinvointia positiivisesta ilmapiiristä ja tekemisen. meiningistä

Innotiimi Oy Feelback Oy Matti Meikäläinen

Tukikeskustelukoulutus. Tukikeskustelutyökaluna Olen jotain erityistä (Peter Vermeulen) Sari Kujanpää Psykologi, psykoterapeutti (VET)

HARJOITTELUN ENNAKKOTEHTÄVÄ

Aivokuntoluento. Jaakko Kauramäki, TkT Aivokunto Oy

Assession HOGAN-koulutukset keväällä 2014

Fysiikan ja kemian perusteet ja pedagogiikka Kari Sormunen Kevät 2012

2.4. Oppimistyyleistä

Ryhmämallitusohje 2016

Rohkeus. Olet uskaltanut tehdä asioita, vaikka jännittäisi. Olet uskaltanut puolustaa muita ja vastustaa vääryyttä, sekä olla eri mieltä kuin muut.

STRATEGIAN OHJELMATYÖKYSELY KUNTALAISILLE TOUKOKUU 2019

Innotiimi Oy Feelback Oy Testihenkilö

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

TIIMITYÖSKENTELY ( pv )

Yhdistyspäivä

Ihminen toimii parhaimmillaan, luovimmillaan ja innovaatiokykyisimmillään, kun lähtökohdaksi otetaan kunkin olemassa olevat vahvuudet.

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

Matematiikan tukikurssi: kurssikerta 10

JOS ET SINÄ, NIIN KUKA?

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

1 Aikuistumista ja arjen arvoja

Työhyvinvointikysely Henkilöstöpalvelut

Metropolia ammattikorkeakoulu TI00AA : Ohjelmointi Kotitehtävät 3

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

TERVETULOA! yhteistä elämää

Identiteetti identifikaatio - ja valinta

360-arvioinnit ammattitaidon kehittämisessä Palaute kaikista näkökulmista.

Kenguru 2012 Cadet (8. ja 9. luokka)

INNOVATIIVISEN TIIMIN

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

Tämän analyysin tiedot perustuvat tiimin jäsenten tekemiin LTA-analyyseihin Tiimi

Vuorovaikutus - arvostelemisesta arvostamisen

Ratuke. Onko etiikalla roolia työturvallisuudessa? Novetos Oy Tapio Aaltonen

Koe elämäsi suhteiden löytöretki! Toimiva vuorovaikutus tuottaa hyvinvointia

Itsensä johtaminen uudessa työympäristössä uusin työtavoin

Millainen olen? Miten reagoin uusiin asioihin? Te ta Helena Partinen ja Kaisa Tuuteri

Luottamuksesta osallisuutta nuorille. Eija Raatikainen, KT Twitter:

Mitä tunteet ovat? Kukaan ei tiedä tarkasti, mitä tunteet oikein ovat. Kuitenkin jokainen ihminen kokee tunteita koko ajan.

ITSEARVIOINTI HENKILÖKUNNALLE. Arviointiasteikko: 1 - Ei koskaan 3 - Joskus 5 Johdonmukaisesti

VUOROVAIKUTUSHARJOITUS

Huomio kiinnitetään kielteisiin asioihin ja myönteiset puolet pyritään rajaamaan pois.

Matematiikan tukikurssi, kurssikerta 1

TYÖPOHJAT ALUSTAN VIESTINNÄN RAKENTAMISEKSI

8 Joukoista. 8.1 Määritelmiä

Transkriptio:

RAPORTTI 28.09.2016 Minä olen Kumppanini on Matti Maija HENKILÖKEMIA -analyysin avulla voit tunnistaa sinun ja kumppanisi henkilökemiaan vaikuttavia tunnejännitteitä. Osa näistä jännitteistä voidaan purkaa. Tässä raportissa esitellään analyysin tulokset. Analyysin on kehittänyt TypeOne Ltd Oy www.luontaisettaipumukset.fi 1

Hyvä HENKILÖKEMIA -analyysin tekijä! Tämä raportti nostaa tietoisuuteen asioita, joihin liittyy sinulla arvoja, tunteita ja uskomuksia. Lisäksi raportti erittelee sinun mielikuviasi valitsemastasi yhteistyökumppanista. Kun molemmat osapuolet tekevät samanlaisen analyysin, se antaa aivan uudenlaista tietoa yhteistyönne taustalla vaikuttavista psykologisista tekijöistä. Yksi tämän analyysin taustalla oleva työkalu on luontaisia taipumuksia tunnistava LUONTAISET TAIPUMUKSET -analyysi, jossa on neljä taipumusulottuvuutta. E/I-ulottuvuus kuvaa henkisen energiamme pääsuuntaa. Se voi olla ulospäin (E) tai sisäänpäin (I). S/N-ulottuvuus kuvaa sitä, millainen tieto meitä enemmän kiinnostaa: tosiasiat (S) tai ideat (N). T/F-ulottuvuus kuvaa tapaamme tehdä johtopäätöksiä: loogisesti järkeillen (T) tai arvottamalla (F). J/P-ulottuvuus kuvaa ulkoista elämäntyyliämme: suunnitelmallinen (J) tai spontaani (P). Näistä ulottuvuuksista löytyy tarkempia kuvauksia mm. Kari Helinin kirjasta LUONTAISET TAIPUMUKSET - Taustateoriat & Tyyppikuvaukset. Myös hakusanalla MBTI, sekä Vesa Routamaan kirjasta "Katse naamion taa", löydät lisää tietoa asiasta. www.luontaisettaipumukset.fi 2

Valinnat Jokaista LUONTAISET TAIPUMUKSET -analyysin neljää taipumusulottuvuutta kohti analyysissä on kahdeksan lausetta, joista neljä kuvaa kumpaakin vaihtoehtoa, esimerkiksi E-taipumusta tai I-taipumusta. Kahdeksasta lauseesta valitsit kolme parhaiten itseäsi, kumppaniasi ja teitä kumpaakin kuvaavaa lausetta. Tekemiäsi valintoja Alla on listattu ne 12 lausetta, jotka valitsit kuvaamaan itseäsi. Sinulla on mielipide lähes kaikenlaisiin asioihin Olet enemmän introvertti kuin ekstrovertti Kuuntelet enemmän kuin puhut Sinua kuvaa sanonta "jalat tukevasti maassa" Innostut melko helposti uusista ideoista Olet enemmän idealisti kuin realisti Olet positiivinen / kannustava Olet diplomaattinen ja sovitteleva Tyylisi on pehmeä Olet työskentelytyyliltäsi luova ja spontaani Olet hyvä sopeutumaan uusiin tilanteisiin Pidät tavarasi ja asiasi yleensä järjestyksessä Alla on listattu ne 12 lausetta, jotka valitsit kuvaamaan kumppaniasi. Hänellä on mielipide lähes kaikenlaisiin asioihin Hän puhuu enemmän kuin kuuntelee Hän on enemmän ekstrovertti kuin introvertti Hän innostuu melko helposti uusista ideoista Hän on enemmän idealisti kuin realisti Hän on enemmän kehittäjä kuin tekijä Hänellä on tapana mennä suoraan asiaan Hän on positiivinen / kannustava Hän tuo rohkeasti esille myös asioiden heikkouksia Häntä kuvaa hyvin sana kurinalainen Hän päättää ja toimeenpanee asioita rivakasti Hän laatii suunnitelmia ja pyrkii noudattamaan niitä Alla on poimittu ne lauseet, jotka valitsit kuvaamaan sekä itseäsi että kumppaniasi. Sinulla on mielipide lähes kaikenlaisiin asioihin Innostut melko helposti uusista ideoista Olet enemmän idealisti kuin realisti Olet positiivinen / kannustava Nämä lauseet kuvaavat sinun käsitystäsi teidän samankaltaisuudesta. Molempia kuvaavien lauseiden lukumäärä ja niiden sisällöt ovat ensimmäinen henkilökemian kaavan osatekijä. Sinulla tämän osatekijän suuruus on 4 Maksimimäärä on 4 x 3 =12. www.luontaisettaipumukset.fi 3

Taipumusprofiilit Tekemiisi valintoihin perustuvat taipumusprofiilit Tekemiesi valintojen perusteella oma LUONTAISET TAIPUMUKSET -profiilisi neljän taipumusulottuvuuden suhteen on seuraava. Jokainen taipumus saa analyysissä arvon 0-3. E = 1 I = 2 S = 1 N = 2 T = 0 F = 3 J = 1 P = 2 Olet tekemiesi valintojen perusteella taipumuksiltasi tyyppiä INFP Lyhyet kuvaukset taipumuksista: Ekstrovertit (E) ovat ulospäin suuntautuneita ja nopeasti asioihin reagoivia ihmisiä. He ilmaisevat avoimesti mielipiteitään ja tunteitaan. Ekstrovertit viihtyvät hyvin ympäristöissä ja tilanteissa, joissa on paljon ihmisten välistä vuorovaikutusta. Faktaihmiset (S) luottavat tiedonhankinnassa viiteen perusaistiinsa: mitä he näkevät, mitä he kuulevat, mitä he haistavat, mitä he maistavat ja mitä he tuntevat. Aistit toimivat reaaliajassa ja -todellisuudessa. Faktaihmisten aikaulottuvuus on tämä hetki ja menneisyys. Järki-ihmiset (T) luottavat valinnoissaan enemmän analyysiin ja teorioihin kuin tunteeseen. He pyrkivät löytämään kaikille asioille rationaalisen selityksen. T-ihmisten on vaikea sitoutua ratkaisuihin, joiden järkevyyttä he eivät kunnolla ymmärrä. Suunnitelmalliset (J) ihmiset hallitsevat elämää tekemällä toimintasuunnitelmia ja aikatauluja, ja yrittävät noudattaa niitä. Tällaisen taipumuksen omaaville ihmisille on tärkeää ja tunnusomaista se, että asiat, tavarat ja elämä ovat hyvässä järjestyksessä. Introvertit (I) ovat sisäänpäin suuntautuneita ja hitaasti asioihin ulospäin reagoivia: he harkitsevat ekstroverttejä enemmän mitä he tekevät ja sanovat. Introvertit ovat tehokkaimmillaan ympäristöissä, joissa on hyvä työrauha ja vähän ihmisiä. Intuitioihmiset (N) luottavat tiedonhankinnassa omiin oivalluksiin ja aavistuksiin. He operoivat mahdollisuuksien maailmassa kuvitellen, miten asiat voisivat olla. N-ihmisten aikaulottuvuus on enemmän tulevaisuus kuin nykyhetki tai menneisyys. Tunneihmiset (F) luottavat valinnoissaan enemmän tunteeseen kuin rationaalisiin perusteluihin. Hekin pyrkivät löytämään valinnoilleen järkevän selityksen, mutta tunne ohjaa valintoja ja sitoutumista aina enemmän kuin järkeily ja teoriat. Spontaanit (P) ihmiset elävät ja toimivat ilman tarkkoja ennakkosuunnitelmia ja sopeutuvat hyvin muutoksiin. He reagoivat asioihin sitten, kun joku asia on heille ajankohtainen. Spontaaneille ihmisille on tunnusomaista, että he tekevät useita asioita vasta viime hetkellä. Näistä ulottuvuuksista löytyy tarkempia kuvauksia mm. Kari Helinin kirjasta LUONTAISET TAIPUMUKSET - Taustateoriat & Tyyppikuvaukset. Myös hakusanalla MBTI, sekä Vesa Routamaan kirjasta "Katse naamion taa", löydät lisää tietoa asiasta. www.luontaisettaipumukset.fi 4

Mielikuva kumppanisi taipumuksista Tekemiesi valintojen perusteella kumppanisi LUONTAISET TAIPUMUKSET -profiili neljän taipumusulottuvuuden suhteen on. E = 3 I = 0 S = 0 N = 3 T = 2 F = 1 J = 3 P = 0 Tekemiesi valintojen perusteella kumppanisi on taipumuksiltaan tyyppiä ENTJ Kannattaa vielä korostaa, että edellä esitetyt analyysit perustuvat sinun tekemiin valintoihin eli kuvaavat lähinnä sinun käsitystäsi asioista. Niitä kannattaa aina verrata kumppanin tekemiin valintoihin sinusta ja hänestä itsestään. Taipumuseroista johtuva jännite Jokaisen taipumusparin (E/I, S/N, T/F, ja J/P) sisällä on psyykkinen, vastakohtia erossa pitävä tunnejännite. Oman tunnejännitteesi suuruutta tässä ihmissuhteessa voidaan arvioida selvittämällä eri taipumuspareissa olevat erot. Ne on kuvattu alla taipumuspareittain. Taipumuspari Ero Samankaltaisuus E/I -jännite 2 1 S/N -jännite 1 2 T/F -jännite 2 1 J/P -jännite 2 1 Yhteensä 7 5 Taipumusjännitteen maksimiarvo on 12 (4 x 3) ja minimiarvo 0. Kannattaa vielä korostaa, että taipumusjännite kuvaa kunkin ihmisen omaa käsitystä (kokemusta) itsensä ja kumppaninsa taipumuksista tai paremminkin niiden eroista. Optimaalinen taipumusjännite lienee haarukassa 4-8. Hyvin matala jännite (0-3) tekee ihmissuhteesta laimean ja hyvin korkea (9-12) taas "räjähdysherkän". Kannattaa myös katsoa, minkä taipumusparin kohdalla jännite on suuri (2-3) ja minkä kohdalla pieni (0-1). www.luontaisettaipumukset.fi 5

Taipumusten eroista johtuvia ristiriitoja Käykää läpi sivuilla 4 ja 5 esitetyt taipumusprofiilit ja kiinnittäkää huomiota ennen kaikkea niihin taipumuksiin, jotka ovat toisilleen vastakkaiset. Tunnistatteko niissä alla esitettyjä ristiriitoja? E ja I Ekstrovertit ilmaisevat spontaanisti omia ajatuksiaan ja tuntemuksiaan, ja tästä syystä helposti loukkaavat introverttia kumppaniaan, joka helposti tulkitsee spontaanin reagoinnin harkituksi mielipiteeksi. Introvertit taas helposti sulkeutuvat, varsinkin loukkauksen koettuaan, omaan maailmaansa ja lopettavat vuorovaikutuksen (tilapäisesti) loukkaajan kanssa. T ja F Järkeilyyn ja analyysiin luottavat T-ihmiset loukkaavat helposti F-ihmisten arvoja ja tunteita ja leimaavat ne haihatteluksi. Omiin arvoihin ja tunteisiin luottavat F-ihmiset leimaavat taas rationaaliset T-ihmiset laskelmoiviksi ja "kylmiksi". S ja N Jalat maassa olevat S-ihmiset reagoivat usein negatiivisesti N-ihmisten (jatkuviin) ideoihin, ampuen niitä alas sitä mukaa kun niitä tulee esille. N-ihmisillä taas on taipumus nopeasti innostua uusista asioista, mutta kyllästyä niihin melkoisen nopeasti. Näin monien aloitettujen asioiden loppuun vieminen jää S-ihmiselle. J ja P Suunnitelmallisuuteen ja kontrolliin taipuvaiset J-ihmiset hermostuvat helposti P-ihmisten spontaaniin "sooloiluun" ja siihen, että monet asiat tehdään vasta viimehetkellä. Vastaavasti joustavat P-ihmiset hermostuvat helposti J-ihmisten "jäykkyyteen" ja kontrolliin. Kun stressaannumme Kun ihminen stressaantuu, hänen käyttäytymisensä yleensä muuttuu suoraviivaiseksi tai "lapselliseksi". Tämä johtuu taipumusteorian mukaan siitä, että persoonan "alemmat" taipumukset, jotka eivät ole päässeet vielä kehittymään, kaappaavat tilapäisesti vallan ja alkavat ohjata käyttäytymistä. Silloin: Ekstrovertti alkaa mököttää ja Introvertti räyhätä spontaanisti S alkaa kuvitella omiaan ja N muuttuu naputtavaksi tosikoksi T muuttuu tunteilevaksi pehmoksi ja F suoraviivaiseksi kriitikoksi J alkaa toimia spontaanisti ja P alkaa nipottaa aikatauluista ja huonosta järjestyksestä Oletteko tunnistaneet toisissanne tällaisia stressin aiheuttamia muutoksia? Usein tällaiset muutokset eivät tule ihmissuhteiden alkuvaiheessa esille, koska ihmiset yrittävät pitää myös stressaantuneena yllä "parasta puoltaan". www.luontaisettaipumukset.fi 6

Erilaisuuden hyväksyminen Erilaisuuden hyväksyminen on sidoksissa itsensä hyväksymiseen. Ne asiat, jotka hyväksymme muissa, hyväksymme yleensä myös itsessämme. Ja ne asiat, joita emme hyväksy muissa, emme hyväksy myöskään itsessämme. Näin ihmisen mieli jakautuu kahteen "osastoon": Aktiiviseen psyykeen, joka käsittää kaikki ne asiat (taidot, taipumukset), jotka hyväksymme itsessämme. Siitä käytetään psykologiassa nimitystä Persoona. Passiiviseen psyykeen, joka käsittää asioita, joihin liittyy joku negatiivinen tunnevaraus esimerkiksi ahdistus, häpeä tai pelko. Näitä asioita kartamme. Torjutusta psyykestä Jung käytti nimitystä Varjo. Aina kun hyväksymme jonkun asian (taipumuksen, piirteen), aktiivinen psyykemme laajenee ja passiivinen psyykemme supistuu. Jung näki että ihmisten keskeinen kehitystavoite on oman Varjon (passiivisen psyyken) pienentäminen, jopa kokonaan hävittäminen. Kun joku piirre tai toimintatapa ärsyttää meitä jossakin ihmisessä, voimme tulkita sen kahdella eri tavalla: Ärsytyksen syy (aiheuttaja) on tässä "ärsyttävässä" ihmisessä, esimerkiksi esimiehessä tai henkilössä jonka olemme valinneet elämänkumppaniksi. Ärsytyksen syy on meidän omassa ajattelussamme: tähän asiaan liittyy meillä joku negatiivinen tunne, joka vie asian passiiviseen psyykeen. Sieltä se heijastuu (projisoituu) sopivaan henkilöön. Jos suosimme ensimmäistä tulkintaa, se johtaa meidät loputtomaan muiden "korjaamiseen". Jos saamme yhden henkilön muuttamaan käyttäytymistään vähemmän ärsyttäväksi, tilalle löytyy pian uusia samalla tavalla toimivia. Jos taas suosimme jälkimmäistä tulkintaa, meidän on mahdollista katkaista tämä kierre, koska meillä on täydet valtuudet tehdä sisäiseen logiikkaamme positiivisia korjauksia. www.luontaisettaipumukset.fi 7

Arvot ja arvostukset Ensimmäinen tehtäväsi oli valita 20 luonnesanasta ne 5, joita arvostat eniten. Valitsit sanat: Luonnollinen Siisti Positiivinen Huumorintajuinen Luotettava Nämä viisi luonnesanaa ovat saaneet tässä analyysissä arvokertoimen 2. Toinen tehtäväsi oli valita jäljelle jääneistä 15 luonnesanasta 5 seuraavaksi eniten arvostamaasi ominaisuuta. Valitsit sanat: Avoin Omaperäinen Huomaavainen Kannustava Älykäs Nämä viisi luonnesanaa ovat saaneet tässä analyysissä arvokertoimen 1. Ne 10 ominaisuutta, joita et kummallakaan kierroksella valinnut, saavat tässä analyysissä arvokertoimen 0. Kumppaniasi parhaiten kuvaavat sanat Seuraavaksi tehtäväsi oli valita 20 ominaisuudesta ne 5, jotka kuvaavat kumppaniasi parhaiten. Valitsit alla olevat ominaisuudet. Niiden arvokertoimet näkyvät sanojen vieressä. Siisti 2 Positiivinen 2 Kannustava 1 Raitis 0 Luotettava 2 Luku rivillä Yhteensä kuvastaa kumppanisi arvostamista: mitä suurempi luku, sitä suurempi arvostus. Yhteensä 7 / 10 Esimerkkitulkinnat pisteytyksestä (arviot kumppanistasi) a) Positiivinen (2 pistettä) - Koen arvioitavan henkilön positiivisena. Lisäksi positiivisuus on minulla listan (20 vaihtoehtoa) 5 tärkeimmän arvon joukossa. b) Positiivinen (1 piste) - Koen arvioitavan henkilön positiivisena. Lisäksi positiivisuus on minulla listan (20 vaihtoehtoa) 6-10 tärkeimmän arvon joukossa. c) Positiivinen (0 pistettä) - Koen arvioitavan henkilön positiivisena. Positiivisuus oli minulla listalla 11-20 tärkeimmän arvon joukossa. d) Ominaisuus (esim. älykkyys) puuttuu kokonaan listaltani (kumppania kuvaavat) - Ei kerro arvioitavan henkilön älykkyydestä, vaan siitä, että muut ominaisuudet kuvaavat arvioitavaa henkilöä mielestäsi paremmin. www.luontaisettaipumukset.fi 8

Tunnekokemukset Analyysin viimeisenä tehtävänä oli alla näkyvä valintatehtävä ja sinun valitsemasi vastaus siihen. Minulla on kumppanistani: - lähes yksinomaan positiivisia kokemuksia 10 - selvästi enemmän positiivisia kuin negatiivisia kokemuksia 8 - jonkin verran enemmän positiivisia kuin negatiivisia kokemuksia 6 - jonkin verran enemmän negatiivisia kuin positiivisia kokemuksia 4 - selvästi enemmän negatiivisia kuin positiivisia kokemuksia 2 - lähes yksinomaan negatiivisia kokemuksia 0 Henkilökemian helppous Henkilökemian helppoutta voidaan hyvin arvioida laskemalla yhteen kolmesta tekijästä kertyvät pisteet: Taipumusten samankaltaisuus (0-12) 5 Arvojen samankaltaisuus (0-10) 7 Tunnekokemukset (0-10) 8 20 / 32 Yhteistyön helppoutta kuvaava indeksi lasketaan kaavalla tekijöiden summa (20 ) maksimisumma (32) X 100 = 62.5% Kannattaa vielä korostaa, että kahden henkilön (A ja B) välisessä tunnesuhteessa on kaksi tunnesuhdetta ja kaksi kemiaa, A:n suhde B:hen ja B:n suhde A:han. Joskus niissä on hyvinkin suuri ero. Ihmiset eivät yleensä pysty korjaamaan muita kuin omia tunnesuhteitaan. Yllä oleva prosenttiluku ei kuvaa suhteen hyvyyttä tai sen huonoutta. Se kertoo enemmänkin meidän samanlaisuudesta tai erilaisuudesta. www.luontaisettaipumukset.fi 9

Analyysejamme Tarkempi taipumusanalyysi, LUONTAISET TAIPUMUKSET Tässä käytetty taipumusanalyysi perustuu lausevalintoihin, jotka kuvaavat joskus enemmän ihmisen ulkoista toimintatyyliä kuin sisäistä ajattelutyyliä eli luontaisia taipumuksia. Tämä koskee etenkin ihmissuhteen alkuvaihetta, jossa yritämme miellyttää kumppaniamme ja pitää "huonot" taipumuksemme piilossa. Luotettavamman kuvan omista taipumuksistamme voimme saada tekemällä LUONTAISET TAIPUMUKSET -analyysin, johon sisältyy selvästi suurempi määrä valintoja. Senkin tekeminen onnistuu alle 10 minuutissa. Raporttiin sisältyy 30 min. LUONTAISET TAIPUMUKSET -ammattivalmentajan henkilökohtainen valmennus. Valmennusajan voit varata varauskalenteristamme. Tämän sekä muut analyysimme voit tilata verkkokaupastamme: www.luontaisettaipumukset.fi/kauppa/ www.luontaisettaipumukset.fi 10

Ohje HENKILÖKEMIA -analyysin läpikäyntiin Kun molemmat ovat tehneet omat analyysinsä ja tutustuneet omaan raporttiinsa, voitte yhdistää niiden keskeiset sisällöt alla kuvatulla tavalla. Varatkaa raporttien purkamiseen vähintään 1 tunti. Kumpaakin kuvaavat lauseet Aloittakaa tulosraporttien yhteinen läpikäynti sivulta 3 (Valinnat) alimmasta kohdasta, jossa on lauseita, joita olette valinneet kuvaamaan kumpaakin teistä. Kuinka monta niitä kummallakin on? Minimi määrä on 0 ja maksimimäärä 12. Mitä enemmän teillä on yhteisiä lauseita, sitä samankaltaisemmaksi toisenne koette. Sivun alalaidassa olevassa laatikossa on luku (välillä 0-12), joka kuvaa henkilökemian ensimmäistä osatekijää eli toistenne samankaltaisuutta. Taipumusprofiilit Sivulla 4 on tiivistetty kuvaus erilaisuutta jäsentävästä MBTI-mallista. Vertailkaa missä ulottuvuuksissa olette samanlaisia ja missä erilaisia. Mielikuva kumppanin taipumuksista Sivulla 5 on mielikuva kumppanisi taipumuksista. Verratkaa miten hyvin se vastaa kumppanisi tekemiä valintoja, jotka löytyvät (kumppanin raportin) sivulta 4. Taipumusten eroista johtuvia ristiriitoja Ottakaa kumpikin esille oman raporttinne sivut 4, siis arvio omista taipumuksistanne. Löytyykö niistä selvästi vastakkaisia taipumuksia, esimerkiksi A:lla on J-taipumus ja B:llä P-taipumus? Lukekaa sivulta 6 vastakkaisia taipumuksia valottavat kuvaukset. Tunnistatteko kuvauksista teidän tilanteen? Toimintatapa-arvojen kartoitus Ottakaa kumpikin esille sivun 8 ensimmäisen valintatehtävän arvostan eniten tulos. Kuinka monta samaa ominaisuutta olette valinneet 5:n eniten arvostamanne ominaisuuden joukkoon? Minimi on 0 ja maksimi 5. Kumppania parhaiten kuvaavat ominaisuudet Sivulla 8 alussa on viisi (5) kumppaniasi parhaiten kuvaavaa ominaisuutta. Niiden arvokertoimet (0, 1 tai 2) löytyvät ominaisuuksien vierestä. Mikä on arvokertoimiesi summa? Minimi on 0 ja maksimi 10. Tämä on toinen Henkilökemia-indeksiin vaikuttava tekijä. Tunnekokemukset Sivulla 8 keskellä on kohta Tunnekokemukset. Siitä on valittu lihavoidulla yksi kohta. Kumpikin kertoo vuorollaan minkä rivin hän on aktivoinut. Toisella osapuolella on mahdollisuus kysyä yksityiskohtia tyyliin: "Kerrotko jonkun positiivisen (tai negatiivisen) kokemuksen?" Henkilökemian helppous Kahden ihmisen henkilökemia voi olla luonnostaan helppo tai vaikea. Tässä analyysissä helppouteen on otettu mukaan kolme osatekijää, jotka on eritelty laskentakaavassa (sivu 9). Mitä suurempi on luku (%), sitä helpompi kemia. Henkilön A kemia B:n suhteen saattaa poiketa suuresti henkilön B kemiasta A:n suhteen. Analyysin anti / hyödyt Kumpikin kertoo toisilleen millaisia oivalluksia tämä analyysi ja sen tulosten läpikäynti on antanut. Lisäksi kannattaa kertoa, mitä erityisesti arvostaa (2-3 asiaa) kumppanissaan. www.luontaisettaipumukset.fi 11