Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2013 02.12.2014



Samankaltaiset tiedostot
Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2016

Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta

Elinkeinoelämän keskusliitto EK Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2011 Lisätietoja: Raportti internetissä:

Työaikakatsaus. Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2012

Työaikakatsaus. Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2013

Elinkeinoelämän keskusliitto EK Lisätietoja: Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2014 Raportti internetissä:

Elinkeinoelämän keskusliitto EK Lisätietoja: Raportti internetissä: Työajat ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä 2010

Poissaolojen määrässä vähän. muutoksia 10 vuodessa

Työaika, palkat ja työvoimakustannukset

Poissaoloja keskimäärin 20 % teoreettisesta työajasta

Henkilöstön uudistuminen ja työkyky Strateginen päämäärä Kehittää henkilöstön osaamista ja luoda vetovoimainen työnantajakuva Tavoite

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Joulukuu 2010 Työmarkkinasektori EK

Henkilöstörakenteet Palkkatilasto

Palkkatilasto. Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2015

Palkkatilasto. Työntekijöiden palkat teollisuudessa ja rakennusalalla 4. vuosineljänneksellä 2014

MERKONOMIEN TYÖLLISYYSNÄKYMÄT. Liiketalouden kehittämispäivät Mervi Angerma-Niittylä

Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja

EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelu HENKO Kiinteistöpalvelualan tuloksia/tiia Brax

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

Sairaus ja tapaturmapoissaolot eri henkilöstöryhmillä EK:n jäsenyrityksissä vuonna 2005

TyEL-vakuutus ja työkyvyttömyyskustannus

Segregaatio ja (2/2007 4/2008) TKn, ETLAn ja PTn yhteishanke Rahoittaja: ESR / STM (S 02239)

EK:n näkemyksiä maahanmuuttajien koulutukseen ja työllistymiseen

Sairaspoissaolot kuriin LVI-Päivät

Palvelualojen taskutilasto

Tilastoaineistoa 2007

Kaupan näkymät Myynti- ja työllisyysnäkymät

Mikä koulutus työllistää? Kuinka yritykset rekrytoivat? EK:n henkilöstö- ja koulutustiedustelun tuloksia

Hannu Issakainen HAKU- hankkeen tunnusluvuista

Palvelualojen tulevaisuuden näkymiä ja näkökulmia osaamiseen. Aluepäällikkö Jarmo Immonen

Rekrytointikanavat ja rekrytointivaikeudet EK:n jäsenyrityksissä

Metalliteollisuuden palkkakehitys

Palvelualojen taskutilasto

TUTKIMUSRAPORTTI EHYT RY Lääkkeet ja huumeet työelämässä. Taloustutkimus

Pohjanmaan ennakoidun rakennemuutoksen suunnitelma. Irina Nori, Pohjanmaan liitto, versio

yrityskatsaus y 2013 Tilastokeskus, Alueellinen yritystoimintatilasto

Naiset ja miehet työelämässä. Syyskuu 2019

Osaamisen kehittäminen EK:n jäsenyrityksissä syksyllä 2012, % yrityksistä

Paikallinen sopiminen työaika-asioissa

Perhevapaiden käyttö ja suorat kustannukset yrityksille. Sami Napari (Etla) Perhevapaiden kustannukset seminaari, Helsinki 7.5.

Perustiedot. Sukupuoli. Jäsenyys Lakimiesliitossa

Henkilöstökertomus 2014

Henkilöstöraportti. Tilastotiedot

Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla

Taulukko 1: Palvelussuhteiden määrä toimialoittain. Taulukko 2: Palvelussuhteiden kokoaikaisuus hallintokunnittain. Yhteensä.

MMA:n työmarkkinatutkimus 2014

Tuntipalkkaiset: yleistä

Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja

Metalliteollisuuden palkkakehitys 4. nelj. 2011

TOIMIALAKATSAUS 2010

Maaningan kunta HENKILÖSTÖRAPORTTI. Kaupunginhallitus

Metalliteollisuuden palkkakehitys

Metalliteollisuuden palkkakehitys

Liitekuvia kaupan palkansaajista

Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja

Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2017

Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja

Palkkatilasto. Kuukausipalkkatilasto syyskuulta 2018

Pirkanmaan yritysbarometri ll/

Pohjanmaan talouden tila ja lähivuosien näkymät

PIDEMPÄÄN TYÖELÄMÄSSÄ HARMAANTUVASSA SUOMESSA. Erkki Pekkarinen

Työllisyysaste Pohjoismaissa

Työaika Suomessa ja muissa maissa. Elinkeinoelämän keskusliitto EK Joulukuu 2012


Missä mennään työmarkkinoilla? Johtaja Eeva-Liisa Inkeroinen

SAP CATS kehittämisen tilanne

Kaupan näkymät Myynti- ja työllisyysnäkymät

SEKTORITUTKIMUS / Alue ja yhdyskuntarakenne ja infrastuktuurit jaosto Tutkimusteema Monikeskuksinen aluerakenne ja alueiden toimivuus

HENKILÖSTÖKERTOMUS 2017

LAPUAN KAUPUNKI HENKILÖ STÖ TILASTÖ- JA VUÖDELTA 2015

Osaajat kohtaavat seminaari Tarja Tuominen Osaava henkilöstö - menestyvät yritykset 1

Metalliteollisuuden palkkakehitys 2. nelj. 2013

Toimiala- ja tilastokatsaus toukokuu 2011

MISSÄ MENNÄÄN KAUPAN ALALLA Kaupan rooli yhteiskunnassa ja työmarkkinoilla. Kaupan alan osaamisfoorumi Mervi Angerma-Niittylä

HTV:t (poistyöll. HTV:t. Yhteensä. Nainen Lkm % ja harj.) kaikki. HTV:t. HTV:t. Yhteensä Lkm % (poistyöll. kaikki. ja harj.) HTV:t.

Henkilöstökertomus 2014

Kaupan näkymät Myynti-, työllisyys- ja investointinäkymät

Työssäoppimisjakson päiväkirja

YRITYSTEN VERKKOLASKUTUKSEN JA SUORAVELOITUKSEN KÄYTTÖ. Verkkokyselyjen tuloksia Kesäkuu 2013

Palvelualojen taskutilasto

MIKSI KUOPIO HALUSI MUKAAN HAKU HANKKEESEEN

Henkilöstövoimavarojen arviointi. suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen

Kaupan näkymät Myynti- ja työllisyysnäkymät

Keski Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymä


Teknologiateollisuuden työntekijöiden ansiokehitys, % Säännöllisen työajan tuntiansio ilman työajan tasaamislisiä

Suomalaiset kuluttajina Virossa

Pohjanmaan kauppakamari. Toimiala- ja tilastokatsaus Huhtikuu 2015

Tilastotietoa aikuiskoulutustuesta vuonna 2016

Palvelussuhde Miehet Naiset Yhteensä Muutos-% ed. vuodesta

Ansiotasot ja ansiokehitys sopimusaloittain syyskuussa vuonna 2018 Ansioiden muutos syyskuusta 2017 syyskuuhun Lukumäärä

Työelämän pelisäännöt oppisopimuskoulutuksessa

TOIMIALAKATSAUS 2010

Pirkanmaan yritysbarometri I/2015

Metalliteollisuuden palkkakehitys

MATKAILU-, RAVINTOLA- JA VAPAA-AJAN PALVELUITA KOSKEVA TYÖEHTOSOPIMUS

Työmarkkinoiden kehityskuvia

Varhaiskasvatuksen tietovarannon tietoluettelo - henkilöstön tiedot

MIKSI PUU JA METSÄT OVAT TÄRKEITÄ? Puusta tehdyt tuotteet voidaan kierrättää. Suomesta n. 75 % on metsää. Puu korvaa uusiutumattomia raaka-aineita.

Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä. Opettajan tukimateriaali

Transkriptio:

Työajat ja poissaolot EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2013 02.12.2014

EK:n työaikatiedustelu vuodelta 2013 Tiedustelussa kysyttiin yrityksiltä vuoden 2013 aikana toteutuneiden työaikojen ja poissaolojen määriä. Tiedot kerätään kokoaikaisista työntekijöistä. Tiedustelu lähetettiin noin 3 500:aan EK :n jäsenyrityksen toimipaikkaan. Vastaukset saatiin verkkolomakkeella 429 yritykseltä, joiden antamat tiedot koskivat 167 00 henkilön ajankäyttöä.tiedustelu kattoi useimmat EK:n toimialat ja jäsenliitot. Tiedustelu on vapaaehtoinen; siihen osallistuvien yritysten toivotaan käyttävän EK:n suosittelemaa työaika- ja poissaololuokittelua. Työaikatiedusteluja on tehty vuodesta 1980 lähtien kerran vuodessa. 2

Työaika ja poissaolot EK:n jäsenyrityksissä 2013 Päiviä Tunteja Prosenttia teoreettisesta säännöllisestä työajasta Teoreettinen säännöllinen työaika 254 1 902 100 - Vuosilomat 26 198 10,4 = Säännöllinen työaika 227 1 704 89,6 - Ay tehtävät, koulutus- ja matkustusaika 2 15 0,8 - Lomautukset 1 10 0,6 - Sairaus- ja tapaturmapoissaolot 10 77 4,1 - Perhevapaat 6 44 2,3 - Muut poissaolot 4 28 1,5 = Tehty työaika 204 1 528 80,4 + Lisä- ja ylityöt 3 19 1,0 = Tehty työaika 206 1 547 81,3 2.12.2014 Työmarkkinat 3

Ajankäytön jakautuminen EK:n jäsenyrityksissä 2013 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % EK:n jäsenyritysten henkilöstö 80,4 10,4 4,1 5,2 Teollisuuden työntekijät 78,4 10,2 5,9 5,5 Teollisuuden toimihenkilöt 83,5 9,5 1,9 5,1 Palvelualojen henkilöstö 79,7 10,9 4,3 5,8 Rakentamisen työntekijät 79,4 10,5 5,3 4,8 Rakentamisen toimihenkilöt 82,7 11,7 1,7 3,9 Tehty työaika Vuosiloma Sairaus ja Tapaturma Muu poissaolo 4

Sairaus- ja tapaturmapoissaolot teollisuuden työntekijöillä aloittain 2013 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta Teollisuus yhteensä Elintarvike Tekstiili ja vaatetus Energia Kemia Teknologia Paperi Puu Rakentaminen Rakennustuote 5,6 6,6 6,7 5,5 5,6 5,5 5,4 5,0 4,8 4,6 0,2 0,4 0,5 0,2 0,3 0,3 0,3 0,7 0,8 0,2 5 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 7,0 8,0 Sairaus Työtapaturma

Sairaus- ja tapaturmapoissaolot palvelualoilla 2013 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta Palvelut yhteensä 4,2 0,1 Liikenne Tukkukauppa Vähittäiskauppa 5,5 5,2 5,1 0,1 0,1 0,1 Sosiaali-ja terveyspalvelut 4,2 0,1 Vakuutus Rahoitus Matkailu- ja ravintolapalvelut 3,5 3,3 3,7 0,0 0,0 0,0 Tieto- ja viestintäpalvelut 2,7 0,0 Työmarkkinat 2.12.2014 6 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 Sairaus Työtapaturma

Sairaus- ja tapaturmapoissaolot eri henkilöstöryhmillä sukupuolen mukaan 2013 8,0 7,3 Miehet Naiset Yhteensä 7,0 6,0 5,0 4,0 5,2 5,9 3,8 4,9 4,3 5,3 3,0 2,0 1,6 2,5 1,9 1,7 1,0 0,0 Teollisuuden työntekijät Teollisuuden toimihenkilöt Palvelualojen työntekijät ja toimihenkilöt Rakentamisen työntekijät Rakentamisen toimihenkilöt 2.12.2014 Työmarkkinat 7

Yritysten jakautuminen sairaus- ja tapaturmapoissaoloprosentin mukaan 2013 Teollisuuden työntekijät 25 20 15 Prosenttia yrityksistä 12,8 18,7 21,5 16,0 10 5 5,9 6,4 8,2 3,7 1,8 5,0 0 alle 2 % 2-3 % 3-4 % 4-5 % 5-6 % 6-7 % 7-8 % 8-9 % 9-10 % yli 10 % 8

Yritysten jakautuminen sairaus- ja tapaturmapoissaoloprosentin mukaan 2013 Palvelualojen henkilöstö 25 Prosenttia yrityksistä 20 19,8 20,3 18,8 15 14,7 10 8,6 5 4,6 4,1 3,6 5,6 0 alle 1 % 1-2 % 2-3 % 3-4 % 4-5 % 5-6 % 6-7 % 7-8 % yli 8 % Sarake1 2.12.2014 Työmarkkinat 9

Sairaus- ja tapaturmapoissaolot teollisuuden työntekijöillä 1980-2013 7 6 5 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 0,4 0,4 0,4 0,4 0,6 0,7 0,7 0,7 0,6 0,6 0,6 0,6 0,4 0,4 0,5 0,4 0,4 0,4 0,3 0,3 0,3 0,3 0,3 0,6 0,5 0,5 0,6 0,5 0,5 0,6 0,6 0,5 0,5 0,5 4 3 2 4,9 5,4 5,3 5,4 5,4 5,3 5,5 5,6 5,6 5,1 4,8 4,7 4,7 4,6 4,8 5,1 5,1 5,0 5,1 5,4 5,5 5,6 5,8 6,2 5,7 5,8 6,3 6,3 6,1 5,7 5,9 5,9 5,6 5,6 1 0 10 Sairaus Työtapaturma

Sairauspoissaolot teollisuuden työntekijöillä sukupuolen mukaan 1980-2013 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 6,1 6,0 6,1 Miehet Naiset 7,1 7,2 6,8 6,9 6,8 7,0 7,3 7,4 7,4 7,3 7,1 6,8 6,6 6,6 6,2 6,3 6,4 6,7 6,7 7,0 7,0 7,1 7,8 7,9 7,9 7,7 7,6 7,5 7,0 7,1 6,6 4,7 4,7 4,8 4,8 4,8 4,9 5,0 5,2 5,4 5,4 5,2 5,3 5,7 5,7 5,7 5,4 5,4 5,2 5,3 4,6 4,3 4,3 4,3 4,4 4,4 4,7 5,0 5,0 4,9 4,6 4,6 4,7 5,0 4,1. Luvut eivät sisällä työtapaturmista aiheutuneita poissaoloja 2.12.2014 11 Työmarkkinat

5 Sairaus- ja tapaturmapoissaolot palvelualoilla 1992-2013 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 4,8 4,6 4,7 4,6 4,4 4,4 4,3 4 3 3,3 3,1 3,3 3,5 3,3 3,4 3,4 3,7 3,7 3,9 3,9 3,7 3,4 3,8 3,8 2 1 0 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 12

Sairauspoissaolot Pohjoismaissa 1981-2013 Sairaus- ja tapaturmapoissaolojen osuus % teoreettisesta säännöllisestä työajasta 12 10 8 Sverige Finland Danmark Norge 6 4 2 0 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 2013 Lähde: Pohjoismaiset työnantajakeskusjärjestöt. Tiedot koskevat kaikissa pohjoismaissa keskusjärjestöjen jäsenyritysten koko henkilöstöä 13

Perhevapaista aiheutuneet poissaolot aloittain 2013 Elintarvike Teknologia Kemia >Teollisuuden työntekijät yhteensä Kemia Teknologia >Teollisuuden toimihenkilöt yhteensä Vakuutus Liikenne Rahoitus Tieto- ja viestintäpalvelut Vähittäiskauppa Tukkukauppa Sosiaali- ja terveyspalvelut Matkailu- ja ravintolapalvelut >Palvelut yhteensä >Koko EK 1,0 1,3 1,2 1,6 0,9 2,2 3,0 2,6 2,6 2,2 2,5 2,8 2,3 4,4 4,8 5,0 5,1 14 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 6,0 % teoreettisesta säännöllisestä työajasta