Sisäilmaongelmia työpaikalla?

Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä Hyvä sisäilmasto ja -ympäristö

Ohje työpaikkojen sisäilmasto-ongelmien selvittämiseen

Sisäilma- asiantuntijan henkinen kuormitus hallintaan

HUMAN & GREEN TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEEN

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

HANKESUUNNITELMA. Haapajärven yläasteen korjaustyöt

Rakennusten sisäilmaongelmat. Ulla Lignell

Asenteet, viestintä ja vuorovaikutus Kouvola

Hyvinvointia työstä. Sisem Päivi Isokääntä 1. Työterveyslaitos

Senaatti-kiinteistöjen työympäristöratkaisu Lintulahdella

Ergonomia työterveyden edistäjänä

Sisäilmaongelmien ratkaisemisen haasteet Hankemallin vaikutus ongelmien ratkaisussa. Harri Korkalainen Sitowise Oy

SUOMALAIS-VENÄLÄINEN KOULU

KORJAUKSEN SUOJELU- ONNISTUNEEN SISÄILMA- EDELLYTYKSISTÄ KOHTEESSA

Tehtaankadun ala-aste

ENNAKOIVA SISÄILMAKLINIKKA

Asenteet, viestintä ja vuorovaikutus

Kohti kokonaisuuden ymmärrystä

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

1950-luvulla rakennetun asuinpalvelurakennuksen KOSTEUS- JA SISÄILMATEKNINEN KUNTOTUTKIMUS, PÄÄKORJAUSPERIAATTEET ja niistä aiheutuvat kustannukset

Asenteet, viestintä ja vuorovaikutus Tampere

Ylläpito osana kiinteistöstrategiaa

Homekorjaushankkeiden sudenkuopat ja ennakkotehtävien käsittely

Huollon ja ylläpidon merkitys sisäilmakysymyksissä Maija Lehtinen Espoo, Tilapalvelut-liikelaitos

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Kiertotalouskriteerit rakennetun ympäristön hankkeille

Sisäilmaongelman ratkaisumalli

Julkisen rakennuskannan tervehdyttäminen Itä-Suomessa

Senaatti-kiinteistöt. Yhteiskuntavastuullinen toimija ja toimialansa suunnannäyttäjä

ITÄ-SUOMEN YLIOPISTO, JOENSUU EDUCA-RAKENNUS

MÄÄRÄRAHAN MYÖNTÄMINEN LÄNSINUMMEN KOULUN SISÄILMAONGELMIEN KORJAUKSEEN. Stpj , 32. Liite A: Hankesuunnitelma

Arabian korttelitalo, Berliininkatu 4-6 Uudet sisäilmakorjaukset - kesä ja syksy 2018

Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen

Ohjausryhmän six-pack

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kosteus- ja homevaurioiden tutkiminen ja korjaaminen Ympäristöopas 28: Kosteus- ja homevaurioituneen

Henkilöstöhallinto/ Jaettu materiaali

Asenteet, viestintä ja vuorovaikutus

Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Valtuutettu Aarre Lehtosen ym. valtuutettujen aloite koskien museo- ja kulttuurikeskus Harkon remontointia

Viestinnän merkitys henkilöstön hyvinvoinnille Sari Niemi Helsingin yliopisto Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia

OHJE JULKISEN RAKENNUKSEN SISÄILMAKORJAUKSEN RAKENNUTTAJALLE

KORJAUSSUUNNITTELU- RATKAISUJEN TERVEELLISYYDEN ARVIOINTIMALLI SISÄILMASTOSEMINAARI Kai Nordberg Erityisasiantuntija, DI Ramboll Finland Oy

Tampereen LAPE-hanke. Perhekeskuspilotti

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

HALLINTAA KAAOKSEEN - Suunnitelmallinen työskentely ja dialogi verkostossa

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

SUJUVALLE POLULLE AMMATILLISESSA KOULUTUKSESSA

SyTy -kokonaisuus. Projektipäällikkö Nanna Miettunen /SyTy-hanke

Toisen kotona tehtävän työn turvallisuus

Laatuongelmien syitä Omakotitalojen tyypilliset riskirakenteet Pientalojen yleisimmät laatuvirheet

Terveet tilat 2028 ohjelma - Asiantuntijana tukemassa tavoitteita. Neuvotteleva virkamies Vesa Pekkola Sosiaali- ja terveysministeriö

Yhteenveto ennakkotehtävästä. LARK6-hankkeen workshop

KEILARANTA 1. aivan kiinteistön tontin rajalle ja kiinteistöstä tulee olemaan maanalainen yhteys suoraan metroon.

TOIMINNAN KEHITTÄMINEN VAATII VUOROVAIKUTUSTA. Jaana Ihalainen

Länsi-Tampereen taloyhtiöiden REMONTTI-ILTA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Töihin Verohallintoon

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

Henkilöstön osallistaminen

KOULUN JA PÄIVÄKODIN SISÄILMAONGELMA -MONIALAINEN RATKAISU. Kuka on vastuussa sisäilmaongelmista?

Paikallinen sopiminen - rohkeutta vai röyhkeyttä?

Autenttisuutta arviointiin

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

Viranomaisyhteistyö sisäympäristöongelmissa. Ylitarkastaja, Vesa Pekkola, Sosiaali- ja terveysministeriö

Viestimme maakunnasta LANDSKAPSREFORMEN I ÖSTERBOTTEN MAAKUNTAUUDISTUS POHJANMAALLA

Terveet Tilat työpaja. Tilaomaisuuden hallinta ja sisäilmaongelmat

Pekka Väisälä. Lehtori Korjausrakentaminen Talonrakennustekniikka

Ammattilaisten ja kokemustoimijoiden toteuttama yhteiskehittäminen ja sen haasteet

Rakennusta alkuperäisasussaan

HÄMEENLINNAN SEMINAARIN KOULU

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Yhdessä kasvun tielle. Hirsitaloteollisuuden strategia 2025 Oulu

Työkyvyn hallinta ja varhainen tuki

Yhteiskehittämällä kohti toimintakulttuurin muutosta

Tilannekatsaus rakentamisen tietomalleihin Tulevaisuuden sairaala OYS Riikka Hannuksela A-insinöörit Rakennuttaminen Oy

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

Asenteet, viestintä ja vuorovaikutus

Työyhteisö sisäilmaongelmien ratkaisijana

KEMIN KAUPUNKI Sisäilmatyöryhmä (3)

Pyöräilyn kehittämisiä. Ylöjärven ja Kangasalan pilotit vertailtavina

KOKO TOTUUS. Sisäilmahankkeen tiedottaminen Toimitusjohtaja Miika Natunen

SISÄILMAONGELMIEN HALLINTA KORJAUSRAKENTAMISESSA. Juhani Pirinen TkT Hengitysliiton korjausneuvonta

Luonto lisää liikettä

ICT - HYPAKE. Timo Pekkonen, Kainuun Etu Oy Arja Ranta-aho, Minna Lappi, Fluente Kumppanit Oy

Terveyden edistäminen yhteisöllisestä näkökulmasta

Alkon lahjoituksella ylimaakunnallista kehittämistyötä Pohjanmaalla, Keski Pohjanmaalla ja Etelä Pohjanmaalla

Tilaaja-tuottaja-toimintatapa kokemuksia ja vaikutuksia

LAAJENNUSRAKENNUS APILA JA AALLON KIRJASTON PERUSKORJAUS

Kumppanikyselyiden tulokset 2018

Läsnäoleva johtaminen esimiestyön haaste fuusioprosesseissa. Tampere Kehitysjohtaja, HTT Kaija Majoinen

Tilaajan ohje sisäilmasto-ongelman selvittämiseen

Esteettömyyskartoitus tarjouksesta toteutukseen

HPK-Juniorijääkiekon strategia

KYLPPÄRIT KUNTOON Riihimäki. Jari Hännikäinen Neuvontainsinööri

OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN ERITYISPIIRTEET. Omnian oppisopimustoimisto Tarmo Välikoski, oppisopimusjohtaja

Dialogisuutta sähköisillä palveluilla. Leena Latva-Rasku

Transkriptio:

Sisäilmaongelmia työpaikalla? Valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumispäivä 7.10.2014 Tuomme tilalle ratkaisut

Sisäilmasto-ongelmien kaksi yhteen kietoutunutta haastetta 1. Rakennuksen ongelma ja siihen liittyvät mahdolliset terveyshaitat 2. Luottamuksen rapautuminen eri osapuolten välillä vaikeassa tilanteessa Lahtinen M. et al: Selätä sisäilmastokiista - viesti viisaasti. Työterveyslaitos 2010 7.10.2014 2

Sisäilmasto-ongelman ratkaisun hyvät käytännöt Moniammatillisen yhteistyön rakenteiden luominen Vuorovaikutteinen ja säännöllinen viestintä Tilojen käyttäjiä osallistava työote Tavoitteellinen ja prosessimainen työskentely Ongelmatilanteen kokonaisvaltainen ja maltillinen tarkastelu Lahtinen M. et al: Selätä sisäilmastokiista - viesti viisaasti. Työterveyslaitos 2010 7.10.2014 3

Lähtötilanne projektin käynnistyessä Lähtökohta sisäilmakorjauksille tyypillisen monitahoinen Sisäilmaongelmien selvittäminen oli kestänyt pitkään, selvityksiä tehty useassa eri vaiheessa Negatiiviset kokemukset vaikuttivat johtuvan useasta eri syystä Selvityksissä ei löytynyt ongelmille yhtä selvää syytä Käyttäjien kokemukset tilasta hyvin erilaisia toisten mielestä paras työympäristö jossa olivat ikinä olleet, toisten mielestä homerakennus 7.10.2014 4

Työskentelyn foorumeita Käyttäjäryhmä käyttäjien edustajia, asiakkaan asiantuntijoita Suunnittelijoita, rakennustyömaan projektipäällikkö Senaatti-kiinteistöjen asiantuntija, kiinteistöpäällikkö Pop up -työpajat Suunnattu koko henkilöstölle, kaikille avoimia koko päivän Rakennustyömaakierrokset, työympäristökehittäminen, korjaustoimenpiteistä kertominen Viestintä intran kautta Ammattilaisten suunnittelufoorumit Suunnittelijoita, rakennustyömaan projektipäällikkö, asiakkaan asiantuntijat, senaattikiinteistöt Asiakkaan päätöksentekofoorumit Senaatti-kiinteistöjen ohjausryhmä 7.10.2014 5

Askelmerkit kohti terveellistä työympäristöä ja työyhteisöä TTL, F.S.R.C., KVA Arkkitehdit 7.10.2014 6

Korjaustöiden laajuus Päätettiin tehdä tarvittavat korjaukset Korjausten laajuutta jouduttiin arvioimaan uudestaan työmaavaiheen aikana Tunnettuja riskirakenteita poistettiin tai muutettiin Korjaukset mm. Tiivistettiin rakennuksen, kuiluja, saumoja ja ikkunoita Kellarissa laajoja korjauksia, mm. salaojituksen parantaminen, lattioiden avaaminen ja maa-aineksen vaihtaminen, viemäriputkien tiivistäminen Ilmastoinnin tasapainottaminen Yhden kerroksen lattian avaaminen ja kosteiden materiaalien poistaminen Paikallisia rakenteiden korjaamisia 7.10.2014 7

Työympäristökehittämisen lähtökohtia Kohteessa tehtiin laajoja korjauksia Samalla suunniteltiin työympäristö vastaamaan paremmin nykyaikaisen tietotyön vaatimuksia varten Kehitettiin rakennusta vetovoimaisemmaksi alueen sisällä kokouskeskus ja henkilöstöruokala Kellarin korjausten laajuuden selvittyä se varastoalaa päätettiin pienentää ja liikunta- ja sosiaalitilaa lisätä. Suunnittelua ohjaavia linjauksia Rakennuksesta tehdään organisaation päärakennus, johto muuttaa sinne Kenenkään ei ole pakko muuttaa takaisin 7.10.2014 8

Esimerkkejä olohuoneesta ja kokouskeskuksesta 7.10.2014 9

Esimerkkejä työympäristöstä 7.10.2014 10

Osallistamisen hyödyntäminen, luottamuksen palauttaminen Projektin lopussa kävi ilmi, että asiakas luopuu rakennuksesta Syynä vähentynyt tilantarve (uudisrakennus valmistumassa) Haasteena luottamuksen säilyttäminen Henkilöstöä osallistettu, miten tuloksia hyödynnetään? 7.10.2014 11

Osallistamisen hyödyntäminen, luottamuksen palauttaminen Työympäristöprojekteija Asiakkaan oma työympäristövisio Käyttäjäprofiilikysely Alueen palveluselvitys Pilotteja vaihe 1 Testitila työympäristöistä Tuettu arkistointi HR:n tilaetikettiohjeistus Testauksia olohuoneesta Uudisrakennuksen aula Hub-konsepti Monikäyttöravintola Tiloissa navigoitavuus 7.10.2014 12

Onnistumisia ja ajatuksia tulevaisuuden varalle Onnistuttiin hyvin Ratkaisukeskeisen ilmapiirin luominen syyttelyn ja syyllisten etsimisen sijaan Yhdistämään uuden työympäristön suunnittelu sisäilmastokorjauksien tekemiseen Moniammatillisen asiantuntijaryhmän yhteistyö Ensi kerralla vielä paremmin Vielä enemmän projektitiedottamista Kytketään asiakkaan viestintä ja johto tiiviimmin mukaan Tehdä vielä selvemmin näkyväksi, mikä vaikutus käyttäjien osalistumisella on ollut suunnitteluun 7.10.2014 13