Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä Rastor Oy
Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä Yritykset toimivat hajautetuissa arvoverkostoissa, joissa on sekä suuria että pk yrityksiä/yhteisöjä. Pk-yritykset joutuvat pelkästään pysyäkseen osana näitä arvoverkostoja vastaamaan niihin vaatimuksiin, mihin heidän usein megaluokkaa olevat asiakkaansa joutuvat vastaamaan maailmanmarkkinoilla. Tyypillinen esimerkki on elintarviketeollisuus: ei riitä, että megaluokkaa olevan suuryrityksen oma osuus tuotteessa on tuotettu kuluttajien odotuksia vastaavalla yhteiskuntavastuullisella tavalla, vaan tämä pätee kaikkiin elintarvikkeen komponentteihin riippumatta komponentin tuottajasta. Tämän velvoitteen asiakkaana oleva suuryritys asettaa myös alihankkijalleen pk-yritykselle.
Yhteiskuntavastuu kehittämis- ja palvelutehtävänä Monet PK-yritykset toimivat jo luonnostaan vastuullisella tavalla, mutta vastuullisuuteen liittyvien haasteiden ratkaisemiseksi vastuullisesta ajattelusta ja toiminnasta on tehtävä systemaattinen osa yritysten strategista johtamista. PK-yritykset toimivat usein rajallisin resurssein, eikä niissä välttämättä ole riittävästi osaamista, jotta yhteiskuntavastuun kehittäminen tai siitä raportointi olisi mahdollista. PK-yritysten vastuullisuuden kehittäminen edellyttää tietoisuuden ja osaamisen lisäämistä yrittäjien liiketoimintataitojen ja johtamisjärjestelmien kehittämistä tuloksellisuuden mittaamista sekä parhaiden käytäntöjen levittämistä.
Hankkeen tavoitteet 1. Oman toiminnan vastuullisuuden kehittäminen 2. Vastuullisuuden kehittäminen verkostoissa 3. Tietoisuuden lisääminen 4. Kouluttaminen 5. Kansainvälisiin parhaisiin käytäntöihin tutustuminen ja niiden omaksuminen ja välittäminen verkostossa
Tavoiteltavat tulokset yrityksissä Yhteiskuntavastuullisuuden toteutuminen käytännön yritystoiminnassa Yhteiskuntavastuullisen toiminnan asiakaslähtöinen toteuttaminen Yhteiskuntavastuullisuuden viestiminen sisäisille ja ulkoisille sidosryhmille Yritysten verkostoituminen hankkeen välityksellä Yritystoiminnan tuloksellisuuden parantaminen eettisesti kestävin keinoin
Hankkeen kuvaus Rastorin oman toiminnan vastuullisuuden kehittäminen Oman henkilöstön osaamista yhteiskuntavastuusta kehitetään Alustava vastuullisuussuunnitelma laadittu Yhteiskuntavastuuraportin laatiminen tavoitteena vuodelta 2009 Vastuullisuuden kehittäminen verkostoissa Rastor on ollut mukana FiBS ry:n PK-valiokunnassa ja TEM:in ja FiBS ry:n työpajassa, jossa on laadittu Vastuullisuudesta kilpailuetua PKyrityksille 2008 2011 kehittämisstrategia Tietoisuuden lisääminen ja kouluttaminen Syksyn 2009 aikana järjestetään yhteiskuntavastuuseen liittyvää koulutusta Rastorin koulutuksissa jo oleville ja muille kiinnostuneille. Koulutuksen tavoitteen a on lisätä tietoisuutta vastuullisuuden merkityksestä Pk-yritysten kilpailukyvyn lähteenä ja herättää kiinnostusta oman yrityksen vastuullisuuden ja kilpailukyvyn kehittämiseen.
Työnjako ja aikataulu Hanketta koordinoi Rastor Oy. Rastorin partnerioppilaitoksena toimii Ammattiopisto Luovi. Rastorin vastuualueena ovat erityisesti yritykset ja Ammattiopisto Luovin vastuualueena opetusalan yhteisöt. Yhteistyökumppaneina ovat toimineet myös PricewaterhouseCoopers Oy sekä Finnish Business and Society ry. Hanke jatkuu vuoden 2009 loppuun saakka.
Miten hankkeesta tiedotetaan? Hankkeen tiedottamisessa käytetään kanavina sähköistä ja printtimediaa sekä yhteyksiä hankkeen osapuolten omaan arvoverkostoon sekä sidosryhmiin. Hakijan ja sen yhteistyökumppanien muodostama tarjoama ja sen jatkokehittäminen yhteiskuntavastuun kehittämisessä tiedotetaan pksektorille.
Yhteyshenkilöt Juha Kurkinen Toimitusjohtaja, hallituksen puheenjohtaja puh. 020 7798 208 juha.kurkinen@rastor.fi Heli Uitto Koulutuspäällikkö puh. 020 7798 211 heli.uitto@rastor.fi Rastor Oy Sturenkatu 21 00510 HELSINKI