Toimintojen vahvistaminen rakennejärjestelyn avulla

Samankaltaiset tiedostot
Toimintojen vahvistaminen rakennejärjestelyn avulla; Napapiirin Veden yhtiöittäminen. Rovaniemen Energia Oy:n hallituksen lausunto 27.3.

PÖYRY MANAGEMENT CONSULTING OY

Kuntien talous- ja toimintatietojen, tilastoinnin ja tietohuollon kehittäminen (Kuntatieto ohjelma)

TULEVAISUUS TALOUDEN JA PALVELUVERKON NÄKÖKULMASTA (8 ERILLISTÄ KUNTAA) TULEVAISUUS TYÖRYHMÄN MIELESTÄ (1 KAUPUNKI) NYKYTILA (8 ERILLISTÄ KUNTAA)

JHS 182 ICT-palvelujen kehittäminen: Laadunvarmistus Liite 2 Tarkistuslistoja

Sote-digin valmistelun tilanne. Maritta Korhonen

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

TAHE-projekti Kymenlaaksossa

INFOTILAISUUS HENKILÖSTÖLLE

Talent Vectia Oy Tarjous

Finland first valtionhankinnat digitaalisesti

Lapin korkeakoulukonsernin (LUC) kansainvälisen hanketoiminnan projektitoimimalli (PTM) Rovaniemi , Kristiina Jokelainen

Maakunnan digipalvelut järjestämistehtävässä

Yhteentoimivuuden kehittämisohjelma. Valtionhallinnon kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu hanke

Seutuselvitykset. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

Riskienhallinta. Alueellinen esimerkki. Inka Tikkanen-Pietikäinen. Muutosjohtajien verkostotapaaminen

Rakenne- ja johtamisjärjestelmätyö Valmisteluvaihe

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Liiketoiminnan pelikenttiä on erilaisia,

Henkilöstöjohtamisen suunnittelun tilannekatsaus

Muutosjohtaminen Kiekuhankkeessa

(Talous- ja kehittämisjohtaja Tuula Kuvaja, )

KOULUTUSKOKEILUJEN ARVIOINTI

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LOGISTIIKKA-ALUEIDEN MP HANKE-IDEAN ESITTELY

Tarjoukset saatiin Inspira Oy:ltä, FCG Oy:ltä ja KPMG Oy:ltä (oheismateriaalina).

Kuntien ICT-muutostukiohjelma. Kunta- ja palvelurakennemuutostuen ICT-tukiohjelman uudelleen asettaminen

Kuntasektorin yhteineset viitearkkitehtuurit Tiedon- ja asianhallinta Johtamisjärjestelmä

OMISTAJANVAIHDOSILTAPÄIVÄ KALAJOELLA

Palvelukeskusvalmistelun tilanne

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Ammatillisen koulutuksen ohjaus- ja säätelyprosessin uudistuksesta

Kanta-Hämeen sote 2016

MÄNTSÄLÄN KUNTAKONSERNI Valtuustoinfo

Verkkosääntöfoorumi Maria Joki-Pesola. Varttitase-hankkeen kuulumisia

PKS-YMPÄRISTÖPALVELUT tilannekatsaus

Liikenneinsinööri Kristiina Kartimo Yleiskaava-arkkitehti Johanna Palomäki Strategiapäällikkö Sirkku Huisko

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

HKL:n johtamisjärjestelmän uudistaminen

KEHITYSVAIHEEN PROJEKTISUUNNITELMA OSA 2 Keskusta-Lentävänniemi

KoJo: Projektiryhmälle tiedotettavat asiat

1 (2) VM078:00/2012. Nimeämispyyntö. Julkisen hallinnon ICT-osasto Jakelussa mainituille

KUNTA- JA PALVELURAKENNEMUUTOSTEN ICT-TUKIOHJELMA. Tilannekatsaus JUHTA, Tommi Oikarinen

Mahdollisuus epäonnistua -

- tukea kohdeyrityksen toimintaa ja. Edelleen paketoinnin tavoitteena on

JHS XXX ICT-palvelujen kehittäminen: Laadunvarmistus Liite 2: Tarkistuslistoja

Minna Saario. Johtaja Ohjausosasto, Digitalisaatio ja tiedonhallinta -yksikkö

Metsähallituksen uudelleenorganisointi

Seudullisen vesiyhtiön taloudellinen mallinnus ja hankkeen jatkovalmistelu

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

Turun seudun jatkuva liikennejärjestelmätyö Toiminta 2016 ja toimintasuunnitelma 2017

Osaava-ohjelman ajankohtaiskatsaus

Keski-Pohjanmaan maakuntastrategia: TOTEUTUS JA JATKOVALMISTELU

Maakuntauudistuksen ICT valmistelun ajankohtaiset

muutostuki Kuntauudistuksen muutostukiohjelma

HANKE- JA YLEISUUNNITTELUN TOTEUTTAMISESTA JOENSUUN KONSER- VATORION LAAJENNUSOSAN RAKENTAMISESTA ITÄ-SUOMEN YLIOPIS- TON CARELIA RAKENNUKSEEN.

Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuuri JHKA

Tahe Pohjois-Savo projekti 3/ /2020

TAKO-verkoston toimintavuosi ja tulevaisuuden strategia. Johanna Lehto-Vahtera TAKO-seminaari

JIK-HANKE. Liikelaitoskuntayhtymän perustaminen

Omistajaohjaus kuntakonsernissa

Lapin ja Länsi-Pohjan sotejohdon

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

Metsähallituksen uusi toimintamalli

Yhteistyöryhmä. Paloma hankkeen aloitusseminaari Kuusamo Panu Kontio

Seudullisen vesiyhtiön taloudellinen mallinnus ja hankkeen jatkovalmistelu

Valintakokeiden kehittäminen ja digitalisointi

SyTy lastensuojelun systeemisen toimintamallin käyttöönotto ja juurrutushanke Esityksen nimi / Tekijä 1

Maakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut

SyTy -kokonaisuus. Projektipäällikkö Nanna Miettunen /SyTy-hanke

PoSoTe hanke II vaihe. Valmistelutehtävät Valmistelun linjaukset ja periaatteet Valmistelutyön organisointi Aikataulu

Talousteemaryhmän väliraportti

(Talous- ja kehittämisjohtaja Tuula Kuvaja, )

Uudenmaan maakunnan toiminnan ja hallinnon käynnistämisen riskiarvio Tiivistelmä

TYÖSUUNNITELMA TEUVAN KUNNAN JA KAUHAJO- EN/KURIKAN KAUPUNKIEN YHDISTYMISSELVITYKSESTÄ

Raahen kaupunki Projektiohjeet luonnos

Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Tilannekatsaus

JÄPPILÄN SEUDUN VESIOSUUSKUNTA VESIHUOLLON TIEDOTUSTILAISUUS Tilaisuuden avaus Vesihuollon yleiset periaatteet Osuuskunnan yleiset

Meripolitiikan rahoitus Euroopan meri- ja kalatalousrahastossa. EU-erityisasiantuntija Jussi Soramäki Valtioneuvoston kanslia

Maakunnan järjestämistehtävässä tarvitsemat digipalvelut

Kuntajakoselvittämisen mahdollisuudet ja haasteet Kuntamarkkinat klo kh. 3.1.

Helsingin seudun metropolihallinnon valmistelu

Integrated Management System. Ossi Ritola

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri

hankeviestintään (ja vaikuttavuuteen)

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Opetusministeriön hallinnonalan talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskushanke OPM-PAKE Yliopistojen palvelukeskusprojekti

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Kanta-Hämeen sote 2016

Satakunnan maakuntauudistuksen esiselvitysvaihe SatLi/TV, JM Taulukko 1/5 Työryhmä:

1) Muistio : PALVO I hankkeen toteuttaminen oikeusministeriössä, jonka liitteenä:

ICT-työryhmän tilannekatsaus

Built Environment Process Reengineering (PRE)

VATE Asko Peltola

JUHTA:n kokous Sote- ja aluehallintouudistus

Mahdollisuuksien johtaminen

Länsi-Pohjan Ikäihminen toimijana-hankkeen aikataulu

Ohjausryhmä. EAKR-hankkeiden starttikoulutus ja

Palvelupakettien käyttöönoton opit, oivallukset ja avoimet kysymykset Jutta Nieminen controller, projektipäällikkö

Transkriptio:

Rovaniemen Energia Oy ja Napapiirin Vesi Toimintojen vahvistaminen rakennejärjestelyn avulla en alustava työsuunnitelma elokuu 2006

Alustava kokonaisaikataulu 2 4/2006 5/2006 11/2006 3-6/2007 Kaupungin johtajat/johtoryhmä päätös käynnistää asian selvittäminen organisoitumien aikataulutavoite Kaupungin luottamuselimet ja REOY:n hallintoelimet käsittely kannanotto Ehdotus JORY Toimeenpanovaihe KH KV Tulevaisuuden haasteet Potentiaali Reunaehdot Alustavat vaikutukset REOY Vesiliiketoiminta Kaupunki Asiakkaat Henkilöstö Tavoitteiden ja reunaehtojen tarkentaminen Arvio saavutettavista eduista Riskien kartoittaminen Yhtiö- ja toimintamallin suunnittelu ja toteutustapa Vesiliiketoiminnan arvonmääritys, luovutushinta Taserakenne, rahoitus ja omistajatuloutuksen suunnittelu Vesiyhtiön ennakoidut tulos-, tase- ja rahoituslaskelmat Henkilöstöä koskevat asiat Suunnitelma toteutuksesta ja tarkennettu aikataulu Selvityksen esittely luottamuselimille ja henkilöstölle Yhtiöoikeudellinen päätöksenteko, tytäryhtiön perustaminen ja liiketoimintakaupan dokumentointi Uusien sisäisten sopimusten laadinta Organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän päivittäminen Ulkoisten ja sisäisen viestinnän suunnittelu ja toteutus Muutosten toteuttaminen tieto- ja raportointijärjestelmiin

en työsuunnitelma 3 Organisointi: en käynnistyessä projektille nimetään ohjausryhmä, jossa ovat edustettuina Rovaniemen kaupunki, REOY sekä Napapiriin Vesi. Ohjausryhmän ohjauksessa tapahtuvaa selvitystyötä tekemään nimetään projektiryhmä, joka koostuu REOY:n, Napapiirin Veden sekä ulkopuolisen asiantuntijan henkilöistä. 1. Tavoitteiden ja reunaehtojen tarkentaminen 2. Arvio saavutettavista eduista 3. Riskien kartoittaminen Ohjausryhmä Ohjausryhmä vahvistaa selvitystyön tavoitteet, reunaehdot ja aikataulun sekä ohjeistaa projektiryhmää ohjausryhmälle tapahtuvasta raportoinnista. Asiantuntijan laatiman asialistan pohjalta työryhmä käy läpi potentiaaliset synergiaalueet ja määrittelee alustavan arvion kunkin alueen taloudellisesta merkityksestä. laatii ohjausryhmälle riskikartoituksen sekä määrittelee välittömät toimenpiteet, joilla tunnistettuihin asioihin voidaan ennalta varautua tai mahdollisesti kokonaan välttää.

en työsuunnitelma (jatkuu) 4 4. Yhtiö- ja toimintamallin suunnittelu ja toteutustapa 5. Vesiliiketoiminnan arvonmääritys, luovutushinta 6. Taserakenne, rahoitus ja omistajatuloutuksen suunnittelu Ulkopuolinen asiantuntija Ohjaus- ja projektiryhmä suunnittelee operatiivisen toiminnan ja johtamisen kannalta tarkoituksenmukaisen yhtiö- ja toimintamallin. Ulkopuolisen asiantuntijan tehtävänä on määritellä, millä yhtiöoikeudellisilla järjestelyillä tavoitetila kustannustehokkaimmin saavutetaan. Asetetut reunaehdot (esim. hinnoittelu) sekä vesihuollon tulevat investointitarpeet huomioon ottaen asiantuntija määrittää vesiliiketoiminnan kassavirtaperusteisen tuottoarvon, jonka perusteella saadaan arvio mahdollisesta luovutushinnasta. Kun arvio luovutushinnasta on käytettävissä, ohjausryhmä tarvittaessa tarkentaa tulevia tuloutustavoitteita koskevat reunaehdot. Näiden perusteella projektiryhmä suunnittelee yhtiön tase- ja rahoitusrakenteen siten, että tuloutus voidaan kustannustehokkaasti järjestää.

en työsuunnitelma (jatkuu) 5 7. Vesiyhtiön ennakoidut tulos-, tase- ja rahoituslaskelmat 8. Henkilöstöä koskevat asiat 9. Suunnitelma toteutuksesta ja tarkennettu aikataulu 10. Selvityksen esittely luottamuselimille Ulkopuolinen asiantuntija Ohjaus- ja projektiryhmä Ohjausryhmä Asiantuntija laatii ennakoidut tulos-, taseja rahoituslaskelmat, joiden perusteella arvioidaan ja varmistetaan yhtiön toimintaja investointiedellytykset. käy läpi järjestelyn henkilöstöä koskevat asiat sekä organisoi tarvittavat koko henkilökuntaa koskevat kuulemis- ja/tai tiedottamistilaisuudet ohjausryhmässä sovittujen periaatteiden mukaisesti. Ohjausryhmän jäsenet käyvät tarvittavaa keskustelua edustamiensa tahojen päättävien elimien kanssa ja luonnostelevat tulevan päätöksenteon sisältöä sekä aikataulua. Ohjausryhmä viestii projektiryhmää aikataulun tarkennuksista. Ohjausryhmä selvittää ja organisoi tarvittavat tilaisuudet tulosten esittelemiseksi.