Henkilöstöjaosto 3 21.03.2016 Henkilöstöjaosto 8 14.09.2016 OVTES:n TVA-kriteerit perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa Hej 21.03.2016 3 Opetus- ja varhaiskasvatuspäällikkö sekä Iin OAJ ry ovat neuvotelleet pai kal li sista OVTES:n TVA kriteereistä (perusopetus ja lukio). Hallintosäännön 6 :n mukaan henkilöstöjaoston ratkaisuvaltaan kuuluu paikallisneuvottelujen käyminen sekä paikallisten virka- ja työehtosopimusten hy väk sy minen. Työn vaativuutta arvioitaessa arvioitavia vaativuustekijöitä ovat Työn edellyttämä osaaminen Työn vaikutukset ja vastuu Työn edellyttämät yhteistyötaidot Työolosuhteet Neuovottelujen perusteella työn vaativuustekijöiksi esitetään 1) Työn edellyttämä osaaminen 1.1. HOJKS-oppilas 60 1.1.1. Alakoulussa luokanopettajan luokassa oleva oppilas, jolle on tehty 1.1.2. Yläkoulussa ja lukiossa opettajilla on kolmessa opetettavassa aineessa opetusryhmissä vähintään viisi (5) oppilasta, joilla on 1.2.1. esiopettajajuus 1.2.2. 1. luokan opettajajuus 1.2.3. 7. luokan luokanvalvojuus 1.2.4. lukion aloittavien ryhmäohjaajuus 1.3. Primus/Kurre/Wilma pääkäyttäjyys 60 1.4. Hoidon erityispiirteistä vastaaminen: diabeteksen pistoshoito 25 2) Työn vaikutukset ja vastuu 2.1.3. 6-7 palkkaperusteryhmää 275 3) Työn edellyttämät yhteistyötaidot 3.1. Vähintään lukuvuoden kestävä juhlien valmistelu ja projektityö 60 3.2. Muille kouluasteille ja muihin yhteisöihin suuntautuva yhteistyö tai
oppiaineiden yhteistyö 60 - kiinteästi koulun toimintaan liittyvää - elukio, kaksoistutkinnot, 2-asteen ja korkea-asteen yhteistyö - yhteiset kurssit (lukuvuoden tai pitempään kestävä) 3.3. Moniammatillinen yhteistyö 60 4) Työolosuhteet 4.1. Suuret opetusryhmät 60 4.1.2. 3-4/3-6-/5-6- yhdysluokka, kun ryhmäkoko ylittää 24 4.1.3. esiopetus, kun ryhmäkoko ylittää 24 4.1.4. 1.-2.luokat, kun ryhmäkoko ylittää 22 4.1.7. Muut erityistapaukset erityisesti yläkoulussa ja lukiossa rehtorin ja opetus- ja varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä 4.2.1. Jatkuva siirtyminen opetuspaikasta toiseen (eri koulut) 4.2.2. Merkittävä määrä siirtymiä ja opetusmateriaalin siirtämistä (koulun sisällä) Päätösesitys (hj): Henkilöstöjaosto hyväksyy seuraavista työn vaativuustekijöistä alla määritellyt kuukausikorvaukset: 1) Työn edellyttämä osaaminen 1.1. HOJKS-oppilas 60 1.1.1. Alakoulussa luokanopettajan luokassa oleva oppilas, jolle on tehty 1.1.2. Yläkoulussa ja lukiossa opettajilla on kolmessa opetettavassa aineessa opetusryhmissä vähintään viisi (5) oppilasta, joilla on 1.2.1. esiopettajajuus 1.2.2. 1. luokan opettajajuus 1.2.3. 7. luokan luokanvalvojuus 1.2.4. lukion aloittavien ryhmäohjaajuus 1.3. Primus/Kurre/Wilma pääkäyttäjyys 60 1.4. Hoidon erityispiirteistä vastaaminen: diabeteksen pistoshoito 25 2) Työn vaikutukset ja vastuu
2.1.3. 6-7 palkkaperusteryhmää 275 3) Työn edellyttämät yhteistyötaidot 3.1. Vähintään lukuvuoden kestävä juhlien valmistelu ja projektityö 60 3.2. Muille kouluasteille ja muihin yhteisöihin suuntautuva yhteistyö tai oppiaineiden yhteistyö 60 - kiinteästi koulun toimintaan liittyvää - elukio, kaksoistutkinnot, 2-asteen ja korkea-asteen yhteistyö - yhteiset kurssit (lukuvuoden tai pitempään kestävä) 3.3. Moniammatillinen yhteistyö 60 4) Työolosuhteet 4.1. Suuret opetusryhmät 60 4.1.2. 3-4/3-6-/5-6- yhdysluokka, kun ryhmäkoko ylittää 24 4.1.3. esiopetus, kun ryhmäkoko ylittää 24 4.1.4. 1.-2.luokat, kun ryhmäkoko ylittää 22 4.1.7. Muut erityistapaukset erityisesti yläkoulussa ja lukiossa rehtorin ja opetus- ja varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä 4.2.1. Jatkuva siirtyminen opetuspaikasta toiseen (eri koulut) 4.2.2. Merkittävä määrä siirtymiä ja opetusmateriaalin siirtämistä (koulun sisällä) Muutettu päätösesitys (hj): Henkilöstöjaosto 1) hyväksyy seuraavista työn vaativuustekijöistä alla määritellyt kuukausikorvaukset: 2. Työn vaikutukset ja vastuu 2.1.3. 6-7 palkkaperusteryhmää 275 astuvaksi voimaan 1.1.2016 taannehtivasti. 2) käynnistää muilta osin (1. työn edellyttämä osaaminen, 3. työn edellyttämät yhteistyötaidot, 4. työolosuhteet) paikallisneuvottelut, joissa työntantajan
edustajana ovat henkilöstöjaoston puheenjohtaja, opetus- ja varhaiskasvatuspäällikkö ja hallintojohtaja. Päätös (hej): Hej 14.09.2016 8 Hyväksyttiin. Neuvotteluryhmä esittää hyväksyttäväksi seuraavat OVTES:n TVA:n kriteerit, joista ei korvata kunta- tai oppilaitoskohtaisena lisätehtävänä: 1. TYÖN EDELLYTTÄMÄ OSAAMINEN 1.1 HOJKS-oppilas 60 1.1.1 Alakoulussa luokanopettajan luokassa oleva oppilas, jolle on tehty HOJKS- päätös. 1.1.2.Yläkoulussa ja lukiossa opettajalla on omassa opetettavassa aineessa opetusryhmissään yhteensä vähintään viisi (5) tä omaavaa oppilasta. Perustelu: HOJKS-oppilas vaatii opettajalta enemmän osaamista esim. eriyttämisessä. Opettaja hankkii uutta tieto enemmän ja hänen tulee käyttää sitä monipuolisesti. Hän tekee enemmän moniammatillista yhteistyötä ja on tiiviimmin yhteydessä oppilaan vanhempiin. 1.2.1. esiopettajat 1.2.2. 1. luokan opettajat 1.2.3. 7. luokan luokanvalvojat 1.2.4. lukion aloittavien ryhmäohjaajat Perustelu: Opettajat tekevät tällöin yhteistyötä edeltävien opettajien ja/tai hoitajien kanssa. Myös kodin ja koulun välinen yhteistyö on runsaampaa. 1.3. Hoidon erityispiirteistä vastaava työntekijä: diabetes (pistoshoito) 25 Perustelu: Henkilö vastaa oppilaan terveydentilasta. 2. TYÖN VAIKUTUKSET JA VASTUU (hyväksytty 21.3.2016 3) 3. TYÖN EDELLYTTÄMÄT YHTEISTYÖTAIDOT 3.1. Juhlien ja projektien valmistelu 60 - lukuvuoden tai pidempään kestävää Perustelu: Toiminta on tavoitteellisempaa vuorovaikutusta kuin tavallinen opettajan työ. Vaatii paljon aikaa ja resursseja eri työntekijöiden kanssa. 3.2. Muille kouluasteille (perusaste/lukio), muihin yhteisöihin suuntautuva yhteistyö tai oppiaineiden yhteistyö 60 - koulun toimintaan kiinteästi liittyvää - elukio, kaksoistutkinnot, 2- asteen ja korkea-asteen yhteistyö
- yhteiset kurssit; lukuvuoden tai pidempään kestävää Perustelu: Aktiivisempaa vuorovaikutusta kuin perus työssä. Vie paljon aikaa. 3.3 Moniammatillinen yhteistyö 60 Perustelu: Tulee osata asettua toisen asemaan ja ymmärtää toista ihmistä. 4. TYÖOLOSUHTEET 4.1. suuret opetusryhmät 60 4.1.2. 3-4/3-6/5-6 yhdysluokka, kun ryhmäkoko ylittää 24 4.1.3. esiopetus, kun ryhmäkoko ylittää 17 4.1.4. 1.-2. luokat, kun ryhmäkoko ylittää 22 Perustelu: Fyysisesti ja psyykkisesti vaativampaa työtä. Koulun ulkopuolella - tilajärjestelyistä johtuva jatkuva siirtyminen toiseen opetuspaikkaan Koulun sisällä - saman oppiaineen sisällä tapahtuu merkittävä määrä vaihdoksia - vaihdoksiin sisältyy merkittävää opetusmateriaalin siirtämistä - tilan puutteesta johtuvat siirtymiset Perustelu: Fyysisesti ja psyykkisesti vaativampaa työtä. Päätösesitys (hj): Henkilöstöjaosto hyväksyy esitetyt OVTES:n TVA-kriteerit noudatettavaksi takautuvasti lukuvuoden alusta 1.8.2016 lähtien. Muutettu päätösesitys (hj): Henkilöstöjaosto hyväksyy esitetyt OVTES:n TVA-kriteerit noudatettavaksi takautuvasti lukuvuoden alusta 1.8.2016 lähtien. OVTES:n TVA-kriteereitä tarkastellaan kevätlukukauden lopussa siten, että mahdolliset muutokset saatetaan voimaan 1.8.2017 mennessä. Päätös: Hyväksyttiin.