Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 7705/ /2015

Samankaltaiset tiedostot
TYÖHÖNVALMENNUSKOKEILU JA TULOKSET

MODULAARINEN TYÖHÖNVALMENNUSMALLI

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 8193/ /2014

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Työhönvalmennuksen prosessikortit

YHDESSÄ HYVÄ OTE OPINNOISTA TÖIHIN

OSATYÖKYKYISTEN TYÖLLISTYMISEN TUEN MUISTILISTA

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto. 15 Asianro 1130/ /2012

Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ Kehruuhuone

Työttömien työkyvyn arviointi Jyväskylässä Prosessin kuvaus ja esite palvelusta asiakastyön tueksi

Toimintasuunnitelma 2015

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Työnantajien näkemyksiä ja kokemuksia erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Painopisteet lähtötilanteesta tavoitetilaan

Väyliä Työelämään. Tietoa työnantajalle

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Työ- ja toimintakyvyn kartoitus osana palvelutarpeen arviointia

OSALLISTAVAN SOSIAALISEN TUEN KEHITTÄMISHANKE YHTEENVETO PROJEKTISUUNNITELMASTA (hankkeen työnimenä käytetty ISEA Kuopio)

TYÖELÄMÄKOKEILU KUOPIOSSA

Ajankohtaista. Työelämän sanasto

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Työvalmentajatoiminta Pielisen Karjalassa

JOENSUUN KAUPUNGIN TYÖLLISYYSYKSIKKÖ JA TYÖLLISYYSPALVELUT

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (9) Kaupunginhallitus, suunnitteluasiat. Kaupungintalo, kaupunginhallituksen kokoushuone

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Maakunta- ja sote-uudistus

Sosiaalityöntekijän asiantuntijuus työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Vantaan kaupunki työllistämisen tukena yrityksille. Anu Tirkkonen työllisyyspalveluiden johtaja vs.

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

Työllisyydenhoidon palvelukokeilu

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/ (34) Perusturva- ja terveyslautakunta

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/2j016 1 (1) Kaupunginhallitus Asianro 2008/ /2015

TAUSTAA TYÖSSÄVALMENNUS

Pirjo Oksanen

Markkinavuoropuhelu / infotilaisuus: Kuntouttavan työtoiminnan hankinta

Työtoiminnasta töihin -teema Maakunnallinen toimintamalli osallisuuden ja palkkatyöhön pääsyn tukemisesta

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

TYÖ- JA TOIMINTAKYKYÄ SEKÄ TYÖLLISTYMISEN EDELLYTYKSIÄ KARTOITTAVA PALVELU / INTENSIIVINEN KARTOITUSJAKSO

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 3619/02.02/2013

Sosiaali- ja terveyskeskuksen osallistuminen STM:n Kaste II -ohjelmaan valmisteltavaan lasten ja nuorten palveluja kehittävään hankkeeseen

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. Pähee OTE. näyttöön perustuva. työhönvalmennus ja tuettu työ vammaispalveluissa.

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (5) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 1343/ /2017

KAIKU. Joensuun kaupunki, Henkilöstö- ja työllisyysjaosto Sanna Saastamoinen

Kiinni työelämässä -seminaari

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Työllisyyden Kuntakokeilu

Tarmo monialaisen työllisyystoiminnan kehittäminen yhdessä

Vantaalainen työllisyyden edistämisen malli. Työllisyyden kuntakokeilu seminaari Projektipäällikkö Anne Matilainen

Oulun kaupungin työllistämisen kuntakokeiluhanke Sanna Rautio

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

Eija Rissanen, Tukeva-työvalmennussäätiö Pirjo Oksanen, Kuopion kaupunki

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

YHTEISTYÖFOORUMI - Päheet verkostot. Toimintamalli osallisuuteen ja työllistymiseen PÄHEE OTE OPINNOISTA TÖIHIN

KP OTE toimintamalli työhönvalmennukseen LUONNOS

Tiinan tarina. - polkuni työelämään

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 6/ (1) Perusturva- ja terveyslautakunta Asianro 4187/ /2015

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Lähidemokratiajaosto Asianro 5348/ /2017

SATAOSAA työhönvalmennus

Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 2/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 8809/ /2017

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hankkeen loppuseminaari Turku

Kymenlaakson konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Prolainen vaihtoehto. Ammattiliitto Pron vaihtoehto hallituksen omatoimisen työnhaun mallille

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 30/ (63) Kaupunginhallitus

Keski-Uudenmaan konsensussopimus. Uraohjaus- ja verkostotyömalli ammattiin valmistuville erityistä tukea tarvitseville opiskelijoille

Ammatillinen kuntoutus työhön paluun tukena

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

OHJAAMO: NUOREN MUKANA MUUTTUVASSA MAAILMASSA. Teija Felt Työmarkkinaneuvos

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Ohjeet korvaavan työn tekemisestä Raision kaupungissa

Yhdessä hyvä OTE Toimintamallit versio 1.0

Transkriptio:

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2015 1 (1) 98 Asianro 7705/05.20.00/2015 Osatyökykyiset täysillä töihin -hanke Perusturva- ja terveyslautakunnan kokouksessa 21.10.2015 keskusteltiin osatyökykyisten työttömien henkilöiden työkykykartoitusten tehostamisesta kaupungin työllisyyspalveluissa. Esitettyjä suunnitelmia pidettiin hyvinä, mutta toimintaan kohdennettavia resursseja asiakastarpeeseen nähden riittämättöminä. Asian eteenpäin viemiseksi, kehittämistyön tukemiseksi ja käytettävien resurssien lisäämiseksi työllisyyspalveluissa valmisteltiin pikaisella aikataululla hakemus Vantaan kaupungin hallinnoimaan Osatyökykyiset täysillä töihin hankkeeseen. Hanke on kolmivuotinen ja toimii ajalla 1.1.2016-31.12.2018. Suunnitellussa hankkeessa haetaan valtakunnallisesti monistettavia ratkaisuja osatyökykyisten työllistymisen edistämiseen, ja hanke toteuttaa osaltaan Sipilän hallituksen Osatyökykyisille väyliä työhön kärkihanketta. Hankerahoitusta haetaan sosiaali- ja terveysministeriön kansallisesta ESRrahoituspotista. Kuopion on tarkoitus olla em. hankkeessa osatoteuttajana. Vantaan ja Kuopion lisäksi hankkeeseen liittyvät erilaisten roolien kautta Espoo, Tampere, Oulu ja Helsinki. Kuopion osahankkeella haetaan asiakaslähtöistä, ratkaisukeskeistä ja kustannustehokasta toimintamallia osatyökykyisten työkyvyn arviointiin ja edistämiseen. Osahankkeen kohderyhmänä ovat pitkään työttömänä olleet henkilöt, joilla on noussut esille työllistymisvaikeuksia ja työkyvyn rajoituksiin liittyviä seikkoja. Työkyvyn arvioinnin kehittämisessä haetaan joustavia ratkaisuja ja erilaisia kokeilu-, kartoitus- ja havainnointimahdollisuuksia oikeilla työpaikoilla tai työpajaympäristöissä. Näiden kokeilu-, kartoitus- ja havainnointijaksojen toteuttamisessa huomioidaan asiakkaan yksilölliset tavoitteet, vahvuudet, osaaminen ja motivaatiotekijät. Jotta em. joustavat ratkaisut ovat mahdollisia, tarvitaan monipuolista yhteistyöverkostoa (mm. eri alojen lääkärikonsultaatiot, psykologien testit, työhönvalmentajan havainnoinnit työskentely-ympäristössä), sekä työnantajien kanssa tehtävää yhteistyötä. Osatyökykyisten henkilöiden palaaminen työelämään ei ole useinkaan ongelmatonta ja heidän tuen tarpeensa varsinkin työsuhteen alkuvaiheessa on kohtuullisen suuri. Osatyökykyisten henkilöiden on myös vaikea löytää työpaikkaa, sillä monilla työnantajilla on ennakkoluuloja ja pelkoja osatyökykyisen henkilön palkkaamista kohtaan. Osahankkeessa tuetaan kohderyhmän työllistymistä työkykyarvioinnin jälkeen ohjaamalla asiakkaat heille sopivien työllisyyspalvelujen palvelujen piiriin tai hankkeen toimesta toteutettavalla räätälöidyllä työnetsinnällä ja työhönvalmennuksella. Osahankkeen kautta järjestettävät palvelut toteutetaan ostopalveluna. Osahanke tuottaa päähankkeen tavoin lisäarvoa sekä osatyökykyisille asiakkaille että työnantajille. Asiakas saa toiminnan avulla realistisen käsityksen työkyvystään ja sitä kautta myös työllistymismahdollisuuksistaan. Arvioinnin jälkeen työskentelyä asiakkaan kanssa voidaan jatkaa paremmin hänen henkilökohtaiset työllistymiseen tarvittavat voimavarat sekä mahdolliset työllistymisen rajoitteet huomioiden. Tämä hyödyntää myös työnantajia, sillä arvi-

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2015 2 (2) oinnin jälkeen työnhakijoiden työkyvystä on realistinen kuva ja työtehtävien suunnittelu / mahdollinen räätälöinti voidaan tehdä oikean tiedon valossa. Hankekokonaisuuden (päähanke + osahankkeet + vertaiskehittäjät tms.) vahvuus muodostuu siitä, että kehittämistyötä on tekemässä samanaikaisesti useampi iso kaupunki. Hankkeessa kehitettävän työ- ja toimintakyvyn arviointimallin ja prosessin arviointiin saadaan useamman hanketoimijan kautta vahvuutta, erilaisia näkemyksiä ja vaihtoehtoisia toteuttamistapoja. Kuten päätoteuttajan hakemuksessa mainitaan, kehitettävä malli on monistettavissa valtakunnallisesti isoihin ja pieniin kuntiin. Kuopion osahankkeeseen palkataan kolme palveluohjaajaa, joiden tehtävänä on huolehtia asiakasprosessien jouhevasta etenemisestä osahankkeessa. Lisäksi hankkeessa hankintaan ostopalveluna asiakkaiden tarvitsemia konsultaatio-, arviointi- ja työhönvalmennuspalveluja. Osahankkeen asiakasprosessi toteutetaan seuraavan vaiheistuksen mukaisesti: 1. tilannearvio sisältäen asiakassuunnitelman laatimisen (palveluohjaaja) 2. työttömien terveydenhoitaja terveystarkastus tarvittaessa (toteutus kaupungin työllistymispalvelun kautta) 3. tarvittavien konsultaatioiden järjestäminen (toteutus ostopalveluna) 4. tarvittavien kokeilu-, kartoitus- ja havainnointijaksojen järjestäminen (palveluohjaajan toimesta tai ostopalveluna, palveluohjaaja koordinoi) 5. tietojen kokoaminen ja jatkosuunnitelmien laatiminen (palveluohjaaja koordinoi) 6. työhönvalmennuksen hankkiminen tarvittaessa (toteutus ostopalveluna, palveluohjaaja koordinoi) 7. asiakkaan jatkuva tuki ja ohjaus prosessin aikana (palveluohjaaja / työhönvalmentaja ostopalveluna) 8. hankeasiakkuuden hallittu päättäminen ja asiakkaan saattaen vaihtaminen eteenpäin (palveluohjaaja) Asiakkaita osahankkeeseen voidaan ohjata Pohjois-Savon TE-toimistosta, Kuopion seudun TYP:stä sekä Kuopion kaupungin työllistymispalveluista ja aikuissosiaalityöstä. Pääasiallinen asiakasvirta työkykyarviointeihin tulee kaupungin työllistymispalvelujen, jossa tehdään asiakkaiden palvelutarpeiden arviointia ja työllistymispalveluihin liittyvää palveluohjausta. Asiakas voidaan ohjata työkyvyn arvioinnin jälkeen TE-toimiston, TYP:n tai kaupungin työllistymispalveluihin työllistymiseen liittyvien jatkopolkujen toteuttamista varten tai hänelle voidaan ostaa hankkeen toimesta työhönvalmentajapalvelua. Mikäli työllisyyspalvelut eivät ole oikea-aikaisia, asiakas ohjataan oikeiden palvelujen piiriin esim. kaupungin sosiaali- ja terveyspalveluihin tai eläkeselvittelyyn. Osahankkeen tulokset: 1. hankkeen lopussa Kuopiossa on vakiintunut ja tuotteistettu työkyvyn arviointipalvelu 2. hankkeen päättyessä Kuopiossa on kattava ostopalveluverkosto a. lääketieteellisten konsultaatioiden hankkimiseen b. kartoitus-/ havainnointijaksojen toteuttamiseen c. psykologin arvioiden toteuttamiseen 3. hankkeen aikana vähintään 500 asiakasta saa arvion omasta työkyvystään 4. työkykyarvioinnin piirissä olleista asiakkaista vähintään 50 % saa työllistymistä edistävän jatkopolun

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2015 3 (3) Kuopion osahankkeen kustannukset koko hankeajalta ovat yhteensä 952 339 euroa. Kuopion kaupungin omarahoitusosuus on yhteensä 190 468 euroa. Omarahoitusosuus katetaan vuosittain työllistymispalvelujen käyttösuunnitelman sisältä. Kuopion osahankkeen kustannusarvio on esitetty kululajeineen taulukossa 1. Osahanke liitetään kiinteästi työllistymispalvelujen toiminnalliseen kokonaisuuteen ja sen toiminnasta Kuopiossa vastaavat oman työnsä ohessa aikuissosiaalityön ja työllistymispalvelujen päällikkö Pirjo Oksanen ja palveluesimies Virpi Noronen. Taulukko 1. Osatyökykyiset täysillä töihin Kuopion osahankkeen kustannusarvio. KULULAJI YHTEENSÄ 2016 2017 2018 HENKILÖSTÖKULUT (sis. 3 palveluohjaajaa 356 700 116 100 120 000 120 600 FLATE RATE - KUSTANNUKSET 17 % 60 639 19737 20400 20502 Esitys Liitteet ASIAKASPALVELUJEN OS- TOT (sis. konsultaatiot, havainnointijaksojen tuen ja ohjauksen, työhönvalmentajapalvelut) 500 000 150 000 200 000 150 000 Vaikutusten arvio MUUT i ASIAKASTYÖHÖN LIITTYVÄT n KUSTANNUK- SET (mm. t asiakasmateriaalit, markkinointiviestintä, i asiakastilaisuuksien kustannukset ) 35 000 15 000 10 000 10 000 YHTEENSÄ 952 339 300 837 350 400 301 102 Aikuissosiaalityön ja työllistymispalvelujen päällikkö Pirjo Oksanen: esittää kaupunginhallitukselle, että Kuopion kaupu YHTEENSÄ 2016 2017 2018 KOKONAISKUSTANNUKSET 952 339 300 837 350 400 301 102 JOSTA ESR-RAHOITUS 80 % 761871 240670 280320 240882 JOSTA KUNTARAHOITUS 20 % 190468 60167 70080 60220 Aiesopimus_allekirjoitettuna.pdf Osatyökykyiset täysillä töihin -hanke.pdf Viiteaineisto Valmistelija Pirjo Oksanen etunimi.sukunimi(at)kuopio.fi Päätösehdotus Palvelualuejohtaja Markku Tervahauta hyväksyy aikuissosiaalityö ja työllistymispalvelujen päällikön esityksen.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2015 4 (4) Päätös hyväksyi yksimielisesti palvelualuejohtajan ehdotuksen.

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 10/2015 5 (5)