OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma

Samankaltaiset tiedostot
Toimiala-ja toimintaympäristöhavaintoja monipalveluyritykseksi muuntautuvan finanssitoimijan näkökulmasta

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E Aa u a V Ri N Ka U I n

Vastuullisuus Varmassa. Varman yritysvastuuohjelma 2017

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

Vastuullisuussuunnitelma 2018

LGT ja yhteiskuntavastuu

Ympäristöohjelma ja ajoneuvot

OP-Pohjola-ryhmän yhteiskuntavastuuraportti 2011

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

Vantaan Energian sidosryhmäkyselyn yhteenveto

VASTUULLISUUS JA RUOKA ATERIA 13 -tapahtuma

Vastuullinen sijoittaja & viestintä. Päivi Sihvola / Procom

Senaatti-kiinteistöt ja yhteiskuntavastuullisuus

Maineesta ja vastuullisuudesta kasvun veturi? Case LähiTapiola Johtaja Anu Pylkkänen, Yhteiskuntavastuu ja edunvalvonta

VASTUULLISEN SIJOITTAMISEN PERIAATTEET

Vastuulliset hankinnat työllisyyttä ja kestävää kehitystä edistämässä -projekti. Projektipäällikkö Antti Honkarinta

YRITYSVASTUU ILMARISESSA

Janakkalan kunnan hankinnat ja työllistämisehto. Työllisyystoimikunta Työllisyyskoordinaattori Mervi Anttila

MARKKINOINTIVIESTINTÄ, ISO JA YHTEISKUNTAVASTUU

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

Yritysvastuutoimet ja niistä viestiminen FK:n jäsenyhteisöissä

vastuullinen toimintatapa kilpailuetuna

Fennovoiman vastuullisuusohjelma

Polvijärven kunnan viestintästrategia Anni Lampinen

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

VASTUULLISEN SIJOITTAMISEN PERIAATTEET

ARVOKAS VASTUULLISUUS LIIKETOIMINNASSA

Kestävä kehitys sairaalassa. Esa Särkimäki Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

vastuullisuuslupaukset konkretisoituvat

Opiskelijan palveluksessa

Maa- ja metsätalousministeriön STRATEGIA 2030

OP-Pohjola-ryhmän yhteiskuntavastuuraportti 2013

VASTUULLISUUS TYÖELÄKEALALLA Vastuullisuusseminaari Esko Torsti, Johtaja, listaamattomat sijoitukset

Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Hankinnat ja ympäristö

Hankintaseminaari. Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Riku Koivusalo

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

YHTEISKUNTAVASTUUVIESTINTÄ 2015

Vastuullisuudella ja työhyvinvoinnilla tuottavuutta. SOK:n pääjohtaja Taavi Heikkilä Osuuskauppa Hämeenmaan HyviS- Finaalissa 27.1.

Mitä on yritysvastuu media-alalla?

Melan strategia Hallitus

Hukkuvatko eläkevarat, jos merenpinta nousee?

Ympäristöjohtaminen pähkinänkuoressa Miten saadaan vihreä tuuli puhaltamaan yrityksessä? Ympäristöystävällinen IT

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

Kiertotalous, cleantech ja yritysvastuu yrityksen näkökulmasta

Kajaanin Mamsellin toimintastrategia

Paras työpaikka tulevaisuuden osaajalle

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

uusia päämääriä Rio+20 Lisää tähän ja otsikko kestävä kehitys tuloksia ja Johtaja Tellervo Kylä-Harakka-Ruonala, EK

SSAB:n kestävän kehityksen strategia. 25. lokakuuta 2017

Uudista ja uudistu 2011

Wiki korvaa intranetin. Olli Aro

VALTIOVARAINMINISTERIÖ talouden ja hyvinvoinnin vakaan perustan rakentaja

VASTUULLISEN SIJOITTAMISEN PERIAATTEET. Päivitetty

Vastuullinen sijoittaminen kannattaa. Vastuullinen sijoittaminen Anna Hyrske ja Magdalena Lönnroth

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Vastuullinen Sijoittaminen

Ankeat opetusmenetelmät, karut oppimisympäristöt, luutuneet käsitykset Oppiminen kuntoon!

KESTÄVÄÄ TYÖTÄ CASE L&T Jorma Mikkonen, yhteiskuntasuhdejohtaja Eben

Säästöpankkiryhmän strategia Tavoite: huomattavasti merkittävämpi finanssialan toimija vuonna 2020

Kansallisen metsästrategian 2025 päivitys; Kansainväliset linjaukset

St u Li e Yr t St i In a Ny y L J Tu e Ai u s El i En e N u Je u Yr t St n Va t Ul i Uu m Ll i f Ti a s U A Ro h F s,

Fiblonin tarina Meidän tapamme toimia

Santander yrityksenä

OP-Pohjola-ryhmän yhteiskuntavastuuraportti OP-Pohjola-ryhmän yhteiskuntavastuuraportti

Viestintäalan ympäristölinjaus

SSAB Raahen tehtaan alihankintaverkosto. Nykytilanne ja odotukset Jani Verkasalo

Senaatti-kiinteistöjen taloushallinnon tarjoamat palvelut ja niiden vaikutus toiminnan tehostamiseen

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

KeHa-hanke Karjalanpiirakan LCA

Kirjastot digitalisoituvassa maailmassa: haasteita, linjauksia ja olennaisuuksia

Liikennevirasto ja vastuullinen hankintatoimi

Green Office ympäristöjärjestelmä

Meriteollisuuden toimitusketjujen hallinta ja vastuullisuus

Vastuullisuus ei ole makuasia - Paulig. Inspectan asiakastilaisuus /Leena Miettinen

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Ryhmä 1. Etsikää selitykset seuraaville sanoille Yritysvastuun sanakirjasta. Yrittäkää kirjoittaa selitys omin sanoin.

Vastuullisuusraportointi ympäristönäkökulmasta

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Ylin johto yritysvastuun suunnannäyttäjänä. Ratkaisun paikka Anni Vepsäläinen

PRH:n strategia vuosille

KUMPPANUUSYHTEISTYÖ JA YRITYSVASTUU. Arto Heinonen,

Yhteiskuntavastuu. Asiakaslähtöisyys ohjaa jokapäiväistä toimintaamme

Hyvässä myötätuulessa

ESITE. Coromatic Operations Anna meidän hoitaa kriittisten toimintojenne hallinnointi

Kärkkäinen Oy arvot 2019

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö

Arktisen meren matkailuseminaari Kalajoki Vastuullisuus matkailussa tarkoittaa tekoja ja viestintää. Anu Nylund

KAIKILLE YHTEINEN TUTKINNON OSA 1 MYYNTIIN VALMISTAUTUMINEN. a) Ammattitaitovaatimukset

Tulevaisuuden vastuulliset kulutusvalinnat

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTASUUNNITELMA 2016 TUORSNIEMEN KOULU TUORSNIEMEN KOULUN TOIMINTA AJATUS

Ålandsbanken ja kestävä toiminta. täyttää nykyhetken tarpeet vaarantamatta tulevien sukupolvien mahdollisuutta täyttää omia tarpeitaan

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallisen kehittämisohjelman eli Kaste-ohjelman ( ) valmistelu

Metsänhoitoyhdistys Pirkanmaa ry. Valtuuston seminaari & syyskokous

Vastuullinen liiketoiminta

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Hartolan kuntastrategia

Transkriptio:

OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma Paikallisuus ja yhteiskunta Kestävä taloudellinen menestyminen Hyvinvointi ja turvallisuus paikallisesti ja valtakunnallisesti Ympäristö Oman toiminnan ympäristövaikutusten vähentäminen Vastuulliset tuotteet ja palvelut Vastuullinen sijoittaminen Vastuullinen luotonanto Vastuullinen vakuuttaminen Tuote- ja palveluinnovaatiot Vastuullisuus Ihmisläheisyys Työn ilo Yhdessä menestyminen Vastuu sidosryhmistä Sidosryhmävuorovaikutus Vastuu asiakkaista Vastuu henkilöstöstä Hallinnon viestinnän uudistaminen Eettinen liiketoiminta Ryhmätasoisten hyvän liiketavan periaatteiden mukainen toiminta

Yhteiskuntavastuun linjaukset Yhteiskuntavastuu on tiivis osa OP Mäntsälän liiketoimintaa, jonka perusta rakentuu osuustoiminnalle, arvoille, vahvalle vakavaraisuudelle ja osaavalle riskien hallinnalle. Yhteiskuntavastuun toimenpiteissä huomioimme taloudellisen, sosiaalisen ja ympäristövastuun. OP Mäntsälä panostaa OP Ryhmän kehittämien vastuullisten tuotteiden ja palveluiden markkinoimiseen asiakkaille omalla toimialueellaan. Vastuullisen rahoituksen, sijoittamisen ja vahinkovakuuttamisen toimintatapoja parannetaan jatkuvasti. Ympäristö ja sosiaalinen vastuu huomioidaan koko arvoketjussa. OP Mäntsälä toimii vastuullisena työnantajana huolehtien henkilöstönsä kehittymisestä ja hyvinvoinnista. Osaamisemme yhteiskuntavastuussa on ammattitaitoinen ja sidosryhmiemme arvostama. Osana johtavaa finanssiryhmää, OP Ryhmää, OP Mäntsälä kantaa osaltaan vastuuta maan taloudellisen infrastruktuurin toimivuudesta. Asiakkaiden omistamana ryhmänä panostamme talouslukutaidon edistämiseen kaikissa kohderyhmissä. Yhteiskuntavastuun viestintä on avointa ja läpinäkyvää. Aktiivinen sidosryhmävuorovaikutus toimialueella on OP Mäntsälän luonteva tapa olla kehittämässä yhteiskuntavastuuta alueellaan.

3 Paikallisuus ja yhteiskunta Toimialan suurimman toimijan vastuu maan taloudellisesta infrastruktuurista Paikalliset hankkeet sidosryhmien kanssa Kohdennetut asiakasomistajakampanjat (esim. Suomi Nousuun) Talouslukutaidon kehittäminen yhdessä koko OP Ryhmän kanssa ja avulla Pankki- ja vakuutusasioinnin tietoturva Paikallisten yritysten käyttäminen toimittajana Toteuma ja seuranta Vakavaraisuus Asiakaspalvelun toimintavarmuus, palveluiden käytettävyys Paikalliset yhteistyösopimukset

4 Vastuu sidosryhmistä Vuoropuhelu sidosryhmien kanssa. Viestinnän läpinäkyvyys Henkilöstön osaaminen, työhyvinvointi, terveysvakuutukset, palkitseminen Asiakasomistajien palkitseminen, jäsenedut, OP-bonukset, Tuotto-osuudet Hallinnon osallistaminen, koulutus Vastuullisuus koko arvoketjussa, hankinnat Nuorten opiskelu- ja urheiluharrastusten tukeminen, stipendit, yhteistyösopimukset Toteuman seuranta OP bonusten määrä Tuotto-osuuksien määrä ja niiden korko Henkilötyytyväisyys Keskimääräiset sairauslomat, muut poissaolot ja eläkeikä Hallinnon Luotsi

Vastuulliset tuotteet ja palvelut 5 Luotonannon eettiset ohjeet - ympäristöohjeistus Sähköisten palveluiden jatkuva parantaminen - paperin ja asiakkaan matkustamisen määrän vähentäminen - tuotteiden ja palveluiden helppous Vastuullinen sijoittaminen - vastuulliset tuotteet ja kohteet Vahinkojen ennaltaehkäisy, turvallisuus ja hyvinvointi Asiakasvalituksiin reagoinnin nopeus ja laatu Seuranta E-laskujen määrä Verkkoneuvottelujen osuus Asiakasvalistusten määrä

Eettinen liiketoiminta 6 Hyvän liiketoiminnan periaatteet - verkkokurssi vuosittain YK:n vastuullisen sijoittamisen periaatteiden noudattaminen - sitoumus Pohjola Varainhoidon ja OP-Rahastoyhtiön kautta YK:n Global Compact sopimuksen noudattaminen Seuranta Verkkokurssien suorittaminen Asiakastyytyväisyys Asiakasvalitusten määrä

Ympäristö 7 Oman hiilijalanjäljen tavoitteellinen pienentäminen - kiinteistöt - paperi - matkustaminen - työsuhdeautot WWF:n Green Office - ei OP Mäntsälää sertifioitu, mutta periaatteita sovelletaan soveltuvin osin Välillinen vaikutus vastuullisten tuotteiden ja palveluiden avulla Toteuttaminen ja seuranta Paperitulosteet Verkkoneuvottelut Turhan matkustuksen välttäminen Työsuhdeautojen hiilidioksidipäästöt Turhista kiinteistöistä luopuminen sekä toimistokiinteistön kunnossa pitäminen Huomiota sähkön ja lämmön käyttöön