Nuorisotakuun toteutuminen Turussa: tilannekatsaus



Samankaltaiset tiedostot
Nuorisotakuu Turun sivistystoimialalla Kasvatus- ja opetuslautakunta

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu Turussa MYR:n koulutusjaosto

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto

NUORISOTAKUUN TOTEUTUMINEN TURUN SEUTUKUNNASSA:

Nuorten yhteiskuntatakuu Elise Virnes

Nuorisotakuun toteuttaminen

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parempi integrointi nuorisotakuuseen Tuija Oivo Ylijohtaja TEM/ Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Katsaus opetuksen lainsäädäntöön ja tulevaan tavoitteena hyvinvointi ja osallisuus Ammatillisen peruskoulutuksen lainsäädäntömuutokset

NUORISOTAKUU NYT JA TULEVAISUUDESSA

Yhteiskuntatakuu OKM:n toimiala. Kirsi Kangaspunta johtaja

Ajankohtaista ministeriöstä - Nuorten oppisopimuskoulutuksen kehittäminen. Opso ry syysseminaari Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Nuorisotakuu mikä muuttuu Järvenpään mallin myötä. Tuhti-seminaarin työpaja

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Nuorisotakuu. Toimenpiteitä työllisyyden, kouluttautumisen ja syrjäytymisen ehkäisyn tueksi. Lotta Haikkola, tutkijatohtori

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Nuorisotakuu määritelmä

Nuorisotakuu ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet

Projektipäällikkö Matti Mäkelä Turun kaupungin kasvatus- ja opetustoimi LAAJENNETUN KOULUTUSTAKUUN REUNAEHDOT. Koulutustakuu NYT -seminaari

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

OPPILAAN- JA OPINTO-OHJAUKSEN KANSALLINEN FOORUMI Tilaisuuden avaus

Nuorisotakuun määritelmä

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Työmarkkinakeskusjärjestöjen esitykset koulutuksen ja työelämän yhteistyön kehittämiseksi

Valmistavien ja valmentavien koulutusten yhteistyöseminaari Koulutuspolitiikan osasto Ammatillisen koulutuksen vastuualue Elise Virnes

Nuorisotakuun toimeenpano TE-palveluissa

Nuorisotakuu on yksi hallituksen kärkihankkeista

Tiedonsiirron ja nivelvaihetiimin vuosikello. Aika Sisältö Kohderyhmä Vastuutaho Nivelvaihetiimin toimenpiteet ja vastuu/-t

Läpäisyn tehostamisohjelma osana koulutustakuuta Elise Virnes

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Nuorten tavoittaminen peruskoulun jälkeen

Oppilaan- ja opinto-ohjauksen ajankohtaiset linjaukset. Kirsi Kangaspunta johtaja

Oppisopimus koulutusmuotona. Mikko Koskinen, koulutuspäällikkö

Katsaus ammattistartin tilanteeseen ja yhteys muihin hankkeisiin Elise Virnes

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1/ (7) Opetuslautakunta OTJ/

Turun Ohjaamo

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ennakkojaksot ja VALMA Virpi Spangar / Oppisopimusyksikkö

TE-hallinnon ja työelämän yhteistyö

Nuorisotakuu Osallisena Suomessa -neuvottelupäivä Ylijohtaja Tuija Oivo Työ- ja elinkeinoministeriö

Koulutustakuun mahdollisuudet. Terttu Kiviranta

AMMATTISTARTTISEMINAARI Elise Virnes

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Nuorisotakuun ensimmäiset kuukaudet ja jatkoaskelet

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

Valmentavat koulutukset Vankilaopetuksenpäivät 2015 Tampere opetusneuvos Anne Mårtensson Ammatillisen koulutuksen osasto

Mihin on nyt päästy ja miten jatketaan tästä eteenpäin?

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Jari Ikola

Valmentavat koulutukset VALMA JA TELMA kenelle ja miten?

Miten kavennamme terveyseroja tehokkaasti kohdentaen Koulupudokkuuden ehkäisy

Ammatillisen peruskoulutuksen valmentavat koulutukset Eväitä uraohjaukseen 2015 Helsinki

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Nuorisotakuu Kotkassa

Ammatilliseen peruskoulutukseen valmistavien ja valmentavien koulutusten selkiyttäminen

Erilaiset urapolut perusopetuksen jälkeen. Keuda Elinikäinen ohjaus Raija Tikkanen

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Nuorisotakuu 2013 ELYn alueella. KASELY/ek

Yhtäläinen tavoite, erilaiset toimintatavat. Liisa Sahi Etelä-Suomen aluehallintovirasto

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Hankkeiden vaikuttavuuden osoittaminen. Projektipäällikkö Matti Mäkelä Huippu-hanke Turun kaupungin sivistystoimiala

Petra-projekti Nuorten työllistymisen tukeminen. Työllisyyspalvelut, Vantaan kaupunki Hankevastaava Annukka Jamisto

Nuorten yhteiskuntatakuu eli nuorisotakuu 2013

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Oppisopimuskoulutusta koskevien selvitysten tuloksia Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Yhteiskunta-ja koulutustakuu. Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen

Katariina Männikkö. Haku perusopetuksen jälkeiseen koulutukseen uudistuu Oppijan seminaari, Finlandia-talo

Nuorisotakuun toimeenpano ammatillisen koulutuksen keskeiset toimet

O H J A U S H E N K I L Ö S T Ö L L E klo Omnia Sampola rehtori Maija Aaltola

Ohjaamo ja ammatilliset pajat RASEKO

Perusopetuksen ja toisen asteen koulutuksen yhteistyö Tampereella.

Ammatillinen koulutus ja sen ajankohtaiset haasteet

Valmentaudu tuleviin opintoihin!

Nuorisotakuu alkaen

Omnian avoin ammattiopisto Mahdollistaa yksilöllisiä ja joustavia polkuja

Ammatillisen verkoston kehittämisen hyvät käytännöt

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

Nuorten yhteiskuntatakuu. Työryhmän puheenjohtaja, Tuija Oivo

OPEDA Perusopetus Toinen aste

Läpäisyn tehostaminen koulutuksen järjestäjän näkökulmasta

Ohjauksen tilanne, haasteet ja ratkaisuehdotuksia. Opinto-ohjaaja Satu Haime Helsingin kaupungin opetusvirasto

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

VASKOOLI-PROJEKTI: KOULUTUSTAKUUMALLISTA HYVIKSI KÄYTÄNNÖIKSI

REITTI AMMATTIIN hanke -tuettu oppisopimus

Ammatillinen koulutus vahvempaa osaamista ja yksilöllistyviä koulutuspolkuja. Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen yksikkö 17.1.

Oppisopimuskoulutuksen tilanne ja tulevaisuus. Oppisopimusiltapäivä työelämälle, Satakunta Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

Transkriptio:

Nuorisotakuun toteutuminen Turussa: tilannekatsaus 26.4.2013 1. Mikä on nuorisotakuu? Nuorisotakuulla taataan jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle työ-, työkokeilu- opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Nuorisotakuun osana toteutettava koulutustakuu tarkoittaa, että jokaiselle peruskoulun päättäneelle taataan koulutuspaikka lukioissa, ammatillisissa oppilaitoksissa, oppisopimuksessa, työpajassa, kuntoutuksessa tai muulla tavoin. Kuluvan vuoden alussa voimaan tulleen nuorisotakuun toteutumisen tueksi aloitettu nuorten aikuisten osaamisohjelma tarjoaa ilman ammatillista koulutusta oleville alle 30-vuotiaille nuorille mahdollisuuden ammatillisen tutkinnon tai sen osan suorittamiseen. Ohjelmassa voi suorittaa ammattitai erikoisammattitutkinnon tai ammatillisen perustutkinnon. Koulutuksen voi suorittaa oppilaitoksissa tai sen voi tehdä oppisopimuksena. 2. Eurooppalainen nuorisotakuu EU:n työministerit hyväksyivät 28.2.2013 unionin laajuisen suosituksen nuorisotakuusta. Suositus edellyttää jäsenmaiden takaavan kaikille alle 25-vuotiaille nuorille laadukkaan työ-, jatkokoulutus-, oppisopimuskoulutus- tai harjoittelupaikan neljän kuukauden kuluessa koulun päättymisestä tai työttömäksi joutumisesta. Euroopan unionin nuorisotakuu on osa Euroopan komission joulukuussa 2012 julkistamaa laajempaa nuorisotyöllisyyspakettia, jolla pyritään osaltaan vähentämään Eurooppaa vaivaavaa korkeaa nuorisotyöttömyyttä. Tällä hetkellä nuorisotakuu on Euroopassa voimassa Suomen lisäksi vain Itävallassa. 3. Nuoriso- ja koulutustakuun toteutumisen tilanne Turussa Nuoriso- ja koulutustakuun toteuttamiseen liittyy edelleen monia haasteita, mutta monin osin Turku on myös edelläkävijä. Turussa, Turun seudulla ja koko Varsinais-Suomessa on tehty pitkäjänteisesti työtä koulutus- ja nuorisotakuun toteuttamiseksi jo pitkään. Näin on esimerkiksi suoraan peruskoulun jälkeen toisella asteella tai ns. nivelvaihekoulutuksissa (10-luokka, ammattistartti, maahanmuuttajanuorten valmistava koulutus, valmentava ja kuntouttava koulutus) prosenttiosuus noussut selvästi: vuonna 2013 heti peruskoulun jälkeen opintojaan jatkavia oli 98,1 %, kun vastaava luku vuonna 2004 oli vain 93,9 %. Samanaikaisesti esimerkiksi toisen asteen ammatillisen koulutuksen läpäisy on tehostunut selvästi. Kun vuonna 2004 läpäisyaste oli ainoastaan 63 %, niin se on viimeisen viiden vuoden aikana vaihdellut vuodesta riippuen välillä 71-75 %. Luku on erittäin korkea ottaen huomioon, että valtakunnallisesti keskiarvo on pysytellyt sinnikkäästi 63 prosentissa. Parantuneiden tulosten taustalla on paljon työtä, jonka ansiosta esimerkiksi perus- ja toisen asteen välistä nivelvaiheyhteistyötä ja tiedonsiirtoa on pystytty kehittämään ja samalla on luotu uusia ohjauspalveluja (Ohjaamo, Etsivä nuorisotyö, Turun ammatti-instituutin tukitiimi jne.) sekä joustavampia koulutustakuun toteutumista tukevia koulutusvaihtoehtoja (esim. joustava perusopetus, laajen- 1

nettu työssäoppiminen, ammatillisen koulutuksen ja nuorten työpajojen yhteistyö, sote-alalle ohjaava maahanmuuttajien valmistava koulutus). Myönteisistä tuloksista huolimatta haasteita on edelleen runsaasti. Vaikka tällä hetkellä ilman opintopaikkaa jäävien tai opintonsa keskeyttävien nuorten ohjausvastuista on sovittu eri toimijoiden kesken, jo aiemmin palveluiden ulkopuolelle ajautuneiden nuorten osalta puuttuu monin osin tarkempi analyysi heidän palvelutarpeestaan ja ongelmista, joihin pitäisi löytää ratkaisu. Kaikkiaan 15-29 -vuotiaista nuorista oli ELY-keskuksen viime kesänä tekemän kartoituksen mukaan Varsinais- Suomessa koulutuksen ja työelämän ulkopuolella 5 652 eli 6,53 % koko ikäluokasta. Varsinais- Suomen luvut vastaavat näiltä osin valtakunnallisia keskiarvoja. Edellä mainitun kartoituksen tekemisen jälkeen nuorisotyöttömyys on ollut kasvussa ja esimerkiksi Turun seudulla 15-29 -vuotiaiden nuorten työttömyys on kaksinkertaistunut vuoden 2008 jälkeen (2300 / 4600). Erityistä huomiota tulee kiinnittää myös siihen, että erityisryhmien (maahanmuuttajanuoret, erityistä tukea tarvitsevat nuoret) koulutus- ja nuorisotakuu toteutuu edelleen selvästi keskiarvoa huonommin. Kaikkein eniten erityistukea tarvitsevista nuorista lähes joka toinen jää koulutustakuun ulkopuolelle johtuen erityisesti erityisammattiopetuksen aloituspaikkojen aivan liian vähäisestä määrästä Turun seudulla ja koko maakunnassa. Maahanmuuttajanuorten kohdalla toisen asteen koulutuksen ulkopuolelle jäämisen riski on noin 2-kertainen ja toisen asteen koulutuksen keskeyttämisen riski noin 1,5-kertainen valtaväestöön kuuluvaan nuoreen verrattuna. Eri etnisten ryhmien väliset erot ovat lisäksi huomattavia, ja joissakin maahanmuuttajaryhmissä erityisesti tyttöjen koulutuksesta ja työelämästä syrjäytymisen riski on huomattava. Huolestuttavaa on myös se, että monien vuosien myönteisen kehityksen jälkeen ammatillisen koulutuksen keskeyttämisluvut näyttäisivät kääntyneen nousuun niin Turussa kuin valtakunnallisestikin. Vaikka kyseessä voi toki olla vain hetkellinen notkahdus, tulisi keskeyttämisen ehkäisyyn panostaa nyt erityisen paljon. Nykyisessä taloudellisesta tilanteessa nuorten työllistyminen on selvästi vaikeutunut. Koska 1990- luvun laman yksi opetuksista oli, että valmistumisen jälkeinen pitkä työttömyys ennustaa työelämään kiinnittymisen vaikeuksia myös jatkossa, on tärkeää, että nuorten työllistymistä tuetaan kaikin mahdollisin keinoin. Hyvinä esimerkkeinä tästä ovat 18.4. käynnistynyt TE-toimiston ja Varsinais- Suomen Yrittäjien Pestaa Nuori! -kampanja sekä kaupungin työllisyysmäärärahaan varattu 30 nuoren kiintiö palkkatukityöllistämiseen. 4. Uusia ja vanhoja panostuksia nuorisotakuun toteuttamiseen Keskiössä nuorisotakuun toteutuksen onnistumisessa on jo olemassa olevien toimintamuotojen entistä tehokkaampi käyttö. Tämä tarkoittaa esimerkiksi yhteistyön ja yhteisten toimintamuotojen lisäämistä, entistäkin selkeämpää eri toimijoiden vastuista sopimista, resurssien mahdollisimman tehokasta käyttöä sekä uusien mallien kehittämistä sekä osana normaalitoimintaa että erilaisia hankerahoituksia hyödyntäen. Edellä mainituista toimista mainittakoon esimerkkeinä seuraavat: - perusopetuksen ja toisen asteen välinen nivelvaiheyhteistyö ja tiedonsiirto - eri toimijoiden väliset yhteistyöverkostot (esimerkiksi turkulaisten nuorten ohjaajien verkosto, maahanmuuttajakoulutusten seudullinen nivelvaihetiimi) - erilaiset ohjauspalvelut (Koho, Ohjaamo, Etsivä nuorisotyö, kuntouttava työtoiminta, TEtoimiston palvelut) - nuorten työpajat ja työkeskustoiminta 2

Nuorisotakuun myötä on sen toteuttamiseen myös kanavoitu uutta rahoitusta muun muassa seuraavasti: - Turun kaupungille myönnettiin kesäkuussa 2012 40 ammatillisen perustutkinnon lisäpaikkaa nuorisotakuun toteuttamiseksi. - Nuorten oppisopimukseen (kohderyhmänä tänä keväänä 9. ja 10. luokalta valmistuneet nuoret) on osoitettu Turkuun 45 paikkaa, joihin liittyy 800 euron korotettu koulutuskorvaus työnantajille. - Nuorten aikuisten osaamisohjelman kautta Turun kaupunki sai 60 ja Turun AKK 73 opiskelijatyövuotta vailla toisen asteen tutkintoa olevien 20-29-vuotiaiden osaamisen kehittämiseen. Nuorten ohjaamiseksi ko. ohjelman piiriin saatiin lisäksi 25 000 euroa. - Peruskoulun lisäopetuksessa aloittaa syksyllä 2013 Ysi+-luokka, joka eroaa tavallisesta lisäopetuksesta (ns. kymppiluokka) siten, että oppilas voi valita kolmesta eri suuntautumisvaihtoehdosta itselleen sopivimman. Suuntautumisvaihtoehdot ovat lukio-opintoihin tähtäävä, ammattiopintoihin tähtäävä ja oppisopimukseen tähtäävä Edellä mainittujen lisäksi tälle vuodelle Turun kaupunki sai Opetushallitukselta noin 150 000 euroa (koko maakunnan rahoitus 300 000 euroa) valtakunnallisesta ammatillisen koulutuksen läpäisyn tehostamisen ja keskeyttämisen ehkäisyn ohjelmasta. Vuonna 2011 aloitettu ohjelma jatkuu vuoden 2015 loppuun saakka ja Turun kaupungin sivistystoimiala on hakenut lisärahoitusta myös ensi vuodelle. Nuorisotakuun toteutumisen tukena voidaan hyödyntää myös käynnissä olevien ESR-hankkeiden resursseja. Tällaisia hankkeita ovat Triangeli, OPEDA, Huippu, VaSiTe ja Siirtymät sujuviksi. Näistä kolme ensimmäistä jatkuu kevääseen 2014 saakka ja kaksi viimeksi mainittua vuoden 2014 loppuun saakka. Eri toimialoilla toimii lukuisia muitakin pienempiä ja isompia hankkeita, joiden toimenpiteitä voidaan hyödyntää nuorisotakuun toteuttamisen tukena. Kehittämistyön tehokkuuden takaamiseksi hankkeiden välistä yhteistyötä ja koordinointia tulisi lisätä, jotta vältyttäisiin päällekkäisiltä toiminnoilta, parannettaisiin hankkeiden vaikuttavuutta, saataisiin kaikki resurssit mahdollisimman tehokkaasti käyttöön ja pystyttäisiin hyödyntämään eri toimialoilla kehitettyjä hyviä käytäntöjä. Turun kaupungin sivistystoimialalla hankkeet on jaettu kehittämissalkkuihin, joista yksi on keskittynyt nimenomaan nuoriso- ja koulutustakuun kehittämiseen. Eri toimialojen hankeyhteistyö voitaisiin organisoida joko salkkuperiaatteella tai löyhemmällä yhteistyöryhmällä, johon kuuluisivat eri toimialojen keskeiset nuorisotakuuhankkeiden toimijat. Yhteistyöhön tulisi saada mukaan varsinaisten hankkeiden lisäksi myös uusien rahoitusmuotojen (nuorten oppisopimus, nuorten aikuisten osaamisohjelma) keskeiset toimijat, koska näitä toimintoja kehitetään projektimaisesti ja ne tekevät läheistä yhteistyötä monien olemassa olevien hankkeiden kanssa. Myös ensi vuonna käynnistyvän EU:n uuden rakennerahasto-ohjelmakauden jonka ohjelmaasiakirjassa nuorisotakuu tullee näkymään varsin vahvasti hankkeiden suunnittelu tulisi saada käyntiin jo tämän vuoden aikana. Suunnittelun lisäksi tulisi jo ainakin alustavasti rakentaa ne verkostot, jotka ensi vuonna hankkeita lähtevät hakemaan ja toteuttamaan. 5. Mitä pitäisi tehdä? Yksinkertaistettuna nuorisotakuu toteutuu, kun 1. perusopetuksen jälkeen nuoret siirtyvät jatko-opintoihin tai muihin heidän tarpeitaan vastaaviin palveluihin (haasteet: a) nivelvaihekoulutuksiin perusopetuksen jälkeen sijoittuneiden 3

jatko-opintoihin pääsyn varmistaminen, b) ei-koulutukseen sijoittuneiden nuorten ohjaaminen koulutuspalveluiden piiriin, c) nivelvaiheen toimintamallien esim. tiedonsiirto toimivuuden varmistaminen ja edelleen kehittäminen) 2. Nuoret eivät keskeytä opintojaan toisella asteella (haasteet: a) ohjauksen ja tuen riittävyyden varmistaminen, b) uusien koulutusväylien kehittäminen ja käyttöönotto, c) olemassa olevien hyvien käytäntöjen laajamittainen hyödyntäminen, d) eri kouluasteiden ja koulutusmuotojen välisen yhteistyön lisääminen) 3. Nuoret valmistuvat toiselta asteelta ja siirtyvät jatko-opintoihin tai työelämään (haasteet: a) maailmantalous, b) uusien ohjaus- ja tukitoimien kehittäminen ja vakiinnuttaminen koulutuksen ja työelämän väliseen nivelvaiheeseen, c) yritysten kanssa tehtävän yhteistyön kehittäminen) 4. Yliopistoista ja ammattikorkeakouluista valmistuneet nuoret siirtyvät valmistuttuaan työelämään 5. Koulutuksen ja työelämän ulkopuolelle jääneet nuoret saadaan monialaisella yhteistyöllä nopeasti ohjauksen piiriin ja takaisin koulutukseen/työelämään (mitä pidempään nuoren syrjäytyminen jatkuu, sitä vaikeampaa, hitaampaa ja kalliimpaa hänen saamisensa takaisin koulutukseen ja työelämään johtavalle polulle on) Seuraavien konkreettisten kolmeen teemakokonaisuuteen (ennaltaehkäisevät, tukevat ja korjaavat toimenpiteet) jaettujen toimenpiteiden toteuttaminen Turussa edistäisi nuorisotakuun toteutumista: Ennaltaehkäisevät toimenpiteet 1. Nivelvaiheiden ja keskeyttämistilanteiden tiedonsiirron mahdollisten esteiden selvittäminen ja poistaminen. 2. Tarkistetaan eri toimijoiden roolit ja vastuut sekä selkiytetään niitä tarvittaessa. 3. Kehitetään edelleen toisen asteen opinnoista tiedottamista (esim. tutorvierailut, koulukokeilut, sosiaalisen median käyttö tiedottamisessa ja koulutusneuvonnassa). 4. Uusien joustavien koulutuspolkujen sekä erilaisten oppimisympäristöjen käytön kehittäminen sekä perus- että toisella asteella. 5. Jokaiselle nuorelle taataan hänen tarpeitaan vastaava ohjaus ja tuki sekä perus- että toisella asteella. 6. Nuorten yhteiskuntatakuupalveluja laajennetaan niin, että eri toimijoiden yhteistyönä nuorille voidaan riittävän ajoissa tarjota mielenterveys-, päihde- ja kuntoutuspalvelut. 7. Tuetaan vanhempia niin, että he voivat osaltaan paremmin tukea nuorta hänen ura- ja muissa valinnoissaan. 8. Nuorten kuuleminen varmistetaan kaikilla kouluasteilla. Lisäksi otetaan käyttöön osallistavat työtavat ja hyödynnetään nuorten kehittämisideoita ja -toiveita sekä työpanosta erilaisissa kehittämishankkeissa. Tukevat toimenpiteet 9. Toteutetaan Turku-takuu ja tarjotaan kaikille peruskoulun päättäneille nuorille jatkoopintopaikka, tarvittaessa tämä toteutetaan ns. lisäpaikkoja käyttämällä. 10. Olemassa olevien verkostojen tuen ja yhteistyön lisääminen sekä niiden tavoitteellisuuden tukeminen. 11. Selvitetään, millä rahoituksella työväenopisto voisi tarjota erityiskursseja syrjäytymisvaarassa oleville nuorille. 12. Hankkeiden välisen yhteistyön lisääminen ja kaikki toimialat kattavan Nuorisotakuu-salkun tai yhteistyöryhmän perustaminen 13. Nivelvaihekoulutusten (10-luokka, 9+, ammattistartti, valmistava koulutus, valmentava koulutus) yhteistyön lisääminen sekä kohderyhmistä ja eri koulutusten profiileista sopiminen. 4

14. Must Win Battles -toimintamallin hyödyntäminen määriteltäessä erityisesti EU:n 2014 alkavan rakennerahastokauden painopisteitä nuorisotakuun toteuttamisessa. 15. KOHO-toiminta ulotetaan koskemaan nuoria 29 ikävuoteen saakka. 16. Turun kaupunki edellyttää konserniohjeilla sen omia yhtiöitä ja hallintokuntia työllistämään ja tarjoamaan harjoittelupaikkoja sekä kuntouttavan työtoiminnan paikkoja nuorisotakuun parissa 17. Nuorten tuetun oppisopimuksen parissa oleville osoitetaan oppisopimuspaikka esimerkiksi päivähoidosta ja/tai aamu- tai iltapäivätoiminnasta sekä sovitaan vastaavista käytännöistä yksityisen päivähoidon järjestäjien kanssa. 18. Maahanmuuttajanuorille tarjotaan riittävä kielikoulutus ja siihen liittyvä ohjaus ja tuki sekä rakennetaan eri toimijoiden yhteistyönä systemaattisesti etenevät koulutuspolut kohti vähintään toisen asteen tutkintoa ja työelämää. 19. Varmistetaan erityistukea tarvitsevien nuorten pääsy jatko-opintoihin ja tehdään yhteistyötä yritysten kanssa näiden nuorten työllistymisen edistämiseksi. 20. Otetaan kolmas sektori ja yritykset entistä laajemmin mukaan nuorisotakuun toteuttamiseen Korjaavat toimenpiteet 21. Lobbaustyö, jotta nuorten tuettu oppisopimus ulotettaisiin koskemaan peruskoulun 9- ja 10- luokkalaisten lisäksi myös valmistavaa koulutusta, ammattistarttia ja valmentavaa ja kuntouttavaa koulutusta. 22. Lobbaustyö ammatillisten erityisopetuksen aloituspaikkojen lisäämiseksi Bovalliusammattiopiston Turun toimipaikassa. 23. Kaikki toimijat sitoutuvat mahdollisuuksiensa mukaan edistämään Pestaa Nuori! - kampanjan onnistumista. 24. Varataan rahoitusta nuorten kesätyöpajojen toteuttamiseen. 25. Koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten määrä ja heidän tarvitsemansa palvelut polulla kohti koulutusta ja työelämää kartoitetaan nuorisotoimen ja hyvinvointitoimialan yhteistyönä; tiedonsiirtokäytäntöjen sopiminen näiden nuorten osalta. 26. Uusien ohjausmallien ja -polkujen suunnittelu pitkään syrjäytymiskierteessä olleille nuorille. 27. Pyritään lobbaustoimin palauttamaan työkokeilumahdollisuus myös toisen asteen ammatillisen koulutuksen suorittaneille. 5