Nuorisotakuu Kotkassa

Transkriptio

1

2 Nuorisotakuu Kotkassa Nuorisotakuun toteutumista seurataan seuraavien mittareiden kautta (Tem -raportti 8/2012): Ammatillisen peruskoulutuksen taso (paikkojen) suhteessa alueen toiselle asteelle siirtyvän ikäluokan kokoon Yhteisvalinnassa hakematta ja ilman paikkaa jääneet Nuorten työttömien työnhakijoiden virta: Nuorten työttömyysaste: alle 25-vuotiaat nuoret työttömät Kotkassa Nuorten aktivointiaste: Alle 25-vuotiaiden aktivoitumisaste Kotkassa Oppisopimuskoulutuksessa olevien nuorten ja koulutusta tarjoavien yritysten Etsivän nuorisotyön ja työpajatoiminnan palveluihin osallistuvien nuorten Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevat alle 30-vuotiaat Tutkinnon suorittamisen jälkeinen työllistyminen

3 MONIALAINEN YHTEISTYÖ Kotkan ohjaus- ja palveluverkosto 1. Verkoston tulee koota paikallisesti tiedot nuorten kasvu- ja elinoloista ja niiden pohjalta arvioida nuorten tilannetta päätöksenteon ja suunnitelmien tueksi. 2. Verkoston tulee edistää nuorille suunnattujen palvelujen yhteensovittamista ja vaikuttavuutta tavoitteena palvelujen riittävyys, laadukkuus ja saavutettavuus. 3. Verkoston tulee suunnitella ja tehostaa yhteisiä menettelytapoja nuorten palveluihin ohjautumiseksi ja tarvittaessa palvelusta toiseen siirtymiseksi nuorten palveluihin ohjautumiseksi ja tarvittaessa palvelusta toiseen siirtymiseksi. 1. Verkoston tulee edistää nuorten palveluiden järjestämiseen liittyvän tietojen vaihdon sujuvuutta suunnittelemalla yhteisiä menettelytapoja viranomaisten kesken. Verkosto on luotu ja kokoontuu säännöllisesti kaksi kertaa vuodessa. Ohjaus - ja palveluverkosto on koottu ja kokoontunut kaksi kertaa vuoden 2013 aikana. Ohjaus- ja palveluverkoston jäsenet vuonna 2013: Kotkan, Haminan, Pyhtään ja Virolahti-Miehikkälän ohjaus- ja palveluverkostojen puheenjohtajien ja Ekami/Rannikkopajojen seudun koordinointitapaamiset aloitettu (2 kertaa/vuodessa)

4 KOULUTUS- JÄRJESTELMÄ Koulutustakuu Peruskoulun päättäneille jatkoopintopaikka lukiossa tai ammatillisessa oppilaitoksessa Ammatillisen peruskoulutuksen taso (paikkojen) suhteessa alueen toiselle asteelle siirtyvän ikäluokan kokoon Kevään 2013 yhteishaussa Ekamin ammatilliseen peruskoulutukseen ensisijaisesti hakeneiden luku oli yhteensä 1010 (vetovoima 1,40 hakijaa/aloituspaikka). Ylipaikoille valintaa on jouduttu rajoittamaan koulutuspaikkojen än kohdistuvien leikkausten johdosta. Toisen asteen opiskelijat suorittavat opinnot loppuun. Ammatillisen koulutuksen keskeyttämisen ehkäisyhankkeet Valtakunnallinen läpäisyn tehostamisohjelma, jossa Ekami mukana Työllistymistä edistävät hankkeet Yhteisvalinnassa hakematta jääneet ja ilman paikkaa jääneet Opinnot keskeyttäneiden (tavoite alle 10 %) Läpäisyaste tavoite yli 60% Lukiopaikkoja oli kaikille hakeneille. Kaikille yhteisvalinnassa hakeneille löytyi toisen asteen koulutuspaikka. 2-3 nuorta eivät hakeneet jatko-opiskelupaikkaa yhteisvalinnassa paikkaa. Heidät on ohjattu Etsivä nuorisotyön asiakkaaksi. Opinnot keskeyttäneiden oli 11 % (sis myös positiiiviset keskeyttäneet). Syitä: ala väärä, mielenterveys, päihde, yleinen elämänhallinta. (osavuosikatsaus 2013) Suurin syy keskeyttäneillä: väärä koulutusala HUOMIO: Läpäisy on parantunut, työn saanti valmistuneille vaikeutunut. Jousto-hanke (12/ 2014 asti): pajaopinnollistaminen, rakennuspuolen pilotointi, pajakouluyhteistyö Duunari-projekti (6/2014 asti): työllistymiseen, vastavalmistuneiden tukemiseen, läpäisyä edistävä uraohjaus, seinätön pajayhteistyö Integroitu erityisopetus, yksilölliset koulutuspolut, yhteistyö nuorten työpajojen ja etsivän nuorisotyön kanssa

5 Oppisopimuskoulutuksen laajentaminen nuorille peruskoulun päättäneille Peruskoulun päättäneille jatkoopintopaikka oppisopimuskoulutuksessa. Korotettu koulutuskorvaus työnantajille samana vuonna perusopetuksen tai perusopetuksen lisäopetuksen päättäneiden opiskelijoiden oppisopimuksena toteutettavaan perus- ja lisäkoulutukseen. Oppisopimuskoulutuk sessa olevien nuorten Koulutusta tarjoavien työnantajien/yritysten Pajoilla on oppisopimuskoulutuksessa 5 kotkalaista nuorta (tilanne 12/13) Solmittu yksi perustutkintoon valmistava oppisopimus (11/13), toisesta on sovittu alustavasti (4/14) HUOMIO: Oppisopimuspaikkojen löytyminen haastavaa NUORTEN AIKUISTEN OSAAMIS- OHJELMA Oppisopimuskoulutuksen laajentaminen vuotiaille Kaikilla nuorilla on peruskoulun jälkeinen koulutus. Yhteishausta ulkopuolelle jääneiden 20 + vuotiaiden ohjaus osaamisohjelman mahdollistamaan koulutukseen. Koulutuspaikka ammattitutkintoon tai sen osaan valmistavaan koulutukseen /muuhun ammatilliseen lisäkoulutukseen Oppisopimuskoulutuk sessa olevien nuorten Koulutusta tarjoavien työnantajien/yritysten Nuorten aikuisten osaamisohjelman mukaiseen oppilaitosmuotoiseen ammatilliseen koulutukseen osallistuneiden Solmittu kaksi oppisopimusta. (tilanne 11/13) Solimittu kolme oppisopimusta (tilanne 4/14) Työnantajia kaksi. ( tilanne 11/13) Työnantajia kolme (tilanne 4/14) Tarkastelujaksolla aloittaneita 16 (4 miestä ja 12 naista, suurin osa työttömiä nuoria), tarkastelujaksolla keskeyttäneitä 7 ja uusia 2. Tällä hetkellä ( ) nao-nuoria on jo 30 ja uusia nao-opiskelijoita on tulossa vielä tämän kevään ja kesän aikana n. 30.

6 NUORISOTAKUUN TOTEUTUMINEN TE- HALLINNOSSA Nuorten palveluprosessin tehostaminen Palvelun tavoitteena on löytää nuorelle koulutus- tai työpaikka käyttäen apuna ja mahdollisena välitavoitteena tarjolla olevia TE- hallinnon tai muiden yhteistyökumppaneiden tarjoamia palveluja. Nuorten työttömien työnhakijoiden virta yli kolmen kuukauden työttömyyteen Tutkinnon suorittamisen jälkeinen työllistyminen Nuorten työttömien työnhakijoiden virta yli kolmen kuukauden työttömyyteen oli 31,6 % (elokuu -13) 41,8 % (vastavalmistuneiden vuotiaiden virta yli 3 kk työttömyyteen) (elokuu -13) Työn ja koulutuksen ulkopuolella olevat alle 30-vuotiaat Työllistämissuunni telma Nuorelle työnhakijalle laaditaan työllistämissuunnitelma kahden viikon sisällä työttömäksi ilmoittautumisesta. Nuorten työttömyysaste: alle 25-vuotiaat nuoret työttömät Kotkassa Elokuu 2013: Kotkassa oli 529 alle 25-vuotiasta työtöntä. 72,6 prosentille alle 25-vuotiaista työttömistä oli laadittu työllistymissuunnitelma (tavoite100 %, valtakunnan taso n.98 %) Nuorelle on tarjottava ennen kolmen kuukauden yhtäjaksoista työttömyyttä aktiivitoimia työllistymisen edistämiseksi Nuorten aktivointiaste: Alle 25-vuotiaiden aktivoitumisaste Kotkassa Aktivointisuunnitelma on tehty 35 % nuorista asiakkaista. Palkkatuettu työ ja Sanssi-kortti Palkkatukea voidaan myöntää työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Tavoitteena on nuorten kiinnittyminen työmarkkinoille ja työkokemuksen kartuttaminen. Nuorille tarjotaan TE-toimistosta Sanssi - korttia Työnantajia aktivoidaan tarjoamaan työtä nuorille. (Korotettu koulutuskorvaus työnantajille) Nuorille jaettujen Sanssi-korttien Palkkatuettua työtä tarjoavien työnantajien (Käytettyjen Sanssi - korttien ) Sanssi- kortteja on annettu nuorille. Koko Kaakkois-Suomessa Sanssi -kortteja on jaettu pari tuhatta. Noin 10 palkkatuettua työllistettyä nuorta vuonna HUOMIO: Ongelmana on työnantajien puute. (tilanne 11/13)

7 ETSIVÄ NUORISOTYÖ JA NUORTEN TYÖPAJATOIMINT A Etsivätyö Etsivä nuorisotyö, Finders toteuttaa yksilöllistä palveluohjausta nuorisotyön menetelmin. Asiakkaita ovat vuotiaat tukea, neuvontaa tai ohjausta tarvitsevia nuoria. Etsivän nuorisotyön palveluihin osallistuvien nuorten Etsivien asiakkaina on 159, joista 127 kotkalaista nuorta. Kotkalaisia nuorisolakiin perustuvia listanuoria on ilmoitettu 61 (kaikkiaan 127), joista kotkalaisia o prosessissa 1 o kieltäytynyt 1 o ohjauksessa 17 o positiivinen tilanne 24 o ei tavoitettu 18 Tilanne (12/13) Työpajatoiminta / Rannikkopajat Rannikkopajat valmentavat ja motivoivat nuoria kouluttautumaan, työllistymään sekä parantamaan arjen hallintaa. Ammatilliset pajat Starttipaja (alle 17-vuotiaille ilman koulutuspaikka jääneille tai opintonsa keskeyttäneille) Kuntouttava työtoiminta: 4-paja Seinätön pajatoiminta; yksilövalmennuksella tukea nuorelle ja yritykselle tavoitteena nuoren kiinnittyminen työmarkkinoille Työpajatoiminnan palveluihin osallistuvien nuorten Pajavalmennuspäivie n Sijoittumisen vuosimittari Vaikuttavuusmittari (Pajabarometri) Nuorten työpajalla oli(yhteensä 328, joista 259 kotkalaista nuorta (haastateltu ja/tai jatkosuunnitelma tehty). Näistä nuorista vain peruskoulun varassa oli kotkalaisia 162 (tilanne12/ 13). Seinättömällä pajalla oli kotkalaisia nuoria 42. (12/13) Pajavalmennuspäiviä kotkalaisilla (12/13) Vaikuttavuusmittari 1-12/2013: keskiarvon muutos +0,371 (ka 4,21) HUOMIO: Pajapaikkoja ei ole kaikille tarvitsijoille.

8 KELA JA NUORISOTAKUU KUNNAN PALVELUT NUORISO- TAKUUSSA ks. Nuorten palvelukartta Selvittää terveydenhuollosta ohjautuneiden vajaakuntoisten ja syrjäytymisvaarassa olevien nuorten kuntoutuksen tarve. Vajaakuntoisten ja syrjäytymisvaarassa olevien kotkalaisten nuorten kuntoutuksen Kelan kuntoutuslain myöntöedellytysten täyttyessä nuorta voidaan tukea ammatillisella kuntoutuksella, kuten esimerkiksi ammatillisella kuntoutuskurssilla, koulutuksella tai työkokeilulla. Nuoren opiskelu- ja työkykyä tuetaan myös lääkinnällisellä kuntoutuksella kuten esimerkiksi sopeutumisvalmennus- ja kuntoutuskursseilla. tarveselvitysten vuotiaiden kotkalaisten asiakkaiden Kunnan palvelut ovat tasapainossa ja suhteessa tarpeeseen. - nuorten kasvu- ja elinolojen seuraaminen Sähköisen hyvinvointikertomuksen sekä lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman mittaristo vuotiaita kotkalaisia asiakkaina tammi-syyskuussa 2013: o 7 pohjakoulutuksessa o 35 ammatillisessa koulutuksessa o 4 korkeakoulu-opiskelussa o 1 kuntoutuskurssilla o 4 työhönvalmennuksessa Kunnossa Kassulle -toimintamalli on toiminnassa Aikalisä -toimintamalli on toiminnassa Kotkan kaupungin kesätyöt nuorille ( vuotiaat) Toimintaan ilmoittautuneiden Toimintaan ilmoittautuneiden Kesätyössä olleiden nuorten Kutsunnat 2013: 16 kutsunta nuorta antoi yhteystietonsa Aikalisä-ohjaajille 50 kutsuntanuorta ilmoittautui mukaan Kunnossa Kassulle - toimintaan Noin 200 nuorta Kehitteillä olevia asioita: Oppilashuollon toimintamallit Nuorten psykososiaaliset palvelut Koulunuorisotyö Koulupsyykkaritoiminta