TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU



Samankaltaiset tiedostot
Sosiaalialan AMK -verkosto

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Maa Tutkinto Koulu Pituus. Suomi Sosionomi (AMK) Ammattikorkeakoulu 3,5 vuotta. Ruotsi Socionomexamen Yliopisto 3,5 vuotta

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Sosionomi (AMK)

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

Työelämäharjoittelu sosionomi (AMK) tutkinnossa

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

VAASAN SEUDUN SOSIAALIALAN OPETUS- JA TUTKIMUSKLINIKKA

MATKAILUALAN KOULUTUS

Suoritettava tutkinto

ALAN ASIANTUNTI- JATEHTÄVISSÄ TOIMIMINEN, KE- HITTÄMINEN JA ONGELMANRAT- KAISU - perustella asiantuntijatehtävissä. toimiessaan tekemiään

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Suoritettava tutkinto

Sosiaalityöntekijän ammatillisen osaamisen kriteerit asiakasturvallisuuden näkökulmasta

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus OPETUSSUUNNITELMA

OPETUSSUUNNITELMA Sosiaali- ja terveysalan ylempi AMK, sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

TUTKINNON YLEISKUVAUS JA KOULUTUSOHJELMAN OSAAMISPROFIILI

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja

KOMPETENSSIT Itsearviointi. Liiketalouden koulutus

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa laajasti eriikäisten

Toimintaterapeuttiopiskelijan arviointipassi

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Rakentamisen koulutus (YARKAI15A3)

Yrittäjyys ja liiketoimintaosaaminen Tradenomi (Ylempi AMK) Master of Business Administration

Sairaanhoitajan ammatilliset kompetenssit. Osaamisen kuvaus

MILLÄ RAVITSEMUSOSAAMISELLA

ARVIOINTIKRITEERIT SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN LAATU JA TURVALLISUUS OPINTOKOKONAISUUDEN OPINNOILLE

Sosionomikoulutus. Hämeen Ammattikorkeakoulu SIJOITTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

OHJAAJUUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Tutkintojen, oppimäärien ja muiden osaamiskokonaisuuksien sijoittuminen vaativuustasoille

Kuntoutusohjauksen ja -suunnittelun arviointipassi

Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3 Perustelut, huomiot. tunnistaa monipuolisesti, asiakaslähtöisesti ja voimavaralähtöisesti

ETIIKKA OHJAUS- JA NEUVONTATYÖSSÄ

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Sosionomikoulutus 15S, monimuotototeutus

Sosionomikoulutus 16S

Sosionomikoulutus 16S, monimuotototeutus

Sosionomikoulutus 15S, monimuotototeutus

Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

KASVUN JA OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN luonnos

Sosionomikoulutus. Hämeen ammattikorkeakoulu SIJOITTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

Sosionomikoulutus. Hämeen ammattikorkeakoulu SIJOITTUMINEN TYÖELÄMÄÄN

Sosiaali- ja terveysministeriö

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

OPETUSSUUNNITELMA

ESIMIES10 YHTEENVETOA TULOKSISTA: VAHVUUDET SEKÄ KEHITTÄMISKOHTEET

SOSIAALITYÖN ERIKOISOSAAMINEN SOTESSA?

2 Ammatillinen opettajankoulutus Ammatillinen erityisopettajankoulutus 2019

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Asiakasturvallisuus SOCOBA -työpaja

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Huippuosaajana toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Sosiaalialan koulutusohjelma

Tunnista piilevä osaaminen seminaari Säde Pirttimäki, hyvinvointikoordinaattori, Kuopion kaupunki Satu Roos, työyhteisökouluttaja, Underose

KOMPETENSSIT. Fysioterapeutti (AMK)

YSOS18 Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Sosiaaliala, Ylempi AMK-tutkinto

Sosionomi (ylempi ammattikorkeakoulututkinto)

LAPSI-, NUORISO- JA PERHESOSIAALITYÖN ERIKOISALAN KOULUTUS

Sosionomikoulutus (SOSONU15A8)

SUUN TERVEYDEN EDISTÄMINEN JA SUUN TERVEYDENHOIDON ERIKOISALOILLA TOIMIMINEN

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

Sosiaalityöntekijöiden ammattitaidon arviointi

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

Yritystoiminta ja yrittäjyys: 3 op (syksy ja kevät)

tuntee tiimin ja ryhmän syntyprosessin ymmärtää oman roolin merkityksen tiimi- ja ryhmätyössä

Vaikutusten ennakkoarviointi kunnallisessa päätöksenteossa. Tervetuloa! Minna Arve kaupunginhallituksen puheenjohtaja, Turku. Turku 1.12.

Sosionomikoulutus 15S

TUTKINTOSUUNNITELMA Sivu 1 (7) SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSA: TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

Tekijä: Pirkko Jokinen. Osaamisen arviointi

Tutkintotilaisuus/ Tutkinnon osa: Monikulttuurisessa ympäristössä toimiminen:

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

5 Opetussuunnitelma OSAAMISEN ARVIOINTI ARVIOINNIN KOHTEET JA AMMATTITAITOVAATIMUKSET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Hoitotyön opiskelijan osaamisperustainen oppiminen ammattitaitoa edistävässä harjoittelussa

Tusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset. Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Tutkinnon perusteet: Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto, 2014

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Sosionomi (AMK)

KIVUNHOIDON AMMATILLISET ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op) joulukuu 2014

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN PERUSTUTKINTO, LÄHIHOITAJA 79/ 011/ 2014 AMMATTITAIDON ARVIOINTI TUTKINNON OSAN SUORITTAJA: RYHMÄTUNNUS / RYHMÄN OHJAAJA:

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

Opetussuunnitelma Kevät 2015

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

Maija Alahuhta, Merja Jylkkä, Nina Männistö, Oamk

Kumppanuus ohjelma. Tampereen kaupungin ja tamperelaisten hyvinvointialan järjestöjen yhteistyön kehittäminen

Transkriptio:

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaalialan AMK-osaamisen kompetenssit 2010 Sosiaalialan eettinen on sisäistänyt sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet ja sitoutuu toimimaan niiden mukaisesti kykenee sosiaalialan ammattien edellyttämään eettiseen reflektioon kykenee ottamaan huomioon jokaisen yksilön ainutkertaisuuden ja kykenee toiminaan arvoristiriitoja sisältävissä tilanteissa edistää tasa-arvoa ja suvaitsevaisuutta sekä pyrkii huono-osaisuuden ehkäisemineen yhteiskunnan, yhteisön ja yksilön näkökulmasta Asiakastyön tunnistaa oman ihmiskäsityksensä ja arvomaailmansa merkityksen asiakkaiden ja asiakasryhmien kanssa tehtävässä työssä osaa luoda asiakkaan osallisuutta tukevan ammatillisen vuorovaikutus- ja yhteistyösuhteen ymmärtää asiakkaan tarpeet sekä osaa tukea voimavarojen käyttöönottoa ja vahvistumista yksilön kasvun ja kehityksen eri vaiheissa ja elämäntilanteissa osaa soveltaa ja arvioida erilaisia asiakastyön teoreettisia työorientaatioita ja työmenetelmiä osaa tukea ja ohjata tavoitteellisesti erilaisia asiakkaita ja asiakasryhmiä heidän arjessaan osaa arvioida ja kuvata asiakasprosessin eri vaiheita ja kehittää työtään sen pohjalta Sosiaalialan palvelujärjestelmä tuntee hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta tukevat palvelujärjestelmät ja niihin liittyvän juridisen säädöspohjan ja tietojärjestelmät sekä osaa soveltaa niitä osaa ennakoida ja jäsentää hyvinvointipalveluiden muutoksia ja pystyy osallistumaan palveluiden tuottamiseen ja kehittämiseen osaa arvioida erilaisissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden palvelutarpeita ja hallitsee palveluohjauksen sekä ennalta ehkäisevän työn lähtökohdat ja menetelmiä osaa toimia sosiaalisen asiantuntijana moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa sekä edistää asiakkaan turvaverkostojen toimintaa Kriittinen ja osallistava yhteiskunta osaa analysoida epätasa-arvoa ja huono-osaisuutta tuottavia rakenteita ja prosesseja alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla osaa käyttää erilaisia yhteisösosiaalityön, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja viestinnän keinoja osaa tukea kansalaisten osallisuutta ja kykenee osallistumaan vaikuttamistyöhön yhteistyössä asiakkaiden ja muiden toimijoiden kanssa Tutkimuksellinen kehittämis on sisäistänyt reflektiivisen, tutkivan ja kehittävän työotteen Sosionomilla (AMK) on käytäntöpainotteista tutkimuksellista osaamista ja hän osaa tuottaa uutta tietoa osaa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja raportoida sosiaalialan kehittämishankkeita Johtamis tuntee talous- ja henkilöstöhallinnon perusperiaatteet osaa toimia työyhteisön lähiesimiehenä osaa kehittää sosiaalialan osaamista, työyhteisöjä ja palveluprosesseja kykenee päätöksentekoon ennakoimattomissa toimintaympäristöissä omaa perusedellytykset toimia alan itsenäisenä yrittäjänä 1

KOMPETENSSIT KOULUTUKSEN ERI VAIHEISSA Sosiaalialan eettinen Eettinen Opiskelija tietää sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet. Hän tunnistaa ammattieettiset periaatteet sosionomin työssä sekä osaa arvioida ja kuvata niiden merkitystä. reflektion merkityksen ja omaa reflektion perusvalmiudet. Opiskelija osaa tunnistaa yksilöiden ainutkertaisuuden. Hän kykenee havaitsemaan arvoristiriitoja. Opiskelija on sisäistänyt sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet. omaa toimintaansa ammattieettisestä näkökulmasta. Opiskelija kykenee ottamaan huomioon jokaisen yksilön ainutkertaisuuden. Hän on harjaantunut arvioimaan arvoristiriitatilanteita ja kykenee toiminaan arvoristiriitoja sisältävissä tilanteissa. ja kehittävä on sisäistänyt sosiaalialan arvot ja ammattieettiset periaatteet ja sitoutuu toimimaan niiden mukaisesti. kykenee sosiaalialan ammattien edellyttämään eettiseen reflektioon. kykenee ottamaan huomioon jokaisen yksilön ainutkertaisuuden ja kykenee toiminaan arvoristiriitoja sisältävissä tilanteissa. edistää tasa-arvoa ja suvaitsevaisuutta sekä pyrkii huonoosaisuuden ehkäisemineen yhteiskunnan, yhteisön ja yksilön näkökulmasta. Asiakastyön Asiakastyön 2 Opiskelija tuntee erilaisia ihmiskäsityksiä. Hän tunnistaa oman ihmiskäsityksensä. Opiskelija hallitsee ammatillisen vuorovaikutuksen perusteet. Hän osaa toimia ammatillisessa vuorovaikutussuhteessa. ihmiskäsityksen ja arvomaailman merkityksen asiakastyössä. Opiskelija on sisäistänyt ammatillisuuden merkityksen vuorovaikutuksessa. Hän on harjaantunut vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä sekä asiakkaan osallisuuden tukemises- ja kehittävä tunnistaa oman ihmiskäsityksensä ja arvomaailmansa merkityksen asiakkaiden ja asiakasryhmien kanssa tehtävässä työssä. osaa luoda asiakkaan osallisuutta tukevan ammatillisen vuorovaikutus- ja yhteistyösuhteen.

Opiskelija tietää ihmisen normaalin kasvun ja kehityksen eri vaiheet. Hän tunnistaa erilaisten elämäntilanteiden merkityksen yksilön kasvun ja kehityksen kannalta. erilaisiin asiakastyön työorientaatioihin ja työmenetelmiin. tavoitteellisuuden merkityksen asiakastyössä. Hän osaa toimia yhteistyössä asiakkaan kanssa arjessa. asiakkuuden prosessinominaisuuden ja hahmottaa asiakasprosessin vaiheet. sa. arvioimaan asiakkaan tarpeita ja tukemaan voimavaroja. soveltamaan erilaisia asiakastyön työorientaatioita ja työmenetelmiä. asiakkaiden tukemiseen ja ohjaamiseen heidän arjessaan. ja kuvata asiakasprosessin eri vaiheita. ymmärtää asiakkaan tarpeet ja osaa tukea voimavarojen käyttöönottoa ja vahvistumista yksilön kasvun ja kehityksen eri vaiheissa ja elämäntilanteissa. osaa soveltaa ja arvioida erilaisia asiakastyön teoreettisia työorientaatioita ja työmenetelmiä. osaa tukea ja ohjata tavoitteellisesti erilaisia asiakkaita ja asiakasryhmiä heidän arjessaan. osaa arvioida ja kuvata asiakasprosessin eri vaiheita ja kehittää työtään sen pohjalta. Sosiaalialan palvelujärjestelmä Sosiaalialan palvelujärjestelmä Opiskelija tuntee hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta tukevia palvelujärjestelmiä. Opiskelija tuntee hyvinvointiteorian perusteet ja ymmärtää hyvinvointiyhteiskunnan muutoksia. Opiskelija tuntee ennalta ehkäisevän työn merkityksen palvelujärjestelmässä. Hän kykenee tunnistamaan erilaisissa elämäntilan- Opiskelija tuntee palvelujärjestelmiin liittyvät juridiset säädökset ja tietojärjestelmiä. hyvinvointipalveluiden muutoksia ja niiden kehittämistarpeita. Opiskelija osaa palveluohjauksen keinoin suunnata ja koota tarpeen mukaisia palveluita erilaisissa elämäntilanteissa ja kehittävä tuntee hyvinvointia ja sosiaalista turvallisuutta tukevat palvelujärjestelmät ja niihin liittyvän juridisen säädöspohjan ja tietojärjestelmät sekä osaa soveltaa niitä. osaa ennakoida ja jäsentää hyvinvointipalveluiden muutoksia ja pystyy osallistumaan palveluiden tuottamiseen ja kehittämiseen. osaa arvioida erilaisissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden palvelutarpeita sekä hallitsee pal- 3

teissa olevien asiakkaiden palvelutarpeita.. sosiaalinen-käsitteen moniulotteisuuden. olevien asiakkaiden tueksi. Opiskelija osaa toimia sosiaalialan edustajana moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa. veluohjauksen ja ennaltaehkäisevän työn lähtökohdat ja menetelmiä osaa toimia sosiaalisen asiantuntijana moniammatillisissa työryhmissä ja verkostoissa sekä edistää asiakkaan turvaverkostojen toimintaa. Kriittinen ja osallistava yhteiskunta Kriittinen ja osallistava yhteiskunta yhteiskunnallisten rakenteiden ja prosessien merkityksen yksilöiden ja yhteisöjen elämään. yhteiskunnallisen päätöksenteon toimintatavat. Opiskelija osaa analysoida syrjäyttäviä yhteiskunnallisia mekanismeja.hän tunnistaa globaalin toiminnan ja päätöksenteon merkityksen yksilöiden ja alueiden tasa-arvon ja huono-osaisuuden kannalta. Opiskelija tunnistaa yhteiskunnallisen päätöksenteon ja palvelujärjestelmän muutostarpeita. kansalaisten osallisuuden merkityksen. Hän osaa toimia yhdessä kansalaisten kanssa vaikuttamistyössä. ja kehittävä osaa analysoida epätasaarvoa ja huonoosaisuutta tuottavia rakenteita ja prosesseja alueellisella, kansallisella ja kansainvälisellä tasolla. osaa käyttää erilaisia yhteisösosiaalityön, yhteiskunnallisen vaikuttamisen ja viestinnän keinoja. osaa tukea kansalaisten osallisuutta ja kykenee osallistumaan vaikuttamistyöhön yhteistyössä asiakkaiden ja muiden toimijoiden kanssa. 4

Tutkimuksellinen kehittämis Tutkimuksellinen kehittämis, mitä tarkoitetaan tutkivalla ja kehittävällä työotteella. Hän osaa arvioida omaa toimintaansa ja oppimistaan. omaa toimintaansa suhteessa asiakastyöhön, työyhteisöjen toimintaan ja ammattialaan. tutkimusprosessin sekä hallitsee laadullisten ja määrällisten tutkimusmenetelmien perusteet. ja kehittävä on sisäistänyt reflektiivisen, tutkivan ja kehittävän työotteen. Sosionomilla (AMK) on käytäntöpainotteista tutkimuksellista osaamista ja hän osaa tuottaa uutta tietoa. Opiskelija tuntee projektisuunnittelun ja projektin hallinnan perusteet. osaa suunnitella, toteuttaa, arvioida ja raportoida sosiaalialan kehittämishankkeita Johtamis Johtamis esimiestehtävän työyhteisön voimavaraksi. Opiskelija on tutustunut yritystoimintaan. talous- ja henkilöstöhallinnon perusperiaatteisiin. Opiskelija on tutustunut esimiestyön sisältöihin. Opiskelija tunnistaa jatkuvan osaamisen kehittymisen merkityksen työyhteisön kannalta. Opiskelija osaa toimia itsenäisesti ennakoimattomissa toimintaympäristöissä. yrityksen perustamisen vaatimiin toimenpiteisiin. ja kehittävä tuntee talous- ja henkilöstöhallinnon perusperiaatteet. osaa toimia työyhteisön lähiesimiehenä. osaa kehittää sosiaalialan osaamista, työyhteisöjä ja palveluprosesseja. kykenee päätöksentekoon ennakoimattomissa toimintaympäristöissä. omaa perusedellytykset toimia alan itsenäisenä yrittäjänä. 5