ONKO TILAA? ONKO TILAUSTA? Hanasaaren kulttuurikeskus Espoo 2. 3. 3011
2007 päätös sosiaalisen yrityksen perustamisesta kaupunginhallituksessa 28.10. 2008 aloitettiin palvelutuotanto 17.11.2008 sosiaaliseksi yritykseksi (=vähintään 30% työntekijöistä oltava vaikeasti avoimille työmarkkinoille työllistyviä ja vähintään yksi vajaatyökykyinen) 2009 Kiinteistö Osakeyhtiö Kaapelitalo Oy osakkaaksi 2010 ensimmäinen Eurooppalainen sertifioitu sosiaalinen yritys 2010 Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri osakkaaksi 2010 Aalto yliopiston selvitys Työpaikat 1.9. 2011 Helsingin kaupungin sosiaalitoimi Helsingin kaupungin terveystoimi Kaapelitehdas HUS Liikelaitos Palmia
TYÖNTEKIJÄN OHJAUS Palvelupäälliköt tukevat omien tiimiensä työntekijöitä ohjaamalla ja perehdyttämällä työntekijöitä päivittäisiin työtehtäviin työskentelemällä yhdessä työntekijän kanssa avustamalla työyhteisöön sopeutumisessa perehdyttämällä työelämän pelisääntöihin laatimalla jokaiselle työntekijälle kehityssuunnitelman, jota seurataan kuukausittaisilla ohjauskäynneillä Tavoitteena on työntekijän hallittu lähtö PosiVire:ltä joko avoimille työmarkkinoille tai esim. opiskelemaan. Ideologina on auttaa vaikeasti työllistettävää työntekijää auttamaan itseään Vastuu omasta kehityksestä on työntekijällä itsellään Työskentely normaalissa työyhteisössä Räätälöity työtehtävä Kova vaatimustaso, nollatoleranssi
Sai paljo tukea vaikea oma elämäntilanne, nyt uskalla hakea sairaanhoitaja koulutus
TOIMINTA YHTEISKUNNAN NÄKÖKULMASTA 50 työntekijää Investointi: Palkkatuki ja Helsinki-lisä = 351 000 euroa Säästyneet työttömyyskorvaukset 130 000 euroa/vuosi Säästyneet muut kulut? Ulosottojen maksaminen Lisääntyneet verotulot/vuosi 150 000 euroa Jos investointi nostaa takaisin työelämään 5 vuodeksi, kaikki niin IRR 115 %, jos puolet niin 57 Osatyökykyisen työllistäminen = investointi, joka maksaa itsensä nopeasti takaisin/antaa hyvän tuoton investoinnille.
Nykyinen lähihoitaja opiskelija: Ilman PosiVirettä en olisi tässä nyt. Kiitos mahdollisuudesta
POSIVIRE OY:N TOIMINTA TYÖTERVEYSHUOLLON NÄKÖKULMASTA PosiVire on toiminnallaan pystynyt vaikuttamaan monen ihmisen elämään terveyttä edistävästi Terveystarkastustusten yhteydessä on tullut esille kuinka tärkeäksi he kokevat, että heidän terveydestään ja elämästään yleensä ollaan kiinnostuneita Tarkastusten yhteydessä on tullut esille myös se kuinka tärkeää on että ihmisellä on työpaikka ja jokin yhteisö johon he kuuluvat. Useat ovat rohkaistuneet hakeutumaan koulutukseenkin PosiVireestä saamansa työkokemuksen ja onnistumisen tunteen johdosta Työpaikka PosiVireen kautta on ollut monelle se ainoa syy aamulla nousta sängystä ja mennä illalla ajoissa nukkumaan Se että päivärytmi vakiintuu, tulee säännöllisyyttä viikko-ohjelmaan ja esim. ruokailuun ruokataukojen muodossa on selvästi terveyttä edistävä asia
Nykyinen lähihoitajaopiskelija: En olisi saanut töitä ilman PosiVirettä ja nyt olen tässä. En olisi ymmärtänyt, että voin opiskella lähihoitajaksi ja työskennellä vanhusten kanssa.
TOIMINTA TYÖKOHTEEN NÄKÖKULMASTA Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat olleet pitkäaikaisia ja pidettyjä Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat hoitaneet mallikkaasti työnsä, myös työkavereilta tullut positiivista palautetta Iloisia ja halukkaita oppimaan Alku saattaa olla hankalaa, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin Alussa pientä sisäänajoa ja kommunikointivaikeuksia, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin, myös kohteen asiakkaat ovat kiitelleet
Nykyinen lähihoitaja opiskelija viimeisenä työpäivänä: Sain kaiken mitä tarvitsin, tästä eteenpäin se on omissa käsissä
TOIMINTA TYÖNTEKIJÄN NÄKÖKULMASTA Säännöllinen työ ja rytmi Muiden työssäkäyvien kanssa samaan rytmiin Parempi olla työssä kuin työttömänä kotona Pystynyt järjestämään raha-asiat paremmin Säännöllisempi elämä ja parempi terveys Parempi elämän hallinta Ei näe suurta mahdollisuutta työllistyä muualle Osatyökykyisyys estää normaalin työllistymisen Viihtyy Posiviressa Haluaisi jatkaa Posiviressa Oppisopimuskoulutukseen Eiköhän jotakin työtä löydy
Mina sai mahdollisuus, minula työ, nyt minula elama.
PALVELUN TILAAMINEN Yhteydenotto PosiVireseen toimitusjohtaja Sirpa Eklund p: 050 577 1962 e-mail: sirpa.eklund@posivire.fi Tutustuminen, yhteistyöstä sopiminen Palvelutilauksen tekeminen/ lähettäminen PosiVire etsii sopivan työntekijän (Työntekijä käy esittäytymässä) PosiVire hakee palkkatuen Työ- ja elinkeinotoimistosta. PosiVire tekee työsopimuksen Työntekijä aloittaa työt Palvelunhinta 16 / tehty työtunti