Sosiaalisen yrityksen yhteiskunnalliset vaikutukset - Case: Posivire Oy. Jari Handelberg Jari Karjalainen Pertti Kiuru Ulla Karhu

Transkriptio

1 Sosiaalisen yrityksen yhteiskunnalliset vaikutukset - Case: Posivire Oy Jari Handelberg Jari Karjalainen Pertti Kiuru Ulla Karhu

2 Tutkimuksen viitekehys Posivire Oy:n taloudellinen vaikutus Posivire Oy:n vaikutus työntekijöiden näkökulmasta Posivire Oy:n vaikutus työkohteiden näkökulmasta

3 Posivire Oy

4 PosiVire Oy:n tulos (1000 ) Liikevaihto Liiketoiminnan muut tuotot Liikevoitto/-tappio Tilikauden voitto/tappio -200

5 Asiakastieto Oy:n Voitto+ tietokannassa annetut arviot PosiVire Oy:n taloustilanteesta 2009 Kannattavuus: Vakavaraisuus: Maksuvalmius: Talousluokka: erittäin hyvä erittäin hyvä erittäin hyvä erinomainen Käyttökate Omavaraisuusaste Quick Ratio Sijoitetun pääoman tuotto-% PosiVire Oy 27,0 % 68,2 % 3,1 128,9 % Toimialan mediaani 12,6 % 68,2 % 2,1 15,4 %

6 PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Jos he olisivat työttömänä, kustannus yhteiskunnalle työttömyyskorvaus/työmarkkinatuki noin 500 euroa/kk/hlö = euroa vuodessa (+ muut tuet) Heidän maksamat verotulot yhteensä

7 PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Investointi: Palkkatuki ja Helsinki-lisä = euroa Lisääntynyt veronmaksukyky vaikutus verokertymään (ilman yksilökohtaisia vähennyksiä): Tulot 500 /kk maksaa veroja 400 /vuosi *50 = Tulot 1000 /kk maksaa veroja 1400 /vuosi *50 = Tulot 1500 /kk maksaa veroja 3000 /vuosi *50 = Jo ensimmäisenä vuonna lähes 50 % investoinnista lisääntyneinä verotuloina takaisin

8 PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Säästyneet työttömyyskorvaukset euroa/vuosi Investointi: Palkkatuki ja Helsinki-lisä = euroa Lisääntyneet verotulot/vuosi euroa Jos investointi nostaa takaisin työelämään 5 vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 115 %, jos puolet niin 57 7 vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 121 %, jos puolet niin vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 122 %, jos puolet niin 72 Osatyökykyisen työllistäminen = investointi, joka maksaa itsensä nopeasti takaisin/antaa hyvän tuoton investoinnille.

9 28 työntekijän haastattelut (63 % työntekijöistä) n. 30 min haastattelu/työntekijä Taustat/työhistoria ennen kuin aloitti Posivire Oy:ssä Työtehtävät ja ohjaus Posivire Oy:ssä Miten kokee ajan Posivire Oy:ssä verrattuna sitä edeltävään aikaan? Miten näkee lähitulevaisuuden?

10 Haastateltujen jakaumat Naisia 22 (79 %), miehiä 6 (21 %) Maahanmuuttajataustaisia 8 (29 %) Ikäjakauma 22 v 58 v Työkokemus Posivire Oy:ssä 1kk 2 v

11 Aikaisempi työhistoria: Siivous, keittiö, lastenhoito, vanhustenhoito, toimistotyöt, verhoilu Työttömyysjakso Työkyvyttömyysjakso/alentunut työkyky Kuntoutus

12 Mistä tieto Posivire Oy:stä? Mitä kautta Posivireen? Työvoimatoimistosta Työvoimatoimiston kuntoutusohjaajalta Työhönvalmennuskurssilta, Amipajasta Ystävältä Lehti-ilmoituksesta Järjestöiltä, liitoilta

13 Työtehtävät Posivire Oy:ssä Siivous, vaate- ja ruokahuolto, keittiötyö, hoivatyö, vanhustenhoito, lastenhoito, vammaispalvelut Uusimpina toimistotyöt, ATK-tuki Kohteita palvelutalot, päiväkodit, kotihoito

14 Päällimmäisiä kokemuksia Posivire Oy:stä Viihtyy hyvin ja on tyytyväinen työhönsä Tuntuu hyvältä Vastannut odotuksia, osin ylittänyt odotukset Vastannut hyvin odotuksia, ei yllätyksiä Ei ollut odotuksia OK

15 Kokemuksia Posivire Oy:stä (negatiivisia) Työ on raskasta, työ on fyysisesti raskasta (4)

16 Kokemuksia Posivire Oy:n toiminnasta Olen saanut perehdytystä ja ohjausta työhön Esimiestä helppo lähestyä Hyvä työilmapiiri Sopivasti töitä Oppisopimusasiat otettu esille Perehdytys työhön ja Posivireen OK Työnjohtaja käy säännöllisesti työkohteessa

17 Kokemuksia Posivire Oy:n toiminnasta (negat.) Ei saanut riittävästi perehdytystä työhön (2)

18 Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan Säännöllinen työ ja rytmi Elämä on säännöllisempää Takaisin säännölliseen työhön Muiden työssäkäyvien kanssa samaan rytmiin Parempi olla työssä kuin työttömänä kotona Rahatilanne on parantunut Pystynyt järjestämään raha-asiat paremmin Talous ok

19 Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan Säännöllisempi elämä ja parempi terveys Parempi elämän hallinta

20 Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan (negat) Liian pieni palkka työmäärään nähden (2) Osittain ollut negatiivisia vaikutuksia, työn raskaus, huono palkka, työaika ei riittävä, ostavan organisaation vaatimukset (2) Taloudellinen tilanne heikko (1) Vapaa aika supistunut, pieni palkka rajoittaa mahdollisuuksia (1)

21 Miltä lähitulevaisuus näyttää? Viihtyy Posiviressa Haluaisi jatkaa Posiviressa Toivottavasti työ Posiviressa jatkuu Oppisopimuskoulutukseen Kiinnostunut oppisopimuskoulutuksesta Lähitulevaisuus auki Eiköhän jotakin työtä löydy

22 Miltä lähitulevaisuus näyttää? Ei näe suurta mahdollisuutta työllistyä muualle (5) Osatyökykyisyys estää normaalin työllistymisen (4)

23 Työkohteiden näkökulmasta Minkälaisia kokemuksia työntekijöistä? Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat olleet pitkäaikaisia ja pidettyjä Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat hoitaneet mallikkaasti työnsä, myös työkavereilta tullut positiivista palautetta Iloisia ja halukkaita oppimaan Alku saattaa olla hankalaa, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin Alussa pientä sisäänajoa ja kommunikointivaikeuksia, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin, myös kohteen asiakkaat ovat kiitelleet

24 Työkohteiden näkökulmasta Minkälaisia kokemuksia Posiviresta? Yhteistyö Posiviren yhteyshenkilön kanssa on ollut mutkatonta ja helppoa, palavereita pidetään Posiviren kautta on ollut helppo saada työntekijöitä eikä vaihtuvuutta ole ollut Työntekijät ovat saaneet ennen tuloaan Posivirelta perusinfon ja varsinainen perehdytys sitten työpaikalla Yhteistyö toimii hyvin, Posiviren asiakasote on hyvä ja heitä on helppo lähestyä Toiminta on kehittynyt parempaan suuntaan koko ajan

25 Yhteenveto Posivire Oy:n toiminta lähtenyt nopeasti käyntiin Taloudellisesti tehokasta, vaikuttavaa ja tuloksellista Toiminnan pidemmän ajanvälin vaikuttavuus (sosiaalinen, taloudellinen) vaatii kuitenkin seurantatutkimusta