Työympäristöjen kehittämisen tekniset mahdollisuudet. Kuntoutussymposium 10-11.11.2011 Tuula Petäkoski-Hult, FT, THM, ft, erikoistutkija, VTT

Samankaltaiset tiedostot
Korjausrakentamisen tutkimus VTT:ssä -tutkimuksen sijoittuminen VTT:n tutkimusstrategiaan

VTT lyhyesti. Rakentamisen tulevaisuuden näkymät Pekka Pajakkala, asiakasjohtaja, VTT. Henkilöstö: Liikevaihto: 240 M

Liikennepolitiikalla elinvoimaa. Minna Kivimäki, Fintrip-seminaari

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

Tieto modernisti ja joustavasti käyttöön

Miten teknologiasta luodaan edelläkävijäyrityksiä? Erkki KM Leppävuori, President & CEO VTT

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Suomen t&k-menojen osuus bkt:sta (%)

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Palkitseminen, osaaminen ja innovatiivisuus TES-eristä kannustavaan palkitsemiseen

Verkkokaupan perustaminen - CASE NANSO GROUP OY. Thea Forstén

Liike-elämän palveluiden tulevaisuuden näkymät. Timo Metsä-Tokila Varsinais-Suomen ELY-keskus

L U PA T E H D Ä F I K S U M M I N. #Työ2.0

Miten voin palvella? Valtiokonttorin Kaiku-työnantajapalvelut

VTT Group 2010 Tutkimuskeskus ja osakeyhtiöitä yhteistyössä Laboratorioiden tulevaisuus Suomessa Finntesting, Kevätseminaari 2010, 19.4.

Summon tehokas monihaku

Kuurojen työllisyyden ja yrittäjyyden edunvalvonta ja tukeminen

Kokous Uudenmaan työllisyyspoliittista avustusta saaville hankkeille. Petri Puroaho

Mitä työikäisten kuntoutuksen kehittämisessä on tapahtunut?

Voidaanko tutkimuksella ja innovaatioilla ratkaista Euroopan edessä olevia suuria haasteita?

VARMISTA KILPAILUETU Uudet tuotteet vauhdilla markkinoille. Puista Bisnestä Matti Lanu VTT Expert Services Oy

Lahden ammattikorkeakoulu ALUEKEHITYS OHJELMA 2020

ClimBus Business Breakfast Oulu

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2016 ja kevät 2017

Työterveyshuollon muutokset

Paloturvallisuustutkimus VTT:ssä. Paloklusteri Tuula Hakkarainen, erikoistutkija VTT

Vanhusneuvostojen rooli Aktiivinen kansalainen kaiken ikäisenä -avainalue

Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

Työnantajan yleiset velvollisuudet (Työturvallisuuslaki)

Digitalisaation edelläkävijät Suomessa. Miten digitalisaation eri osa-alueille panostetaan ja onko kasvua näkyvissä?

Tekes puurakentamisen edistäjänä

Maailmalle! Viestintä- ja markkinointijohtaja Naantali

Innovaatio- ja patenttimaisemat

Kaija Blom suunnittelija Itä-Suomen aluehallintovirasto Mikkeli. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Kaija Blom

Teknologiasta liiketoimintaa - case VTT

Uusyrittäjien vastaukset. Suomalaisen Työn Liitto Suomen Yrittäjät

Juho Saari, UEF, KWRC. SOSIAALIPUMMI - Kylmän kauden sosiaalipolitiikka

Miten esimies voi edistää yhdenvertaisuutta kansainvälistyvässä työyhteisössä?

ARENEn strategia Helsinki ARENEn hallitus

Kyberturvallisuus. Petri Vilander, Kyberturvallisuuspäällikkö, Elisa Oyj

Vanhempien näkemyksiä alle kouluikäisen neurologista kuntoutusta ja ohjausta saavan lapsen kuntoutuksesta sekä heidän osallisuudestaan siihen

Rahoituspalvelut kansainvälistymiseen Severi Keinälä, työ- ja elinkeinoministeriö

LAPIN KIRJASTOPÄIVÄT Työelämän muutos: Massatyöläisestä läpinäkyväksi yksilöksi

Kauppa luo kasvua Jaana Kurjenoja

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Joukkoistuuko työ Suomessa ja mitä siitä seuraa?

Haasteet ja Novagon teemat. Carl-Johan Sandström KasvuKraft

Ikäystävällinen Hervannan palvelualue -projekti

Tekesin rooli teollisuuden palveluliiketoiminnan uudistamisessa

Lippupiste Oy Asiakastyytyväisyystutkimus. Toukokuu 2008

Luottamus ja yrittäjän etiikka

Uudet työtavat Älykkäät ratkaisut Tiina Moberg, TDC Oy

VTT:n strategian ja toiminnallinen arviointi Johtoryhmän jäsenen kommentteja

Onko biotaloudessa Suomen tulevaisuus? Anu Kaukovirta-Norja, Vice President, Bio and Process Technology VTT

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala SAIRAANHOITO JA HUOLENPITO. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

Asuinkerrostalon liikkumisesteettömyyden arviointityökalu.

Työtön eri palveluissa Kuntoutus työllistymisen tukena

Ilmastonmuutoksen hillinnän toimenpiteiden vaikutusten ja vaikuttavuuden arviointi liikennesektorilla (ILARI)

PIENEN KUNNAN ASUNTOTUOTANTOHAASTEET JA MAHDOLLISUUDET. Case Tervo

Design. JPT-industria Oy Juha Nisula Production. Tuonnin korvaaminen Venäjällä. Maintenance. Make it work

oma arvio työkykynsä ja työhyvinvointinsa tilasta tällä hetkellä. Vastaaminen on vapaaehtoista ja se tehdään nimettömänä.

NUORTEN TYÖSSÄOPPIMIS- JA OPPISOPIMUSUUDISTUKSEN VALTIONAVUSTUSTEN ALOITUSSEMINAARI

Osaamisperusteisuus työpaikalla tapahtuvassa oppimisessa. Opettajan opas

Mistä puhumme, kun puhumme hyvinvoinnista? Kommenttipuheenvuoro Sosiaalipoliittinen foorumi , Lahti

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

Kyky-projektin tuloksena opiskelukykyä edistäviä yhteisöjä. Johanna Kujala, A-M. Norrgrann, Laura Heinonen

SUOMALAISET PK-YRITYKSET EIVÄT LUOTA PILVIPALVELUIHIN

KOULUTUSVIENTI JA RAHOITUS. Jouni Kangasniemi, opetus- ja kulttuuriministeriö

Uudet palvelut kasvun mahdollistajana. Matti Ristimäki Head of Public Safety Tieto Finland Oy

Mitä on kestävä kehitys

Metropolialueen erityistarpeet ammattikorkeakoulujen toiminnalle

Terveyden ja hyvinvoinnin SHOKin, SalWe Oy:n, tuoreet uutiset

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille

Älyliikenteen palvelujen kehittäminen Matti Roine, johtava tutkija VTT

Työelämän pelisäännöt

TIETOJÄRJESTELMÄT LAAJENTUVAN VALINNANVAPAUDEN MAHDOLLISTAJINA VAI JARRUINA? Kari Varkila METENO OY TERVEYDENHUOLLON ATK-PÄIVÄT, LAHTI

Lapin arktisen erikoistumisen ohjelma Strategiasta käytäntöön.

Opetussuunnitelma uudistui mikä muuttui? Tietoja Linnainmaan koulun huoltajille syksy 2016

Nanoteknologian tulevaisuuden näkymistä. Erja Turunen Vice President, Applied Materials

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

Prosessit etyön kehittämisessä

Energia ja ympäristö liiketoiminta-alue. DM Copyright Tekes

Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen

Maailmankansalaisena Suomessa. Liisa Jääskeläinen Opetusneuvos

Kestävän kaivostoiminnan verkosto. Tuula Sjöstedt

Vaikuttavuuden mittaus lastensuojelussa ja työvoimapalveluissa

VTT/KCL-JÄRJESTELYN TAVOITTEET Pääjohtaja Erkki KM Leppävuori, VTT Hallituksen puheenjohtaja Pauli Hänninen, KCL

Elinikäisen oppimisen avaintaidot ammatillisten perustutkintojen tutkinnon perusteissa

Globaalit haasteet metropolialueen koulutukselle

YKSILÖLLINEN ELÄMÄNSUUNNITTELU

Seuraava askel tuottavuus ja työelämän laatu suomalaisilla työpaikoilla. Eeva Liisa Inkeroinen Tuottavuuden pyöreä pöytä

Tutkijat: Kari Kuoppala ja Timo Näppilä Projektiryhmä: Professori Seppo Hölttä, tutkimusjohtaja Timo Aarrevaara ja yliassistentti Jussi Kivistö

Yritykset ja innovaatiot Pk-yritykset innovaation lähteinä

Innovaatiomalli vie tiedon ja ratkaisut käytäntöön

Suuntana kestävä kasvu ja kansainvälinen kilpailukyky Tieteellinen johtaja Anne-Christine Ritschkoff VTT

Tutkimus: Sosioemotionaalisten taitojen merkitys aikuiskouluttajan työssä

Transkriptio:

Työympäristöjen kehittämisen tekniset mahdollisuudet Kuntoutussymposium 10-11.11.2011 Tuula Petäkoski-Hult, FT, THM, ft, erikoistutkija, VTT

2 VTT:n missio VTT tuottaa kansainvälistä kilpailukykyä lisääviä tutkimus- ja innovaatiopalveluita yrityksille, yhteiskunnalle ja muille asiakkaille. luo edellytyksiä yhteiskunnan kestävälle kehitykselle, työllisyydelle ja hyvinvoinnille.

3 VTT - teknologian edelläkävijä VTT on kansainvälisesti verkottunut ja Pohjoismaiden suurin moniteknologinen, soveltavaa tutkimusta tekevä tutkimus- ja kehitysorganisaatio. Pääosa tutkimustyöstä toimeksiantotutkimuksia tai yhteishankkeita parempaa kilpailukykyä: uusia tai parannettuja tuotteita, laitteita, tuotantomenetelmiä ja -prosesseja. Julkisesti rahoitettua teknologiansiirtoa edistävää tutkimustietoa pohjaa uusille innovaatioille ja yhteiskunnalliselle päätöksenteolle Aktiivinen osallistuminen kotimaisiin ja kansainvälisiin tutkimusohjelmiin sekä yhteistyöverkostoihin tehoa teknologiansiirtoon ja yhteistyökumppaneita VTT visioi tulevaa teknologista kehitystä ja suuntaa oma-aloitteisesti voimavarojaan uusiin lupaaviin ja teknistieteellisesti haastaviin teknologioihin.

4 VTT suhteessa muihin t&k-toimijoihin Perustutkimus Soveltava tutkimus YLIOPISTOT VTT YRITYKSET Kehitystyö

5 VTT Group lyhyesti Henkilöstö 2 935 (1.1.2010) Liikevaihto 276 M (budj. 2010) Asiakastoimialat Bio-, lääke- ja elintarviketeollisuus Elektroniikka Energia ICT Kiinteistöt ja rakentaminen Koneet ja kuljetusvälineet Palvelut ja logistiikka Metsäteollisuus Prosessiteollisuus ja ympäristö Teknologiapainoalueet Sovellettu materiaalitekniikka Bio- ja kemianprosessit Energia Tieto- ja viestintäteknologiat Teolliset järjestelmät Mikroteknologiat ja elektroniikka Palvelut ja rakennettu ympäristö Liiketoimintatutkimus VTT:n toiminnot: Tutkimus ja kehitys Strateginen tutkimus Asiakasratkaisut IP Business Konsernipalvelut VTT:n yhtiöt: VTT Expert Services Oy VTT Ventures Oy VTT International Oy

6 Työympäristöjen kehittämisen tekniset mahdollisuudet Työhön ja työmarkkinoille pääsyn toteuttamiseksi tarvitaan palvelukykyistä työympäristöä. Työympäristöjen tulee olla työntekoa tukevia ja ICT järjestelmien tulee olla ketteriä/muunneltavia/helppokäyttöisiä. Työtilat ja niiden varustelu sekä välineet tulee räätälöidä yksilöllisesti mukautuviksi ja työntekoa tukeviksi Työprosessien eri vaiheiden tulee olla sujuvia niin työn teettämisessä, tekemisessä kuin tulosten luovuttamisessa työnantajalle. Prosesseja tulee sujuvoittaa työn tekoa tukevilla ratkaisuilla jokapäiväisissä työtilanteissa. Työnteon tueksi mahdollisesti sovellettavia teknologioita ovat yksilöllisesti sovellettavat pääsytavat (access routs); helpot yhteydenluonti- ja aineistonsiirtotavat; virtuaaliset läsnäolot (virtual presense) ja lisätty käyttötuki (augmented support). Virtuaalisista työpaikoista voidaan laatia konseptit, joita testataan/arvioidaan todellisilla työpaikoilla yhdessä mahdollisten työntekijöiden tai heitä edustavien kanssa. Ratkaisujen käytettävyys (usability) ja tavoitettavuus (accessibility) ovat keskeisiä huomioon otettavia tekijöitä.

7 Onko robotiikasta apua? Robottiavusteinen työpaikka on jo arkipäivää Logistiikka Metalliteollisuus Eivät toimi ilman ihmisen työpanosta Robotiikan osuus tulee kasvamaan Työvoimapulaa on ennustettu jo kauan ja automatisointi on siirtänyt sitä yhä kauemmaksi. Robotiikka tarjoaa sekä työtä että helpotusta työhön.

8 Rehabilitation Robotics, edited by Sashi S Kommu

9

10

11 Älykkäät työympäristöt Mistä alkaa työmatka miten matkasta tehdään mahdollinen mitä tapahtuu työpaikalla? Työntekijän vaatimukset, tarpeet tekniset ratkaisut ovat osa vastausta eivät ainoa Liikkuminen, esteettömyys, turvallisuus, tekniikka-avusteiset toiminnot ja työtehtävät Ympäristölliset ratkaisut ja kehittämistarpeet Apuvälineiden kanssa toimiminen tuo erityishaasteita Älykäs ympäristö on muunneltavissa erilaisten työntekijöiden tarpeiden mukaan. Avain ja tunnistusteknologioiden kehittyminen helpottavat toimintaa koko ketjussa. Tiedon ja työtulosten välittäminen mahdollista globaalisti ja paikallisesti.

12 jatkotutkimukset kotiympäristö Tekniikka ja toimijat - mitkä ovat ne edellytykset, joita näitä toimintoja tuottavilta/toteuttavilta työntekijöiltä vaaditaan? puhelinsoitot kotikäynnit terveyskeskuskäynnit puhelinsoitot vastuuhoitaja kotikäynnit Konsultointi Kontrollikäynnit yhteydenpito kotihoito asiakas (N.N.) SMS GPRS aikataulutusjärjestelmä kotisairaala aluekeskus ambulanssi tietojärjestelmä

13 Sosiaalisen median rooli Facebookista/naamakirjasta workbookiin/työkirjaan, mitä se voisi olla Skype työtä etänä ja lähellä Lumia, älypuhelin Tekniikkaa on ja mahdollisuuksia, mutta onko käyttäjiä ja mahdollistajia? Kenen roolina on edistää kaikkien halukkaiden työelämämahdollisuuksia? Kuntoutuksen tavoitteiden asettamisella on myös suuri merkitys

14 UUSI TEKNOLOGIA - ETIIKKA: UHAT JA PELOT Mahdollisuudet! -Leal unohti TAITOJEN MENET- TÄMINEN VUOROVAIKUTUKSEN MENETTÄMINEN IDENTITEETIN MENETTÄMINEN ELÄMÄNHALLINNAN MENETTÄMINEN YKSITYISYYDEN MENETTÄMINEN Fernando Leal

15 VTT luo teknologiasta liiketoimintaa