OKO Pankki Oyj (1.3.2008 lähtien Pohjola Pankki Oyj) Capital Market Meeting. Helsinki 30.11.2007 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio



Samankaltaiset tiedostot
OKO Pankki Oyj. Yhtiökokous Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

OKO Pankki Oyj. Ylimääräinen yhtiökokous Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

OKO Pankki Oyj. Loka Joulukuu 2007

Pohjola-konserni. Aamiaistilaisuus Enskilda. Toimitusjohtaja Tomi Yli-Kyyny, Pohjola Vakuutus Oy

Yhtiökokous

OKO Pankki Oyj. ( lähtien Pohjola Pankki Oyj) Loka Joulukuu Aamiaistilaisuus Evli Pankissa Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

1. Tiivistelmän kohdassa B.12 (Taloudelliset tiedot) lisätään uutta tietoa seuraavasti:

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

Pohjola-konserni Tammi - maaliskuu Lehdistötilaisuus Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

Pohjola Pankki Oyj. Yhtiökokous

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2008

TALOUDELLISTA KEHITYSTÄ KUVAAVAT TUNNUSLUVUT

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2008

Pohjola-konserni. Osavuosikatsaus Sijoitusmessut Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

OP-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2006

OP-ryhmä. Tammi-joulukuu 2005

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-joulukuu 2008

United Bankers Oyj Taulukot ja tunnusluvut Liite puolivuotiskatsaus

OP-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2007

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-joulukuu 2007

Evli Pankki Oyj. Maunu Lehtimäki, toimitusjohtaja

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2009

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-syyskuu 2009

Pohjolan osakeanti Vankka perusta luo mahdollisuuksia

AKTIAN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 12/2017

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2010

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2009

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-joulukuu 2009

OP-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2006

OP-ryhmä. Tammi-syyskuu 2006

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2005

SAMPO ASUNTOLUOTTOPANKKI OYJ 1

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2003

Seuraavat taloudelliset tiedot on julkaistu 17. marraskuuta 2016 Aktia Pankki Oyj:n osavuosikatsauksessa :

Pohjola-konserni. Analyytikkotilaisuus Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-joulukuu 2004

Pohjola Pankki Oyj:n tilinpäätöstiedote

Osavuosikatsaus tammi-kesäkuu 2009 Sampo Pankki Oyj

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-syyskuu 2010

OKO. I Strategia II Markkina-asema III Vuoden 2003 tärkeimpiä tapahtumia IV Taloudellinen analyysi V Osakkeen tuotto VI Näkymät

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-maaliskuu 2004

OSAVUOSIKATSAUS Sampo Asuntoluottopankin katsauskauden voitto laski 4,7 miljoonaan euroon (5,1).

Tätä täydennystä tulee lukea yhdessä ohjelmaesitteen sisältäen aikaisemmat täydennykset.

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-joulukuu 2010

ENNAKKOTIETOJA TILINPÄÄTÖS

Toimitusjohtajan katsaus. Varsinainen yhtiökokous

ENNAKKOTIETOJA TILINPÄÄTÖS

OKOn hallintoneuvoston puheenjohtaja. Seppo Penttinen

Tammi-joulukuu Op-ryhmä

OP Kymenlaakso. Pankinjohtaja, yritysasiakkuudetmatti Arola

Toimitusjohtajan katsaus

OMISTAJUUS KUULUU KAIKILLE J U H AN I E L O M AA, TO I M I T U S J O H TAJ A

OP-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2005

Pohjola-konserni. Osavuosikatsaus Lehdistötilaisuus Toimitusjohtaja Mikael Silvennoinen

ELITE VARAINHOITO OYJ LIITE TILINPÄÄTÖSTIEDOTTEESEEN 2015

TURVATIIMI Oyj YHTIÖKOKOUS Toimitusjohtajan katsaus Tj Eero Kukkola

Puolivuosikatsaus Tapiola-ryhmä. Puolivuosikatsaus Tilintarkastamaton

Sampo Oyj:n varsinainen yhtiökokous Kari Stadigh Konsernijohtaja

Pohjola-konserni. Osavuosikatsaus Q2/11 ja H1/11

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-syyskuu 2004

OP-ryhmä. OP-ryhmä. Tammi-kesäkuu 2004

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2018

Pohjola-konserni Factbook Q3/13

PUOLIVUOSIKATSAUS H TAALERI OYJ

Osavuosikatsaus [tilintarkastamaton]

Tikkurilan tilinpäätös Toimitusjohtaja Erkki Järvinen ja CFO Jukka Havia

OSAVUOSIKATSAUS

OSAVUOSIKATSAUS

Kamux puolivuosiesitys

Pohjola Pankki Oyj:n osavuosikatsaus ja toimitusjohtajan kommentit

ENNAKKOTIETOJA TILINPÄÄTÖS

I Strategia II Markkina-asema III Vuoden 2004 tärkeimpiä tapahtumia IV Taloudellinen analyysi V Osakkeen tuotto VI Näkymät

OP Ryhmän osavuosikatsaus

Puolivuosikatsaus Tapiola-ryhmä. Puolivuosikatsaus Tilintarkastamaton

TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS JUSSI LAITINEN

Pohjola Pankki Oyj:n osavuosikatsaus

AKTIAN PUOLIVUOSIKATSAUS 1-6/2017. Toimitusjohtaja Martin Backman

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

1. Tällä Täydennysasiakirjalla muutetaan Ohjelmaesitteen ja edellä mainittujen lainakohtaisten ehtojen tiivistelmiä seuraavasti:

Elite Varainhoito Oyj Liite puolivuotiskatsaus

KONSERNIN KESKEISET TUNNUSLUVUT

Osavuosikatsaus [tilintarkastamaton]

Oriola KD Oyj:n yhtiökokous 2011

TIEDOTE Medialiiketoiminnan liikevaihto ja kannattavuus pysyvät viime vuoden tasolla.

OP Ryhmän osavuosikatsaus

Konsernin tuloslaskelma

TOIMITUSJOHTAJAN KATSAUS

Aktuaarina Suomessa tänään ja huomenna finanssiryhmittymän riskienhallinnassa. Aktuaariyhdistyksen vuosikokous Markku Miettinen

Aktia OSAVUOSIKATSAUS 1 3/2011

Syntynyt asiakkaiden omistamaksi

OP-Pohjola-ryhmä lyhyesti

Osavuosikatsaus tammi-kesäkuu Nordea Pankki Suomi Oyj

Pohjola/IR. Pohjola Pankki Oyj Yhtiökokous

OP-Pohjola-ryhmä. Tammi-syyskuu 2007

Tätä täydennystä tulee lukea yhdessä ohjelmaesitteen sisältäen aikaisemmat täydennykset.

Transkriptio:

1 OKO Pankki Oyj (1.3.2008 lähtien Pohjola Pankki Oyj) Capital Market Meeting Helsinki 30.11.2007 Varatoimitusjohtaja Timo Ritakallio

2 Sisältö Strategian tarkistuksen perusteet 3 Konsernin liiketoimintarakenne 4 Strategian kiteytys 5 Integroitu toimintamalli 6 Strategian toteuttavat toimenpiteet 14 Tavoitteet 22 Osinkopolitiikka 29

3 Strategian tarkistuksen perusteet Sisäiset syyt Konsernilla on resursseja ja kapasiteettia uusiutua ja kasvaa Hyvin edennyt integraatio rohkaisee yhdistämään toimintoja entistä voimakkaammin Organisaatio on oppinut merkittävästi kuluneen kahden vuoden aikana Ulkoiset syyt Kilpailuympäristön muutosten seurauksena OKO-konserni on Suomessa ainutlaatuisessa iskuasemassa Asiakkaiden palvelutarpeet Venäjällä ja Baltiassa kasvavat Mahdollistavat Entistä kunnianhimoisemmat markkina-asema- ja taloudelliset tavoitteet

4 Konsernin liiketoimintarakenne OKO (1.3.2008 lähtien Pohjola) Pankki- ja sijoituspalvelutoiminta Vahinkovakuutustoiminta Yrityspankki Pääomamarkkinat Keskuspankki ja Varainhallinta Varainhoito Yksityisasiakkaat Yritysasiakkaat Baltia

Strategian kiteytys Täysin integroitunut finanssipalveluyritys 5 Visio Halutuin finanssipalvelukumppani Missio Taloudellisen lisäarvon luominen asiakkaille ja osakkeenomistajille Tavoitteet Hyvä kannattavuus Hyvä kustannustehokkuus Markkinajohtajuus Toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen Uudet lisäarvoa tuottavat palvelut Kansainvälinen palvelukyky Keinot ja kriittiset menestystekijät Brändi Pääomien tehokas käyttö Ennakoiva riskienhallinta Ihmiset ja osaaminen Liiketoimintakonsepti Integroitu toimintamalli

6 Integroitu toimintamalli Brändi Pääomien tehokas käyttö Ennakoiva riskienhallinta Ihmiset ja osaaminen

Integroitu toimintamalli 7 Brändi Nyt 1.3.2008 lähtien

Integroitu toimintamalli 8 Brändimuutoksella vankat perusteet Henkilöstön näkökulmasta - Henkilöstön yhtenäisyyden tunne - Yksi yhtenäinen yrityskulttuuri Asiakasnäkökulmasta - Asiakkaita voidaan tulevaisuudessa lähestyä yhdellä nimellä - Pohjola on etenkin kuluttajille OKOa tunnetumpi nimi - Pohjolan brändi säilyy ja vahvistuu - Yhteys myös liikemerkin kautta koko OP-Pohjola-ryhmään Sijoittajanäkökulmasta - Pörssiyhtiö erottuu selkeästi yhtenä kokonaisuutena - Pohjola laajasti tunnettu nimi sijoittajien keskuudessa

Integroitu toimintamalli Pääomien tehokas käyttö Omien varojen laskennan muutos 9 1.1.2008 lukien Vakuutusyhtiösijoitusten koko kirjanpitoarvo vähennetään omista varoista siten, että puolet vähennetään ensisijaisista omista varoista ja puolet toissijaisista omista varoista Nykyisin vakuutusyhtiösijoituksista syntynyt liikearvo ja aineettomat hyödykkeet vähennetään ensisijaisista omista varoista ja vakuutusyhtiöiden toimintapääoman vähimmäismäärä omien varojen yhteismäärästä Muutoksen vaikutukset nykyiseen laskentatapaan verrattuna Ensisijaiset omat varat kasvavat, ja vakavaraisuus ensisijaisilla omilla varoilla laskien nousee noin 1,5 prosenttiyksikköä Omien varojen yhteismäärä pienenee, ja vakavaraisuussuhde laskee noin 1,3 prosenttiyksikköä

Integroitu toimintamalli Pääomien tehokas käyttö Omien varojen rinnakkaislaskelma 30.9.2007 tilanteesta 10 Nykyinen Omat varat (Milj. e) laskentatapa laskentapa Muutos Uusi Oma pääoma 1 845 1 845 Pääomalainat 224 224 Aineettomat hyödykkeet -850-138 712 Käyvän arvon rahasto ja muut IFRS -erät Suunniteltu voitonjako (50%) -81-81 Sijoitukset vakuutuslaitoksiin * 50 % *) -535-535 Ensisijaiset omat varat 1 010 1 186 176 Käyvän arvon rahasto 32 32 Ylemmät Tier 2-lainat Alemmat Tier 2-lainat 299 489 299 489 Sijoitukset vakuutuslaitoksiin * 50 % *) -535-535 Toissijaiset omat varat 820 285-535 Sijoitukset vakuutuslaitoksiin (toimintapääoman väh.määrä) -166 Muut vähennyserät -1 Vähennyserät yhteensä -167 167 Omat varat yhteensä 1 663 1 471-192 Tier 1 -vakavaraisuussuhde, % **) 7,9 % 9,4 % 1,5 % Vakavaraisuussuhde, % **) 13,0 % 11,7 % -1,3 % -129-129 *) sijoitukset vakuutuslaitoksiin laskettu emoyhtiön taseessa olevien vakuutusyhtiösijoitustenkirjanpitoarvosta pl. OKOn 40 M :n pääomalaina Vahinko Pohjolalle, joka on irtisanottu 11/2007 ja riville on yhdistetty muut vähennyserät 1 M **) riskipainotetut erät laskettu nykyisen (Basel I) vakavaraisuussäännöstön mukaan

Integroitu toimintamalli Pääomien tehokas käyttö Basel II Luottoriski 2008 alussa luottoriskin vakavaraisuusvaatimus lasketaan standardimenetelmällä OP-Pohjola-ryhmän sisäisten vastuiden riskipainoksi 0 % (nykyisin 20 %) Rahoitustarkastukselle jätetty hakemus sisäisten luottoluokitusten menetelmän käyttöönotosta Tavoitteena siirtyä sisäisten luottoluokitusten menetelmään vaiheittain aloittaen yritysvastuista 2008 toisella vuosipuoliskolla Operatiivinen riski Operatiivisen riskin vakavaraisuusvaatimuksen laskenta aloitetaan perusmenetelmällä 2008 Markkinariski Markkinariskin vakavaraisuuslaskentaa jatketaan standardimenetelmällä Omien varojen vähimmäismäärä Arvioidaan alenevan nykyisestä 11

12 Integroitu toimintamalli Ennakoiva riskienhallinta Vakavaraisuuden hallinnan periaatteet, päätöksentekojärjestelmät, riskipolitiikat ja raportointi integroitu konsernitasolla Riskiperusteinen hinnoittelu Aktiivinen riskien arviointi liiketoiminnoissa Säännöllinen strategisten riskien arviointiprosessi Systemaattinen toimiala- ja kilpailija-analyysi

Integroitu toimintamalli Ihmiset ja osaaminen 13 Henkilöstön sitoutuminen yhtiöön ja sen tavoitteisiin on avainasemassa strategian toteuttamisessa Rakennamme yhteistä yrityskulttuuria Kannustamme ja toteutamme työkiertoa Lisäämme koulutusta kohdennetusti Tavoitteenamme on markkinoiden paras asiantuntemus Tavoitteenamme on olla finanssialan halutuin työnantaja Palkitseminen on tärkeä osa sitouttamista

14 Strategian toteuttavat toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen Uudet lisäarvoa tuottavat palvelut Kansainvälinen palvelukyky

Toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen - Yhdistetyt pankki-vakuutuskonttorit 15 kpl 300 250 229 247 262 200 175 150 147 100 50 68 103 0 03/06 06/06 09/06 12/06 03/07 06/07 09/07

Toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen - Etuasiakastaloudet 16 Kasvu/vuosi 50 000 45 000 40 000 35 000 30 000 25 000 20 000 15 000 10 000 5 000 0 2003 2004 2005 2006 Q1/07 Q2/07 Q3/07 Kasvu yhteensä 450 000 (tavoite 2010) 400 000 350 000 300 000 250 000 200 000 150 000 100 000 50 000 0 Kasvu /vuosi Kasvu yhteensä

Toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen Tuottosynergiat (9/07) 17 Milj. 20 15 10 5 0 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Tuottosynergiat Tavoite Arvio on laskettu seuraavan kaavan mukaan: 10 %* (uudet osuuspankkiyhteistyön tuloksena saadut etuasiakastaloudet * keskimääräinen vakuutusmaksu / talous) + 5,2 %:n tuotto sijoitetuille vakuutusmaksuille

Toimenpiteet Yhteisen asiakaspotentiaalin ja palveluverkon hyödyntäminen Kulusynergiat (9/07) Milj. 18 40 Tavoite 30 20 10 0 2006 2007 2008 2009 Vahinkovakuutus Varainhoito Konsernirakenne

Toimenpiteet Uudet lisäarvoa tuottavat palvelut Keskittämisedut 19 OP-Pohjola-ryhmän asiakaslupaus: yhteisille asiakkaille markkinoiden parhaat keskittämisedut Pankkiasioinnin volyymin perusteella henkilöasiakkaille kertyy OPbonuksia OP-bonuksilla voi maksaa pankin palvelumaksuja ja 1.11.2007 alkaen myös Pohjolan vakuutuksia Vakuutusten maksaminen OP-bonuksilla on ainutlaatuinen kilpailuetu

Toimenpiteet Uudet lisäarvoa tuottavat palvelut Palvelukonseptit 20 Myyntiprosessia henkilöasiakkaille uudistetaan sekä konttoreissa että puhelinpalvelussa Suurasiakkaiden palvelukonseptia uudistetaan vuoden 2008 aikana siten, että vastuu myynnistä ja asiakkuuden hoidosta niin pankki- kuin vakuutuspalveluidenkin osalta keskitetään Autoliikeketjujen palvelukonseptissa siirrytään vastaavanlaiseen toimintamalliin Keskeisenä tavoitteena on asioinnin helppous ja sujuvuus

Toimenpiteet Kansainvälinen palvelukyky 21 Kansainvälistä yhteistyöverkkoa laajennetaan. Erityiskohteina Kiina, Intia ja Brasilia Vahinkovakuutustoiminnassa jatketaan Baltian liiketoiminnan kasvattamista Pankkitoiminnassa lisätään palveluita yritysasiakkaille Baltiassa Selvitetään liiketoimintamahdollisuudet Venäjällä

22 Tavoitteet

Tavoitteet Johtava markkina-asema Suomessa 23 Nyt Tavoite Yrityspankki 2. 1. Vahinkovakuutus 2. 1. Varainhoito 2. 1. Lähde: yritysten julkistamat tiedot, Rahoitustarkastus, Finanssialan keskusliitto

Tavoitteet Pankki- ja sijoituspalvelutoiminta Markkinajohtajuus Operatiivinen ROE > 19 % Kulu-tuottosuhde < 40 % 24 Kasvu Kasvu Markkina-asemaa vahvistamalla: Rahoituksen järjestäjänä Autokaupan rahoituksessa ja kuluttajarahoituksessa Pääkaupunkiseudun keskisuurten yritysten pankkina Maksuliike- ja kassanhallintapalveluissa Johdannaisliiketoiminnassa Varainhoidossa Keinot Keinot Hyvään asiakastuntemukseen perustuvat asiakkaan liiketoimintaa tukevat ratkaisut nopea ja johdonmukainen päätöksenteko Erinomainen palvelu Pitkäjänteinen toiminta Tunnettu ja luotettava yrityskuva sekä korkea luottokelpoisuus Tehokkaat prosessit OP-Pohjola-ryhmän monipuolinen ja kattava palveluverkosto

Tavoitteet Pankki- ja sijoituspalvelutoiminta Markkina-asema 25 Nyt 2010 Strateginen tavoite suuryritysten pankkina 2. 2. 1. pk-yritysten pankkina*) 1. 1. 1. rahoituksen järjestäjänä pääomamarkkinoilla 2. 1. 1. varainhoitajana 2. 1. 1. osuus yritysluotoista 18% 19% 25% *) mitataan OP-Pohjola-ryhmätasoisena

Tavoitteet Vahinkovakuutustoiminta 26 Markkinajohtajuus Operatiivinen ROE > 20 % Operatiivinen yhdistetty kulusuhde 92 % Operatiivinen liikekulusuhde alle 20 % Kasvu Keinot OP:n asiakkaat Pohjolan asiakkaiksi Baltian kasvu Hyvinvointituotteet Kilpailuetu toimintamallista Myyntikanavat Informaatioetu Kustannustehokkuus Erinomainen asiakaspalvelu

Tavoitteet Vahinkovakuutustoiminta Markkina-asema 27 Nyt Tavoite Yritysasiakkaat 1. 1. Yksityisasiakkaat 3. 1.

Taloudelliset tavoitteet 28 Nykyinen Uusi tavoite 2009 tavoite 2010 Konserni Oman pääoman tuotto käyvin arvoin 13,0 15,0 Tier I (nykyisellä laskentatavalla), % >8,0 Tier I (uudella laskentatavalla), % >9,5 >8,5 Pankki- ja sijoituspalvelutoiminta Operatiivinen oman pääoman tuotto, % >18 >19 Operatiivinen kulujen suhde tuottoihin, % 40 < 40 Vahinkovakuutustoiminta Operatiivinen oman pääoman tuotto, % >20 >20 Operatiivinen yhdistetty kulusuhde, % < 94 92 Operatiivinen liikekulusuhde, % <20 Solvenssisuhde, % 70

Osinkopolitiikka 29 Kilpailukykyinen osinko on tärkeä osa osakkeenomistajan kokonaistuottoa Vuosittaiseen osingon määrään vaikuttavat kannattavuus, kasvu ja pääomitustarpeet Tavoitteena on, että yhtiö jakaa omistajilleen osinkona vähintään puolet tilikauden tuloksesta edellyttäen, että vakavaraisuuden tavoitetaso ylläpidetään

30