Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja



Samankaltaiset tiedostot
Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Makkonen Keijo yhtymäjohtaja

suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite kirjaamo@ekami.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Ylitalo Arto Kuntayhtymän johtaja

Yli-Olli Heikki kuntayhtymän johtaja

Knuuti Eeva-Maija Talousjohtaja

Lahden diakonian instituutti. Vastuuta ottamalla opit 3- hanke. Loppuraportti Lahden Diakoniasäätiö, sosiaali- ja terveyspalvelut

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite salpaus@salpaus.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Lepola Reija johtaja

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite salpaus@salpaus.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

Schultz Lasse Toimitusjohtaja

Schultz Lasse Toimitusjohtaja

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT. REKRYTOIJA 2014 Lehtori Tuula Hovilainen-Kilpinen Opetusylihoitaja Tuija Sulonen

Modenius Marita rehtori Luukka Katri apulaisrehtori, rehtorin varahenkilö

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Omistajatyyppi Kunta. Asema/titteli Sivistysjohtaja

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

KSAO Raimo Jalkanen ( ) 1. Hankkeen nimi JOUSTAVUUTTA OPPIMISEEN. 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet?

HAKEMUS Pohjois-karjalan koulutuskuntayhtymän kehittämisasiakirjassa vuosille :

VOO 2 ja 3 Opiskelijoiden palautekysely

Laatua ammatilliseen koulutukseen pohjoisessa (LAMPPU-hanke) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Tuominen Anssi liikelaitoksen johtaja

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Saarelainen Päivi rehtori Heinonen Hannu vararehtori

Lilja Virpi kuntayhtymän johtaja Leponiemi Jussi rehtori (Ammattiopisto Lappia)

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

Saarelainen Päivi rehtori Heinonen Hannu vararehtori

Selvitys Yanzu-verkostossa mukana olevan koulun Kiina-toiminnasta lv

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Asia HAKUTIEDOTE 2010 Ammattikoulutus Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen. Ammatillisen peruskoulutuksen järjestäjät

VALTIONAVUSTUSHAKEMUS

TOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto

Eila Mäkinen ja Ritva Vartiainen

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Yhteyshenkilö - nimi Esa Oikarinen - sähköposti esa.oikarinen@kao.fi - puhelin postiosoite Opintie 3, Kajaani

Suomi Organisaation puhelin * Organisaation sähköpostiosoite Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto

Modenius Marita Rehtori Heinonen Hannu apulaisrehtori, rehtorin varahenkilö

Opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpauksessa. Merja Rui ja Heikki Tuomainen lehtorit, opetuksen kehittäminen Koulutuskeskus Salpaus

DigiOpit - verraten hyvää. Savon koulutuskuntayhtymä Y-TUNNUS: Savon ammatti- ja aikuisopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

OPPISOPIMUSFOORUMI

TurvaPeda-hankkeen toteuttamiseen liittyviä asioita ja ohjeistuksia , Kuopio

DigiOpit - verraten hyvää. Lahden diakonian instituutti Anne-Maria Karjalainen aikuiskoulutusvastaava anne-maria.karjalainen@dila.

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen sekä työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen. Päivitetty

TutKIVA oppiminen verkossa II, loppuraportti Koulutuskeskus Salpaus, Hanna Toijala

Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU-hanke) ensimmäinen tapaaminen Rovaniemellä

Projektinhallinta. Kielten POP-hankkeiden koordinaattoritapaaminen Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia, Ulla Pehrsson ja Johanna Heimonen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö

DigiOpit - verraten hyvää. Etelä-Savon Koulutus Oy Y-TUNNUS: Etelä-Savon ammattiopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö. Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus , Opetushallitus

OHJURI hankkeen palvelut työllistymisen tukena

Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

OPH hakulomake TVT opetuskäyttöön sekä laite ja tietoverkkohankintoihin

Tilannekatsaus 1 (5) Teema 3: Työelämälähtöisyys ja kumppanuudet. LAPPIA / Mika Leinonen. LAMPPU2015-hanke

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

Digitarinat. Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamat Nopso-hankkeet Etelä-Kymenlaakson ammattiopistossa: Oppiminen on yhteispeliä

PINTAKÄSITTELYALAN PERUSTUTKINTO

KYSELY AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN OPISKELIJOILLE TYÖSSÄOPPIMISESTA

Hyvä hankehallinto. Varhaiskasvatuksen kehittäminen Kick-off Eeva-Kaisa Linna

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Hankehallinnan perusteet: strategia, laatu ja kehittäminen, talous ja raportointi. Kiti Lindén, Yyteri

Perustietoa hankkeesta

Tavoitteet 1 (6) Versio Ammattikoulutus Y-tunnus:

0530 Helsinki KEHITTÄMISEEN VUONNA 2009

Sivonen Matti sivistysjohtaja Ilanti Esa talouspäällikkö

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Hyvän ikääntymisen kehittämisympäristö Sonectus

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke 2012

LAAKERI työelämäyhteistyö sujuvaksi Varsinais-Suomessa

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Valtionavustushankkeiden talouden hallinta

4. erityistä tukea tarvitsevien nuorten työssäoppimismahdollisuuksia ja niihin liittyvää ammattiosaamisen näyttötoimintaa

PERUSTEIDEN TOIMEENPANON SEURANTA: KYSELY KAIKILLE AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄJILLE 1

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Koulutuksen keskeyttäneiden ja ylioppilaiden oppisopimuskoulutuksen edistäminen/uratähtäin

Erityisopetusta saavien opiskelijoiden oppimistulokset ammattiosaamisen näytöistä Kommenttipuheenvuoro

HIUSALAN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTAMISHANKE

Yhteyshenkilö - nimi Niina Patrikainen - sähköposti niina.patrikainen@kpedu.fi - puhelin

Valtionavustushankkeen taloushallinto - ohjaus ja seuranta

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

TODISTUS AMMATILLISEEN PERUSKOULUTUKSEEN OHJAAVAN JA VALMISTAVAN KOULUTUKSEN, 20 0V 40 OV. Opinnot Opintojen laajuus Arvosana

Valtionavustuksen asianmukainen käyttö. Opetustoimen henkilöstökoulutuksen Tiedotustilaisuus , Opetushallitus

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä, Lapin ammattiopisto ja Lapin matkailuopisto

Työelämälähtöinen opiskelulinja: lähihoitajat. Pieksämäen kaupungin Huoltamo-hanke

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

OKM Ohjausryhmän kokous Aira Rajamäki, opetusneuvos Ammatillinen peruskoulutus

Miten läpäisyn tehostaminen toimii käytännössä opiskelijoiden kanssa? Paasitorni Jari Pöyhönen, Opinto-ohjaaja Koulutuskeskus Salpaus

Työväline työssäoppimisen ja ammattiosaamisen näyttöjen toteutuksen arviointiin

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ELINTARVIKEALAN PERUSTUTKINTO

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeet 1.Vaihtoehtoiset tavat suorittaa ammatillinen perustutkinto

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

2. Suoritettava tutkinto ja noudatettavat tutkinnon perusteet, mahdollinen osaamisala ja tutkinnon osat

Transkriptio:

Opetushallitus, PL 380, 00531 Helsinki OPH Selvityslomake erityisavustus Hankeryhmä > selvitys valtionavustuksen käytöstä Koulutustaso * Ammatillinen koulutus Hakuryhmä * Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen näytöt Hakijayhteisö Avustuspäätöksen diaarinumero * 4/422/2013 Organisaation nimi * Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Postiosoite * PL 72 Postinumero * Postitoimipaikka * 85501 NIVALA Maakunta * Maa * Pohjois-Pohjanmaa Suomi Organisaation puhelin * 040 3120427 Organisaation sähköpostiosoite paivi.kukkonen@jedu.fi Omistajatyyppi * kuntayhtymä Yritysmuoto Y-tunnus 0210010-1 1 Hakijayhteisö Hankkeen kieli * suomi Organisaation yhteyshenkilö Sukunimi * Kukkonen Puhelin * 040 3120427 Allekirjoitukseen (ja asiointiin) oikeutetut henkilöt Etunimi * Päivi Sähköpostiosoite * paivi.kukkonen@jedu.fi Asema/titteli * Lehtori Sukunimi Etunimi Tehtävä yhteisössä Makkonen Keijo Yhtymäjohtaja

Hankeselvitys * [ ] Tämä on väliselvitys [ x ] Tämä on loppuselvitys 1. Hankkeen nimi Vastuuta ottamalla opit 2 2 Hankeselvitys 2. Mitkä ovat hankkeen tavoitteet? Tavoitteena on jatkaa Vastuuta ottamalla opit 1 -hankkeessa kehitettyjen mallien testausta, kehittämistä sekä kokeilujen laajentamista. Tämän lisäksi hankkeen tavoitteena on: Kehittää työssäoppimista tukemaan motivaation, omatoimisuuden, ammatillisten taitojen, itseohjautuvuuden, itsenäisen työskentelyn ja elinikäisen oppimisen avaintaitojen kehittymistä. Edistää työelämän ja opettajien yhteistyötä työssäoppimisjaksoilla antamalla opiskelijalle tilaa itsenäisempään ja yksilöllisempään oppimiseen. Testata näyttöjen toteuttamista ja osaamisen arviointia Teaching department oppimisympäristössä. Kehittää työpaikkaohjaajakoulutusta. Kehittää sosiaalisen median käyttöä, tieto-, verkko- ja simulaatiopedagogisia ratkaisuja työssäoppimisen tukena Luoda asiakaslähtöisiä työmenetelmiä, joilla tuetaan asiakkaiden itsenäistä selviytymistä. Mahdollistaa uudenlainen yrittäjämäisyys/yrittäjyys hyvinvointialalla (Care Shop) Levittää ja juurruttaa erilaisissa tilaisuuksissa Vastuuta ottamalla opit -hankkeissa saatuja tuloksia ja kokemuksia. 3. Miten hankkeen tavoitteet ovat toteutuneet? Hankekaudella on toteutettu 29 oppimisosastokokeilua (Teaching Department) ja 2 hoivapuotikokeilua (Care Shop). Toteutetuissa kokeiluissa on kehitetty työssäoppimisen malleja ja laajennettu kokeilua uusiin opiskelijaryhmiin. Opiskelijoita on osallistunut 161 (3 keskeyttänyt kokeilun), opintoviikkoja on suoritettu 1049, työyksiköitä ollut mukana18 ja opettajia 15. Opiskelijoiden ammatilliset taidot, elinikäisen oppimisen avaintaidot ja yrittäjyysosaaminen ovat kehittyneet kokeilujen aikana. Liitteissä 1, 2 ja 3 ovat eri kokeilujen koosteraportit. Ammattiosaamisen näyttöjä (pari- ja yksilönäyttöjä) ja tutkintosuorituksia on toteutettu onnistuneesti eri kokeiluissa. Opettajat ovat olleet työssäoppimispaikoilla normaalia enemmän ja kaikki osapuolet kokeneet sen hyväksi. Työpaikkaohjaajia on koulutettu ennen to-jaksoja ja niiden aikana. Blogia ja Facebookia on käytetty oppimisessa. Näiden käytössä opiskelijat eivät ole olleet innokkaita. Hankeinfoihin on osallistunut n.1800 henkilöä. 4. Miten hanke on käytännössä toteutettu? Työnjako ja aikataulu Hankkeen hallinnoija on Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä (JEDU) / Ylivieskan ammattiopisto. Hankekoordinaattorina on Päivi Kukkonen ja taloussihteeri Maria Rautionaho. Kirjanpidon hoitaa JEDUn yhtymäpalvelut. Jokaisessa ammattiopistossa nimetty vastuuhenkilö koordinoi oman yksikkönsä kokeilujen suunnittelun, toteutuksen, palautteiden keräämisen ja arvioinnin yhdessä työelämän kanssa. Oulaisten ammattiopiston vastuuhenkilöitä ovat hoitotyön opettajat Kaija Pajander ja Sanna Pietarila, Keski-Pohjanmaan ammattiopiston hyvinvointialalta lehtori Catarina Slotte sekä Koulutuskeskus Salpauksesta opetusalapäällikkö Minna Vesaaja. Hanke on pitänyt kolme verkostokokousta. Liitteessä 4 ovat kaikki vuonna 2014 tehdyt kokeilut VOO 2 -hankkeessa (29 oppimisosasto- ja 2 hoivapuotikokeilua). Toteuttamisajankohdat ja lopulliset kokeilut on esitetty loppuraporteissa (liitteet 1,2,3). Opettajille ja henkilöstölle on järjestetty koulutusta hankkeesta vuoden aikana. 5. Miten hankkeen tuloksia ja vaikutuksia on arvioitu? Oppilaitokset ovat koonneet suullista tai/ja kirjallista palautetta opiskelijoilta, opettajilta, henkilökunnalta ja joskus myös asiakkaiden omaiselta jokaisen kokeilun jälkeen. Opettajat ja henkilökunta ovat pohtineet kokeilujen etenemistä erilaisissa palavereissa. Yksiköiden henkilökunta on pohtinut omissa palavereissaan työssäoppimisen arviointia ja oppimista omalla osastollaan. Hankkeen väliarviointikeskusteluissa on kerätty ehdotuksia toiminnan kehittämiseksi. Liitteessä 5 on yksi malli ko. palautelomakkeista. Opiskelijoiden suullinen ja kirjallinen palaute jakson aikana on liittynyt heidän tuntemuksiinsa ja mahdollisiin epäkohtiin. Palautteiden perusteella on tehty välittömiä muutoksia kokeilujen kehittämiseksi. Yhtenevä palautelomake kaikille osapuolille on laadittu syksyllä 2014. Kyselyt on tehty opiskelijoille, työelämän edustajille ja opettajille. Vastaukset ovat liitteissä 6 ja 7 6. Miten hankkeesta on tiedotettu sidosryhmille? Hankkeesta on pidetty suunnittelukokouksia esimiesten kanssa sekä koulutettu henkilökuntaa. Asiakkaille ja heidän omaisilleen on tiedotettu suullisesti ja kirjallisesti. Opiskelijat on perehdytetty ennen työssäoppimisjakson alkua uuteen tapaan opiskella. Hankkeen verkostopäivillä on käyty läpi osahankkeita. Erityisopettajakoulutuksessa Jyväskylässä on kerrottu hankkeesta esimerkin kautta. Oppilaitoksen opettajille on kerrottu hankkeista kokouksissa ja sähköpostitse. Hankkeesta on tehty Varhaiskasvatuksesta perusterveydenhuollon kautta erikoissairaanhoitoon posteri. Lahden yhteistyöpäiville on kutsuttu alueen työelämän yhteistyökumppaneita. Heitä oli yhteistyöpäivillä n. 25. Hanke on ollut esillä myös Lähihoitaja 2014 -tapahtumassa Helsingissä sekä Monitoimisuus haastaa -AMK- ja ammatillisen koulutuksen tutkimuspäivillä 2014 Jyväskylässä. Hanketta esittelevä artikkeli on ilmestynyt seuraavissa lehdissä: Super, Tehy, sanomalehti Keskipohjanmaa sekä paikallislehti Kokkola. 7. Miten hankkeessa syntyviä tuloksia on levitetty ja hyödynnetty? http://jedu.fi/web/vastuutaottamallaopit http://kkvihreaahyvinvointia.blogspot.fi/

http://www.salpaus.fi/ajankohtaista/sivut/vastuuta-ottamalla-opit-hanke-tutkimuspaivilla.aspx http://moniammatillista.wordpress.com/ http://www.salpaus.fi/ajankohtaista/sivut/lahihoitajaopiskelijat-lahihoitaja-2014-tapahtumassa.aspx http://www.jedu.fi/edockers/sillalla/ DVD: Vanhustyön ja vammaistyön VOO työssäoppiminen Kotikartanon palvelukeskuksessa DVD/Hoito- ja huolenpidon työssäoppiminen DVD /opiskelijan arvioinnin kehittämisen tueksi Hanketta on levitetty ja laajennettu uusiin työyksiköihin ja eri tutkinnon osiin sosiaali- ja terveysalan perustutkinnossa. Tällä hetkellä hankeen mallia ei ole testattu asiakaspalvelun, tietohallinnon, mielenterveys- ja päihdetyön, ensihoidon eikä suun terveydenhoidon koulutusohjelmissa niiden työn luonteen vuoksi. Joissakin yksiköissä (esim. Jalkarannan sairaala) toiminta on jo vakiinnutettu. Hoivapuotikokeilut eivät ole laajentuneet vielä tällä hankekaudella toivotusti. 8. Hankkeen koordinaattori (koulutuksen järjestäjä, yhteyshenkilö, yhteystiedot) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Ylivieskan ammattiopisto Kuusitie 6 (PL 124) 84100 Ylivieska Yhteyshenkilö: lehtori Päivi Kukkonen, p. + 358 40 3120 427, paivi.kukkonen@jedu.fi 9. Hankkeen toimintaverkosto (muut koulutuksen järjestäjät, yhteystiedot ja yhteyshenkilöt) Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä/oulaisten ammattiopisto, koulutusjohtaja Eija Toivanen, eija.toivanen@jedu.fi Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto, hyvinvointiala, lehtori Catarina Slotte, catarina.slotte@kpedu.fi Päijät-Hämeen Koulutuskonserni - kuntayhtymä, Koulutuskeskus Salpaus, opetusalapäällikkö Minna Vesaaja, minna.vesaaja@salpaus.fi 10. Hankkeen toteuttamiseen osallistuneet muut yhteistyökumppanit Kokkolan kaupunki, sivistyskeskus/varhaiskasvatus ja vanhuspalvelut/palveluasuminen ja kotihoito, Honkaharju/Poutapilvi, Leporanta/Toivolakoti Lahden kaupunki, Lahden kaupunginsairaala Jalkaranta osastot J42, J41, J40 ja J20. Lahden kaupunki/varhaiskasvatuspalvelut, Herrasmannin päiväkoti ja Tenava-Tonttilan päiväkoti Oulaisten kaupunki/perusturva/ikäihmisten palvelut/asumis- ja hoivapalvelut/ Rantakartano. Peruspalvelukuntayhtymä Kallio/Hyvinvointipalvelut/ympärivuorokautiset palvelut/kotikeskus ja Sipilän palvelukeskus Ylivieska, kotihoito Nivala, Kotikartano 4/Puhtokoti ja Tulolantupa, Nivalan päiväkeskustoiminta sekä terveyspalvelut/ylivieskan terveyskeskus/vuodeosasto 2 ja 3 PPKY Päijät-Hämeen keskussairaala Kirurgian vuodeosasto 43 44 11. Muuta Hankkeessa tullaan palauttamaan käyttämättä jäänyttä avustusta. Avustusta jäi käyttämättä 5455,27 euroa. Oppilaitoksille ja työelämän yksiköille laadittiin omat budjetit syksyllä, mutta valitettavasti vasta joulukuun lopussa selvisi, ettei hankeavustusta ole suunnitellusti käytetty. Suurimmat käyttämättä jääneet avustukset olivat Keksi-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymän hyvinvointialalla sekä Peruspalvelukuntayhtymä Kalliossa.

Selvityskauden tapahtumat Toiminta kpl osallistujia (kpl) Koulutus- ja kehittämisohjelmat mahdollisia lisätietoja 3 Selvityskauden tapahtumat Tapahtumat Infoihin osallistuneet 1800 Muuta toimintaa, mitä? Oppimisosasto ja hoivapuoti koekiluja 31 161 osallistuneet ovat opiskelijoita yhteensä Työyksiköitä kokeiluissa 18 Opiskelijoiden suorittamat opintoviikot 1049 Tuotokset kpl mahdollisia lisätietoja Toimintamalli TOPO-hohu, teorian ja käytännön Liitteet 9-11 integroiminen, työelämän koulutusmalli Raportti Väliselvitys OPH:ssa 31.1.2014 ja osatoteuttajien raportit Osatoteuttajien loppuraportit ja koko hankkeen liitteissä väliselvity Muut julkaisut, www-sivut yms., mitä 1 http://www.jedu.fi/web/ylivieska/vastuuta-ottamalla-opit Muuta, mitä http://www.jedu.fi/web/vastuutaottamallaopit 1 Hankkeen toimijoiden yhteinen sivusto

Talous OPH:n myöntämä valtionavustus 75 % 114000 4 Talous OPH:n myöntämä valtionavustus hankkeen koordinointiin 10 % 12000 Valtionavustuksen saajan oma rahoitus % 39333 Muu rahoitus % OPH:n päätöksen mukaiset hyväksytyt kokonaismenot 165333 Toteutuneet kokonaismenot OPH:n myöntämää valtionavustusta käytetty 108545 OPH:n koordinaatioon myöntämää valtionavustusta käytetty 12000 Oma rahoitusta käytetty 37515 Muuta rahoitusta käytetty 0 Kokonaismenot yhteensä 158060 Toteutuneet kokonaismenot eriteltynä Henkilöstömenot Hankkeen koordinointi 13333 Suunnittelu 8611 Neuvonta ja ohjaus 8611 Arviointi 8611 Raportointi 8612 Tiedotus, viestintä ja markkinointi 8612 Muut työt Mitkä? Yhteensä 56390 Muut menot Kokous- ja koulutusmenot Matkustuskulut Palvelujen ostot 100921 Laitehankinnat Materiaalimenot Vuokrat Muut menot 749 Mitkä? kirjallisuus, monistus, posti Yhteensä 101670

Muu rahoitus EU-ohjelmat 0 Muu julkinen rahoitustaho 0 Yksityiset rahoittajat 0 Hankkeen muut tulot 0 5 Muu rahoitus Mahdolliset kytkennät EU-hankkeisiin. Tarvittaessa selvitys erillisellä liitteellä. (Tämä hanke voi tehdä yhteistyötä EU-hankkeiden kanssa, mutta ei voi olla jonkin EU-hankkeen osa.) Lisätietoja Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymän kirjanpidossa yhteistyökumppaneiden kaikki kustannukset lasketaan palvelujen ostoksi. Palvelujen ostot sisältävät myös Jokilaaksojen kky omat palvelujen ostot 5762,84.

Liitteet Vaaditut liitteet Talous 1 Koordinoinnin kustannukset Talous 2 Tasetilin listaus osatoteuttajien kustannukset Talous 3 JEDUn kustannukset kirjanpidon lista Liite 1 KPEDU raportti paperiliitteenä ei saada järjestelmään Liite 2 Oulainen raportti Liite 3 Salpaus raportti Liite 4 Ylivieskan arportti Liite 5 VOO 2 kokeilut 2013-2014 Liite 6 Valiarviointilomake oppimisosastoille Liite 7 Opiskelijakyselyn vastaukset Liite 8 Työelämän ja opettajien palaute kokonaan Liite 9 TOPOhohu mallinnus Lahti Liite 10 Teorian ja to integroimisen malli Ylivieska Liite 11 VOO TOP koulutuspäivä malli Ylivieska Lehtiartikkeli Pyhäjokiseutu Muut liitteet 6 Liitteet Paperimuodossa lähetettävät liitteet Lisätietoja Kolme (3) DVD levyä toimitetaan jälkikäteen sairaslomien vuoksi: 1. DVD Vanhustyön ja vammaistyön kokeilut 2. DVD Hoidon ja huolenpidon tutkinnon osan kokeilu 3. DVD Opiskelijan arvioinnin tukimateriaali

Allekirjoitukset Ylivieska 23.1.2015 Paikka Päiväys 7 Allekirjoitukset Allekirjoitus Yhtymäjohtaja Keijo Makkonen Virka-asema ja nimenselvennys Allekirjoitus Virka-asema ja nimenselvennys