Vastuullisuus kaivosteollisuudessa. Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari, 28.1.2016

Samankaltaiset tiedostot
Kohti kestävää kaivannaisteollisuutta. Suomen kriittiset metallit -seminaari, Kaustinen,

SUOMEN KAIVOSTEOLLISUUDEN TILANNE. Kaivosseminaari

Kestävän kaivostoiminnan verkosto - Mahdolliset linkit vesien kunnostamiseen ja hoitoon Sitra 2014 Sylvie Fraboulet-Jussila

Vuoropuhelun kautta menestykseen

KaivosAkatemian vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Maija Uusisuo Cleantech-ohjelma

Suomi kestävän kaivannaisteollisuuden edelläkävijäksi toimintaohjelma

Kestävän kaivostoiminnan verkosto. Tuula Sjöstedt

KAIVOSALALLE TYÖ ELÄMÄÄN -TAPAHTUMA Harri Kosonen

Vastuullinen Kaivostoiminta

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteenveto ja poimintoja keskustelusta

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteiset hyvä käytännöt ryhmätyön yhteenveto

Vaikutusajattelu, Jaana Merenmies

Suomen Changemakerin säännöt

KAIVOSALAN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN KEHITTÄMINEN. ProMainari

MALMINETSINTÄJÄRJESTELMÄ

SUOMEN MINERAALISTRATEGIAN RAHOITUSSEMINAARI

Kaivosvesiverkosto Kohti kokonaisvaltaisempia kaivosvesiratkaisuja

KaivosAkatemia. Vastuullinen malminetsintä

Green Mining. Huomaamaton ja älykäs kaivos

Suomen cleantech strategia ja kestävän kaivannaisteollisuuden edelläkävijyyden - toimintaohjelma

Strategiatyö johtamisen välineenä case Porin kaupunki

Mitä on yritysvastuu media-alalla?

Voimassaoleva vanha elinkeinostrategia tehty v ja hyväksytty kunnanvaltuustossa Päivityksen tarkoituksena ajantasaistaa strategiaa

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Inkoo

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

KAIVOSVASTUUJÄRJESTELMÄ

Suunnitelmallisuus ja organisoituminen 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Mielenterveys- ja päihdestrategiatyö Pohjanmaa-hankkeessa

Työvaliokunnan kannanotot. Työvaliokunnan kokous

ALUETALOUSVAIKUTUSTEN ARVIOINTI

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

Jatkuvatoimiset mittaukset kaivosvesien tarkkailussa valvojan näkökulmasta

Hallitus on päättänyt kokouksessa, että tämä liite julkaistaan myös hallituksen kokouksen tiedotteen liitteenä.

Kulttuuriympäristö. jokaisen oma ja kaikkien yhteinen

Kiertotalouden liiketoimintapotentiaali; BSAG:n näkökulma ja toimintamalli

Kunnan tehtävänä on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen. Se koskee kaikkia yhdistyksiäkin!

Suomen Kaivosyrittäjät ry. Kaivosseminaari 2013, Kittilä, Levi

HANKKEEN VÄLI- / LOPPURAPORTTI maakunnan kehittämisraha

Ihmisen paras ympäristö Häme

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

Muutos on mahdollisuus: kokemuksia muutosten johtamisesta

YVA suunnittelun välineenä ja lainsäädännön kehittämistarpeet millaisin eväin eteenpäin

Monitoimialainen työnantajaedunvalvoja kuntakonsernissa

SOTERKO turvallista kaivostoimintaa tukemassa

TOIMINNAN SUUNNITTELU 2016

Infra-alan kehityskohteita 2011

Vihreä, keltainen, sininen ja punainen biotalous

Pohjois-Savon Kylät ry

Vastuullisen kaivostoiminnan rakentuminen malminetsinnästä kaivoksen jälkihoitoon. KaivosAkatemia Tiina Pursula, Gaia Consulting Oy

MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma

MAASEUTUPOLITIIKAN NEUVOSTO ja sen laaja #maaseutupolitiikka

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Sosiaalisten vaikutusten arviointi kehittämisehdotuksia

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Helena Lemminkäinen Johtava konsultti, Kevi Consulting Oy (

Pohjois-Karjala Geopark esiselvityksen tuloksia Joensuu Kaisa-Maria Remes

Strategia Suomen YK-Nuoret

Mitä kaivosteollisuus voisi oppia metsäteollisuuden yhteiskuntavastuutoimien muotoutumisesta?

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Kaivoslain ja ympäristölainsäädännön yhteensovittamisesta

Millainen voisi olla yhteiskunnallisen yrityksen brändi?

Riistatiedon merkitys hallinnonalan päätöksenteossa. ylitarkastaja Janne Pitkänen Maa- ja metsätalousministeriö

Metsähallituksen. luonnonvarasuunnittelu Lapissa *) Lappi, pois lukien saamelaisten kotiseutualue Kuva Timo Tahvonen

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Seinäjoen Yrittäjät ry. Strategiset linjaukset

Hevostalouden haasteet mahdollisuuksien hevonen

Luonnonympäristön suojelu arktisella alueella

Green Net Finland ry. Toimintasuunnitelma Green Net Finland ry, Elannontie 3, VANTAA Y-tunnus

HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ

Verkostomainen työskentely

KESTÄVÄ SEINÄJOEN SEUTU

Suomen Kauppakeskusyhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA

Hyviä käytänteitä ja kokemuksia

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja.

ENNAKOINTI KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJÄN TOIMINTANA OSUVA

KAIVOSTEOLLISUUDEN NÄKYMÄT

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

It s As u l Ik t Im n An e El y S. E Aa u a V Ri N Ka U I n

Työelämä Monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet. Kaija Ray Jukka Lindberg Vates-säätiö

The Covenant capacity -hanke

Mitä merkitsee luonnonvarojen kestävä hyödyntäminen näkökulma erityisesti suomalaisen kaivostoiminnan kestävyyteen

ROBINWOOD PLUS hanke: esittely Seija Kemppainen, projektipäällikkö, Kainuun maakunta- kuntayhtymä

Myönteinen vuorovaikutus työelämässä

Saimaa Geomatkailukohteeksi Saimaa Geopark -valmisteluhanke projektipäällikkö Minna Kähtävä-Marttinen Geopark Saimaalle, Mikkeli 12.5.

SOTERKO-RISKY Kaivostoiminnan riskit-aihealue Antti Kallio, Säteilyturvakeskus. SOTERKO ohjelmaseminaari

Monikäyttöinen, notkea CAF - mihin kaikkeen se taipuukaan?

Kaivoksen asianmukainen sulkeminen on oleellinen osa kaivoksen elinkaaren hallintaa ja kestävää kehitystä.

Apuvälinetoiminnan alueellinen organisointihanke

STRATEGIA Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti

ITÄ-LAPIN KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

ICF Finland. International Coaching Week Ammattimaisen coachingin näkyvyyden, tunnettuuden ja vaikuttavuuden lisääminen

Kaivannaisteollisuus ry

OP Mäntsälän yhteiskuntavastuuohjelma

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

HOLLOLAN VALTUUSTO ON VUOSILLE KUNNAN UUSI VISIO ON JUUREVA ARVONA ON VASTUULLISUUS, JOKA TARKOITTAA SITÄ, ETTÄ

Transkriptio:

Vastuullisuus kaivosteollisuudessa Energiateollisuuden ympäristötutkimusseminaari, 28.2016

Kestävän kaivostoiminnan verkosto Mitä Kaivosteollisuus ja sen sidosryhmät loivat Kestävän kaivostoiminnan verkoston Sitran tuella. Yhteistyöhön ja luottamukseen perustuva verkosto kehittää kansainvälisten mallien pohjalta kotimaisten kaivosten toimintatapoja vastuullisemmaksi. Kestävä kaivostoiminta huomioi muut elinkeinot ja ympäristön. Miten Avoin ja tasapainoinen vuoropuhelu Aktiivinen ja rakentava yhteistyö Työkalut: indikaattorit, johtamisjärjestelmät ja arviointijärjestelmät Rahoitusmalli verkoston jatkuvalle toiminnalle Tavoitellut tulokset Kestävämpi kaivostoiminta tuo parannusta mm. ympäristöpäästöissä ja työturvallisuudessa sekä kansalaisten vaikutusmahdollisuuksissa. Itsesääntelyn malli joka on kopioitavissa ja perustuu alan ja sen sidosryhmien aktiiviseen yhteistyöhön. Käytännön työkaluja joita verkosto on yhdessä kehittänyt, on otettu käyttöön kaivosalalla. Vähentynyt konfliktien riski teollisuuden ja yhteiskunnan välillä helpottaa sosiaalisen toimiluvan saantia. 1

Perustietoa Perustettu 27.5.2014 (Sitra tuki perustamisprosessia heinäkuuhun 2015 saakka, jonka jälkeen verkosto itsenäistyi ja siirtyi KT:n alle). Jäsenistö: koostuu yhteistyösitoumuksen allekirjoittaneista tahoista, joita ovat tällä hetkellä: Kaivosteollisuus ry, Lapin liitto ry, Maa- ja Metsätaloustuottajien Keskusliitto MTK, Metallinjalostajat ry, Metallityöväen Liitto ry, Paliskuntain yhdistys, Suomen Kuntaliitto ry, Suomen luonnonsuojeluliitto, Suomen Teollisuussijoitus Oy ja WWF Suomi. Jäsenhankinta jatkuu. Puheenjohtaja: Hannele Pokka (YM), varapuheenjohtaja: Tommi Siivonen (MTK), pääsihteeri: Eero Yrjö-Koskinen. Isäntäorganisaatio: Kaivosteollisuus ry. Lisäksi verkostolla on hallitus, työjaosto ja tarvittava määrä työryhmiä. Painopiste itsesääntelyssä, ei edunvalvonnassa. Verkoston tuotokset: yhteistyösitoumus; visio, missio ja päämäärät; säännöt ja ohjeet; toimintakertomus; 19 kaivosalan yhtiötä esittelevä yhteiskuntavastuuraportti; paikallisen yhteistyön parhaiden käytäntöjen työkalupakki; kaivosvastuujärjestelmä. Kehitteillä: malminetsintää koskevien arviointiperusteiden laatiminen kaivosvastuujärjestelmää varten. 3

Yhteistyösitoumus Sitoudumme toimimaan yhdessä Kestävän kaivostoiminnan verkostossa. Yhteistyömme tavoitteena on: kehittää dialogia ja yhteistyötä kaivosteollisuuden ja sen sidosryhmien välillä avoimeksi, tasapainoiseksi ja jatkuvaksi sekä edistää kaivostoiminnan kehittymistä Suomessa vastuullisemmaksi, kestävämmäksi ja ennakoitavammaksi. Verkosto toimii kaivosalan ja sen sidosryhmien keskustelu- ja yhteistyöfoorumina. Se kehittää ja räätälöi Suomeen sopivia työkaluja vastuullisemman ja kestävämmän kaivostoiminnan mahdollistamiseksi. Yhteistyö ja Verkoston toiminta perustuvat seuraaviin periaatteisiin, joihin tässä samalla sitoudumme: lakien noudattaminen ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävän sekä vastuullisen toiminnan edistäminen koko kaivoksen elinkaaren ajan avoin tiedottaminen kaivostoiminnasta aidon dialogin käyminen sidosryhmien kanssa mm. intressiristiriitojen ennalta sovittamiseksi ja muiden elinkeinojen toimintaedellytysten huomioimiseksi luonnon monimuotoisuuden suojeleminen ja ylläpito ympäristö- ja yhteiskuntavaikutusten hallinta järjestelmällinen ja laaja riskienhallinta työntekijöiden hyvinvoinnin turvaaminen ja työllisyyden edistäminen kulttuuriperinnön vaaliminen 4 saamelaisten erityisoikeuksien kunnioittaminen.

Verkosto Yhteistyölle, dialogille ja luottamukselle rakentuva verkosto edistää kestävämpää kaivostoimintaa Suomessa hyödyntäen kansainvälisiä parhaita käytäntöjä. Viranomaiset Tutkimus ja koulutus Muut sidosryhmät Kunnat ja maakunnat Palveluntarjoajat Teknologiatoimittajat Metallinjalostajat Työntekijäjärjestöt Kaivosalan yritykset Verkosto Muut elinkeinot Maan- ja metsänomistajat Luonnonsuojelujärjestöt Rahoittajat ja sijoittajat 5

Kestävän kaivostoiminnan verkosto Hallitus Työjaosto Pääsihteeri Yhteiskuntavastuutyöryhmä Ympäristö- työryhmä Paikallisten toimintamallien työryhmä Oman toiminnan kehittämisen työryhmä Malminetsintätyöryhmä 6 Yhteiskuntavastuuraportointi Kanadalaiseen Towards Sustainable Mining (TSM) järjestelmään perustuvan vastuullisuusjärjestelmän kehittäminen Työkalupakki paikallisen yhteistyön parhaista käytännöistä Toimintasuunnitelma, visio, missio, tavoitteet, säännöt ja ohjeistus

Kaivosvastuujärjestelmän arviointiperusteet Arviointiperusteita ja -työkaluja on kahdeksan. Arviointityökalu helpottaa yrityksen tason arviointia. Sidosryhmävuorovaikutuksen Luonnon monimuotoisuuden säilyttämisen Rikastushiekan käsittelyn ja hallinnan Vesienhallinnan ja - käsittelyn Energiankulutuksen ja kasvihuonepäästöjen hallinnan Työterveyden ja -turvallisuuden Kriisinhallintavalmiuden Kaivoksen sulkemisen Yhtiön sitoutuminen, vastuuvelvollisuus ja viestintä Suunnittelu ja toteutus Raportointi Toimintaperiaate, sitoumus ja johdon vastuu Suunnittelu, toteutus ja toiminta Koulutus, käyttäytyminen ja kulttuuri 4. Seuranta ja raportointi 5. Tulokset Rikastushiekan käsittelyn toimintaperiaate ja sitoumus Rikastushiekan käsittely- ja hallintajärjestelmä Rikastushiekan käsittelyn vastuuvelvollisuuden ja vastuiden määrittely 4. Rikastushiekan käsittelyn ja hallinnan vuosikatsaus 5. Toiminta-, huolto- ja valvontakäsikirja tai Käyttö-, kunnossapitoja tarkkailukäsikirja Sidosryhmien tunnistaminen Tehokas yhteydenpito ja vuoropuhelu sidosryhmien kanssa Järjestelmä sidosryhmäpalautteen keräämiseksi ja siihen vastaamiseksi 4. Raportointi Energiankulutuksen ja kasvihuonepäästöjen hallintajärjestelmät Energiankulutuksen ja kasvihuonepäästöjen raportointijärjestelmät Energiankulutuksen ja Kasvihuonepäästöjen tulostavoitteet Valmius kriisinhallintaan Sisäinen arviointimenettely Koulutus ja harjoittelu Sulkemisen toimintaperiaate ja sitoumus Kaivoksen elinkaaren mukainen sulkemisen suunnittelu ja toiminta-järjestelmä 2A. Sulkemisen suunnittelu 2B. Vaiheittainen sulkeminen ja johdon vastuiden määrittely 2C. Sulkeminen ja sulkemisen jälkeiset toimet Sulkemistoimenpiteiden raportointi järjestelmä Vesienhallinnan toimintaperiaate ja sitoumus Vesienhallinnan ja -käsittelyn riskienhallinta ja toiminnan suunnitelmallisuus Vesienhallinnan ja käsittelyn toimintajärjestelmä 4. Vesienhallinnan ja -käsittelyn raportointijärjestelmät Tuloskriteerit : Jokaiselle arviointiperusteelle on määritelty vaihteleva määrä tuloskriteereitä (1-5 kpl). Kullekin tuloskriteerille on määritelty viisi toiminnan tasoa (C-AAA), joiden mukaan yritys saa hallintaluokituksen.

Työsuunnitelma 2016 Kaivosvastuujärjestelmän käyttöönotto: koulutus ja seuranta sekä auditointijärjestelyistä sopiminen Malminetsintää koskevan vastuullisuusjärjestelmän laadinta => selvitystyö GTK:lta Horizon 2020 -hankkeen valmistelu yhteistyössä Lapin yliopiston ja 15 EU-alueen kanssa Vastuullisuusjärjestelmän kääntäminen englanniksi Verkoston esittely ja tunnettuuden lisääminen kansainvälisissä kokouksissa: EU, PDAC, Etyj, Pohjoismaat Viestintä ja median kiinnostuksen ylläpitäminen 8

Saavutuksia Luottamus Toimiva vuoropuhelu Läpinäkyvyys Yhteinen näkemys yhteistyö ja yhteinen hyöty Konsensus päätöksenteossa ja kannanotoissa Työkalut raportointi, paikallisten toimintatapojen parhaat käytännöt ja TSM-järjestelmään perustuva kaivosvastuujärjestelmä Perusta pysyvälle toiminnalle Kansainvälinen kiinnostus: EU, Etyj, Pohjoismaat, PDAC 9

Kiitos!

Kestävän kaivostoiminnan verkosto Eero Yrjö-Koskinen 050 347 8778 eyk@kaivosvastuu.fi www.kaivosvastuu.fi 11