Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.



Samankaltaiset tiedostot
Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammaispalvelut.

2015 Toimintasuunnitelma/sosiaalitoimi

2014 Toimintakertomus

2014 Toimintasuunnitelma, toteuma ajalta 1-8/2014

2016 Toimintasuunnitelma/sosiaalitoimi

2016 Toimintasuunnitelma/sosiaalitoimi, toteuma ajalta

TOIMINTAKERTOMUS 2016

MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/ Sosiaalilautakunta Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsaus

TOIMINTAKERTOMUS 2016

MUONION KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Vanhusneuvosto

2016 Toimintasuunnitelma/sosiaalitoimi

Vairinen-Salmela, Johanna, j. 7 Paasonen, Jaana, vj. - Sosiaali- ja terveyslautakunta. TOIMIELIN Tehtävä (Tulosalue) Toiminta-ajatus

Terveyden ja hyvinvoinnin tähden

FORSSAN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ SOSIAALIHUOLLON PALVELUJEN TUOTTEISTUSPERIAATTEET VUONNA 2016

Sosiaali- ja terveystoimi. Resurssit ja johtaminen

MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/ Sosiaalitoimi Puthaanrannantie MUONIO

MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 6/ Sosiaalilautakunta

PERUSTURVAPALVELUJEN TALOUSARVIO VUODELLE 2016

Jämsän sosiaali- ja terveyslautakunnan johtosääntö

Vanhuspalveluiden valvonnan toimeenpano

Sosiaalitoimen toiminnallisten tavoitteiden toteutuminen vuonna 2013

Riskinarviointi vanhustenhuollon palveluiden valvonnassa

Muonion sosiaalitoimen toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet vuodelle 2013

Ikäihmisten sosiaaliturva. Marja Palmgren, YTM, Vanhustyön lehtori Lapin AMK

Vanhuspalvelulain toimeenpanon valvonta

Sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistus - miten vammaisten ihmisten palvelut tulevaisuudessa järjestetään

Perusturvan palvelualue: Sosiaalipalvelut. Yleiskuvaus. Luku A; Nykyiset toimintamallit ja palveluhaasteet

Sosiaalihuollon valvonta ja valtakunnalliset valvontaohjelmat Valvirassa

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

LAUKAAN KUNTA KÄYTTÖTALOUS

ROVANIEMEN VAMMAISPALVELUT

Kodista palvelukotiin Palveluasumisen monet mahdollisuudet

Perheneuvolaan on saatu avoimiksi tuleviin toimiin pätevät työntekijät ja perheneuvolan kaikki toimet saadaan täytettyä.

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Sosiaali- ja terveystoimen tuotantolautakunta. Mikkelin kaupungin sosiaali- ja terveystoimen palveluasumisen suunnitelma

Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveyspiiri

KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 4/

Vastuutyöntekijä - toimintamallin kehittäminen Vantaalla Ikäpalo-hankkeessa Aila Halonen

Palvelutarpeen kasvu ja talouden tasapainottaminen tilaajien näkemyksiä tasapainon edellytyksistä

Hoito- ja hoivapalvelujen vaihtoehdot ja järjestäminen kuntaorganisaation näkökulmasta

LASTENSUOJELU LOIMAALLA ENNALTAEHKÄISEVÄ TYÖ SEKÄ SOSIAALIHUOLTOLAIN MUKAISET PALVELUT - AVO- JA SIJAISHUOLTO - JÄLKIHUOLTO

Hyvinvointiseminaari Raahessa

- KONNEVEDEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA No 6/2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Sivu 62. Kunnantalo, lautakuntien kokoushuone

Miten onnistutaan palvelurakenteen keventämisessä Eeva Laine Kotihoidon johtaja. Järvenpään kaupunki 1

Kehittämishankkeet vuodelle 2015, Joensuu

ILMAJOEN KUNTA KOKOUSPÖYTÄKIRJA nro 2 Perusturvalautakunta Hallintoasioista sivu 1

Sote osana valtakunnallista ja paikallista reformia

Eksoten vammaispalvelut: organisaatio, palvelupaketit ja mittarit

KEITELEEN KUNTA ESITYSLISTA Nro Sivu Sosiaalilautakunta 7/

Kyläyhdistysseminaari Raahessa

Yhdessä ikääntyen, voimavaroja tukien VANHUSPALVELUT

sääntömääräisesti 5 x vuodessa ja lisäksi tarvittaessa Käsittely vanhusneuvoston kokouksessa

Palveluseteli. tuo uusia vaihtoehtoja sosiaalipalveluihin. Tietoa palvelusetelin käytöstä

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

UUDISTUVA VAMMAISPALVELULAKI

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso

IKÄIHMISTEN PALVELUT JA NIIDEN KEHITTÄMINEN

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelmat P1-P3:

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Toimintakyky ja arjen sujuvuus- palvelukokonaisuus Kotona eläen hyvinvoivana ja toimintakykyisenä. Sirkka Karhula Selvityshenkilö 23.5.

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN PERHE- JA SOSIAALIPALVELUJEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Sosiaalihuollon palvelutehtäväkohtaiset palveluprosessit

TERVETULOA PALVELUKESKUS JOUSEEN

2009 Lastensuojelun asiakkaana olevien alle 18-vuotiaiden osuus ikäluokasta, tavoitteena osuuden pieneneminen.

SOTE-palvelut, tilannekatsaus Johanna Patanen Projektipäällikkö, sote-koordinaattori p

Tämän hetkisen arvion mukaan talousarvio on ylittymässä noin , josta erikoissairaanhoidon osuus on

Sosiaalihuollon asumispalvelut ja suunnittelu kevät 2018

Sosiaalihuollon palvelutehtäväkohtaiset palveluprosessit

[julkaisu ja jakelu ] KUUKAUSIRAPORTTI

IKÄÄNTYNEIDEN PALVELUT PAIMION KAUPUNGISSA

Viranhaltijalla on oman toimialueensa osalta oikeus tehdä päätöksiä seuraavissa asioissa:

Sirkka Jakonen Johtaja. Itä-Suomen aluehallintovirasto. Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue. Vanhuspalvelulaki seminaari 27.3.

PERUSTURVALAUTAKUNTA PERUSTURVALAUTAKUNNAN HALLINTO LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN PALVELUT. Tavoitteiden toteutuminen:

2. Lautakunta, neuvostot, sosiaali- ja terveystoimen johtoryhmä, niiden tehtäväalueet kokoonpano ja esittely

Miksi muistiohjelma on kunnalle ja kuntalaisille hyvä juttu?

Vanhustyö Finlandia-talo, Helsinki. Tuula Haatainen varatoimitusjohtaja

Muistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen

1 Sosiaalilautakunta Toimintasuunnitelman toteutuminen SOSIAALILAUTAKUNTA

Ikäihmisten palvelut

Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan määräaikaisen viran muuttaminen toistaiseksi voimassaolevaksi

Espoon kaupunki Pöytäkirja Toimeentulotuen tilanne ja uudistukset sekä lastensuojelupalvelujen palvelurakennemuutos

Suun terveydenhuolto

Toiminnalliset tavoitteet vuodelle 2019 SOSIAALIPALVELUT

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

Laki ikääntyneen väestön toimintakyvyn tukemisesta sekä iäkkäiden sosiaali- ja terveyspalveluista ( alkaen asteittain voimaan)

PERUSTURVAOSASTON ALAISTEN TOIMINTOJEN KÄYTTÖSUUNNITELMAT VUODELLE 2019

Tavoite Toimenpiteet 2012 Mittarit Toteutuma Henkilöstö Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö

Marttilan kunnan suunnitelma ikääntyneen väestön tueksi vuosille

Ikääntymispoliittiset strategiat/ ohjelmat paikkakunnittain

Tavoite Toimenpiteet 2011 Mittarit Toteutuma Henkilöstö Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö

Erityisasumisen toimeenpano-ohjelma Päivitys

Ikäihminen toimintakykynsä ylläpitäjänä HOITO- JA VANHUSTYÖ

Ikäihmisten varhainen tuki ja palvelut

Hankkeet kehittämisen tukena Mikkelin palvelutuotantoyksikön lautakunnan koulutus

P E R U S T U R V AT O I M E N J O H T O S Ä Ä N T Ö

Hallintokuntien johtajat ja puheenjohtajat ottavat kantaa alustavasti.

Liite 1. Ikääntyneiden palveluiden järjestämissuunnitelman toteutumisen arviointi ajalta

Arto Kouri Kiiminki, poistui klo 14:30. Oulun kaupunki, Kuntalaisvaikuttaminen, Yhteisötoiminta

Transkriptio:

Sosiaalilautakunta 18.2.2016 1 liite 1 Toimintakertomus 2015 Sosiaalitoimeen kuuluu neljä sitovuustasoa; sosiaalitoimen hallinto, sosiaalityö, vanhustyö/kotipalvelu sekä vammais. Talousarviota ja toimintasuunnitelmaa valmisteltaessa valtakunnallisena haasteena oli valtakunnallinen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen uudistus. Lapin sairaanhoitopiirin alueella on edelleen jatkettu sosiaali- ja terveydenhuollon rakenneuudistuksen valmistelua. Sosiaalijohtaja on Lapin sote-uudistusta valmistelevan työvaliokunnan ja ohjausryhmän jäsen, Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö kuuluu Toimintakyvyn edistäminen ja kuntoutus työryhmään sekä osallistuu Ikäihmisten -työryhmän työskentelyyn. Kuntatasolla suurin yksittäinen asia oli Ojustien tehostetun asumispalveluyksikön käyttöönotto heinäkuussa. Hallinto Sosiaalitoimen hallinnossa työskentelevät toimistosihteeri ja sosiaalijohtaja. Hallinnon keskeinen tehtävä on tukea sosiaalitoimen uotantoa. Tavoitteet Kriittiset menestystekijät Palvelutuotantoa tukeva hallinto Keinot tavoitteiden saavuttamiseksi Toimiva yhteistyö: Sosiaalitoimen tiimi kokoontuu säännöllisesti. Tieto kulkee. Mittarit Sosiaalitoimen tiimi kokoontuu kerran kuukaudessa. Koulutuspalautekäytäntö Toteutuminen Toteutunut Kestävä kuntatalous Palvelutuotannon ja - rakenteen jatkuva arviointi ja uudistaminen Toiminnan ja talouden arviointi sosiaalitoimen tiimissä ja sosiaalilautakunnan kokouksissa Talouden ja toiminnan katsaus jokaisessa lautakunnan ja tiimin kokouksessa

2 Kehittämällä eteenpäin Aktiivinen ote palvelurakenteiden kehittämisessä Hanke- ja kehittämistyön systemaattisuus Kunnan palveluasemasta huolehtiminen. Kukin hanke esittäytyy vähintään kerran: -esittäytyminen sosiaalilautakunnalle -esittäytyminen tiimille Osallistuminen sote-uudistusta koskevaan vaikuttamiseen ja yhteistyöhön. Ei paikallisia hankkeita. Sote-uudistuksen jatkuva seuranta Toteutunut LSHP:n sotevalmistelun ohjausryhmässä, työvaliokunnassa ja kahdessa työryhmässä. Sosiaalityö Sosiaalitoimessa on täytetty sosiaalityöntekijän virka ja virkarakenne on lain edellyttämällä tasolla. Sosiaalityöntekijän viran täyttö on mahdollistanut sosiaaliohjaajan työajan jakamisen siten että sosiaaliohjaaja hoitaa koulukuraattorin tehtävät sivistystoimessa (työaika sosiaalitoimi 60 %. ja sivistystoimi 40%). Tavoitteet Kriittiset menestystekijät Hyvinvoivat lapset, nuoret ja perheet Keinot tavoitteiden saavuttamiseksi Sosiaalitoimen työ painottuu hyvinvointia edistävään työhön ja lastensuojelun varhaiseen tukeen. Mittarit Asiakaskohtainen palaute. Lastensuojelulain määräaikojen noudattaminen. Toteutuminen Asiakaskohtainen palaute pääsääntöisesti myönteistä.

3 Kestävä kuntatalous Toimivat lastensuojelun perus. Osallisuus yhteisöön ja työelämään Riittävä asiakaskohtainen lastensuojelutyö Yhteistyön ja palveluohjauksen avulla rakennetut työllisyyspolut. Kodin ulkopuolisten sijoitusten välttäminen. Palvelusuunnitelmien toteutuminen toimeentulotuen asiakkailla. Osin toteutunut. Kehittämällä eteenpäin Lastensuojelun avohuollon tukitoimet inhimillisiä ja ehkäisevät kalliimpia kustannuksia Varhainen tuki ja puuttuminen matalalla kynnyksellä lastensuojelutarpeen tultua esiin. Lapsiperheiden kotipalvelun järjestäminen Asiakaskohtainen palaute. Käyntien toteutuminen Asiakaskohtainen palaute pääsääntöisesti myönteistä. Ei ole toteutunut tarvetta vastaavalla tavalla. Syrjäytymisen ehkäisy Yksilölliset koulutus- ja työllistymisratkaisut sekä niitä tukevat koulutus ja. Henkilökohtaisten palvelusuunnitelmien toteutuminen. Toteutuneet sosiaalitoimen toimintamahdollisuuksien mukaisesti. Työmarkkinatuen kuntaosuus kasvanut koska työttömyys lisääntynyt ja pitkittynyt.

4 Vanhus ja kotipalvelu Vanhus perustuvat vanhuspalvelulain perusteella laadittuun Ikääntyneiden palveluiden järjestämissuunnitelmaan 2014-2017. Vanhusten palveluiden tavoitteena on mahdollisimman toimintakykyisen ikääntymisen turvaaminen. Palvelutarpeiden kattavalla selvittämisellä ja yhteistyöllä ikääntyvälle toteutetaan oikea-aikaisesti hänen tarvitsemansa. Vanhuspalveluiden painopiste on kotona asumisen tukemisessa. Palvelukeskus Marjapaikkaan on lisätty kaksi vuoden 2915 alusta. Tavoite, jonka mukaan rekrytoitavan lähihoitajan työpanoksesta 50 % osoitetaan Marjapaikkaan kattamaan henkilöstövajetta, ei ole vuonna 2015 toteutunut. Marjapaikka on luopunut keittiötyöntekijän työn ostosta ja järjestää keittiö- ja siivoustyön omana työnä. Heinäkuussa 2015 valmistui Ojustien tehostettu asumispalveluyksikkö, joka korvasi hoivaosaston. Hoivaosaston henkilöstö siirtyi Ojustien asumispalveluyksikköön, henkilöstöön lisättiin 0,5 laitosapulaisen työpanos. Kevään 2015 aikana valmisteltiin Ojustien yksikön käyttöönotto. Kotipalvelun asiakaskäyntien määrä on kasvanut. Vanhustalouksissa v. 2013 käyntejä 8640, v.2014 käyntejä 9140 ja v. 2015 12 355. Säännöllisen kotipalvelun piirissä olevien kotitalouksien määrä on kolmessa vuodessa kasvanut vain kolmella kotitaloudella mutta käyntien määrä/kotitalous on kasvanut siten että vuonna 2014 käyntejä/kotitalous/vuosi oli 222 käyntiä/kotitalous ja v. 2015 käyntejä/kotitalous/vuosi oli 294 käyntiä/kotitalous. Käyntien määrä/kotitalous kertoo kotipalvelun piirissä olevien vanhusten lisääntyvästä arpeesta. Tavoitteet Kriittiset menestystekijät Tyytyväinen kotona asuva ikäihminen, joka saa tarvitsemansa Keinot tavoitteiden saavuttamiseksi Kotona asumista tukevien palveluiden lisääminen Mittarit Toimintatilastot Toteutuminen Seurataan vuositasolla, kts arviointi ikääntyneiden palveluiden järjestämissuunnitelma 1.12.2014-31.12.2015. - päivätoiminnan kehittäminen Toteutuu/ei toteudu Ei ole toteutunut. Päiväpalveluun ei ole henkilöresurssia.

5 - intervalli-paikkojen lisääminen Paikkojen määrä lisääntyy yhdestä kolmeen. Hoidon tarpeen arviointi/ Raisoftin käyttöön otto Omatoimisuutta tukevat rauhalliset ruokailut ympärivuorokautisessa hoidossa Toteutuu uusien säännöllisten palveluiden piiriin tulevien asiakkaiden kohdalla Asukaspalaute ja henkilökunnan arviointi Vanhusneuvosto toimii Kokousten määrä Vanhusneuvoston toimikausi 2013-2014 päättynyt. Kunnanhallitus valinnut uuden vanhusneuvoston 11/2015.

6 Kestävä kuntatalous Palvelurakenteen muuttaminen laitoskeskeisestä kohti kotiin annettavia palveluita Lisäresurssi (2 lähihoitajaa) Palvelukeskus Marjapaikkaan Lisäresurssi (1 lähihoitaja) kotipalveluun 1.6.2015 alkaen Lisäresurssi (0,5 laitosapulaista) Ojustien yksikköön Toiminen täyttäminen Toimen täyttö Toimen täyttö Vältytään kunnan palveluiden puutteista johtuvista ostopalveluista. Toimet täytetty. Ei toteutunut, poistettu säästösyistä talousarviosta. Toteutunut, ei uusia ostopalveluita em. syistä. Laitoshoito hoivaosastolla lakkaa ja Ojustien asumispalveluyksikkö otetaan käyttöön. -Helmikuussa hoitoisuuskriteerit 90% tiedossa. -20.3 mennessä asukasvalinnat Ojustielle tehty Helmikuussa 50 % tiedossa. Tehty huhtikuussa. -31.3 mennessä omaisten info Toteutui toukokuussa. -15.4 mennessä määritelty omahoitajat. Asukasmuuton valmistelu alkaa. -28.6 mennessä tavarat ja laitteet Ojustielle -1.7.2015 asukkaiden muutto Ojustielle Toteutui toukokuussa. Toteutui 15.7.2015

7 Kehittämällä eteenpäin asumis- ja hoiva Kunta osoittaa vanhuksille vuokra-asuntoja kuntakeskuksesta Ruokailutilanteet erityisenä kehittämiskohteena Toteutuu/ei toteudu Asukaspalaute ja henkilökunnan arviointi Perustettu asiaa selvittävä työryhmä. Selvitys kesken. Arvioiva ja kehittävä työtapa osa normaalia työtä Kehityskeskustelut toteutuvat Toteutuneet. Koulutukset Koulutuspalaute Toteutunut osin, vielä kehitettävää. Ikääntyneiden palveluiden järjestämissuunnitelman 2014-2017 toteuttaminen Lapin seniorihanke toteutuu (POSKE-yhteistyö) Tavoitteiden vuotuinen kirjallinen seuranta ja arviointi talousarvion yhteydessä Toteutuu/ei toteudu Välitavoitteiden määritys ja seuranta puolivuosittain vanhuspalveluissa toimii. Vuosi- arvio v. 2015 päätyttyä toteutui tammikuussa 2016. Hanke ja siihen osallistuminen alkanut..

8 Vammaispalvelu Vammaispalveluiden tehtäväalueella kunnan omana toimintana ovat Kaarnikan monitoimikeskus, kotihoidon ohjaus ja vammais. Kehitysvammaisten asumis ostetaan Aspa-palveluilta. Kehitysvammaisten laitos-, asumis-, kuntoutus- ja tutkimus ostetaan Kolpeneen keskuslaitokselta. Toimintakeskus/työpaja rakennukseen on suunniteltu peruskorjaus on siirtynyt tulevaisuuteen. Tavoitteet Kriittiset menestystekijät Keinot tavoitteiden saavuttamiseksi Itsenäisesti ja tuetusti asuvat vammaiset ja erityishuoltoa tarvitsevat kuntalaiset Päivittäisen toimintakyvyn ja kunnon ylläpitäminen, itsenäisen suoriutumisen tukeminen kotona asumiseen. Ajantasaiset ja toteutuvat palvelusuunnitelmat Mittarit Asiakaskohtainen arvio Päivitetyt ja seuratut palvelusuunnitelmat Toteutuminen Toteutunut asiakaskohtaisesti. Toteutunut asiakaskohtaisesti Kestävä kuntatalous Palvelurakenteen painottuminen itsenäistä asumista ja suoriutumista tukeviin palveluihin Vammaisten ja erityishuoltoa tarvitsevien mahdollisuus saada tarvitsemansa ensisijaisesti normaalipalveluina. Asiakaskohtainen arvio Toteutunut asiakaskohtaisesti Palvelujen tuottamistavan jatkuva arviointi Hinta-laatu-toimivuus suhteen vertailu ja valvonta Kehittämällä eteenpäin Kotona annettavien ja kuntouttavien palvelujen kehittäminen Monitoimikeskus Kaarnikassa työolosuhteiden kohentaminen ja työtilan muutokset. Toteutuu/ei toteudu Ei ole toteutunut.

9 Monitoimikeskus Kaarnikan toiminnan kehittäminen useammalle ryhmälle. Uusien asiakkaiden tulo palveluiden piiriin Ei ole toteutunut, ei henkilöstöresurssia..