DNA YHDISTÄÄ IHMISET, ASIAT JA TEKNOLOGIAN

Samankaltaiset tiedostot
Antennitelevision muutokset taloyhtiöissä. suunnittelupäällikkö

DNA TV AVAIN UUTEEN TELEVISIOON

Welhon liiketoiminta osaksi DNA:ta

Finda Vuosikertomus 2014

DNA nopea, rohkea ja mutkaton

DNA:n huhti-kesäkuu Osavuosikatsaus

Osavuosikatsaus tammi kesäkuu DNA Oy

DNA Oy Osavuosikatsaus tammikesäkuu

HENKILÖSTÖ STRATEGIAN KESKIÖSSÄ. Vilhelmiina Wahlbeck

DNA OY VUONNA 2013 YLEISTÄ TALOUDELLINEN KEHITYS HALLINTO TULEVAISUUDENNÄKYMÄT. Sivu 7/28

DNA Oy Tilinpäätös 2014

Julkinen. Esikoulu- ja alaasteikäisten. puhelimen hankinta ja käyttö tulokset. DNA Oy

Entistäkin vahvempi, mutkaton ja rohkea DNA Pörssin avoimet ovet, Pörssitalo, Helsinki Toimitusjohtaja Jukka Leinonen, DNA Oyj

Entistäkin vahvempi, mutkaton ja rohkea DNA. Sijoitus Invest 2017 Toimitusjohtaja Jukka Leinonen, DNA

DNA:n matka pörssiyhtiönä. Sijoitus Invest Messukeskus, Helsinki talous- ja rahoitusjohtaja Timo Karppinen, DNA Oyj

Antenniverkon kehittyminen Ajankohtaista DNA:lta

E-OPPIMINEN/ VIRTUAALISUUS LIIKETOIMINTA- STRATEGIASSA

Ylin johto yritysvastuun suunnannäyttäjänä. Ratkaisun paikka Anni Vepsäläinen

Suomen elintarviketalouden laatustrategia ja -tavoitteet

Ideasta projektiksi. Jari Jokiaho

KONEen yhtiökokous helmikuuta 2014 Matti Alahuhta, toimitusjohtaja

Toimitusjohtajan katsaus

YHTIÖKOKOUS Finlandia-talo, Helsinki. Teleste Proprietary. All rights reserved.

Toimitusjohtajan katsaus

Tutkimus- ja kehittämistoiminnan strategia Hallitus hyväksynyt

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Varsinainen yhtiökokous Jukka Leinonen toimitusjohtaja

ykskantaan Laita yrityksesi kantakuntoon ja hyödynnä sote-uudistuksen mahdollisuudet!

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

DNA Welho / Hki

Toimitusjohtajan katsaus

Busy in Business. Juha Lehtonen

Toimitusjohtajan katsaus

Sote-liikelaitoksen visio ja arvot

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

KONEen yhtiökokous helmikuuta 2015 Henrik Ehrnrooth, toimitusjohtaja

Asiakasrajapinnasta kasvu - ja kehitysvoimaa. Antti Karjula Tulevaisuuden Kasvupolut Oy Oma Yritys 2012

Microsoft, Johtaja näyttää työhyvinvoinnin suunnan Uudista ja uudistu 2005 Martti Mehtälä Microsoft Oy

Vihreämmän ajan kuntaseminaari. Päättäjien Aamu

IHMEEN HYVÄ HAAPAVESI. Strategia 2020

Johanna Paavolainen, LL, liiketoimintajohtaja Mainio Vire Oy

Helmet Business Mentors Oy

Liiketoimintakatsaus 2007

BigData - liikenne esimerkkinä. Tietoyhteiskunta-akatemia Ostrobotnia, Helsinki

Sonera perustaa Helsinkiin Suomen suurimman avoimen datakeskuksen. #SoneraB2D

O S A A VA J A H Y V I N V O I VA I H M I N E N

Työ on. muuttunut. Digitalisoimme työajanhallinnan.

Enfo Oyj. Tilinpäätös Toimitusjohtaja Arto Herranen Enfo 0

Toimitusjohtajan katsaus Kimmo Alkio. Yhtiökokous 2016

DNA:n tammi kesäkuun tulos

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Inkoo

LIIKENNE- JA VIESTINTÄMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Viestintäneuvos Kaisa Laitinen

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Sisällys. Q taloudellinen ja operatiivinen katsaus Katsaus liiketoimintoihin

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Uudet työtavat Älykkäät ratkaisut Tiina Moberg, TDC Oy

RENKAAT - SISÄRENKAAT - LEVYPYÖRÄT - PYÖRÄT - AKSELIT

Elisa Uutiset. Touko/kesäkuu Tekee sen helpoksi.

Vuosi Haetaan valtuutusta 5 milj. oman osakkeen hankintaan. * Raportoidut: 2 % ja 8 %

FINAS päivä Organisaation kasvun strategisen suunnittelun ja toteutuksen haasteet. FINAS-päivä Jukka Verho

Uudistuva Kesko. Mikko Helander

DNA WELHO ON TULLUT VALTAKUNTAAN DNA Oy, Julkinen

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Tavoitteena uusia työpaikkoja - yritysten kasvun ja menestyksen kautta

Yhteisöllinen tapa työskennellä

DNA HDTV Juhani Simpanen

Pirkkalan kunnan strategia

Tampere Grow. Smart. Together.

Sijoitusmessut Timur

TULOSPRESENTAATIO Johanna Lamminen

Valmetin tie eteenpäin

Osavuosikatsaus Q2/2013. Toimitusjohtaja Jani Nieminen

Kaleva Median digipolku ja -opit

Voimakkaasti kasvava markkinoinnin edelläkävijä TOIMITUSJOHTAJA JYRKI VAITTINEN NASDAQ, 18/03/2019

Sisällys taloudellinen ja operatiivinen katsaus Katsaus liiketoimintoihin

Kommentteja FinELibin strategiaan

Verkostojen tehokas tiedonhallinta

Muuttuva työ. Sebastian Franckenhaeuser 2018

INLOOK GROUP OY. Toimintakertomus tilikaudelta

Katse tulevaisuuteen: Kooste I työpajasta Jaakko Paasi VTT

Hymyn hinta. tutkimus palvelukulttuurin kehittämisestä Suomessa

SanomaWSOY Kasvava eurooppalainen viestintäyhtiö

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Osavuosikatsaus

Pivo Lompakko mobiilimaksaminen, mobiililompakko, what s the difference

KOHTI KAUPAN ALAN PARASTA ASIAKASKOKEMUSTA TALOUS- JA RAHOITUSJOHTAJA JUKKA ERLUND

Säästöpankkiryhmän strategia Tavoite: huomattavasti merkittävämpi finanssialan toimija vuonna 2020

Valmet Automotiven kilpailukyky globaalissa toimintaympäristössä Turku

ALMA MEDIA DIGITAALISTA KASVUA MEDIAAN

Osavuosikatsaus

Perheystävällinen työpaikka. Anna Kokko, Erityisasiantuntija Väestöliitto

Osavuosikatsaus

KESTÄVÄÄ TYÖTÄ CASE L&T Jorma Mikkonen, yhteiskuntasuhdejohtaja Eben

LAADUN MERKITYS PALVELULIIKE- TOIMINNASSA. Arto Engbom Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari Laatupäivä

Löydämme tiet huomiseen

Sisällysluettelo. Strategia 14 Taloudelliset tavoitteet 17. Tapahtumia vuoden varrelta 18

Palvelutoimisto. Prosessit ja ihmiset rokkaamaan yhdessä. itsmf Hanna Nyéki-Niemi ja Mika Lindström 3.10.

Transkriptio:

DNA YHDISTÄÄ IHMISET, ASIAT JA TEKNOLOGIAN Elämä on. Tässä ja nyt. Siitä pitää ottaa kaikki irti. Tämän mahdollistaa DNA. Tarjoamme yhteydenpitoon, viihtymiseen ja työntekoon laadukkaita puhe-, data- ja tv-palveluita. DNA on Suomen suurin kaapelioperaattori ja johtava maksu-tv-toimija sekä kaapeli- että antenniverkossa. Yritysten osalta DNA näkee keskeisenä kasvualueena ajasta ja paikasta riippumattoman uuden työn, joka mahdollistuu älykkäillä päätelaitteilla, monipuolisilla viestintäpalveluilla ja nopeilla yhteyksillä. Konserniin kuuluu myös DNA Kauppa, Suomen laajin matkapuhelimia myyvä myymäläketju. Nopealiikkeisyys ja innovatiivisuus antavat mainiot eväät toimimiseen entisestään kiristyneen kilpailun markkinassa ja mahdollistavat uusien tehokkaiden toimintamallien jatkuvan kehittämisen. Menestystä mittaamme asiakkaiden tyytyväisyydellä.

DNA NUMEROINA Liikevaihdon jakautuminen (2014) Viihteessä DNA on markkinajohtaja Liikevoitto 2014: 27,6 milj. euroa Yli 3,5 milj. matkaviestinja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta Matkaviestinoperaattorista monipuoliseksi tietoliikennepalveluiden tarjoajaksi Mobiilidatan kasvu

DNA:N TIE HAASTAJASTA VAHVAKSI TOIMIJAKSI DNA ostaa Telia Mobilen Suomen liiketoiminnot Welho osaksi DNA:ta Forte Netservices Oy:n osto Liiketoimintarakenteen suoraviivaistaminen PlusTV osaksi DNA:ta DNA:lle TDC:n Suomen yhtiöt DNA:n kaikki liiketoiminnat yhden brändin alle 2001 2003 2007 2010 2011 2012 2013 2014 2015 DNA aloittaa matkapuhelinoperaattorina Laajat tietoliikennepalvelut tarjoava DNAkonserni muodostetaan Valtakunnalliset antenniverkon lähetykset ja 4G-verkon rakentaminen Asiakaspalvelun vahvistaminen Voitto 800 MHz:n taajuushuutokaupassa Suomen Yhteisverkko Oy perustetaan

DNA ARVOT Nopea. Mutkaton. Rohkea. Nopea tarkoittaa asiakkaillemme, että DNA:lla palvelu pelaa. DNA:ssa se tarkoittaa, että keskitymme olennaiseen ja teemme johdonmukaisesti sekä määrätietoisesti asioita. Mutkaton tarkoittaa asiakkaillemme, että DNA kuuntelee aidosti. DNA:ssa se tarkoittaa, että arvostamme ja ymmärrämme niin asiakasta kuin työkaveriakin. DNA:lla toimitaan selkeästi ja vastuuta kantaen. DNAlaisilla on kyky tehdä hankalistakin asioista helppoja. Rohkea tarkoittaa asiakkaillemme rohkeaa mainontaa, yllätyksellisyyttä ja asioihin reippaasti tarttumista. DNA:ssa se tarkoittaa, että olemme suoria, ennakkoluulottomia ja valmiita muutokseen. DNAlaiset uskaltavat kokeilla uutta ja seisovat vankasti tehtyjen päätösten takana. Rohkeus on asioiden tekemistä aina täysillä.

DNA:N STRATEGIA Visio ja missio: Tyytyväisimmät asiakkaat Haluamme tehdä asiakkaidemme arjesta inspiroivampaa, tuottavampaa ja viihdyttävämpää. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet selkeästi, kustannustehokkaasti ja helposti. DNA:n strategiset tavoitteet Uskollisimmat asiakkaat eri asiakassegmenteissämme Toimialan paras taloudellinen kehitys Markkinoita nopeampi kasvu DNA on erinomainen työpaikka

YKSITYIS- ASIAKKAALLE DNA ON asiantuntija, jolla on hyväntahtoinen pilke silmäkulmassa. Puhumme selkeästi ja ymmärrettävästi ja löydämme kullekin asiakkaallemme juuri hänelle sopivimmat palvelut ja tuotteet. Tarjoamme kuluttaja-asiakkaillemme puhe- ja laajakaistapalveluita sekä matkaviestin- että kiinteässä verkossa. Televisiopalvelut kattavat tarjonnan liittymistä kanavapaketteihin, sisältäen muun muassa laajan HD-kanavatarjonnan kaapeli- ja antenniverkossa. Meillä on myös laaja laitevalikoima tarjolla kaikkiin liittymiimme. Antennitelevisioverkkomme kattaa noin 85 prosenttia Suomen talouksista. Kaapeliverkossamme on noin 600 000 taloutta. Älypuhelinten ja tablettien yleistyminen sekä 4G-nopeuksien entistä laajempi saatavuus ajavat datasiirron ja mobiilimarkkinoiden voimakasta kasvua.

YRITYS- ASIAKKAALLE DNA ON uuden työn edelläkävijä, joka uudistaa toimintatapojaan jatkuvasti. DNA inspiroituu digitalisaation monista mahdollisuuksista ja haluaa toteuttaa niitä yhdessä asiakkaidensa kanssa. Asiantunteva palvelu rakentuu aidosta kiinnostuksesta asiakkaan liiketoimintaa kohtaan, hyvästä palveluasenteesta ja tinkimättömästä ammattitaidosta. DNA on ketterä mahdollistaja, joka toteuttaa joustavia, asiakkaiden todellisia tarpeita vastaavia ratkaisuja kaikenkokoisille yrityksille. Kaikessa vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa näkyy merkityksellisyys, avoimuus ja ennakkoluuloton asiakaskeskeisyys.

DNA RAKENTAA LAADUKKAITA JA NOPEITA YHTEYKSIÄ ASIAKKAILLEEN Tietoliikenneoperaattorina DNA:lla on merkittävä yhteiskunnallinen rooli tärkeiden viestintäyhteyksien tarjoajana sekä kriittisen infrastruktuurin ylläpitäjänä. Rakennamme laadukkaita ja nopeita yhteyksiä ja huolehdimme näin osaltamme tietoyhteiskunnan kattavuudesta ja kehittymisestä. Kuitupohjainen runkoverkkomme on kokonaan modernisoitu ja varmennettu, mikä on nostanut kaikkien verkkopalveluiden luotettavuutta ja käytettävyyttä aivan uudelle tasolle. Runkoverkko on modernisoinnin myötä myös helposti skaalattavissa kasvaviin kapasiteetti- ja asiakastarpeisiin. 4G-verkkomme tavoitti vuoden 2014 lopussa jo 85 prosenttia suomalaisista ja 3G-verkko 99 prosenttia. Vuoden 2016 loppuun mennessä 4G-verkkomme kattaa arviolta yli 99 prosenttia väestöstä.

YRITYSVASTUU DNA:LLA DNA on sitoutunut jatkuvaan liiketoiminnan kehittämiseen ympäristönsä ja sidosryhmänsä huomioon ottavalla tavalla. Vastuullinen toimintatapa näkyy asiakkaille ensiluokkaisena palveluna, henkilöstölle hyvänä työnantajuutena sekä yhteistyökumppaneille luotettavana ja innovatiivisena kumppanuutena. Palveluita muuttuvaan yhteiskuntaan Investoimme erittäin kilpailukykyiseen ja kustannustehokkaaseen verkko- ja palvelualustainfrastruktuuriin palvellaksemme kuluttajien ja tietoyhteiskunnan kasvavia viestintätarpeita. Tavoitteena tyytyväisimmät asiakkaat DNA:lle on tärkeää että yhteydet, palvelut ja laitteet ovat kuluttajille ja yrityksille tarjolla selkeästi, kustannustehokkaasti ja helposti. Vastuulliset periaatteet ohjaavat taloudellista päätöksentekoa Taloudellisen tuloksen saavuttamista ohjaavat DNA:lla ympäristöja sosiaalisen vastuun periaatteiden huomioiminen taloudellisessa päätöksenteossa, hyvä hallintotapa sekä avoin ja läpinäkyvä viestintä. DNA on SOS-Lapsikylän pääyhteistyökumppani.

DNA ON SELLAINEN KUIN SEN IHMISET: Reiluja, rohkeita ja mutkattomia. Menestystarinamme on henkilökuntamme rakentama. Nopea, motivoitunut ja rohkea DNAlaisten joukkue on tärkein voimavaramme. Olemme vastuullinen yritys ja työyhteisö, jossa työntekijöitä kohdellaan reilusti ja tasa-arvoisesti ja jossa viihdytään. Henkilöstö 1427 1563 1739 Henkilöstöjohtamisemme tavoitteena on rakentaa huippuammattilaisten tiimi, jossa meillä on omistautunut ja pätevä työntekijä joka tehtävässä. Henkilöstömme luo DNA:n kilpailukyvyn perustan. Tavoitteenamme on olla työpaikkana Suomen halutuimpia. DNA:n arvoihin perustuva johtaminen ja omaleimainen yrityskulttuuri luovat kestävän kilpailuedun muutosrikkaalla toimialalla. Osaamisen kehittäminen on tärkeä osa jokapäiväistä esimiestoimintaa DNA:lla. 1003 1035 2010 2011 2012 2013 2014

MUTKATON TYÖ Iso osa henkilöstöstämme saa nykyisin itse päättää missä työn suorittaa ilman erillistä sopimista esimiehen kanssa. Mutkattomalla työllä tarkoitetaan normaalina työaikana omiin tehtäviin kuuluvien töiden suorittamista muualla kuin työantajan määrittelemässä toimipisteessä. Mutkattoman työn on tarkoitus tarjota mahdollisuus tehdä joustavasti työtä paikasta riippumatta, jolloin työntekijä voi rakentaa mutkattoman työn ehdot huomioiden työpäivästään itselleen sopivan. DNA:n pääkonttori, DNA Talo, on näyttävä osa DNA:lla käynnissä olevaa toimitilauudistusta. DNA Talo on energiatehokas, joustava työympäristö. Tilan nykyaikaisuudesta kertoo esimerkiksi se, että mobiilityöpisteitä on yli kaksi kolmannesta eikä toimitiloista löydy yhtään työhuonetta. Tarkoitus on rakentaa henkilöstölle inspiroivat, joustavat ja monimuotoiseen työskentelyyn rohkaisevat työtilat.

Olemme sosiaalisessa mediassa, tule seuraamaan: DNA DNA_fi, DNA_Business & DNA_Palvelu DNA_fi DNA Oy, PL 10, 01044 DNA Puhelinvaihde: 044 0440 DNA Asiakaspalvelu, kuluttajat: 044 144 044 ja yritykset: 044 144 099