Keski-Suomen Opin oven mahdollistama verkostovalmennus Joutsan aikuisohjauksen verkostolle 17.11.2010



Samankaltaiset tiedostot
Keski-Suomen Opin oven mahdollistama verkostovalmennus Joutsan aikuisohjauksen verkostolle

Verkostovalmennus Joutsassa

Keski-Suomen Opin oven tukema verkostovalmennus aikuisohjauksen kehittäjille Saarijärven seudulla

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan?

Perusturvalautakunta Joutsan kunnanhallitus Joutsan kunnanhallitus Joutsan kunnanhallitus

Elinikäiseen oppimiseen liittyvä ohjaus

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Miksi aikuisohjauksen kehittämistä tarvitaan?

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

HIUSALAN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEIDEN UUDISTAMISHANKE

Satakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa

Yhdessä tehtyä. katsaus Keski-Suomen Opin ovi -hankkeen toimintaan ja tuloksiin

EKA Opin Ovi -projekti

Projektiryhmän kokous

Opin ovista ELO-toiminnan hyödyksi

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

KANSAINVÄLISYYS STRATEGIASSA JA ARJESSA

Adoptiomaatapaamisen järjestäminen

Aikuisopiskelun tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelut verkoston tuottamina

Hämeen ELO-ryhmien verkostovalmennus

Keski-Suomen ELY-keskuksen lausuntopyyntö Keski-Suomen TE-toimiston toimistoverkkoratkaisun seuraavasta vaiheesta

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Kainuun alueen koheesio- ja kilpailukykyohjelman ohjausryhmän kokous

Osuvuutta ja kysyntälähtöisyyttä aikuisopiskeluun. Tieto-, neuvonta ja ohjauspalvelujen kehittämishanke

Kohti Ohjaamoa projekti

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopiston sidosryhmäkysely 2015

Leonardo Adult Moblity Pool LAMP

Satakunnan OpinOvi työelämätyöryhmä

Mikä ihmeen Opin ovi?

sihteeri, hallintojohtaja Kontiolahti Markku Kauppinen kaupunginhallituksen puheenjohtaja Joensuu

Strategiasta käytäntöön Porin seudulla

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Ammatillisesti suuntautuneen aikuiskoulutuksen kokonaisuudistus

KORKEASTI KOULUTETUT TYÖTTÖMÄT HÄMEESSÄ JA HEILLE SUUNNATUT PALVELUT

Maakunta- ja soteuudistuksen ohjausryhmän valmisteleva kokous. 2. Valmistelun tiedotuksesta sopiminen

NUORTEN AIKUISTEN OSAAMISOHJELMA

Väliarvioinnin tilannekatsaus: toimijoiden kokemustietoa. Karelia ENPI CBC -hanke CROSS-BORDER MOVE FOR HEALTH

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Projektiryhmän kokous

SUOMA-AKATEMIA. Matkailualan ammattilaisten ja matkailualan koulutusta tarjoavien oppilaitosten valtakunnallinen verkosto.

SATAEDU Satakunnan ammattiopisto, Satakunnan aikuiskoulutuskeskus

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

ELO -toiminnan organisoitumisen vaihe alueilla

OMA TUPA, OMA LUPA HANKKEEN PALVELUOHJAUKSEN JA PALVELUTARPEEN ARVIOINTI TYÖRYHMÄN IX KOKOUS

Oppilaitoksen rooli maatilojen kehittäjänä HUOMISEN OSAAJAT -HANKKEEN ASIANTUNTIJALUENTOPÄIVÄ Mustiala

Terveys ja sosiaalinen turvallisuus - palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita

Sparrausryhmän tilaisuus

VANHUSPALVELUIDEN TYÖRYHMÄN KOKOUS

Asiasanat: ammatillinen oppilaitos, kansainvälisyys, neuvontapalvelut, verkko-ohjaus

KUUTOSKAUPUNGIT Espoo, Helsinki, Oulu, Tampere, Turku, Vantaa

Terveyspisteverkoston toiminta ja sen arviointi. Sari Laanterä, TtT Yliopettaja, Mikkelin ammattikorkeakoulu

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VARHAISKASVATUKSEN TYÖRYHMÄ MUISTIO 3/

KK! Toimintasuunnitelma v. 2011

Jyväskylän koulutuskuntayhtymä

Opetusharjoittelu 11 op (1P00BA27) Oppilaitoksen turvallisuus 2 op (1P00BA29)

SeutuYp tukihanke Seudulliset yrityspalvelut arviointi- ja kehittämiskeskustelu

Nuorisovaltuuston kokous Otsikko Sivu 1 KOKOUKSEN LAILLISUUDEN JA PÄÄTÖSVALTAISUUDEN TOTEAMINEN 51

TAUSTA JA TARVE. VALOA-hankkeen keskiössä Suomessa korkeakoulututkinnon opiskelevien ulkomaalaisten työllistyminen Suomeen

OHJAUKSEN PALVELUIDEN HAKEMINEN MITÄ UUTTA TARJOAA NUOVE-HANKE. Helsinki Helena Kasurinen

VARSINAIS-SUOMEN LASTENSUOJELUJÄRJESTÖT RY. Jäsenjärjestöjen ehkäisevät palvelut osana kunnan palvelutarjontaa kysely 2011, yhteenveto

Paikka Työvalmennussäätiö Avitus, Valionkadun toimipiste, Valionkatu 3, Jämsä

MAAHANMUUTTAJILLE KOHDENNETTU TYÖLLISTÄMISPROJEKTI MaMuPlus-projekti

Opin ovi -klinikan avasi Opin Ovi aikuisopiskeluun projektin projektipäällikkö Tuula Kokkonen.

Opinnoista Osaajaksi hankkeessa aikaansaatua:

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Valtakunnalliset kuntoutuspäivät

JOROISTEN KUNTA PÖYTÄKIRJA 1/ Otsikko Sivu

Keski-Suomen Opin ovi - te teitte sen! Keski-Suomen Opin ovi hankkeen päätösseminaari Jyväskylä

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä alueellamme

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

Oppimisen ja osaamisen arviointi. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

PÖYTÄKIRJA 1/ OPO-ryhmä. Käsitellyt asiat. Otsikko Sivu

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

TOT-hankkeen pidetyn AC-kokouksen muistio

Rautavaaran kunta Pöytäkirja 4/2015 1

Päivitetty ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen

VÄLIRAPORTTI VUODELTA 2014

PALVELUOHJAUS VAMMAISTYÖSSÄSSÄ TYÖKOKOUS Keski-Suomessa

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

2) Valitaan kokouksen puheenjohtaja, sihteeri ja kaksi pöytäkirjan tarkastajaa

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Asko Jaakkola Sivistystoimentarkastaja. Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 30.3.

TAMPEREEN KAUPUNKISEUTU VAPAA AIKATYÖRYHMÄ MUISTIO 4/

GERONTOLOGINEN PALVELUOHJAUS

Opin ovista eteenpäin aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Ikäinnovaatio hankkeen Ylä-Savon seututapaaminen Iisalmessa

ohjausosaamisen koulutusta ja valmennusta aikuisten ohjaajille sekä tukea alueen ohjauspalvelujen kehittämiseen

Aikuisohjauksen kehittämisen satoa OpinTori-projektinpäätösseminaari Oulu

Keski-Suomen alueella yksityisiä jalkahoidon ammattilaisia, jotka ovat antaneet yhteystiedot 11/14

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Opin Ovi Kymi. Päätöstilaisuus /rr

Erilaiset oppijat teematyöryhmän tapaaminen. Erilaisen oppimisen keskuksessa airi valkama

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

TOIMINTAOHJELMA Länsi-Uudellamaalla

Yhdistyshuoltamo. JAKE-kehittäminen Yhdistyshuoltamo / JAKE-hanke

Transkriptio:

MUISTIO Keski-Suomen Opin oven mahdollistama verkostovalmennus Joutsan aikuisohjauksen verkostolle 17.11.2010 Aika 17.11 2010, klo 12.30-15.30 Paikka Läsnä Kunnanvirasto, Valtuustosali, Länsitie 7, Joutsa Eero Ahola, elinkeinojohtaja, Joutsan kunta Anja Kuoppala, sosiaalityöntekijä, Joutsan kunta Sari Järvinen, Joutsan seudun THKY; kunnanvaltuuston puheenjohtaja Marjut Rantalainen, johtava työvoimaneuvoja, Jämsän TE -toimisto, Joutsan toimipiste Raakel Haataja, työvoimaneuvoja, Jämsän TE -toimisto, Joutsan toimipiste Terttu Tikka, työvoimaneuvoja, Jämsän TE -toimisto, Joutsan toimipiste Maiju Hyttinen, Työduo-hanke, Joutsan Työvarikko Sinikka Hakkarainen, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Ari Porki, koulutuspäällikkö, puutarha-, luonto- ja ympäristöala, Jämsän ammattiopisto Teija Taskinen, koulutuspäällikkö, hyvinvointi ja liiketoiminta, Jyväskylän aikuisopisto Tuija Hämäläinen, EOP -hanke Hanna-Kaisa Nieminen, työnsuunnittelija, Joutsan kunta Hannele Torvinen, Jyväskylän ammatillinen opettajakorkeakoulu, JAMK Maija-Liisa Siitari, Keski-Suomen Opin ovi, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Päivi Iikkanen, Ulkomailta osaajaksi Keski-Suomeen hanke, Jyväskylän aikuisopisto Marleena Ahonen, Aikuisohjausta paikallisesti hanke, Jyväskylän aikuisopisto Seija Vuori, Aikuisohjausta paikallisesti hanke, Joutsan kunta 1. Aikuisopiskelijan päivän (14.10.2010) käsittely Palaverin aluksi käytiin läpi lokakuussa toteutettua aikuisopiskelijaviikon tapahtumaa Joutsassa. Todettiin, että tapahtuma oli puitteiltaan onnistunut (tila, käytännön järjestelyt), mutta kävijämäärä jäi melko vähäiseksi, mikä oli jo etukäteen odotettavissa muilta paikkakunnilta saatujen kokemusten perusteella. Yhteisesti kuitenkin todettiin, että vastaavanlaisia tapahtumia kannattaa jatkossa järjestää myös Joutsassa. Kun tapahtumasta tulee perinne, se tulee tutuksi ja osallistujamäärät todennäköisesti nousevat. Todettiin

myös, että tällaiset tapahtumat ja koulutusmahdollisuuksista tiedottaminen ovat yleissivistävää kansalaisinformaatiota ja tärkeitä myös sen vuoksi. Oppilaitosten edustajat totesivat, että päävastuu tämäntyyppisten tapahtumien järjestelyistä on heillä ja että he ovat aina valmiita tulemaan esittelemään omien oppilaitostensa koulutustarjontaa myös Joutsaan. Keskustelun pohjalta sovittiin, että tapahtumia järjestettäisiin Joutsassa vuonna 2011 kaksi, joista toinen keväällä (huhti-toukokuussa) ja toinen syksyllä valtakunnallisen aikuisopiskelijaviikon paikallisena tapahtumana. Marleena Ahonen totesi, että kevään 2011 tapahtuman järjestelyjen koordinoijana voi toimia Aikuisohjausta paikallisesti hankkeen paikallinen projektityöntekijä. Syksyn tapahtuman aikaan AOP - hanke on päättynyt, joten sen paikallinen organisointi täytyy sopia hyvissä ajoin. 2. Verkostovalmennus/ kotipesätehtävät Verkostovalmentaja Hannele Torvisen johdolla käytiin läpi aikuisohjauksen verkostolle edellisellä tapaamiskerralla annetut kotipesätehtävät (3 kpl): 1. Joutsan seudullisen verkostokartan esittely ja tutkiminen yhdessä: kuvatkaa organisaationne tämänhetkiset toimivat yhteydet. 2. Keski-Suomen aikuisohjauksen palvelujärjestelmän luonnoksen tutkiminen yhdessä: kommentit, ideat, kysymykset, mitä tarkoittaa meillä? 3. Aikuisohjauksen arvot, esteet ja eteenpäin vievät voimat meillä? 1. tehtävä: Verkostokarttojen käsittely/kommentteja ja keskustelusta nousseita ydinkohtia: - jokainen toimija on tärkeä, kun mietitään seudun aikuiskoulutusta - yhteistyö lähtee asiakkaan kautta - Maiju Hyttinen Työvarikolta kertoi, että Varikolla olisi tarvetta opiskelijaharjoittelijan työpanokselle - Eero Ahola kertoi, että Joutsassa olisi tarvetta palvelualojen yrittäjille, kuten ompelijalle, fysioterapeutille ja jalkojenhoitajalle - keskusteltiin ennakointitiedon hankkimisesta seutujen osaamistarpeiden selvittämisessä todettiin että ennakointitietoa ELY:stä käytetään hyväksi seutujen koulutusten suunnittelussa aluekatsaukset työllisyysnäkymistä myös tärkeä työväline koulutusten suunnittelussa koulutusorganisaatioiden joustavuus tärkeää, kehittämistä löytyy tässä yhteistyö koulutuksen järjestäjien, yrittäjien ja kunnan välillä tärkeää

keskusteltiin koulutusorganisaatioiden johdolla toteutettavista seututapaamisista, tämä on yksi ennakointitiedon hakemisen tapa Todettiin tiedottamisen tärkeys, ideoita sen kehittämiseksi: muistiot seututapaamisista aikuisohjauksen verkoston käyttöön vastaavasti tietoa aikuisohjauksen verkostolta seututapaamisiin Anja Kuoppala toi esille, että seudulla on tarvetta ohjaavaan koulutukseen (mm. toimeentulotukiasiakkaat). Marjut Rantalainen kertoi TE toimistossa olevan suunnitteilla em. koulutuksen järjestäminen vuodelle 2011. yrittäjyydestä keskusteltiin vilkkaasti: Eero Ahola totesi, että kynnys lähteä yrittäjäksi on iso pohdittiin, voisiko yrittäjyys olla vaihtoehto pätkätyölle Päivi Iikkanen toi esille maahanmuuttajataustaiset yrittäjät, kriittinen vaihe on 2. tai 3. yrittäjävuoden jälkeen: tukea ja neuvontaa tarvittaisiin erityisesti tähän vaiheeseen 2. tehtävä: Aikuisten elinikäistä oppimista tukeva palvelumalli Keski-Suomessa Maija-Liisa Siitari Keski-Suomen Opin ovesta pyysi verkoston mielipiteitä palvelumalliluonnoksesta ja malli kirvoitti mm. seuraavia kommentteja: keskustelussa tuli esille useita kriittisiä kommentteja mallin toimivuutta ja tarpeellisuutta kohtaan Ari Porki totesi, että Jämsän ammattiopistolla ja Jyväskylän aikuisopistolla on jo nyt käytössä ohjauspalvelunumerot (OppiOnline) todettiin, että mikäli olemassa olevien organisaatioiden ohjaustoiminta on riittävän tehokasta, ei erillistä maakunnallista ohjauspalvelunumeroa tarvita kannatettiin verkostotyön kehittämistä ja erityisesti koulutusorganisaatioiden ja TE toimistojen yhteistyön tiivistämistä todettiin, että puhelinpalvelu on toimiva silloin, kun asiakkaalla on selkeä kysymys ja kun hän tietää jo valmiiksi, mitä haluaa - henkilökohtainen kontakti ja syvällisempi ohjaus on useimmiten tarpeen silloin, kun asiakkaan asiat monimutkaisempia ja kysymykset selkiytymättömiä pohdittiin, miten Keski-Suomi on verkottunut yli maakuntarajojen > joustava tapa reagoida kun koulutustarpeisiin ei löydy vastausta omasta maakunnasta Seija Vuori muistutti, että Puulan seutuopisto on tarjonnut mahdollisuutta tiedottaa aikuisohjauksen verkoston asioista heidän vuosittain ilmestyvässä

koulutusesitteessään; pohdittiin myös opiston nettisivujen käyttämistä verkoston esittelyssä (yhteystiedot jne.) 3. tehtävä: Aikuisohjaus Joutsassa: Kolmantena kotitehtävänä oli pohtia aikuisohjauksen arvoja, esteitä ja eteenpäin vieviä voimia Joutsassa. Yhteisestä keskustelusta nousi seuraavia kommentteja: Arvot: luottamus ja kunnioitus sekä asiakasta että verkoston jäseniä kohtaan asiakaslähtöisyys viestin välittämistä: asiasi on tärkeä; läsnäoloa tasavertaisuus, rehellisyys aktivointia, kannustamista, mutta myös realistista suhtautumista tilanteeseen ensikohtaamisen merkitys kuuntelemisen taito; mistä on kysymys kyky dialogiin Esteet: sisäinen verkosto > tieto ei välity toiselle toimijalle viestin välittäminen verkostosta toiselle; salassapitosäännöt vaikuttavat resurssit: toiminnan selkeys, tieto/taito moninaisuus, ohjauksen osaaminen, työn hektisyys; kuuluuko tämä minulle? asenteet> ei ennenkään ole ollut tällaista organisaation tasolla olevat esteet työnkuvaan liittyvät esteet henkilökohtaisella tasolla olevat esteet Eteenpäin vievät voimat: palveluohjaaminen: yhteinen palveluohjaaja, joka kokoaisi asiakkaan tarpeet, asiakasta autettaisiin kokonaisvaltaisesti onnistumisen kokemukset hyvät kollegat, toimiva verkosto ja vertaistuki usko siihen, mitä tehdään

3. Ideoita verkoston jatkotyöskentelylle vuodelle 2011 kevään aikuisopiskelijan päivä huhti-toukokuussa; verkoston laajentaminen ja tapahtuman tehokas tiedottaminen, yritetään saada mukaan myös kunnanjohtaja, johtavia viranhaltijoita, yrittäjäyhdistyksen puheenjohtaja jne., jotka toimisivat esimerkkinä muille palveluohjaus, esim. case-esimerkkien kautta kuvattaisiin asiakkaiden liikkumista eri palvelujen välillä >mitä voisi tehdä toisin? Joutsan Työvarikolle: työnhaku- ja yrittäjyyspäivät verkoston yhteinen näkyminen esim. Puulan seutuopiston sivuille maahanmuuttotyön kehittäminen, esim. vapaaehtoistoiminnan koulutuksen järjestäminen 4. Muut asiat kerrottiin, että Seija Vuori ja Marleena Ahonen esittelivät Joutsan seudun aikuisohjausta ja aikuisopotoimintaa valtakunnallisilla Opin ovien hyvien käytänteiden työpajapäivillä Helsingissä 3.11.2010. todettiin, että verkostovalmennus seudun aikuisohjauksen verkostolle päättyy, mutta verkoston tapaamiset jatkuvat edelleen 5. Seuraavasta tapaamisesta sopiminen Seuraavaksi tapaamisajankohdaksi sovittiin 26.1.2011 klo 12.30 alkaen, paikkana Kunnanviraston valtuustosali, Länsitie 7, Joutsa. Joutsan seudun ja myös muiden Aikuisohjausta paikallisesti hankkeen pilottipaikkakuntien aikuisohjauksen tapaamisista kirjoitetut muistiot sekä muuta materiaalia löytyy sähköisesti nettiosoitteesta: www.opinovi.fi/aikuisohjaustapaikallisesti Muistion kirjasi Seija Vuori