Uusia eväitä metsämiehen reppuun. Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö



Samankaltaiset tiedostot
Vertaistuki miesten hyvinvoinnin edistäjänä: Hyvä mehtäkaveri - toimintamalli

Hyvä Mehtäkaveri. Vertaistuki ja huolen puheeksi otto hyvinvoinnin edistäjänä: Hyvä mehtäkaveri -toimintamalli

Hyvä mehtäkaveri toimintamalli. HYTE-päivät , Kajaani

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen johtaminen ja toimeenpano Kainuussa. Annikki Aitoaho Kainuun maakunta-kuntayhtymä

TEEMASEMINAARI 6 LIIKKEEN MIELEKKYYTTÄ JA MIELEN LIIKETTÄ

PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Helena Saari perhekeskusvastaava Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Kainuun lasten, nuorten ja lapsiperheiden sosiaali- ja terveyspalvelut. Helena Ylävaara

TERVETULOA! Ei kuulu sulle?!

KATSAUS KAINUUN KUNTIEN HYVINVOINTIJOHTAMISEEN

Erityispalvelut neuvolatyöntekijöiden tukena. Valtakunnalliset neuvolapäivät Paasitorni Kristiina Knuutinen, Tiina Koskinen, Kajaani

Systemaattinen lähisuhdeväkivallan kartoitus ennaltaehkäisyn työvälineenä

Auttava omainen hankkeen esittely Varsinais-Suomen mielenterveysomaiset Finfami ry / Auttava omainen -hanke

Asiakaslähtöinen lähipalveluiden kehittäminen Kainuussa

KAINUUN PERHEKESKUKSET JA PERHEASEMAT

Lapsiperheiden ja nuorten päihdepalvelujen kehittäminen Kainuussa

Time out! Aikalisä ja Nuorten Aikalisä miksi? Nuorten Aikalisä pilottien työkokous, Kemijärvi Minna Savolainen, THL

Sosiaalipalvelujen valvonta Kainuussa vanhuspalvelujohtaja Eija Tolonen. Eija Tolonen

Ikäihmisten mielenterveyspalvelujen sudenkuoppia. Kristian Wahlbeck Kehitysjohtaja, Suomen Mielenterveysseura Helsinki

Kulttuurin ja vapaa-ajan hyvinvointivaikutukset

Kehittäjäasiakkaat mielenterveys- ja päihdepalvelujen kehittämistyössä Lapissa Nordic ,

SOTE-uudistus, ammattikorkeakoulutus ja opiskelijat innovatiivinen yhteistyö

Asiakashyötyjen arviointi

TYÖVALTAINEN OPPIMINEN / TOP-Laaja

KAINUUN MAAKUNNALLISEN NUORISOVALTUUSTON MANUN TOIMINTAKÄSIKIRJA. Kainuun maakunnallinen nuorisovaltuusto hyväksynyt

Miten huomioida asiakaskunnan lisääntyvä monikulttuurisuus työterveyshuollossa? Perjantai-meeting Kirsi Yli-Kaitala

VARHAINEN PUUTTUMINEN

Erityisesti Isä-projekti Mari Tuomainen

Terveyden edistämisen kuntakokous muistio

Mielenterveysongelmien vaikutus omaisten vointiin

Henkilöstö valmisteluryhmän toiminta

Kainuun perhekeskukset kokoavat lapsiperheiden palvelut. Perhekeskus tiimivastaavat Terttu Karppinen Helena Saari

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Mitkä tekijät leimaavat työelämän lähitulevaisuutta Kainuussa? Miksi Menesty koulutus ja valmennusohjelmaa tarvitaan?

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

Kainuun kuntien hyvinvointikoordinaattoreiden 8. verkostokokous

Kainuun sote. Perhekeskus

Mielen hyvinvointi projekti OPH:n verkottumisseminaari Ulla Ruuskanen

Alueellinen yhteistyö kieltenopetuksen kehittämisessä

KAINUUN YLEISURHEILU VUODEN 2013 TILASTOT (vain yu-passin omaavat urheilijat)

Arki terveeksi mieli hyväksi Ehkäisevää työtä Päijät-Hämeessä

Vertaistoiminnan ikuisuusvastauksia? Marja Vuorinen Asiantuntija Espoon kaupunki, mielenterveys- ja päihdepalvelut

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Kainuussa. Lääkintöneuvos Tuomo Pääkkönen

Osaamisen kehittäminen Kainuussa

Taiteesta ja kulttuurista hyvinvointia -toimintaohjelma ja toteutuksen vaiheet Ohjelmajohtaja Maija Perho Tekryn seminaari

KAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2016. Asia Otsikko Sivu

Kehitysvammaisten henkilöiden perhehoito - kokemuksia Kainuusta Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / Etunimi Sukunimi

Kainuun maakunta -kuntayhtymä Sosiaalisen vahvistamisen kehittämisohjelma Ohjausryhmän kokoonpano ja yhteystiedot

Kainuun mallista Tiimalasiin

Itsemurhasta on turvallista puhua

Sotiemme veteraanien/leskien palveluseteli

Peruspalvelukeskus Aavan päihde- ja mielenterveysstrategia Peruspalvelukeskus Aava

VALMENNUSOHJELMAN / INTERVENTION KUVAUS

TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Kaste hanke Pois syrjästä -hanke Kehittämisosio ja Säkylän osakokonaisuus

Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen rakenteet ja toimintamallit Kainuussa

Alkaa klo , jatkuen tiistaisin. Paikka: OmaisOiva-toimintakeskus, Kauppakatu 34 A 1, Kajaani

Mielenterveys Suomessa. Esa Nordling PsT,kehittämispäällikkö Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) ilmoitukset ja päätökset: Trinitas Lääkäripalvelut Oy Tassukuja Masku

Miten päihdepalveluja l tulisi kehittää?

TOIMIVA LAPSI & PERHE KOULUTUS LAPSET PUHEEKSI, VERKOSTOT SUOJAKSI

Tilanteessani ei ole tapahtunut muutosta edellisen hakemukseni jälkeen vaan samat perustelut palvelujen hakemiselle ovat voimassa

Tyttöjen Talon seksuaaliväkivaltatyö

KAINUUN VAKUUTUSPIIRIN VAIKEAVAMMAISTEN LÄÄKINNÄLLISEN KUNTOUTUK- SEN TERAPIAPALVELUN TUOTTAJAT ( diaari nro 14/331/2010)

Väkivaltaan puuttuminen naisten parissa tehtävässä päihdetyössä

OIKARISTEN SUKUSEURA RY:N TOIMINTAKERTOMUS 2016

Sosiaali- ja terveyspalveluiden perustehtävä, asiakaslähtöisyys ja tarpeenmukaisuus

FIS 37. Puolangan hiihdot Honkavaarassa. Lähtölistat

Kärkidigiä rinta rottingilla

Kainuun Yleisurheilu 2014 Henkilökohtaiset tilastotulokset seuroittain

Kulttuuria kaikille Kaikukortti Kainuussa. Aura Linnapuomi, Kulttuuria kaikille -palvelu Hanna-Riikka Karjalainen, Paltamon kunta 7.2.

KUNNON KEVÄTPÄIVÄ Liikunta yhdistää Kainuussa-

HENKILÖSTÖINFO / Jyrki Pursiainen / Henkilöstösuunnittelija

Lähipalvelut - kuntalainen osallisena päätöksenteossa. Tuula Jäppinen, innovaatio-asiantuntija, Suomen Kuntaliitto

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Arviointitutkimuksen tuloksia ja johtopäätöksiä. SyTy-työpaja Elina Aaltio, tutkija, THL

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

KAINUUN LIITTO PÖYTÄKIRJA 3/2018. HUOM! Aamukahvit klo 9.30 alkaen, keilaus klo ja lounas klo Asia Otsikko Sivu

Kainuun Jätehuollon kuntayhtymä 1(8) Varastokatu KAJAANI Hallituksen kokous nro 4/2007

Lapset puheeksi -menetelmä

Työ- ja toimintakyky. Kehittämispäällikkö Päivi Sainio, THL

Valtuustoaloite: Kuntouttavan työtoiminnan kehittäminen

ALKOHOLI, PERHE- JA PARISUHDEVÄKIVALTA LAPSIPERHEIDEN PALVELUT TUNNISTAMISEN JA PUUTTUMISEN YMPÄRISTÖNÄ

Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä

Kainuun jätehuollon kuntayhtymä 1(6) Viestitie KAJAANI Hallituksen kokous nro 3/2013

Yhteistyöseminaari. Opetusalan täydennyskoulutuksen koordinointi Kainuussa Tuula Honkanen johtaja. Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut

Terveyden edistäminen Kainuussa

Ohjelma. 0 Alustus LiVo hankkeesta sosiaaliohjauksen

Liikuntaneuvonnalla on nyt näytön paikka

Lapin alueen väestön mielen hyvinvointi ja sen vahvistaminen Lapin väestökyselyn tulokset

Oulun Mielenterveys- ja päihdepalvelut muutosten pyörteissä

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

Kansa- koulu. Sosiaalihuollon asiakasasiakirjalain toimeenpano

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Kainuun osaamistason nostaminen ja koulutusrakenteiden kehittäminen

Virallinen nimi: Osatyökykyiset työyhteisössä käytännöllinen opas ja koulutusta lähiesimiehille

VARHAIN VANHEMMAKSI. - Uusi toimintamalli äitiysneuvolaan ja aikuissosiaalityöhön. PaKaste perusterveydenhuollon työskentelyjakso

Valtuustoaloite: Ennaltaehkäisevän päihdetyön organisointi

Omasote kenen oma? Sähköinen hyvinvointi- ja asiointipalvelu asiakkaan tukena Pohjois-Suomen hoitotiedepäivät Kajaanissa

Kainuun työllisyyskatsaus, joulukuu 2014

Transkriptio:

Uusia eväitä metsämiehen reppuun Esa Nordling, PsT Kehittämispäällikkö

Miehet huolehtivat itsestään ja terveydestään heikommin kuin naiset ja terveydenhuollon palveluihin hakeutumisen kynnys on korkeampi kuin naisilla. Näillä tekijöillä lienee vahva yhteys siihen, että suomalaiset miehet kuolevat keskimäärin seitsemän vuotta nuorempina kuin naiset Kainuun maakuntahallinnossa on noussut huoli kainuulaisten miesten pahoinvoinnin lisääntymisestä.

Väestömäärään suhteutettu miesten tapaturmakuolleisuus on Kainuussa yli puolitoistakertainen ja miesten itsemurhakuolleisuus lähes puolitoistakertainen koko maan miesten lukuihin verrattuna Keski-ikäisten miesten ampuma-aseilla tehdyt itsemurhat ovat lisääntyneet Kainuussa: Kainuussa 80 % itsemurhista tapahtuu laillisilla metsästysaseilla On myös havaittu, että itsemurhan tehneillä ei ole välttämättä ollut mitään yhteyksiä mielenterveystai päihdepalvelujärjestelmään

Viepperhaudasta Erätulille ja tositoimiin 19.9.2014 Esityksen nimi / Tekijä 4

Keväällä 2011 Kainuun maakuntahallinto kutsui koolle monialaisen työryhmän pohtimaan mitä voitaisiin tehdä miesten itsemurhien ehkäisemiseksi Mukana myös terveystoimen, ammattikorkeakoulun, riistanhoitoyhdistyksen, poliisin ja THL:n edustus Työryhmässä päätettiin aloittaa sellaisen intervention kehittämistyö, jolla lisätään metsästyksen harrastajien mahdollisuuksia tunnistaa harrastajatovereihin liittyviä huolia ja ottaa niitä puheeksi jo varhaisessa vaiheessa sekä sen avulla vähentää itsemurhariskiä.

Kehittämistyön lähtökohtana oli kokemusasiantuntija -näkökulma, missä nähtiin tärkeäksi se, että metsästyksen harrastajat ovat mukana intervention kehittämisessä Viepperhauta tapahtumassa heinäkuussa 2011 tavattiin metsästäjiä ja erämiehiä: Tapahtumassa koottiin haastatteluin (N=120) osallistujien omakohtaisia kokemuksia huolen puheeksiottamisesta ja siitä, miten sitä voisi harjoitella

Huoli puheeksi -intervention kehittelyä jatkettiin yhdessä metsästystä harrastavien miesten kanssa Suomussalmen Erätulilla -tapahtumassa joulukuussa 2011 Tilaisuutta varten työryhmässä valmisteltiin esitys intervention pääasiallisen sisällön ja toimintamallin suhteen.

Palautteen pohjalta saatiin laaja hyväksyntä varhaisen puheeksiottamisen menetelmän pilotoinnille Kainuun metsästäjien keskuudessa. Pilottisuunnitelman mukaan Suomussalmen seuroista kutsuttiin n.10 12 metsästyksen harrastajaa osallistumaan HYVÄ MEHTÄKAVERI valmennukseen. Mukaan ilmoittautui 31 metsästyksen harrastajaa

Valmennuksen idea: Näille ns. vertaistukijoiksi valmennettaville metsästäjille annetaan välineitä ja valmiuksia kohdata harrastuskavereita avoimesti ja ottaa ajoissa puheeksi asioita ja tilanteita, joista ei ole helppo puhua. Samalla painotetaan sitä, ettei valmennettaville anneta liiallista vastuuta harrastuskavereista ja että he saavat ammatillista tukea ja ohjausta myös valmennuksen jälkeen. He saavat myös tietoa, miten toimia, jos puheeksi ottaminen ei hälvennä kaveriin liittyvää huolta.

Koulutuksen sisältö: Mielenterveys on voimavara ja arkinen asia Psyykkiset voimavarat ja niiden riittävyys Stressi-haavoittuuus malli Elämän hallinnan keinot Kriisit ja niistä selviytyminen Äärimmäinen kriisi: itsemurhayritys Asioita, jotka voivat ennakoida itsemurhayritystä Auttamisen perusteet itsemurhavaaratilanteessa Masennus ja miten masentunutta voi auttaa Puheeksiottaminen käytännössä Vertaistuesta ja sosiaalisesta verkostosta saatava apu Yhteenveto!

Koulutuksia tähän mennessä: -Suomussalmella peruskoulutus + jatkokoulutus (tulossa toinen jatkokoulutus) -Ristijärven ja Hyrynsalmen peruskoulutukset + jatkokoulutus mukana myös osallistujia Paltamosta -Kuhmon peruskoulutus (jatkokoulutus keväällä 2015) -Sotkamon koulutus toteutetaan vuoden 2015 alkupuolella -Lisäksi toteutettu kouluttajakoulutus -Tavoitteena kouluttaa metsästäjiä koko Kainuun alueella 19.9.2014 Esityksen nimi / Tekijä 11

Hyvä mehtäkaveri hanke Kouluttajina toimivat Kainuun sote- Ky aikuisten mielenterveys-palvelut yksikön asiantuntijat ja THL:n kehittämispäällikkö Mukana mielenterveystyön, verkostotyön ja terveyden edistämisen asiantuntijoita Kainuun Sote kuntayhtymästä, Terveyden ja hyvinvoinnin laitokselta (THL) ja Kajaanin ammattikorkeakoulusta Mukana myös edustajat Suomen riistakeskus Kainuun alueelta, Suomen metsästäjäliitto Kainuun piiristä, sekä poliisista 19.9.2014 Arja Oikarinen 12

Osallistujien keskeiset kokemukset koulutuksesta (Lukkari & Rautiainen 2013): Koulutuksen sisältö on hyvä: Hyvä mehtäkaveri- koulutus on koettu hyväksi ja positiiviseksi kokemukseksi. Koulutus on ollut hyvää ja tasokasta ja sen sisältö on vastannut pääosiltaan osallistujien odotuksia. Koulutus tarpeellinen kaikille: Koulutusta pitäisi saada koko Kainuun alueelle 19.9.2014 Esityksen nimi / Tekijä 13

Tiedon saanti ja kokemusten jakaminen ovat tärkeä osa koulutusta: Keskustelut auttavat asioiden ymmärtämisessä, ne antavat uusia näkökulmia asioihin ja, että tilanteissa voi toimia monella tavalla. Yhteenkuuluvuus, toisista välittäminen ja vastuunottaminen lisääntyvät koulutuksen jälkeen omassa porukassa: koulutuksessa käsitellyt asiat ovat lisänneet osallistujien tietoa ja taitoa huolen puheeksiottamisesta arjessa, toisen kohtaamisesta, sekä näiden merkityksestä niin tuettavalle kuin myös itselle. 19.9.2014 Esityksen nimi / Tekijä 14

Julkaisuja Opinnäytetyöt /Kehittämistehtävät: Koskela Kaisa (5/ 2013). Kuvattiin hankkeen alkuvaiheet ja käynnistymisprosessi Rautiainen Krista (4/2013). Suunniteltiin aineistonkeruulomake I koulutukseen osallistuneiden kokemusten keräämiseksi. Rautiainen Arja & Lukkari Sanna (11/2013) Selvitetään ja kuvataan ensimmäiseen koulutukseen osallistuneiden kokemuksia koulutuksen hyödyllisyydestä ja kehittämisehdotuksista Muita julkaisuja: Yläkertakirjoitus Ylä-Kainuu lehdessä 3/2012 (Oikarinen Arja & Aitoaho Annikki) Artikkeli THL:n julkaisussa 11/2012 (Nordling Esa & Oikarinen Arja) Poster-esitys 9/ 2012 Kansallinen hoitotieteellinen konferenssi Oulussa (Oikarinen Arja & Aitoaho Annikki & Nordling Esa) 19.9.2014 Arja Oikarinen 15

Miksi onnistuttiin? Horisontaalinen työote jo suunnitteluvaiheessa Yhteinen tahtotila Intervention kohderyhmää kuultiin ennen toiminnan käynnistämistä Osallistujat kutsuttiin koulutukseen henkilökohtaisesti Interventio toteutuu luonnollisessa elinympäristössä Intervention toteuttaminen ei vaadi taloudellisia resursseja 19.9.2014 Esityksen nimi / Tekijä 16