KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ



Samankaltaiset tiedostot
OSUUSKUNTA VIESIMO Kiihtelysvaaran pitäjä Joensuu

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

Yhteiskunnallinen yritys yritysneuvonnassa Joensuu Tervetuloa!

Palveluja, elinvoimaa ja demokratiaa ei kahta ilman kolmatta

Koukkuniemi hanke. Palvelujärjestelmän uudistaminen osana Koukkuniemen vanhainkotialueen ja palveluiden kehittämistä

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Ikääntyneiden asumisen kehittämisohjelman toteutussuunnitelma vuosille

YHTEISÖTALOUS MAASEUDUN ELINVOIMAN JA OSALLISUUDEN EDISTÄJÄNÄ

Yhteiskunnalliset yritykset Suomessa

YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Kuntaesimerkkinä Oulu

Kansalaisosallistuminen maaseudun hyvinvointipalveluissa

LOPEN KUNNAN IKÄIHMISTEN OHJELMA

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

KKV:n selvitys palveluasumisen markkinoista. Ulla Maija Laiho HYVÄ neuvottelukunta

POLKUJA TYÖELÄMÄÄN. Sosiaalinen yritystoiminta Vihdin välityömarkkinoita täydentämään Kotona metsässä -hankesuunnitelma

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Joensuun kaupunkiseudun elinkeino-ohjelman yhteenveto sekä katsaus elinkeino-ohjelman toteutukseen

TAMMIKUU-MAALISKUU 2016 Earth Hour tapahtuma

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

KIRKONKYLÄT PALVELUKESKUKSINA. Kuopion kirkonkylät mukaan hankkeeseen? Haku käynnissä

Osuustoiminta julkisen palvelun uudistamisessa TEM:n hyvinvointialan kehittämisstrategia

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Yhteiskunnallinen yritys -merkki Saila Tykkyläinen

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Lähis-opas julkisille keittiöille

EktakompusOy asukastupatoimijoiden muodostama yhteiskunnallinen yritys. Oulu Sirkka-Liisa Mikkonen

- tulevaisuuden kunta - a municipality with a bright future. Juha Valkama, kunnanjohtaja

Jokioisten strategian päivittäminen

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

Yhteiskunnalliset yritykset maaseudun sosiaali-ja terveyspalvelujen mahdollisuutena Suomessa

Lähidemokratian vahvistaminen

Tulevaisuuden kunta parlamentaarinen työryhmä. Kimi Uosukainen, puheenjohtaja Helsinki

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Palvelustrategioilla vauhtia hyvinvointialan elinkeinopoliittiseen kehittämiseen

Ammatilliset oppilaitokset osana aluekehitysverkostoa

Kohti sivistyskuntaa kunta edistää taiteen perusopetuksen saatavuutta

Innovatiivisuus kunnan käytäntönä

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

kehittämistä / YW

Yhteiskunnallinen yritys

Sivu 1 / 5. RAAHEN LÄHIDEMOKRATIAMALLI, ehdotus Johdanto

Millainen voisi olla yhteiskunnallisen yrityksen brändi?

Sosiaalinen näkökulma julkisissa hankinnoissa case Espoo Timo Martelius Strategisen hankintatoiminnan johtaja

YLEISÖTILAISUUS KLO 18-20

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Oulu vuonna 2020 Kaupunginjohtaja Matti Pennanen

ORIVESI-JUUPAJOKI KUNTALIITOSSELVITYS. Viestintäsuunnitelmassa selkeytetään Juupajoki-Orivesi kuntaliitosselvitykseen liittyvää viestintää.

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

Osuustoiminnan monimuotoisuus taloudellisen organisoitumisen mallina. Toimitusjohtaja, FL Sami Karhu Pellervo-Seura ry

Järjestöjen ja kuntien yhteistyö kuntalaisten osallisuuden edistämisessä

Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella

LAPIN TIETOYHTEISKUNTAOHJELMA TAUSTA-AINEISTOA TYÖPAJAAN 2

Hyvän tahdon Viitasaari. Kirkkovaltuuston pj. Maria Kaisa Aula Kirkollisen johtamisen forum Vantaa

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Lausuntopyyntökysely. Ohjeet:

Sote-uudistus Järjestämislain keskeinen sisältö

Sote-uudistus, itsehallintoalueet ja aluejaon perusteet Hallituksen linjaus

Nyt kokeilemaan! Timo Kietäväinen, varatoimitusjohtaja, Kuntaliitto

Pohjois-Karjalan Järjestöasiain neuvottelukunta pioneerityötä tekemässä! Vapaaehtoistoiminnan seminaari kehittämispäällikkö Elina Pajula

Sosiaaliset näkökulmat julkisissa hankinnoissa osallisuuden edistäjinä Etelä-Suomessa

Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen yrittäjyys nyt

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Sote-uudistus ja itsehallintoalueet

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Vanhusneuvostokysely 2012

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Mikä ihmeen hyvinvointi?

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Sosiaali- ja terveyssektorin edunvalvonta Suomen Yrittäjissä

Henkilöstön asema sote-uudistuksessa. Hanketyöntekijä Päivi Koikkalainen Suolahti Keski-Suomen Sote hanke

Jyväskylän kaupunkiseudun selvitysryhmän 5. kokous

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiop åasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåas dfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfgh

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Innovatiiviset julkiset hankinnat - Turvallisuus Tekesin aamukahvitilaisuus

Tervetuloa kuntien tulevaisuuden tekijät!

Valtion ja kuntien hyvinvointityö

SOSTE - oppilaitosyhteistyö tärkeänä osana järjestöjen perustyötä

Avaus ja sote-uudistuksen tilanne Antti Kuopila Erityisasiantuntija Kuntaliitto

Liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko. Tulevaisuuden kunta -tilaisuus Kuopio

Sosiaalihuollon lainsäädännön kokonaisuudistus

Järjestöyhteistyön kehittäminen kunnissa. Vanhusneuvosto Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Palvelutuotannon ja palveluinnovaation avoin kehittämismalli älykkäässä kaupungissa: toimintakonsepti ja -malli julkisen päätöksenteon tueksi

Millainen itsehallintomalli Uudellemaalle?

Meidän maakunta Jukka Lindberg Muutosjohtaja Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistus

Asukas- ja järjestönäkökulma Siun Sotessa

KUOPION KAUPUNKI LAPSIPERHEIDEN KOTIPALVELUN PALVELUKUVAUS

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 TOTEUTUSSUUNNITELMA 1.0 OHJAUSRYHMÄ MARJA HEIKKILÄ

Sote-uudistus. Järjestämislain keskeinen sisältö

Transkriptio:

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ J o e n s u u Kyläyhdistysten pitäjäjulistus ja yhteiskunnallinen yrittäminen MATTI VÄISTÖ Osuuskunta Viesimon puheenjohtaja

KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄ entinen kunta Kunta perustettu v. 1857, aiemmin osa Tohmajärveä Kuntaliitos Joensuuhun v. 2005 Asukkaita noin 2630, säilynyt samana kuntaliitoksesta lähtien Aktiivinen ja kattava kylätoiminta halu vaikuttaa omiin asioihin Pitäjän alueella toimii noin 40 järjestöä, joilla jo pidempään kahdesti vuodessa yhteinen tapaaminen kuulumiset, tapahtumakalenteri ym. Kuntaliitos Joensuuhun koettu myönteisenä liitos tapahtui neuvoa antavan kunnallisen kansanäänestyksen jälkeen

PITÄJÄJULISTUS 2.10.2014 Kyläyhdistysten pitäjäjulistus 2.10.2014 ja esitys kaupungille pitäjänimityksestä ja pitäjäneuvostosta ym. Kaupungin valmistelun eri vaiheet, 1.6.2015 esitykseen myönteinen vastaus kaupunginhallitukselta Pitäjäneuvoston nimeäminen luonteeltaan epäpoliittinen neuvottelukunta, jolla ei hallintosäännön tai talousarvion mukaista päätösvaltaa 8 kyläyhdistysten nimeämää jäsentä (ja varajäsenet), KH lisäksi nimennyt 2 jäsentä; kokoontumisia 3-5 kertaa vuodessa Entisestä kunnasta tuli pitäjä ja entisestä kunnanvirastosta pitäjäntupa Pitäjäneuvoston tehtäviä: vuorovaikutusta, asiakasdemokratiaa, kansalaisten osallistumista, elinvoimaisuuden kehittämistä, lausuntoja toiminnan sisältöä kehitetään saatujen kokemusten perusteella

YHTEISKUNNALLISEN YRITTÄMISEN SELVITYSHANKE Joensuun kaupunki aloitteellinen hankkeen käynnistämisessä, kohdealueeksi Kiihtelysvaara mm. aktiivisen kylätoiminnan ansiosta Hanke: Yhteiskunnallisen yrittämisen mahdollisuudet Kiihtelysvaarassa 8/14-3/15, toteuttajana Joensuun kaupunki/ Tuottajan neuvottelukunta Hankkeen kumppaneina: Kiihtelyksen kyläyhdistys, Karelia amk, Itä-Suomen yliopisto, P-K:n sosiaaliturvayhdistys, Pohjois-Karjalan kylät ry, Joensuun seudun kehittämisyhtiö Josek Oy, Kuntaliitto Haettiin vastausta kysymykseen: Onko yhteiskunnallinen yritystoiminta mahdollista kaupungin palvelutuotannossa Kuultu palveluyksiköiden työntekijöitä ja asukkaita kyläilloissa; järjestetty tapahtumia ja tiedotusta; tehty opintomatkoja Kysymys kokeilusta, jossa on mahdollista joko onnistua tai epäonnistua

PALVELUJEN TURVAAMINEN, UUDENLAISIA RATKAISUJA ASUKASLÄHTÖISESTI Kuntalaisten palvelutarpeet palvelujen turvaaminen selvityshankkeen lähtökohtana, asukaslähtöinen kehittäminen Joensuun strategia selvityshankkeen taustalla: haetaan myös innovatiivisia, tehokkaita ja uudenlaisia ratkaisuja Kaupunki kannustaa kuntalaisia omatoimisuuteen ja vastuunottoon ja tukee näitä tavoitteita edistäviä yhteisöllisiä ratkaisuja. Pitäjässä löytyi valmiutta kokeiluun ja kehittämiseen ja yhteiskunnallisen yrityksen perustamiseen

OSUUSKUNTA VIESIMO Selvityshankkeen rinnalla ja kannustamana perustettiin Osuuskunta Viesimo Osuuskuntamuoto nähtiin parhaaksi on jo lähtökohtaisesti yhteisöllinen toimija Perustamiskokous 3.5. ja kaupparekisteriin 29.5.2015 Osuusmaksu 250 euroa, kannattajajäsenmaksu 20 euroa/vuosi Osuustoiminta on oma-aputoimintaa, joka korostaa yksilön vastuuta itsestään ja toisaalta palkitsee vastuun kantamisesta. Prof. Mauno Jussila ja prof. Iiro Vanhala, HS Vieraskynä 28.8.2015

OSUUSKUNTA VIESIMO Osuuskunnan säännöt: yhteiskunnallisen yrityksen kriteerit otettu huomioon. Suomalaisen Työn Liitto lanseerasi v. 2011 yhteiskunnallisen yrityksen merkin Ylijäämästä väh. 60 pros. käytettävä sääntöjen mukaiseen toimintaan ja sen kehittämiseen tai muuhun yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseen Henkilökunnan vaikutusmahdollisuudet ja työhyvinvointi Liiketoiminnan avoimuus ja läpinäkyvyys, asiakaslähtöisyys, kiinteät suhteet lähiyhteisöihin

TOIMIALA JA TARKOITUS Hoiva-, koti-, koulutus-, sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä lasten, nuorten ja lapsiperheiden tarvitseminen palvelujen tuottaminen ym. Palveluihin liittyvä innovaatio-, kehittämis- ja tuotekehitystoiminta Edistää asukkaiden ja palvelujen käyttäjien osallistumista toiminnan ja alueen kehittämiseen sekä päätöksentekoon, hyvinvoinnin ja elinvoimaisuuden lisäämiseen sekä yhteisöllisyyden ja vapaaehtoistoiminnan vahvistamiseen Edistää heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä Toimii vastuullisesti ja avoimesti yhteiskunnallisen hyvän tuottamiseksi alueensa asukkaille

KEHITTÄMISKUMPPANUUS Osuuskunnan ja kaupungin kehittämiskumppanuus valmisteilla, laki julkisista hankinnoista koettu haasteelliseksi Tavoite: aluksi Vaahterapihan hoivapalvelut osuuskunnan toiminnaksi Jatkossa mahdollisesti tukipalvelut ja muuta toimintaa Vaahterapiha, tehostettua palveluasumista, 37 hoivapaikkaa ja 23 työntekijää Päivätoimintaa lähialueen ikäihmisille yhteistyössä kaupungin, järjestöjen ja seurakunnan kanssa Yhteisöllisyys tärkeällä sijalla, vapaaehtoistoiminta vahvemmaksi, työllistymisen edistämistä Keskeistä toiminnassa palvelut elinvoima demokratia

VIHREÄ HOIVA JA KINESTETIIKKA Lähtökohtana toiminnassa vihreän hoivan periaate Oivat piha-alueet, mahdollisesti lemmikkejä, kesällä lampaita Vihreyttä myös sisätiloihin kasveja, äänimaailma tueksi Hoivatyön kehittämisessä lihasvoimaa vahvistava ja liikuntakykyä ylläpitävä hoivaote kinestetiikka Tavoite: Vaahterapihasta yhteisöllinen kohde asukkaat, läheiset, pitäjäläiset Sukupolvien kohtaaminen yhteistyöstä koulun kanssa jo hyviä kokemuksia Yhteiset tilaisuudet ja tapahtumat, muistelutyö Nuorille, osatyökykyisille ja vaikeasti työllistyville työtä ja toimintaa

VALMISTELUSTA TEKEMISEEN Joensuun kaupunki Kiihtelysvaaran pitäjä Osuuskunta Viesimo, kaikilla yhteinen intressi palvelujen, elinvoiman ja demokratian kehittämiseksi Osuuskunta Viesimo osaltaan mukana tutkimushankkeessa: Henkilöstö ja toiminnan ulkoistaminen, KAKS:ölle rahoitushakemus jätetty Leader-yhdistyksen hallitukselta myönteinen päätös Osuuskunta Viesimon perustamishankkeen rahoituksesta ELY-keskuksen lopullisen päätöksen tekeminen jää ensi vuoden puolella Pitäjäneuvoston toiminta käynnistynyt Osuuskunta Viesimo odottaa kaupungin ratkaisuja nyt marraskuussa KIITOS MIELENKIINNOSTA