Tervetuloa Foorumix-hankkeen Helmiseminaariin. Esimiesverkostot työkykyjohtamsien tukena, Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa

Samankaltaiset tiedostot
Tervetuloa Foorumix-hankkeen On aika -seminaariin. Esimiesverkostot työkykyjohtamisen tukena, Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa

Esimiesfoorumeiden avulla parempaan ja tuottavampaan työelämään Pori

Esimiesten vertaisfoorumit lisäävät vuorovaikutusta ja luottamusta työyhteisöissä

Virallinen nimi: Osatyökykyiset työyhteisössä käytännöllinen opas ja koulutusta lähiesimiehille

FOORUMIX ENCORE ESIMIESTEN VERTAISRYHMIEN TARINA JATKUU

Verkostotapaaminen Joensuu

VALOKEILASSA FOORUMIX

Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin kohtalonyhteys

Eri-ikäisten johtamisessa onnistuminen

Toive esimieskoulutuksesta ja helposta tiedon saannista

Hyvinvointia työstä. Kuormituksen hallinta ja toimintakyvyn ylläpito työpaikoilla , Tampere Esittäjän nimi / 8.2.

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

TYÖYHTEISÖ MUKANA MUUTOKSESSA Kirteko-verkostotapaaminen Helsingissä

Taide, terveys ja hyvinvointi osallisuutta taiteen ja kulttuurin keinoin Verkostoiva yhteistyöseminaari Tampereella

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla Anniina Tuomi, projektipäällikkö #tujuverkosto

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Vaikuttava terveyden edistäminen työterveysyhteistyössä yhteiskehittämisenä

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

YHTEISTYÖ TYÖKYVYN ARVIOINNISSA. Työkyvyn edistämisen tuki. Heli Leino Ylilääkäri Työterveyshuollon erikoislääkäri

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019

Hyvinvointia työstä Eija Lehto, Työhyvinvointipalvelut. Työterveyslaitos

Porinatuokio: millaisen verkoston haluamme? Kuntekon oppimisverkoston avausseminaari Kuntatalolla


Hyvän mielen viikko voi hyvin työssä Päivi Maisonlahti, Lahden kaupunki, työhyvinvointipäällikkö

Parempaa työelämää Ulkoisen arvioinnin tuloksia. SoteNavi-hankkeen loppuseminaari

Uudistunut verkosto työpaikan toimijoille!

Koulutuspäivän tavoite

Lapin alueellinen verkostotapaaminen Pyhätunturi Verkostokuulumisia

Työhyvinvointi on osa johtamista Kuntaseminaari Hannu Tulensalo

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

TEMPO Polkuja työelämään Pirkko Mäkelä-Pusa/

Kaakkois-Suomen ELO-toiminnan suuntaaminen (ELO-kyselyn vastauskooste) Kaakkois-Suomen ELO-yhteistyöryhmän kokous

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Kuntoutussäätiö. Kuntoutuspalvelukeskus. Kuntoutusalan tutkimus- ja kehittämiskeskus. Koulutus, arviointi ja konsultointi. auttaa kuntoutumaan

Työkyvyn palauttaminen ja työhön paluu. Mervi Viljamaa LT, työterveyshuollon erikoislääkäri Dextra Työterveys, Pihlajalinna Oy

Etelä-Savon alueellinen verkostotapaaminen Savonlinna Tervetuloa

Koulutuksella Palkkatyöhön-projekti

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvät käytännöt seminaari Lappeenrannassa työelämäsuhteiden ja osaamisen kehittämisvälineenä

Pidempiä työuria työkaarimallin avulla. Päivi Lanttola,VM Työelämän risteyksissä teematilaisuus ikäjohtamisesta työuran eri vaiheissa 30.1.

Työterveysyhteistyö työntekijän työhön paluun tukena Rovaniemi

Työpaikkojen työhyvinvointiverkosto, Tyhy-verkosto

LIIKUNTAA JA KULTTUURIA KAIKILLE

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN HYVINVOINTISEMINAARI

Win Win Win Työkyvyn kokonaishallinta avaa monia mahdollisuuksia

YHTEISKEHITTELY VALION PÄÄKONTTORIN TYÖTERVEYSHUOLLON TYÖYHTEISÖTYÖSSÄ TYÖTERVEYSHOITAJA INKA KOKKONEN

Ikäjohtaminen Fujitsu-konsernissa. Tuula Selonen

Työkykykoordinaattorin tehtäväkuvasta ja koulutuksesta

Hyvät työhyvinvointikäytännöt. Johanna Mäki ja Tuula Viitala Iällä ei ole väliä -työhyvinvointiseminaari

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Opetuksen uudistajat I -juonne klo Vetäjä: Merja Ruotsalainen (OY)

Tervetuloa! Hankehelmet Cocktails Teerenpeli, Tampere

TYÖELÄMÄ PELISSÄ Voi hyvin työssä -kiertue. Salla

KKI-PÄIVÄT

HYVVÄÄ MET PRUUVAAMA TEHÄ, MUTTA RIIMAA PUKKAA TULEHMAAN

Satakunnan maaseutumatkailun koordinointihanke Saavutettava Satakunta

Teknologiateollisuuden työhyvinvointihanke

Paneelikeskustelun pohjaksi ESAVIn kehittämispäivä Anna Kemppinen

OMA VÄYLÄ HANKE RYHMÄMUOTOINEN KUNTOUTUS

Ohjauksen skenaarioista

Henna Nurminen Hankkeen esittely

Tekniikan Tiennäyttäjät juonne II klo Vetäjä: Markku Närhi

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

First things first Mikä sai sinut osallistumaan tilaisuuteen?

Päivän tärkein ateria -toimintamalli

Työnantajan yhteystiedot VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

lokakuu tiedote Laita viesti osoitteeseen kuukauden viimeisenä perjantaina.

Työhyvinvointi ja johtaminen

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry

Lähisuhdeväkivallan ehkäisyn seminaari

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

varhaiskasvatukseen ja kouluihin

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Parempaa huomista ihmisille. Yhdistykset ja Euroopan sosiaalirahasto

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Esimerkki verkostoyhteistyöstä Työhyvinvointifoorumin valtakunnallisessa työpajassa Jaana Lerssi-Uskelin

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

Työelämä hanke. Hyvää huomenta Hyvää huomista Workshop Margita Klemetti hankejohtaja

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

Kaikki keinot käyttöön Puhetta tukevien menetelmien ryhmäohjaus Jaana Reuter, kuntoutusohjaaja. Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

Aktiivisen tuen toimintatavan itsearviointityökalu

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

TERVETULOA TYÖPAJAAN! TYÖHYVINVOINTI SYNTYY ARJEN TEOILLA

Työkaarikeskustelu työhyvinvoinnin tukena

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Alkeisryhmä Ke 18-19, Jatkoryhmä 1 Ti Jatkoryhmä 2 Ke 19-20

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

Tutkittua tietoa korvaavasta työstä kunta-alalla

FUTUREX Future Experts

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Sosiaali- ja terveysministeriö

Khall liite nro 3. TYÖHYVINVOINTISUUNNITELMA Padasjoen kunta Kunnanhallitus

Tukea kehittämishankkeisiin - Työsuojelurahasto

Transkriptio:

Tervetuloa Foorumix-hankkeen Helmiseminaariin Esimiesverkostot työkykyjohtamsien tukena, Projektipäällikkö Kaarina Latostenmaa

FOORUMIX-hankkeessa Pilotoidaan esimiesten vertaisfoorumeita ja levitetään työelämän laatua ja työkykyjohtamista edistävää tietoa Kokemusten perusteella luodaan vertaisfoorumimalli, materiaalipankki ja ohjaajakoulutus, jotka ovat jatkossa työpaikkojen yrityspalveluiden ja työterveyshuollon käytettävissä. Lisätietoja www.foorumix.fi Tuottavaa hyvinvointia!

Allekirjoitus osallistujalistaan! Henkilölomakkeen täyttö (hetu ja allekirjoitus). Myös org. lomakkeita OHJELMA 12.30 12.45 Esimiesten vertaistuki Tapio Myllymaa 12.45 14.00 Työelämän sukupolvet Anu Järvensivu Kahvit 14.20 14.30 Esimiesten vertaisfoorumit Kymppikortit niiden työvälineenä Kaarina Latostenmaa ja Niina Inberg 14.30 15.30 Kortit pöytään! Keskustellaan pöydissä päivän teemoista ja tutustutaan samalla Kymppikortteihin Vuorovaikutteista iltapäivää kaikille!

ESIMIESTEN VERTAISFOORUMIT Kymppikortit niiden työvälineenä Kaarina Latostenmaa ja Niina Inberg, SAMK

ESIMIESTEN VERTAISFOORUMIT Idea syntynyt esimiesten toiveesta (posteri) Foorumit voivat olla työyhteisöjen sisäisiä tai yritysten välisiä Luottamuksellinen ja vastavuoroinen kokemustenvaihto Yleisiä aiheita Muutos ja vuorovaikutus Palautteen antaminen ja saaminen Vaikeiden asioiden puheeksi ottaminen Työterveysyhteistyö Työkyvyn laskun ja elämäntilanteiden huomiointi Vaikutukset työntekijöiden arkeen

Esimiehen jaksaminen ja osaaminen Työyhteisön hyvinvointi ja tuottavuus Avainsana on jatkuvuus Hyvät ideat eivät hautaudu, kun ne pääsevät systemaattisen prosessin kautta arkeen

Huom! Foorumix-hankkeen vertaisfoorumipilottiin voidaan vielä ottaa mukaan Satakuntalaisia pk-yrityksiä Tavoitteemme: Esimiesten vertaisfoorumitoiminnasta pysyvä käytäntö Tietoa, työkaluja, koulutusta ja palveluita työpaikoille työterveyshuollolle ja yrityspalveluille www.foorumix.fi

Tulossa keväällä 2016 Yritysneuvojafoorumi ke 16.3. Järjestetään yhdessä muiden toimijoiden kanssa Työterveystoimijoiden koulutukset ti 12.4. ja to 19.5. Merja Koivuniemi Foorumix kesäpäivät (ehkä 1.6.) Työelämä 2020 Satakunnan alueverkosto järjestää: Muutos mahdollisuutena seminaarin ke 20.4.

KYMPPIKORTIT aihekortit esimiesten vertaisfoorumeihin

IDEASTA TUOTTEEKSI Kymppikortit foorumien työkaluna Tarve foorumien työkalulle Tuumasta toimeen, korttipaja käyntiin! Kehittelyä ja työkalun testausta Proto ja viimeiset viilaukset Kortit pöytään!

Kortit kulkevat näppärästi ja siististi mukana kestävässä kuoressa Ohjekortit ja esite apuna Kymppikorttien käyttöön

Teemat nousivat pilottiryhmistä, foorumiohjaajilta ja hanketyöryhmäläisiltä Kortit sisältävät: 10 pääteemaa ja 40 alateemaa 50 näkökulmaa keskusteluihin

Kortit pöytään klo 14.30-15.30 Sopivan kokoiset ryhmät - osa voi olla pieniäkin 1. Tutustuminen toisiimme ja Kymppikortteihin 2. Mihin teemaan/teemoihin paneudumme 3. Hyvää keskustelua! Olemme käytettävissä! Ajatuksia esimiesten vertaisfoorumitoiminnasta ja Kymppikorteista voi kirjoittaa palautelomakkeeseen

Koska voimme, rakentakaamme pidempi pöytä, älkäämme korkeampaa aitaa.

Verkostoituminen ja hyvinvointi tuottavat aina! Kiitos osallistumisestasi!