HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ



Samankaltaiset tiedostot
sairaanhoitajat/hoitoisuuskoordinaattorit Minna Kuivalainen ja Minna Riihimäki

RAFAELA-hoitoisuusluokitus ja PCM-raportointi johtamisen välineenä. Kristiina Junttila Erikoissuunnittelija HYKS, Jorvin sairaala

FinCC luokituskokonaisuuden käyttöopas. SHTaL 3.0, SHToL 3.0, SHTuL 3.0

Asiakkaan hoitoisuus ja toimintakyky määrittävät resursointia sosiaalipalveluissa. Kuntamarkkinat Anne Rintala, TtM PSHP

Hoitoisuus- ja toimintakyky hyötykäyttöön yhdessä ja erikseen

Hoitotyö. Vt. Hallintoylihoitaja Tarja Kainulainen-Liiti Valtuustoseminaari

Satu Rauta, esh, TtM, HUS Hyks Oper ty

Hoitoisuuden ja rakenteisen kirjaamisen kumppanuus. Pia Liljamo, erikoissuunnittelija, TtM Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 16.5.

HOITOTYÖN JOHDON RATKAISUT Mittaritiedon hyödyntäminen johtamisessa

Ratkaisu hoitohenkilökunnan optimaaliseen resursointiin

Hoitotyön toimintaohjelma

Hoitoisuusluokittelua 20 vuotta mitä hyötyä? Pia Liljamo erikoissuunnittelija, TtM, sh Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Hoitotyön johtaminen helpottuu RAFAELA - ja WFM- järjestelmien avulla

Hoitotyön yhteenveto Kantassa

HOITOISUUSTIEDOT OSANA KIRJAAMISPROSESSIA

Valtakunnallinen vaaratapahtumien raportointiverkoston päivä

RAFAELA-hoitoisuusluokitustiedon hyödyntäminen terveydenhuollon johtamisessa johtajaylilääkärin näkökulma

KIRJAAMINEN JA TIETOJEN KÄYTTÖ JA HYÖTY ERIKOISSAIRAANHOIDON POLIKLINIKALLA SAIRAANHOITAJAN NÄKÖKULMASTA

Yhtenevät kansalliset tunnusluvut hoitotyöhön

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

THM osastonhoitaja Pirjo Partanen Kuopion yliopistollinen sairaala

HYVÄN HOIDON KRITEERIT

Hoitotyön tuottavuus ja vaikuttavuus 2013 ja 2014

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma

Anne Heinonen & Taina Olenius

Tiedolla johtamisen ja tietovarastoinnin kehittämistyö AMKE:ssa

Laatu ja terveyshyöty terveydenhuollossa

Erikoissairaanhoidon toimintalukujen, tulosten ja laadun mittaaminen. Hallintoylilääkäri (evp.) Erkki Kujansuu, PSHP

TERVEYTTÄ TUOTTAVA PERUSHOITO STEPPI HANKE

Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) HUS:n vuodeosastoaineiston kuvaukset

HIMSS European EMR Adoption Model. Ari Pätsi Terveydenhuollon ATK päivät Helsinki

Avohoitotoiminnan kehittäminen PSHP:ssä

Rakenteisen kirjaamisen hyödyntäminen tunnuslukutyössä perusterveydenhuollossa

Mitä on tehty ja saavutettu? Seurantaseminaari

Mikä ohjaa terveyden edistämistä? Heli Hätönen, TtT Koordinaattori, Imatran kaupunki Projektipäällikkö, THL

VASTASYNTYNEEN HOITOISUUS KANTA-HÄMEEN KESKUSSAIRAALASSA OPCq-MITTARILLA MITATTUNA

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

VETOVOIMAINEN JA TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ TERVEYDENHUOLTO Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kehittämistehtävä

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

Henkilöstön kehittämisteemat 2017 Hallituksen seminaari

Mikä? Hoitoisuusluokitus perioperatiivisissa yksiköissä mahdollisuus vaikuttaa 10/1/2015. Hoitoisuus Hoitoisuusluokitus Hoitoisuusluokitusjärjestelmä

Rakenteisesti kirjatun tiedon hyödyntäminen työn organisoimisessa ja kehittämisessä

RAFAELA -JÄRJESTELMÄN OPCq-MITTARIN KÄYTTÖ JA ARVIOINTI KEHITYSVAMMAHUOLLOSSA

Potilasturvallisuuden johtaminen ja auditointi

Tupakasta vieroitus hoitoprosesseissa. XIV Terveydenhuollon laatupäivä Tiina Kortteisto, TtT, ylihoitaja

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

Anna-Maija Koivusalo

Tahti- palvelun mahdollisuudet henkilöstöjohtamisen tukena

Henkilöstövoimavarojen hallinta osahankkeen (VeTeHH) polikliinisen aineiston HUS:n aineiston kuvaukset

KOTISAIRAALOIDEN JA SYÖPÄPOLIKLINIKAN

EDISTÄMME POTILASTURVALLISUUTTA YHDESSÄ. Suomalainen potilasturvallisuusstrategia

Kuopion yliopisto, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Kuopion yliopiston julkaisuja. E, Yhteiskuntatieteet, no 147

HUSLABIN TULEVAISUUDEN ORGANISAATIO

STEA-AVUSTEISEN TOIMINNAN ARVIOINTI JA PALAUTTEEN KERUU

KANSALLINEN HOITOTYÖN HANKE

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Terveyden edistämisen johtaminen sairaalassa

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

Arviointi ja mittaaminen

Avohoitotoiminnan kehittäminen PSHP:ssä osana VeTeHH-hanketta

Yhdessä hyvästä parempaan Keski-Suomen uudistuvat ja integroituvat sote-palvelut

Anna-Maija Koivusalo Kivuton sairaala projekti vuonna 2013

Hyvän johtamisen ja kehittämistoiminnan merkitys rekrytoinnin kannalta

Lataa Aikuispotilaan ja perheenjäsenen emotionaalinen ja tiedollinen tuki sairaalhoidon aikana - Elina Mattila

SELVIÄMISHOITOYKSIKÖN HOITOTYÖN ERITYISOSAAMINEN JA OSAAMISTARPEET PÄIHDEPOTILAAN HOIDOSSA. Sari Nokkala, YAMKopiskelija,

ERVA -tapaaminen

Hoitoisuustietojen hyödyntäminen hoitotyön johtamisessa henkilöstö- ja talousnäkökulma Terveydenhuollon Atk-päivät

QL Excellence -käsikirja

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Sepelvaltimotautipotilaan ohjauksen työkaluja. Vuokko Pihlainen Kliinisen hoitotyön asiantuntija

BSC JOHTAJAN TYÖPÖYT YTÄ KESKI-SUOMEN SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ. Tietohallintojohtaja Martti Pysäys

Hoitotietojen systemaattinen kirjaaminen

KANSALLISESTI YHTENÄINEN HOITOTYÖN SYSTEMAATTINEN KIRJAAMISMALLI JA SEN KÄYTTÖÖNOTTO

NÄYTTÖÖN PERUSTUVUUS HOITOTYÖN HAASTE HAMK Yliopettaja L. Packalén

Hoitoisuustiedon hyödyntäminen kliinisen hoitotyön johtamisen ja henkilöstöresurssien allokoinnin välineenä VSSHP:n vuodeosastoilla

Valtakunnalliset rekisterit hoito- ja terveystieteellisessä tutkimuksessa Katriina Laaksonen

Torstai Klo Metropolian tietojärjetelmät Päivi Setälä

LÄÄKEHUOLTO JA LÄÄKEPOLITIIKKA

TARKASTUSVALIOKUNTA Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

Hoitokontaktin kirjaamisen auditointi. Matti Liukko MHL-Palvelut oy

Miksi potilastietojärjestelmän käytettävyys on niin tärkeää?

Anna-Maija Koivusalo

Uusi, uljas sairaalarakennus KASKENLINNA

OSASTONHOITAJIEN KOKEMUKSET VALMIUKSISTAAN RAFAELA HOITOI- SUUSLUOKITUSJÄRJESTELMÄN KÄY- TÖSSÄ JA SEN HYÖDYNTÄMISESSÄ PÄIJÄT-HÄMEEN KESKUSSAIRAALASSA

Yleissairaanhoitajan (180 op) ammatillisen perusosaamisen arvioinnin kehittäminen (ylesharviointi) hanke

TOIMINTA- JA LAADUNHALLINTASUUNNITELMA

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

Aki Jääskeläinen Tutkijatohtori Tampereen teknillinen yliopisto

Finohta Asiakkuus ja vaikuttavuus yksikkö

KYS Vetovoimainen sairaala

Prosessikaaviosta käytännön toiminnaksi

HUS:N TUOTTAVUUDEN MITTAUS JA TUOTTAVUUSKEHITYS. Laskentapäällikkö Taru Lehtonen Yhtymähallinto, talousryhmä

Uudistuvat työnkuvat -hanke

Potilaiden hoitoisuuden yhteys haittatapahtumiin

Kansallinen selvitys ja suositukset: Lääkkeiden järkevän käytön edistäminen moniammatillisesti

Valtakunnallinen hoitotyön sähköisen dokumentoinnin kehittämishanke

Lainsäädännölläkö toimivaa arkea ikäihmisille? Ikääntyvän arki / TERVE-SOS Neuvotteleva virkamies Päivi Voutilainen

Hoitotyön näkökulma. Merja Miettinen hallintoylihoitaja

RAI-tunnusluvut vertailukehittämisen ja johtamisen tukena - esimerkkinä ravitsemus

Sosiaali- ja terveysvaliokunta Anne Mykkänen Toimialajohtaja HUS-Kuvantaminen

Transkriptio:

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTIJÄRJESTELMÄ TERVEYDENHUOLLON ATK PÄIVÄT TAMPERE 10.05.2004 HANNA ASCHAN, JYH HYKS, JORVIN SAIRAALA

TIETOJEN KÄYTTÖ JOHTAMISESSA JOHTAMISKULTTUURI AVOIMUUS, OIKEUDENMUKAISUUS POTILASLÄHTÖISYYS, TAVOITTEELLISUUS TIETOJÄRJESTELMIEN TUOTTAMA TIETO JOHTAMISEN TUKENA MONIAMMATILLISUUS HENKILÖSTÖJOHTAMINEN PROSESSIJOHTAMINEN

MITÄ TIETOA? SITÄ MITATAAN, MITÄ PIDETÄÄN TÄRKEÄNÄ SITÄ SAAT MITÄ MITTAAT MITÄ EI OLE KIRJATTU, SITÄ EI OLE TEHTY MITÄ MITATAAN HOITOTYÖSTÄ? MITTARIN VALINNAN ETIIKKA!

HOITOTYÖN JOHTAMISEN MITTARIESIMERKKEJÄ RAFAELA TM HOITOISUUSLUOKITUSJÄRJESTELMÄ TUOTTAA TIEDON POTILAIDEN HOIDON TARPEESTA JA TUOTETUISTA HOITOTYÖN PALVELUISTA JOTI - JOHDON TIETOJÄRJESTELMÄ TALOUDEN TUNNUSLUVUT JA SUORITTEET HENKILÖSTÖMENOT ERITELTYINÄ HENKILÖSTÖHALLINNON TIETOJÄRJESTELMÄT POTILASTIETOJÄRJESTELMÄN TIEDOT

MITTARIN TUOTTAMAN TIEDON KRITEEREISTÄ TUOTTAA RUNSAASTI INFORMAATIOTA YKSINKERTAISESSA MUODOSSA YMMÄRRETTÄVÄ JA SELKEÄ RIITTÄVÄN TARKKA, SOPIVAN KARKEA, HELPPO KÄYTTÄÄ TUOTTAA VERTAILTAVAA, LAAJASTI HYÖDYNNETTÄVÄÄ TIETOA

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAPORTOINTI MITTARIN KÄYTTÖ TUKEE HOITOTYÖN TAVOITE- JA TOIMINTAOHJELMAA (STM) MITTARI AVULLA VASTATAAN STRATEGISESTI MERKITTÄVIIN KYSYMYKSIIN VALIDI JA RELIAABELI MITTARI PERUSTIEDOT KONTROLLOITAVISSA

HOITOTIETOJEN KÄYTTÖ JOHTAMISESSA SYSTEMAATTISET, OHJATUT RAPORTIT TUOTETAAN SAMANSISÄLTÖISINÄ KAIKILTA OSASTOILTA TIETOJÄRJESTELMÄT TUKEVAT TIEDON TUOTTAMISTA HOITOTYÖ KOHDENDENNETAAN OIKEISIIN POTILAISIIN JA OSAAMINEN OIKEAAN SUUNTAAN

HOITOTIETOJEN KÄYTTÖ JOHTAMISESSA MITTARI TUKEE JOHTAMISTA, JOKA PERUSTUU TOIMINTAJÄRJESTELMÄN ANALYSOINTIIN JA POTILASLÄHTÖISYYTEEN HOITOTYÖ ON NÄKYVÄ, MITATTAVA OSA PALVELUJÄRJESTELMÄÄ TIETO YMMÄRRETTÄVÄSTI SELVITETTÄVISSÄ SEKÄ MUILLE AMMATTIRYHMILLE ETTÄ POLIITTISILLE PÄÄTÖKSENTEKIJÖILLE

RAFAELATM HOITOISUUSLUOKITUS RAFAELA HOITOISUUSLUOKITUS MITTAA POTILAAN YKSILÖLLISEN HOIDON TARVETTA JA TOTEUTUNUTTA HOITOTYÖTÄ OPC MITTARI + PAONCIL, AMMATILLINEN ARVIOINTI = RAFAELATM MITTARI VALIDI MITTARI VUODEOSASTON HOITOTYÖN MITTAAMISEEN ENSISIJAISENA TAVOITTEENA SAADA TIETOA HOITOHENKILÖSTÖMITOITUKSEEN

RAFAELATM HOITOISUUSLUOKITUS OPCq MITTARIN KUUSI HOITOTYÖN OSA- ALUETTA: hoidon suunnittelu ja koordinointi hengittäminen, verenkierto, sairauden oireet ravinto ja lääkehoito hygienia ja eritystoiminta aktiviteetti, toiminnallisuus, nukkuminen ja lepo hoidon / jatkohoidon opetus, ohjaus ja emotionaalinen tuki VAATIVUUSTASOT A- D pisteytetään osa-alueittain (vaihteluväli 6-24 raakapistettä) PAONCIL kokonaisarvio hoidon toteutumisesta asteikolla -3 - +3 tarkkuustasolla 0,25 otoksena

RAFAELATM HOITOISUUSLUOKITUS RAPORTOITAVAT TUNNUSLUVUT: HOITOISUUS / HOITAJA OPTIMAALINEN HOITOISUUS HOITOISUUSLUOKKAJAKAUMA OSASTONHOITAJA LAATII RAPORTIT KÄSITELLÄÄN OSASTOKOKOUKSESSA ANALYSOIDAAN POIKKEAMAT JA KIRJATAAN NE

TIEDON HYÖDYNTÄMINEN KUUKAUSITTAIN PÄIVÄTASOLLA VUOSIKOLMANNEKSITTAIN VUOSITTAIN TRENDIT BENCHMARKING VERTAILUTIEDOT KÄSITELLÄÄN ORGANISAATION KAIKILLA TASOILLA

PCM - PATIENT CARE MANAGER TIETOJÄRJESTELMÄ KLIINISEN TOIMINNAN ANALYSOINTIIN JA RAPORTOINTIIN SISÄLTÄÄ TIEDOT MUSTI POTILASTIETOJÄRJES- TELMÄSTÄ, JOSSA RAFAELA TIEDOT +TITANIA- TYÖVUOROTIEDOT REFERENSSIKÄYTÖSSÄ HYKS, JORVIN SAIRAALASSA PORVOOSSA JA OSITTAIN HYKS, HELSINGIN SAIRAALOISSA RAFAELAN RAPORTOINNISSA

PCM - PATIENT CARE MANAGER TIETOJÄRJESTELMÄ KÄYTTÖMAHDOLLISUUS LAAJA TUOTETAAN VALMISRAPORTIT TULOSKORTTIMUOTOON MAHDOLLISUUS ANALYSOIDA TOIMINTAPROSESSEJA TUNNUSLUKUJEN AVULLA MAHDOLLISUUS LASKEA SKENAARIOITA TOIMINTAMUUTOKSIA SUUNNITELTAESSA VAATII VIELÄ KEHITTÄMISTÄ

HOITOTYÖN JOHTAJAN NÄKÖKULMA TOIMINNAN ANALYSOINTI TOIMINNAN VERTAILU, TIETOJEN VERTAILU TULOSKORTTIMITTARI BENCHMARKING ALLOKOINTI JA SUUNNITTELU STRATEGISEN JOHTAMISEN VÄLINE HOITOTYÖN LAADUN MITTARI PERUSTELLUN PÄÄTÖKSENTEON APUVÄLINE

LÄHTEET TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA NÄYTTÖÖN PERUSTUVALLA HOITOTYÖLLÄ. KANSALLINEN TAVOITE- JA TOIMINTAOHJELMA 2004-2007, STM, JULKAISUJA 2003:18 FAGERSTRÖM LISBETH, RAUHALA AUVO: FINNHOITOISUUS - HOITOTYÖN BENNCHMARKING. LOPPURAPORTTI 2000-2002 JORVIN HOITOISUUSLUOKITUSPROJEKTI. LOPPURAPORTTI. HYKS, JORVIN SAIRAALAN JULKAISUJA, SARJA b 02/2004