Murikka-opiston koulutuspalaute

Samankaltaiset tiedostot
Murikka-opiston opiskelijoiden koulutuspalaute kevät T-opistot ry

Murikka-opiston koulutuspalaute

Murikka-opiston koulutuspalaute

OPAL: Laatuvertailun tulokset

Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018

TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY

OPAL: Laatuvertailun tulokset

TUTKINNON SUORITTAMISVAIHEEN PALAUTEKYSELY LISÄKYSYMYKSINEEN (Pohjois-Karjalan aikuisopisto)

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Pääkaupunkiseudun lukioiden palvelukyky Vantaan tulokset Heikki Miettinen

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

VUODEN 2017 KURSSIARVIOINTI YHTEENVETO. Jari Paajanen

Asiakastyytyväisyyskysely 2014 Pirkan opisto Anne Latomäki Minna Joutsen Jari Holttinen

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Asukastyytyväisyyskysely helmikuu Tulokset

Kysely sosiaalityö pääaineena vuosina valmistuneille

OPAL, te - poliittinen koulutus (1 ryhmää valmistunut syksy 2017) vastaus%=100%

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Espoo. Joulukuu 2016

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Helsinki. Joulukuu 2016

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA 2017-NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE. 1. Vastaajan sukupuoli (kpl) 2. Vastaajan ikä (kpl)

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Musiikin ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Q1 Sukupuolesi? 1 / 24. Marjaniemen Melojat - Jäsenkysely. Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 50,43% 176. Nainen 49,28% 172. Mies 0,29% 1.

1. Johdanto. 2. Kirjaston käyttö

Hyvä JHL:n jäsen, TERVETULOA TSL:n koulutuksiin myös vuonna 2016

Työntekijöiden näkemyksiä työhyvinvoinnin kehittämisestä ja yhteistoiminnasta työpaikoilla. Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 14.2.

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Hämeenlinnan Asunnot Oy Asukastyytyväisyys

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

Uraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta

Yrittäjyys ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa (Yrtti-arviointi)

Siilinjärven kunta. Asukaskysely

Iisalmen kaupungin elinvoimapalvelut asiakastyytyväisyyskyselyn 2015 havainnot

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

Inkubion opintokysely 2015 * Required

Yhdistyksen jäsenkysely 2013

Keväällä 2010 valmistuneista kyselyyn vastanneista opiskelijoista oli työllistynyt 59,6 % ja syksyllä 2010 valmistuneista 54,2 %.

OPINTOKYSELY Tämä on Inkubion vuoden 2014 opintokysely

Kuopio yht. 871 (Asteikko 1-5) 1. v. yht / v: yht / v.: yht. / 198 Yht. 871 Kysymys ka. 4,1 3,9 2,8 1,1 1,3 1,1 3,9 4,1 4,5 4,5 4,1

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

AIKUISKOULUTUKSEN VALMISTUVIEN OPISKELIJOIDEN PALAUTE 2017

Valtaosa 67% viljelijöistä on jatkamassa ennallaan. Toiminnan laajentamista suunnittelee 16% viljelijöistä.

Futurex. Helmikuu 2011 Tuire Palonen

Asukastyytyväisyyskysely tammikuu Tulokset

ETELÄ-POHJANMAAN MUSIIKKIOPISTO VIRVATULI-ITSEARVIOINTIHANKKEESEEN LIITTYVÄ ARVIOINTIRAPORTTI 2014 KYSELY 13-VUOTIAILLE JA SITÄ VANHEMMILLE OPPILAILLE

Perusopetuskysely Koko perusopetus

Porvoon kaupunki. Yleistä kyselystä. Yleistä raportoinnista. Raportin rakenne. Raportti tehty: , klo 16.

Yrittäjyys- ja innovaatiotoiminta ammatillisessa koulutuksessa ja korkeakouluissa

OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.


Kyselyn täyttäjän rooli

VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG Pirre Hyötynen, TEK

E S I K A T S E L U. Taustatiedot. Ohjaaminen, henkilökohtaistaminen ja ilmapiiri. Päättökysely syksy kevät Sukupuoli.

RAPORTTI OPALA-PÄÄTTÖKYSELYSTÄ Kajaanin AMK Ammattikorkeakoulujen valtakunnallinen OPALA-päättökysely

Henkilökohtaisen avun keskus HENKKA

Itä-Suomen kirjastohenkilöstön pätevöittämiskoulutus "KIPA

Pääkaupunkiseudun lukio-opiskelua koskeva kysely Joulukuu 2016

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopisto

YHTEENVETO VERKKO-OPETUKSEN PERUSTEET (VOP) -KOULUTUKSESTA syksyllä 2003 SAADUSTA PALAUTTEESTA

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

Ammatillisen koulutuksen viestintästrategia

Liminka. Asukaskyselyn tulokset Kevät 2019

Aikuiskoulutustutkimus2006

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

2016 syksyn Klassikan opiskelijakysely - 1. opintovuosi YHTEENVETO

1 Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen Siirry tämän osion viimeisen kysymyksen jälkeen kysymykseen 17.

PALKKAKYSELY PALKKAKYSELY

Mitä arvioitiin?

Yleinen järjestökoulutus:

Opiskelutaidot Tiina Kerola

Taustamateriaali: Nuorille tärkeintä kesätyössä ovat palkka, työkokemus ja työkaverit

Aikuiskoulutustutkimus 2006

KYSELY YHDYSKUNTATEKNIIKKA NÄYTTELYN KÄVIJÖILLE

HUS TOB 2015 KUNTAYHTYMÄ

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

SEL:n edustajakokouksen linjaus

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja. Terttu Salonen

TAPAHTUMAKARTOITUS 2013

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Koulutukseen hakeutuminen 2014

Tradenomit työelämässä ajankohtaisterveiset Tradenomiliitosta

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Työelämään sijoittuminen

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimi- eikä tunnistetietoja.

Baletti - Kysely huoltajille 2015

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Osallistumisoikeus ay-koulutukseen: työehtosopimus 12 Luku 5

Transkriptio:

Murikka-opiston koulutuspalaute

Sisällysluettelo Johdanto... 2 Murikka-opiston tulokset syksy 2018... 5 Käytännön järjestelyt... 7 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 7 Opetuksen laatu... 8 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus... 8 Suosittelu... 10 Avoimet vastaukset... 11 Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy 2018... 13 Käytännön järjestelyt... 15 Oppiminen, hyöty ja tavoitteet... 16 Opetuksen laatu... 17 Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus... 18 Tulosten yhteenveto syksy 2018... 19 Tulosten vertailu kyselyittäin... 21 Suosittelu... 22

Johdanto Työelämäopistot eli T-opistot ry on vuonna 2010 perustettu kuuden kansanopiston (Kiljavan opisto, Murikka opisto, JHL opisto, Aktiivi-Instituutti, Työväen Akatemia ja Voionmaan opisto) ja kolmen opintokeskuksen (KSL, TJS ja TSL) muodostama ryhmä. T- opistot ovat merkittävä osa suomalaista vapaata sivistystyötä niiden työelämäkytköksen ja kansalaisjärjestötaustansa vuoksi. T-opistot ovat myös yhteiskunnallisesti orientoituneita ja ne pyrkivät aktiivisesti kehittämään suomalaista työelämää. T-opistoille suunnatun koulutuspalaute -kyselyn tarkoituksena oli selvittää syksyllä 2018 koulutuksissa käyneiltä kuinka hyvin koulutusten järjestämisessä onnistuttiin ja kuinka koulutukset palvelivat oppimista. Kysely toteutettiin sähköisenä kyselynä ja sen koordinoi Työväen Sivistysliitto TSL. Lisäksi T-opistoista mukana olivat Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, JHL-Opisto, Murikka-opisto, Palvelualojen ammattiliitto PAM, Työväen Akatemia ja Aktiivi-Instituutti Kyselyssä selvitettiin koulutuksista saatua hyötyä, koulutuksen tavoitteiden toteutumista, opetuksen laatua sekä ay-luottamushenkilöille suunnattussa koulutuksessa ja käytännön järjestelyissä onnistumista. Ay-luottamushenkilöille suunnattuun koulutukseen liittyvää osio on mukana vain niillä tahoilla, jotka sellaista koulutusta järjestävät. Syksyn 2018 kyselyn tuloksia verrataan aiempien vastaavien kyselyiden tuloksiin. Mukana olleet organisaatiot eivät luovuttaneet yhteystietojaan muille, vaan välittivät kyselyyn johtavan linkin itse kohderyhmilleen. Kyselyyn vastattiin anonyymisti ja yksittäiset vastaajat eivät ole tunnistettavissa vastauksista. Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyyn saatiin yhteensä 1 011. Vastaajista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Miesten osuus vastaajista oli hieman kasvanut ja ikäjakauma oli pysynyt hyvin samanlaisena. 20-29 -vuotiaita oli hieman enemmän kuin aiemmin. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli kokonaistuloksissa hieman noussut. Ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistuloksissa oppimisen, hyödyn ja tavoitteiden, opetuksen laadun sekä aykoulutuksen arviot olivat syksyllä 2018 lähes samat tai aiempaa alhaisemmat. Käytännön järjestelyiden arviot olivat ilmoittautumisen helppouden kohdalla hieman paremmat kuin aiemmissa kyselyissä. Suositteluvalmius oli hieman laskenut. Syksyn 2018 kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,73 4,44 (kevät 2018: 3,73 4,49, syksy 2017: 3,75 4,52, kevät 2017: 3,65 4,45, syksy 2016: 3,78 4,47). 2/22

Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston vastaajissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja 30-49 -vuotiaita. Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Ay -koulutuksessa käyneiden vastaajien osuus oli hieman laskenut keväästä 2018. Tietoa koulutuksista haettiin edelleen selkeästi eniten internetistä. Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Suositteluvalmius oli syksyllä 2018 noussut keväästä 2018. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Murikka-opiston syksyn 2018 keskiarvot olivat 3,59 4,58 (kevät 2018: 3,70 4,54, syksy 2017: 3,65 4,59, kevät 2017: 3,75 4,66, syksy 2016 3,38-4,63). Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestöyt ja opetuksen laatu -osioissa. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus -osiosta. Syksyn 2018 arviot olivat lähes samat tai hieman paremmat kuin aiemmin. Aykoulutuksen osalta arviot olivat lähes samat tai hieman alhaisemmat kuin aiemmin. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden, ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Vastaajat arvioivat parhaiten opetuksen asiantuntevuuden, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyön ja vuorovaikutuksen sekä ilmapiirin kannustavuuden. Lisäksi vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys arvioitiin erinomaiseksi. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat olivat tyytyväisiä Murikan majoitus- ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista 3/22

olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Iltaisin olisi hyvä järjestää myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin olevan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 4/22

Murikka-opiston tulokset syksy 2018 Linkki Murikka-opiston sähköiseen kyselyyn lähetettiin yhteensä 681 henkilölle ja heistä kyselyyn vastasi 47 prosenttia eli 322 henkilöä. Vastaajista 70,3 prosenttia oli miehiä ja 37 prosenttia 40-49 -vuotiaita. Vastaajien sukupuoli Nainen 29,4 % Mies 70,3 % Muu 0,0 % En halua kertoa 0,3 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:1.71, Hajonta:0.47) (Vastauksia:320) Vastaajien ikä alle 20 vuotta 20-29 vuotta 0,0 % 6,0 % 30-39 vuotta 18,2 % 40-49 vuotta 50-59 vuotta 37,0 % 33,5 % yli 59 vuotta 5,3 % 0,0 % 20,0 % 40,0 % 60,0 % 80,0 % 100,0 % Kaikki vastaajat (KA:4.14, Hajonta:0.97) (Vastauksia:319) 5/22

Vastaajien koulutusaste Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. perusaste (kansa-, keski- ja peruskoulu) keskiaste (ammatilliset ja ylioppilastutkinnot) alin korkea-aste (ei ammattikorkeakoulututkinnot, alempi korkeakoulu 11,6 % 4,1 % 3,1 % 81,2 % ylempi korkeakoulu tutkijakoulutusaste (lisensiaatin ja tohtorintutkinnot 0,0 % 0,0 % 0,0 % 20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0 % Kaikki vastaajat (KA:1.99, Hajonta:0.53) (Vastauksia:319) Tiedonhaku Vastaajista 63,4 prosenttia haki tietoa koulutuksista internetistä. Tietoa saatiin myös esitteestä tai oppaasta, omalta työpaikalta tai yhdistykseltä, sähköpostitse ja sosiaalisesta mediasta. Internet (esim. hakukoneet tai koulutuksen järjestäjän Sosiaalinen media (esim. facebook) Sähköposti 0,6 % 2,2 % 63,4 % Esite/opas 20,0 % Lehti Oma yhdistys/työpaikka Jokin muu, mikä 0,3 % 0,3 % 13,1 % 0,0 % 20,0 %40,0 %60,0 %80,0 %100,0 % Kaikki vastaajat (KA:2.34, Hajonta:1.88) (Vastauksia:320) 6/22

Käytännön järjestelyt Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion saivat tilojen turvallisuus ja soveltuvuus koulutukseen. Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa Koulutukseen oli helppo ilmoittautua Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen Tilat olivat turvalliset 4,08 4,23 4,44 4,55 4,4 4,58 0 1 2 3 4 5 Kaikki vastaajat Oppiminen, hyöty ja tavoitteet Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 käydystä koulutuksesta on ollut hyötyä ja koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin. Parhaan arvion saivat vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys. Opin uusia asioita Sain itselleni hyödyllistä tietoa Voin soveltaa oppimaani käytännössä Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,36 4,42 4,35 4,17 4,2 4,18 4,43 0 1 2 3 4 5 Kaikki vastaajat 7/22

Opetuksen laatu Vastaajat kokivat, että opetuksen laatu syksyn 2018 koulutuksissa oli pääasiassa erinomaista. Parhaan arvion saivat opetuksen asiantuntevuus, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyö ja vuorovaikutus sekä ilmapiirin kannustavuus. Koulutusta oli helppo seurata ja se Opiskeluilmapiiri oli kannustava Opiskeluilmapiiri oli innostava Työtavat tukivat oppimista Koulutuksessa käytetyt materiaalit Oppimisympäristö tuki oppimista Yhteistyö ja vuorovaikutus Opetus oli asiantuntevaa Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,19 4,47 4,38 4,16 4,25 4,38 4,5 4,53 4,36 0 1 2 3 4 5 Kaikki vastaajat Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus 75,5 prosenttia syksyllä 2018 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Oliko käymäsi koulutus tarkoitettu ay-luottamushenkilöille (työsuojeluvaltuutetut, luottamusmiehet, yhteistyötoimikunnan jäsenet ja järjestöjohtajat)? 100,0 % 80,0 % 75,5 % 60,0 % 40,0 % 20,0 % 24,5 % 0,0 % Kyllä Ei Kaikki vastaajat (KA:1.25, Hajonta:0.43) (Vastauksia:322) 8/22

Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Lisäksi he oppivat riittävästi luottamustehtävässä edellytettäviä tietoja. Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, 3,98 3,81 3,81 4,07 3,79 0 1 2 3 4 5 Kaikki vastaajat Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja lobbaaminen) 3,59 Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 3,64 0 1 2 3 4 5 Kaikki vastaajat 9/22

Suosittelu Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikkaopiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Vastaajista passiivisia oli 17,53 prosenttia ja arvostelijoita 3,57 prosenttia. Kuinka todennäköisesti suosittelisit koulutustamme kollegalle tai kaverille? 9,2 0 2 4 6 8 10 Kaikki vastaajat Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 100,0 % 80,0 % 60,0 % 51,3 % 40,0 % 20,0 % 0,0 % 27,6 % 15,3 % 0,0 % 0,3 % 0,0 % 0,6 % 0,0 % 0,6 % 1,9 % 2,3 % 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Kaikki vastaajat (KA:9.17, Hajonta:1.2) (Vastauksia:308) 10/22

Avoimet vastaukset Syksyn 2018 palautekyselyn avoimissa kysymyksissä kysyttiin koulutuksessa saadun tiedon hyödyntämisestä, oppimiseen/opiskeluun liittyvistä haasteista/vaikeuksista, koulutukseen ja toimintaan liittyviä kehitysehdotuksia sekä missä oli onnistuttu parhaiten. Vastauksia avoimiin kysymyksiin saatiin yhteensä 689 kappaletta. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat olivat tyytyväisiä Murikan majoitus ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Koulutukset olivat mielenkiintoisia, opetus asiantuntevaa ja ilmapiiri hyvä. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Keskustelut ja ryhmätyöt koettiin antoisiksi ja mielenkiintoisiksi. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Osaamista hyödynnettiin myös tiedonhaussa, jäsenten ja työtovereiden neuvonnassa, ammattiosaston toiminnassa ja henkilökohtaisessa elämässä. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Selkeät ohjeet ja erilaisten opetusmenetelmien käyttö helpottaisivat asiaa kuten myös koulutuksen pidentäminen tai jakaminen useampaan osaan. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Vapaa-ajalla toivottiin pääsevän useammin rantasaunaan ja kylpylään. Myös liikuntamahdollisuuksia ja taukoliikuntaa toivottiin. Iltaisin olisi hyvä järjestään myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. 11/22

Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin oelvan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 12/22

Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulokset syksy 2018 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä 1 011 henkilöä, joista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikkaopiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja 30-49 - vuotiaita. Vastaajien sukupuoli en halua sanoa 0,3 % 0,6 % muu 0,0 % 0,0 % mies 43,1 % 70,3 % nainen 29,4 % 56,2 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki Vastaajien ikä yli 59 vuotta 5,3 % 12,2 % 50-59 vuotta 40-49 vuotta 33,5 % 37,4 % 37,0 % 28,3 % 30-39 vuotta 20-29 vuotta alle 20 vuotta 18,2 % 13,0 % 6,0 % 7,7 % 0,0 % 1,4 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % 100,0 % Murikka-opisto kaikki 13/22

Vastaajien koulutusaste Koulutuspalaute -kyselyyn vastanneista 69,3 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Murikka-opiston vastaajissa on suhteessa enemmän perus- ja keskiasteen suorittaneita. Vastaajien koulutusaste tutkijakoulutusaste ylempi korkeakoulu alempi korkeakoulu alin korkea-aste 0,0 % 0,1 0,0 % 2,8 % 3,1 % 10,4 % 4,1 % 8,8 % keskiaste 69,3 % 81,2 % perusaste 11,6 % 8,7 % 0,0 % 10,0 % 20,0 % 30,0 % 40,0 % 50,0 % 60,0 % 70,0 % 80,0 % 90,0 % Murikka-opisto kaikki Tiedonhaku Koulutuspalaute -kyselyyn vastanneista yli puolet haki tietoa koulutuksista internetistä. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat saivat tietoa koulutuksista suhteessa enemmän esitteestä tai oppaasta. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Jokin muu, mikä 0,3 % 1,4 % Oma yhdistys/työpaikka 13,1 % 16,7 % Lehti 0,3 % 0,5 Esite/opas Sähköposti Sosiaalinen media (esim. facebook) 20,0 % 15,4 % 2,2 % 7,4 % 0,6 % 0,4 Internet (esim. hakukoneet ja kotisivut) 63,4 % 58,1 % 0,0 % 10,0 %20,0 %30,0 %40,0 %50,0 %60,0 %70,0 %80,0 %90,0 %100,0 % Murikka-opisto kaikki 14/22

Käytännön järjestelyt Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat muuten paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden kohdalla. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,91, joten syksyn 2018 koulutusten käytännön järjestelyissä onnistuttiin erittäin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutuksesta löytyi ennakkoon helposti tietoa 4,08 3,91 Koulutukseen oli helppo ilmoittautua 4,23 4,38 Käytännön järjestelyt oli hoidettu hyvin 4,44 4,21 Tilat soveltuivat koulutukseen hyvin 4,22 4,55 Opetusvälineet olivat sopivat koulutukset sisällön ja etenemisen kannalta 4,17 4,40 Tilat olivat turvalliset 4,58 4,44 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 15/22

Oppiminen, hyöty ja tavoitteet Koulutuspalaute -kyselyn kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten sitoutuneensa opiskeluun ja saaneensa itselleen hyödyllistä tietoa. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,89, joten oppiminen, hyöty ja tavoitteet toteutuivat erittäin hyvin syksyn 2018 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin uusia asioita 4,36 4,21 Sain itselleni hyödyllistä tietoa 4,42 4,28 Voin soveltaa oppimaani käytännössä 4,35 4,20 Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani / ennakkotietoja 3,89 4,17 Koulutukselle asetetut tavoitteet saavutettiin 3,98 4,20 Saavutin itselle asettamani oppimistavoitteet 3,94 4,18 Sitoutumiseni opiskeluun oli hyvää ja keskittynyttä 4,43 4,31 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 16/22

Opetuksen laatu Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten toteutuneen opetuksen asiantuntevuuden sekä ilmapiirin innostavuuden ja kannustavuuden. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujien arviot olivat joka kohdassa paremmat. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,97, joten opetuksen laatu toteutui erittäin hyvin syksyn 2018 koulutuksissa. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Koulutusta oli helppo seurata ja se eteni sopivaan tahtiin 4,19 4,10 Opiskeluilmapiiri oli kannustava 4,47 4,30 Opiskeluilmapiiri oli innostava 4,38 4,27 Työtavat tukivat oppimista 4,16 3,97 Koulutuksessa käytetyt materiaalit tukivat oppimista 4,25 4,06 Oppimisympäristö tuki oppimista 4,38 4,13 Yhteistyö ja vuorovaikutus kouluttajien kanssa toimi hyvin 4,50 4,24 Opetus oli asiantuntevaa 4,53 4,31 Koulutus aktivoi omaa ajatteluani 4,36 4,22 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Murikka-opisto Kaikki 17/22

Ay-luottamushenkilöille suunnattu koulutus Koulutuspalaute -kyselyn ay-koulutusta koskeva osio oli mukana vain niillä tahoilla, jotka sellaista koulutusta järjestävät. Tämä osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Kokonaistuloksissa vastaajat arvioivat parhaiten selviytyvänsä luottamustehtävästä paremmin koulutuksen ansioista. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ayliikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Kokonaistulosten keskiarvot olivat päälle 3,73, joten syksyn 2018 ay-koulutuksissa onnistuttiin hyvin. Murikka-opiston tulokset verrattuna kokonaistuloksiin Opin riittävästi luottamustehtävässäni edellytettäviä tietoja (esim. työlainsäädäntö, työehtosopimukset, oman tehtävän ymmärtäminen, Opin riittävästi luottamustehtävässäni tarvittavia vuorovaikutustaitoja (esim. vuorovaikutus työnantajan, työkavereiden ja muiden 3,98 3,87 3,81 3,73 Opin riittävästi omaan alaani liittyviä asioita (esim. edunvalvonta, työsuojelu, työehtosopimukset ja työelämän lait) 3,81 3,82 Selviydyn luottamustehtävästäni paremmin koulutuksen ansiosta (esim. paikallisen sopimisen hallinta, yhteistoiminta, neuvottelut ja Opin ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyviä asioita (esim. arvot, yhteiskunnallinen merkitys, järjestöllinen ymmärrys ja järjestäminen) Opin vaikuttamiseen liittyviä taitoja (esim. muutoksen tiedostaminen, muutostilannevalmiudet, yhteiskuntavaikuttaminen, ennakointi ja Koulutus lisäsi kiinnostustani osallistua ja vaikuttaa myös luottamustehtävää laajemmin (esim. yhdistystoiminnassa, taloyhtiössä tai harrastuksessa) 4,07 3,99 3,79 3,83 3,59 3,78 3,64 3,80 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 Murikka-opisto Kaikki 18/22

Tulosten yhteenveto syksy 2018 Koulutuspalaute -kyselyyn vastasi yhteensä 1 011 henkilöä, joista hieman yli puolet oli naisia ja hieman alle puolet yli 50 -vuotiaita. Ay-henkilöille suunnattua koulutusta koskeva osio oli mukana 888 vastaajalla, joista 81,9 prosenttia eli 727 henkilöä olivat olleet ay-luottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyn kokonaistulosten keskiarvot olivat 3,73 4,44. Osioittain tarkasteltuna aykoulutusosion keskiarvot olivat muita osioita alemmat. Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestelyt sekä opetuksen laatu -osioissa. Murikka-opiston kyselyyn vastasi yhteensä 322 henkilöä eli 32 prosenttia kaikista koulutuspalaute -kyselyn vastaajista. Murikka-opiston kyselyyn vastanneissa oli suhteessa selvästi enemmän miehiä ja 30-49 -vuotiaita. Vastaajista 81,2 prosenttia oli suorittanut keskiasteen tutkinnon. Murikka-opiston tulosten keskiarvot olivat 3,59 4,58. Korkeimmat keskiarvot olivat käytännön järjestöyt ja opetuksen laatu -osioissa. Alhaisimman keskiarvot löytyivät ay -luottamushenkilöille suunnattu koulutus -osiosta. 75,5 prosenttia syksyllä 2018 Murikka-opiston koulutuksessa käyneistä oli ollut ayluottamushenkilöille suunnatussa koulutuksessa. Vastaajat kokivat koulutuksen auttaneen heitä selviytymään luottamustehtävästään paremmin. Lisäksi he oppivat riittävästi luottamustehtävässä edellytettäviä tietoja. Vastaajat kokivat, että syksyllä 2018 järjestettyjen koulutusten käytännön järjestelyissä oli onnistuttu erittäin hyvin. Parhaan arvion saivat tilojen turvallisuus ja soveltuvuus koulutukseen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistuneiden arviot olivat muuten lähes samat tai paremmat, paitsi ilmoittautumisen helppouden, ay-liikkeen kokonaisuuteen liittyvien asioiden, vaikuttamiseen liittyvien taitojen ja kiinnostuksen lisääntymisen kohdissa. Vastaajat arvioivat parhaiten opetuksen asiantuntevuuden, kouluttajien kanssa tapahtunut yhteistyön ja vuorovaikutuksen sekä ilmapiirin kannustavuuden. Lisäksi vastaajan oma sitoutuminen opiskeluun ja saadun tiedon hyödyllisyys arvioitiin erinomaiseksi. Vastaajista 63,4 prosenttia hakee tietoa koulutuksista internetistä. Lisäksi jonkun verran tietoa saadaan esitteestä tai oppaasta sekä omalta työpaikalta tai yhdistykseltä, sähköpostitse ja sosiaalisesta mediasta. Vastaajista 78,9 prosenttia oli hyvin todennäköisesti valmis suosittelemaan Murikka-opiston koulutuksia kollegalleen tai kavereilleen. Kokonaistuloksiin verrattuna Murikka-opiston koulutuksiin osallistujat ovat todennäköisempiä suosittelijoita. Erityisen hyvin syksyn 2018 koulutuksissa onnistuttiin muun muassa käytännön järjestelyissä, koulutuksen toteutuksessa ja kouluttajien valinnassa. Vastaajat oli tyytyväisiä Murikan majoitus ja ruokapalveluihin, tiloihin ja opiskeluympäristöön. Ammattitaitoiset opettajat ja kouluttajat onnistuivat innostamaan ja kannustamaan opiskelijoita. Oppimateriaalit tukevat selviytymistä tositilanteissa. 19/22

Koulutuksessa saatua tietoa hyödynnettiin muun muassa luottamusmies- ja työsuojelutehtävissä, ammattiosaston toiminnassa sekä omassa työssä. Opittuja asioita hyödynnettiin käytännön tasolla neuvottelutilanteissa, paikallisia sopimuksia sopiessa, ristiriita- ja vuorovaikutustilanteissa. Asiantuntemuksen paraneminen myös rohkaisi puuttumaan epäkohtiin ja innosti opiskelemaan lisää. Opiskeluun liittyviä haasteita oli muun muassa aikatauluun, sisältöön, opetukseen ja henkilökohtaisiin syihin liittyvissä asioissa. Syksyn 2018 koulutuksissa paljon asioita käytiin turhan nopealla tahdilla läpi, joten vastaajat eivät ehtineet omaksua asioita. Asiakokonaisuudet olivat aika laajoja ja lainsäädäntöön perustustuvat opinnot vaikeita sisäistää. Henkilökohtaisia syitä olivat muun muassa lukihäiriö ja liian heikko pohjataso. Kehitysehdotuksissa esiin nousi käytännön järjestelyihin, kurssien järjestämiseen ja opetukseen liittyviä asioita. Kurssitarjontaan toivottiin muun muassa työsuojelun täydennyskursseihin laajempaa tarjontaa, toimihenkilöille omaa työsuojelukurssia, enemmän järjestökurssituen kursseja ja teknologian alalle omia kursseja. Koulutuksista olisi hyvä olla tietoa muuallakin kuin sosiaalisessa mediassa, esimerkiksi Teollisuusliiton nettisivuilla. Majoitukseen toivottiin yhden hengen huoneita ja pidemmältä tuleville jo sunnuntaina majoittumisen helpottamista. Iltaisin olisi hyvä järjestää myös keskustelutilaisuuksia, joita voisi vetää kouluttajat tai liittojen edustajat. Koulutuksissa toivottiin olevan enemmän käytännön harjoituksia, monipuolisten oppimisympäristöjen ja -menetelmien hyödyntämistä. Lisäopin tarvetta voisi selvittää aamuisin tehtävällä testillä. Muut kommentit liittyivät muun muassa käytännön järjestelyihin, koulutuksen järjestämiseen ja vapaa-aikaan. Koulutusten toivottiin olevan pidempiä ja koulutusten sisällöt selkeämmin kerrottuna. Kurssille tulevan ohjeistusta voisi täydentää hieman, jotta tietäisi talon tavat ja mahdollisuudet. Mutteriin toivottiin karaokelaitteita tai muuta vastaavaa ohjelmaa. Myös elokuvailtoja voisi järjestää sekä pitää rantasaunan ja kylpylän auki useampana iltana. Kaiken kaikkiaan koulutuksiin ja Murikkaan oltiin erittäin tyytyväisiä ja koulutuksiin aiottiin osallistua uudestaan. 20/22

Tulosten vertailu kyselyittäin Syksyn 2018 koulutuspalaute -kyselyyn saatiin yhteensä 1 011 vastausta eli lähes saman verran kuin kevään 2018 kyselyyn. Kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastaanottajamäärälle kuin kevään 2018 kysely. Murikka-opisto kaikki kysely lähti, kpl 681 3 731 syksy 2018 vastaajia, kpl 322 1 011 vastausprosentti 47 % 27 % kysely lähti, kpl 933 4 253 kevät 2018 vastaajia, kpl 226 1 045 vastausprosentti 24 % kysely lähti, kpl 434 2 976 syksy 2017 vastaajia, kpl 220 857 vastausprosentti 51 % 29 % kysely lähti, kpl 549 3 411 kevät 2017 vastaajia, kpl 151 938 vastausprosentti 28 % 27 % kysely lähti, kpl 278 2 875 syksy 2016 vastaajia, kpl 108 697 vastausprosentti 39 % 24 % Murikka-opiston syksyn 2018 kyselyyn saatiin yhteensä 322 vastausta, mikä oli selvästi enemmän kuin aiemmin. Syksyn 2018 kysely lähetettiin hieman pienemmälle vastaanottajamäärälle kuin kevään 2018 kysely. 21/22

Suosittelu Kokonaistuloksissa suositteluvalmius oli hieman laskenut. Murikka-opiston vastauksissa suositteluvalmius oli syksyllä 2018 noussut keväästä 2018. Suositteluvalmiuden vertailu 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 8,37 8,61 8,69 Kaikki 8,59 8,69 9,17 9,01 9,14 9,12 Murikka-opisto 9,38 syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 Kokonaistulokset syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 Arvostelijat (0-6) Passiiviset (7-8) Suosittelijat (9-10) 72 7,4 % 68 7,0 % 36 4,3 % 35 3,8 % 31 4,5 % 255 26,2 % 229 23,5 % 206 24,6 % 263 28,5 % 188 27,2 % 645 66,4 % 678 69,5 % 595 71,1 % 625 67,7 % 471 68,3 % Vastaukset 972 100,0 % 975 100,0 % 837 100,0 % 923 100,0 % 690 100,0 % NPS -luku 59 63 67 64 64 Arvostelijat (0-6) Passiiviset (7-8) Suosittelijat (9-10) Murikka-opisto syksy 2018 kevät 2018 syksy 2017 kevät 2017 syksy 2016 11 3,6 % 9 4,3 % 6 2,8 % 2 1,3 % 0 0 % 54 17,5 % 45 21,4 % 37 17,3 % 30 20,0 % 20 19 % 243 78,9 % 156 74,3 % 171 79,9 % 118 78,7 % 85 81 % Vastaukset 308 100,0 % 210 100,0 % 214 100,0 % 118 100,0 % 105 100 % NPS -luku 75 70 77 78 81 Net Promoter Score eli NPS -luku mittaa asiakkaiden suositteluhalukkuutta ja tyytyväisyyttä. Pistelukua 50 korkeammat tulokset määritellään yleisesti erinomaisiksi. 22/22