KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS Kuntayhtymän tehtävänä on järjestää jäsenkuntien puolesta niiden tarvitsemia päihdehuollon palveluja Tehtävänsä toteuttamiseksi kuntayhtymä ylläpitää Mainiemen kuntoutumiskeskusta Lammilla ja tarpeen mukaan muita toimintayksiköitä
KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA-AJATUS (MISSIO) Kuntayhtymä on aktiivinen päihdetyön erityistason toimija Kuntayhtymän tehtävänä on järjestää ihmisille mahdollisuuksia hallita elämäänsä paremmin ja mahdollisimman itsenäisesti Kuntayhtymä vaikuttaa tutkimuksen ja kehittämisen keinoin osaltaan toimialansa ja alueensa yhteistoimintaverkostojen ja palvelujärjestelmän toiminnan kehittymiseen
KUNTAYHTYMÄN ARVOT (1) Päihdehuoltolaki, päihdehuollon laatusuositukset, sosiaali- ja terveydenhuollon lait ja asetukset Toimitaan asiakaslähtöisesti, asiakkaan omia ja hänen läheistensä voimavaroja vahvistaen ja tukien Vuorovaikutus on kunnioittavaa, empaattista, asiakasta motivoivaa ja luottamuksellista
KUNTAYHTYMÄN ARVOT (2) Kuntoutuksessa käytetään laajaan käytännön kokemukseen tai tieteelliseen näyttöön perustuvia menetelmiä, jotka täyttävät myös eettiset kriteerit Henkilöstön persoonallista, osaavaa ja kekseliästä työn tekemistä ja asiantuntemusta arvostetaan Omistajakuntiin ja kumppaneihin on avoimet, luottavaiset ja uutta luovat yhteistyösuhteet Toiminta on terveen taloudellista. Voimavaroja käytetään järkevästi kuntayhtymän tarkoitusta varten
KUNTAYHTYMÄ 2012 (VISIO) Tarpeista lähtevät maan kehittyneimmät kuntoutuspalvelut Alueellinen yhteistyö on monitasoista ja joustavaa Palvelut uudistuvat tarpeiden muuttuessa Omistajien mielestä kuntayhtymä on välttämätön palvelujen tuottaja ja yhteistyökumppani Kehittämisyksikkö on keskeinen kumppani valtakunnallisessakin kehittämisessä Palvelujen käyttäjiä ja yhteistyötahoja kuullaan Kuntayhtymä on kiinnostava ja haluttu työpaikka
KUNTAYHTYMÄN TOIMINTALINJAT (STRATEGIAT) Palvelujen käyttäjäksi tuen ja kuntoutuksen tarpeen perusteella Yhdessä jäsenkuntien kanssa Osaavia palveluratkaisuja Inhimilliset voimavarat avainkysymys Tasapainoinen talous ja kestävät toimintaedellytykset
TOIMINTALUKUJA Mainiemen kuntoutumiskeskuksessa 45 kuntoutuspaikkaa naisille, miehille ja perheille, eri kuntoutumisyhteisöjä 8 kpl Henkilökuntaa kaikkiaan 35 39 jäsenkuntaa, yht. 670 000 asukasta Lisäksi yli 30 muuta käyttäjäkuntaa, toimintaalueena koko maa Toimintatuotot 2,2 milj. v. 2008 Ytyä perheeseen hanke 2006-2008 Kehittämisyksikkö 2007 2009
TOIMINNAN TAVOITTEET KUNTOUTUSPALVELUT: Kuntayhtymä järjestää päihdehuollon erityispalveluita laitoskuntoutuksen ja avokuntoutuksen keinoin ASIANTUNTIJAPALVELUT: Kuntayhtymä ylläpitää, kehittää ja jakaa osaamista päihdetyön erityiskysymyksissä
TOIMINTALINJAT 1 Varmistetaan, että henkilöstö on saanut riittävän perehdytyksen ja koulutuksen 2 Työskennellään henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi ja hyvien työskentelyolosuhteiden saavuttamiseksi 3 Luodaan säännölliset, avoimet ja toimivat yhteistyökäytännöt asiakkaan verkostoon: omaisiin, työpaikkoihin, kuntiin ja muihin tahoihin 4 Lisätään taloudellista ajattelua
TOIMINTAYMPÄRISTÖ MUUTTUU Päihteidenkäyttötavat Toiminta-alueen väki Kuntalaisen odotukset Tuen ja avun tarve Raja päihdehuollon ja muiden palv. välillä Tunnistetaan uusia asiakkaita ja -ryhmiä Kuntien rahoituskyky voi vaihdella nopeasti Kunnat kilpailuttavat K:t etsivät uusia kumppanuuksia K:t etsivät joustavia ja nopeita palveluita Strategiatyön oltava kuntien työskentelyn suuntaista