KYSELY ANTAA KATTAVAN KUVAN.

Samankaltaiset tiedostot
YHTEISKUNNALLINEN YRITTÄJYYS MAASEUDULLA UUSIA TUULIA PALVELUTUOTANTOON?

Yhteenveto: kysely globaalikasvatusverkostolle 2017

Vihreän yrittäjän asialla

Tietotekniikan liitto ryjäsentyytyväisyystutkimus

PPV-kausikysely

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

YHTEENVETO ASIAKASPALAUTTEESTA Lasten asioista vastaavat sosiaalityöntekijät

Kuntapalvelukyselyn tulokset

Tekniikan akateemiset TEK Jäsentutkimus Yhteenveto tuloksista

Kysely taloyhtiöasumisesta ja taloyhtiön kehittämisestä

Lisäksi vastaajat saivat antaa vapaamuotoisesti muutos- ja kehitysehdotuksia ja muuta palautetta SOS-lapsikylille ja SOS-Lapsikylän nuorisokodille.

PALAUTEYHTEENVETO KUMPPANUUSFOORUMI KERAVA

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Järjestöbarometri 2013

Tässä alueellisen toiminnan aluejakoa sekä henkilöitä työn takana. Varmasti monet olette jo tehneetkin paljon yhteistyötä

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Toimintasuunnitelma. Hämeen Yrittäjät ry.

FC WILD Tyytyväisyyskysely

HENKILÖSTÖTUTKIMUS 2017 Parikkalan kunta. Jani Listenmaa, Hanna Aho

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

FC WILD Tyytyväisyyskysely

Lahden museot Tarkoitus ja strategiat

Yritysten kasvun suunta kysely

Ylivieskan kaupunki. Asukas- ja yrittäjäkyselyt 2018

Osuustoimintatutkimus 2017 VILJELIJÄT Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri

Yhdistyslaturin kysely 2019

Suomen uudistaminen ei onnistu ilman yrityksiä

Matalaa vastausprosenttia selittää osaltaan se, että kyselyjärjestelmästä lähtevistä viesteistä osa on päätynyt roskapostikansioihin.

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Yksityisasiakkaat yritysasiakkaita tyytyväisempiä

Kyselytutkimus sosiaalialan työntekijöiden parissa Yhteenveto selvityksen tuloksista

FIDAn merkitys ( oma kokemus)

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

Nykytilan määrittely: SWOT

KASVUN SUUNTA KYSELY

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Sinisen valtameren strategia työkaluja järjestöille Sisällys

AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOIMINTA LASTEN KYSELYN TULOKSET LV

Etelä-Suomen Kärppäfanien jäsentutkimus 2011

Kyselytuloksia: Oikeuksien toteutuminen vammaisten henkilöiden arjessa Tea Hoffrén

Liiton strategia Liiton asettamat strategiset tavoitteet nähtiin kokonaisuutena tärkeiksi. Jäsenmäärä tavoitteen realismia kyseenalaistettiin.

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

JUPINAVIIKOT SYKSY 2014

Yhteenveto Jätekukon asiakaskyselyjen tuloksista (2017)

Kokkolan kokemukset talotoiminnan kehittämishankkeen suhteen. Hanke osana strategista kehittämistä

Kuntalaiskyselyn tulokset. Taustatiedot: Vastauksia 178 N 55% M 45% Kaupunginkanslia / Suunnittelu ja rahoitusryhmä

Pelastustoimi kysely. Kysely pelastustoimen ja sen toimintaympäristön nykytilasta

Digitaaliset jäsenratkaisut

Kumppanikyselyiden tulokset 2018

SUOMEN KIRJOITUSTULKIT RY:N JÄSENTEN NÄKEMYKSIÄ MUUTOKSEN JÄLKEEN - TIIVISTELMÄ KYSELYN RAPORTISTA

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

LÄÄKÄRIPALVELUYRITYSTEN YHDISTYS Yksityisen terveydenhoidon barometri 2009

Raportointi: Vuoden 2015 tulokset

Sähköinen asiointi ja ICT:n hyödyntäminen

Vanhemmuuden ja parisuhteen tuki sekä eroauttaminen Etelä- Savossa

Savon Yrittäjät: Strategia Strategiaryhmän esitys

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Lapuan kaupunginhallituksen itsearviointi 2018

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

Nuoret sosiaalisessa mediassa. Case: IRC-Galleria

Kysely Lukkarin ylläpitäjille Tammikuu Vastaajia yhteensä 256 Ruotsinkielisiä 25 Julkaistujen sivustojen ylläpitäjiä 85%

Osuustoimintatutkimus 2017 KOKO VÄESTÖ Yhteenveto. Osuustoimintatutkimus Kantar TNS Agri

RAISION TERVEYSKESKUKSEN ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET

Kysely yhteistoimintaryhmien toiminnasta. Vakuutus- ja hyvinvointiyksikkö 2012

Ammatillisen koulutuksen laatutyöryhmä työskentelee

tripod research ethos elämä 2011 LOHAS

OSALLISUUSKARTOITUS JOHDOLLE VUONNA 2011 OSALLISUUSKARTOITUS ASUKKAILLE VUONNA 2013

NEUVOA-ANTAVA KYSELY 2010

Työpaikat syntyvät pk-yrityksiin erikokoisissa yrityksissä vuosina Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia

Kuiluanalyysi kertoo, kuinka hyvin tarkasteltu organisaatio on onnistunut vastaamaan vastaajien odotuksiin.

Asiakaskyselyn 2014 tulokset

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PERUSPILARIT

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

Sukupuoli ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN TULOKSET

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Kuopion Yrittäjien strategia

Aamu- ja iltapäivätoiminnan arviointi Västankvarns skola/ Stödsföreningen Almus rf.

Osallistuva budjetointi

Toimintasuunnitelma Konsulttinuoret

Suosituin ja kattavin koulutuksen itsearviointiratkaisu

Murrosaikana kenelläkään ei ole valmista pelikarttaa tulevaan, mutta yhteisellä ajatustyöllä pääsemme pitkällä. Tärkeintä ei ole kiirehtiä

Kestävän liikkumisen asema kuntien poliittisessa päätöksenteossa. Kunta kestävän liikkumisen edistäjänä -seminaari Kuntamarkkinat 13.9.

Nuva ry:n kysely nuorten vaikuttamismahdollisuuksista kunnassaan

Kaupan uudet aukioloajat - Mitä yritykset ajattelevat? Kaupan liiton jäsenkysely uudesta aukiololaista

Suomen IR-yhdistyksen jäsenkysely 2014

Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!

Kohti tuloksellisempaa turvallisuusviestintää Mobiilipelien soveltuvuus alakouluikäisten turvallisuustietoisuuden lisäämiseen

Perusopetuksen maakunnallinen arviointi Koulun toiminta. Möysän koulun tulokset. Vastaajamäärät lk oppilasta

Elisa Oyj Prior Konsultointi Oy

Liiton strategia Karoliina Öystilä

Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy

Opiskelukysely Perustutkintokoulutus Vastaajia / Eliisa Kuorikoski Opiskelukyselyn tulokset perustutkintokoulutus

Mitä kuntalaiset ajattelevat kuntapäättäjistä?

Transkriptio:

JÄSENKYSELY

Mistä vastaajat ovat? Minkä kokoinen on edustamasi yritys? (liikevaihto) KYSELY ANTAA KATTAVAN KUVAN. Saimme yhteensä 250 vastaajaa, ja jokaisesta piiriyhdistyksestä vastattiin. Vastaukset jakautuivat yrityksen koon mukaan myös melko tasaisesti.

Mitkä Infra ry:n perustehtävistä ovat jäsenyrityksellesi tärkeimmät? PERUSTEHTÄVÄT NÄHDÄÄN YRITYKSEN KOOSTA RIIPPUMATTA PITKÄLTI YHTÄ TÄRKEINÄ. Ainoa poikkeus: isoille yrityksille vaikuttamistyö ja viestintä ovat poikkeuksellisen tärkeitä, kun taas yhdistystoiminnan tärkeys on keskisuuria huomattavasti vähäisempää.

Miten Infra ry nykyisellään onnistuu tehtävissään? Yritystoiminnan edellytysten parantaminen (vaikuttamistyö) Tiedon välittäminen ja viestintä Osaamisen kehittäminen ja ylläpito Verkostoituminen Yhdistystoiminta ja jäsenpalvelut ODOTUKSET ONNISTUTAAN TÄYTTÄMÄÄN. Pienet yritykset haluaisivat heille osuvampaa vaikuttamistyötä. Yli 10 miljoonan liikevaihdon yritykset kokevat yhdistystoiminnan ja jäsenpalvelun hieman heikommin kuin muut.

KORJATTAVAAKIN LÖYDETTIIN Infran sisäisiin epäkohtiin ei haluta ollenkaan puuttua. Usein kiistoissa vastapuolikin on infralainen, tähän pitäisi löytää toimiva ratkaisu. Lakineuvontaan en ole tyytyväinen alkuunkaan, en ole koskaan saanut apua yksinkertaisiin kysymyksiin. Infra myötävaikuttaa byrokratian lisääntymiseen. Yritystoiminta on ihan toisenlaista.

MITÄ JÄSENISTÖ TUUMAA NYKYISESTÄ STRATEGIASTA?

Tunnetko Infra ry:n nykyisen strategian? STRATEGIA KIINNOSTAA, MUTTA EI OLE AIVAN SELKÄYTIMESSÄ Havainnot olivat samanlaisia yrityksen koosta ja piiriyhdistyksestä riippumatta. Tämä osoittaa, että strategiatyöllä on merkitystä yhdistyksen toiminnassa se huomioidaan.

Koetko, että järjestön arvot vastaavat sen toimintaa? (tuloksellisuus, reilu peli, verkostojen hyödyntäminen) Arvot ovat hyvät, mutta jos jäsenistö rikkoo niitä, siihen ei osata tällä hetkellä puuttua. ARVOJA PIDETÄÄN OSUVINA Kyselystä nousee lähinnä yksittäisiä epäkohtia: jos tilanne on koettu epäoikeudenmukaiseksi, yhteisiä pelisääntöjä ei noudateta ja tapaus jää purkamatta, se on omiaan synnyttämään pienoista pettymyksen tunnetta.

Arvioi seuravia väittämiä. Pitävätkö ne kohdallasi paikkansa? Koen olevani infralainen. Olen viimeisen vuoden aikana osallistunut piiriyhdistysten toimintaan. Koen, että Infran jäsenistöllä on yhteiset toimintatavat ja yhteinen suunta. Koen, että saan edustamani yrityksen äänen kuuluviin Infra ry:n päätöksenteossa. Koen, että Infra ry:n mielipidettä tällä hetkellä aidosti kuullaan Rakennusteollisuus RT:n päätöksenteossa. VÄITTÄMÄT JAKAVAT JÄSENISTÖÄ Tätäkään jakautumista ei pysty selittämänä millään yksittäisellä taustamuuttujalla. Seuraavassa diassa on kuitenkin pari nostoa siitä, mikä aineistossa erottui. *Analyysista poistettu En osaa sanoa -vastaukset

Arvioi seuravia väittämiä. Pitävätkö ne kohdallasi paikkansa? Yli 10 miljoonan liikevaihdon yrityksissä koettiin useammin, että jäsenillä ei ole yhteistä suuntaa (38,6 % vrt. pienimpien yritysten 18,4 %) Suurissa yrityksissä nähtiin Infra ry:n mahdollisuudet RT:ssä huomattavasti positiivisemmin (50,9 % vrt. muiden n. 25 %)

Millä tavoin haluaisit osallistua strategiatyöhön? Osallistumalla yhteisiin ryhmätyöpajoihin Pohtimalla itsenäisesti (ideoimalla, osallistumalla keskusteluihin verkossa) Kommentoimalla alustavia luonnoksia Osallistumalla keskusteluun ja kannanmuodostukseen piiriyhdistyksen kautta En halua osallistua JÄSENET HALUAVAT OLLA MUKANA Ainoastaan viidennes ei halua osallistua. Nämä vastaajat eivät kuitenkaan erotu kyselyssä erityisen negatiivisesti tai positiivisesti suhtautuneina, alueellisesti eivätkä yrityksen koon mukaan. Infrayhteisön kiinnostus projektiin on vahvaa ja halu osallistua monipuolista.

Strategiatyö on hieno asia, mutta todelliset asiat vaatii oikeita tekoja eikä vain teoreettista strategian laatimista.

Onko sinulla muita huomioita tai ideoita strategiatyöhön? Infra ry:n tulisi jatkossa toimia aktiivisena toimijana ympäristöystävällisten tuotteiden ja palveluiden puolestapuhujana. Imagoa pitäisi nostaa alan kiinnostavuuden lisäämiseksi. Tarpeet ja mielipiteet pitää olla tiedossa paremmin, esimerkiksi kyselemällä jäsenistöltä laajasti, ei vain aktiivisimmilta. Isoimmilla on usein paremmat resurssit osallistua. Strategia pitää ulottaa yrityksiin. Infra on sisäpiiri ja yritykset luovat näkyvän kuvan koko väestölle. Jos yrityksiä ei saada mukaan, ei strategialla ole mitään merkitystä. Infra bör jobba för att påverka prisnivån inom branchen. Det vill säga upplysa företagare som dumpar prisnivån på arbetena att tänka efter. JA TÄTÄ KONKRETIAA TOIVOTTIIN.

PARI KOKOAVAA HUOMIOTA KYSELYSTÄ

Vastauksissa ei ollut suurta hajontaa sen mukaan, mistä päin Suomea, tai kuinka isosta jäsenyrityksestä vastaaja on. Kyselyn perusteella ollaan yhtä turhautuneita tai tyytyväisiä riippumatta siitä, edustetaanko isoja vai pieniä, kaupunkeja vai maakuntia. Se on merkki terveestä organisaatiorakenteesta ja hyvistä käytänteistä.

Yhtä mieltä ollaan siitä, että järjestön pitää valvoa etuja ja tarjota jäsenistölleen laadukkaita palveluita. Perustehtävissä on aina parantamisen varaa, mutta kyselystä ei ainakaan voida päätellä, että Infra tekisi tällä hetkellä vääriä asioita.

Teillä on hieno meininki ja mukana ihmisiä, jotka oikeasti välittävät toiminnasta ja sen laadusta, arvostavat yhteen pelaamista sekä haluavat olla mukana tekemässä Infrasta vielä parempaa järjestöä kaikille. Kehitettävää kuitenkin on! Omaa toimintaa pitää kirittää, kun haluaa olla mukana maailman menossa tai varsinkin jos haluaa olla askeleen tai pari edellä muita.